"감시적 근로자"의 검색결과 입니다.

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"감시적 근로자" 검색결과 441-460 / 6,253건

코로나 19와 재택근무-재택근무가 제공한 새로운 기회

로 재택근무에 대한 다양한 부정적 측면과 문제점으로 시행이 어려웠다. 이런 부정적 측면의 예시로, 기업의 입장에서는, 감시자의 부재로 재택근무가 근무 태만으로 이어질 수 있고, 이 ... 는 기업의 생산력 저하에 실질적인 영향을 미칠 수 있다는 것이다. 근로자의 입장에서는, 재택근무 로 인해 발생한 초과근무에 대하여 야근 수당과 같은 초과근무수당을 받기 어려워진다는 것 ... 이다. 이러한 이유로 일부 공기업을 제외한 국내 기업에서는 재택 근무의 시행이 거의 이루어지지 않았다.코로나 19로 인해 언택트 시대가 도래하게 되면서, 재택근무는 기업과 근로자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02

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정보사회와디지털문화4공통) 교재1장4쪽 정보사회에서 재택근무를 비롯한 스마트워크가 확대서술나옵니다 재택근무 장점과 단점에 대해 분석해 보시오0k

기기의 광범위한 보급이 필수적인 요건이다. 즉, 근로자들이 컴퓨터나 통신기기를 이용해 전통적인 사무실 이외의 장소에서 작업을 수행하는 근무를 이야기 한다.사무실 이외의 장소는 집일 ... 고 있는 장점과 단점재택근무자로 채용시부터 근로하는 근무자는 기본교육이 필요하기 때문에 며칠 정도는 회사에 직접 불러서 직무교육을 실시해주는 경우가 많다. 본격적으로 업무를 시작 ... 도 직접 대면하지 않는 경우도 있다.직접 얼굴을 보지 않고 근로하기 때문에 아무래도 일반 근로자들과 비교시 의사소통에서 잡음과 오해가 발생할 수 있다. 따라서 기본적으로 상대방

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| 방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.25

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HP 2030보고서 / 2020과비교, 이유, 내용, 차이점

적 건강환경 조성20. 장애인 건강증진 및 건강불평등 해소를 위한 예방의료 강화21. 근로제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호 ... ?만성 정신질환자를 위한 지역사회 지지체계 확립10. 암 검진제도 개선 등 예방 가능한 암 발생률 감소11. 비만 예방을 위한 통합 거버넌스 및 환경 구축12. 손상으로 인한 사망 ... 및 장애 예방13. 감염병에 대한 예방 및 관리 강화14. 감염병 위기 대비?대응15. 기후변화 관련 질환의 건강영향 감시, 평가체계 구축?운영16. 모든 아이들의 안전한 출생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.10

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

임금이 차등적으로 지급되었다. 종업원은 근로자와 경영자의 직분으로 나누어졌다. 또한 그들의 선발과 훈련, 개발 등은 과학적 시스템에 철저히 의존하였다.시간이 지나면서 과학적 관리 ... 이 능률성에 큰 영향을 준다는 사실을 강조하고 있다. 또한 경영자와 근로자 간 신뢰감이 크고 종업원이 자신의 직무에 만족할수록 보다 높은 성과를 낼 수 있음을 시사하였다. 인간관계 ... 자의 감시 효과와 둘 이상이 함께 작업하여 업무 수준을 향상시키는 사회적 촉진 효과 같은 새로운 효율성 증진 방법도 제시하였다. 그러나 인간관계 경영 역시 분명한 한계를 지니고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보시스템의 개념2. 경영자 관점에서의 변화3. 근로자 관점에서의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료주제 : 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠 ... 한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론정보기술의 급격한 발달로 인해 기업의 국제적 거래가 증가하고, 경영의 범위가 국경을 초월해 거래하는 규모 ... 의 개념과 이를 기업에 도입했을 때 어떤 변화가 있는지 경영자의 관점과 근로자의 관점에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정보시스템의 개념정보시스템(information systems

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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건설현장 혹서기 보건관리계획서

과 음료수 등의 비치)Ⅰ목 적▣ 여름철 현장근로자 건강관리를 통한 안전사고 예방▣ 현장근로자 근무조건 개선을 통한 품질향상 제고Ⅱ추진방향▣ 각 공종별 공사 특성을 반영한 휴게시설 ... 배치 각 팀별 배부(필요 시 사용)▣ 근로자 대상(일상근로자 및 장비근로자) 정기교육 시행- 근로자 건강관리, 응급조치 및 장비관리 요령▣ 개인보호장구 지급 및 사용구 분기능 및 ... 용도비 고안전모머리보호내피땀 흡수대전 근로자 지급아이스조끼안전조끼대신 지급★ 필요 요구 시 지급각 직종 반장님들께 신청받기▣ 작업장별 물과 소금 비치 여부 확인?보충? 제빙기

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| 서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.07.17

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[A+자료, 꼼꼼하게 작성했습니다] 오마하 체계 보고서 (사례 2개, 간호과정 2개)

에 있어 행동수정을 노력한다.)범주: 감시중재대상? 감염예방( 감염성 질환자 접촉시 보호장구 착용과 올바른 폐기물 관리 수행, 지침에 따른 투약 준비, 마스크 착용여부를 지속 ... 유치료 및 절차중재대상(해당없음)범주: 사례관리중재대상? 지역사회 근로자 방문 서비스( 복음병원 가정간호서비스를 통해 보건의료전문가의 감독하에 위생간호 제공받는다.)? 집안일/가사 ... )범주: 감시중재대상? 의사소통 (대상자와 의사소통을 통해 대상자가 자조그룹에서 만난 사람들과 잘 대화하는지 감시함)? 사회복지/상담간호 (상담사와 상담을 통해 대상자가 자조그룹

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)

한 근로능력을 요구한다. 여섯째, 지위는 경력(career)지향적이다. 승진은 연공서열이나 개인적 성과에 의해 결정되며, 승진 여부는 상급자의 판단에 좌우된다. 일곱째, 절차 ... 다. 얼핏 보면 이 이론은 인간관계론과 비슷한 것처럼 보이나 일본식 인간관계는 협소한 공장을 넘어 광범위한 사회경제적 관계로 외연이 확대된다는 점에서 전혀 다르다. 또 일본 근로자 ... 는 회사가 정한 리더십과 관계없이 자발적으로 협력하며, 완전한 팀을 이루어 작업한다. 그리고 근로자의 충성심은 대단히 높으며, 그러한 충성심은 조직이 반드시 보상한다(Netting

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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인적자원관리

가 아니다. 조직 안에서 계약직, 파견근로자, 단시간 노동자 등 다양한 비상시적 고용형태가 하나의 운영 전략으로 자리 잡고 있다는 의미이며, 더는 일시적 선택이 아닌 구조적 흐름 ... 가입 등의 혜택은, 고용 형태와 무관하게 인간 존엄의 기초로 받아들여져야 한다. 구체적으로 말하자면, LG디스플레이는 파견 근로자에게도 식당 이용과 셔틀버스 탑승을 허용한다. 이 ... 자 구조적 적응의 결과라 판단된다.""통계청이 발표한 ‘2023년 8월 고용동향’에 따르면, 국내 취업자의 약 36.4%가 비정규직 형태로 분류되고 있다. 이는 단순히 숫자의 문제

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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방통대(방송통신대) 공공재정과감사 2025년 2학기 중간과제물

asymmetry)에서 소비자가 불리한 상황을 방지하기 위해 정부는 정보 공개 규정이나 소비자 보호 정책을 시행한다.이러한 시장실패는 자원의 최적 배분을 저해하므로, 정부의 개입 ... 는 이러한 소득과 부의 분배의 불공평을 바로잡기 위해 재분배 정책을 통해 개입한다. 첫째, 소득 불평등의 완화에서 누진세 제도나 사회보장제도가 핵심이다. 시장에서 노동자와 자본 소유자 ... , 경제적 비효율성이다. 과도한 규제는 기업의 혁신을 저해하고, 세금 부담이 증가함에 따라 근로 의욕이 감소할 수 있다. 또한, 공공재 공급에서 과잉 공급이나 예산 낭비가 발생하기 쉽

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.27

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생활속의 안전 레포트(성적 A+ 자료), 미국, 영국, 일본과 한국의 최근 3년(2019년~2021년)간 사고통계(교통사고, 자살, 산업재해(사망만인율))

수준을 평가 감시하게 함으로 국가적 차원의 산업안전을 유지하고 개선하고 있다. 다른 면으로 미국은 근로자 참여권, 근로자 알권리 등 근로자들이 자신의 안전에 적극적으로 참여 ... 면 사업장 규모가 작을수록 안전관리가 취약한 것으로 보인다. 60세 이상 고령근로자 산재 취약도 큰문제로 대두되고 있다.일본의 전반적인 산업안전 상태의 특징을 보면 정책이 근로자 ... 다. 작은 규모의 사업장에서 발생한 사망자 수가 많은 것으로 조사되었으며, 시장과 산업구조가 성장하면서 오히려 백분위는 유지되고 있는 것을 확인할 수 있다. 근로자 10만 명

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13

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[지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해

산업보건과직업건강간호의 이해Ⅰ. 산업보건과 산업간호1. 산업보건 : WHO공동위원회(1950)&국제노동기구(ILO) - 산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 신체적, 정신 ... 적, 사회적 건강을 고도로 유지 및 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일 ... 하도록 하는 것2. 산업간호(직업건강간호) : 산업장이라는 지역사회 공동체를 대상으로, 산업장의 구성요소인 근로자들의 건강을 유지 및 증진하기 위해 산업간호사가 독자적으로 혹은 다른

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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소방 예상위험 작업목록 리스트(위험성평가)

/검토공사담당(서명)적용기간확인근로자대표(서명)협력업체OOOO주공종명소방공사검토안전관리자(서명)사용장비? 이동식양중기, 지게차 등승인현장소장(서명)구분공종명유 해 위 험 요 인예상 ... 위험도예 방 대 책비 고빈도강도등급1소방▷ 지게차 하역 작업중 자재낙하, 이동 또는 회전중 근로자와 충돌122▶ 유도자 배치▶ 지게차 작업주변 접근금지 조치2소방▷ 자재 인력운반 ... /검토공사담당(서명)적용기간확인근로자대표(서명)협력업체OOOO주공종명소방공사검토안전관리자(서명)사용장비? 이동식양중기, 지게차 등승인현장소장(서명)구분공종명유 해 위 험 요 인예상위험

서식 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.06.22

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기업의 가치와 사회적 책임 - 주식상장 기업과 이사회 의사결정을 통한 공공성에 관한 논의 -

의 이해관계자들 간의 갈등이 증가하고 있으며, 이를 해결하기 위한 여러 대안들이 제시되고 있다. 본 보고서에서는 일반주주, 근로자집단, 소비자집단, 중소기업을 중심으로 한 기업의 1 ... 비용을 포함하여, 경영자들이 주주와 상반되는 행위를 하지 못하도록 감시활동을 하는데 소요되는 감시비용, 대리인인 경영자가 주주에게 그들의 이익에 상반하는 행위를 하지 않았다는 보증 ... 활동을 하는데 소요되는 확증 비용 그리고 감시와 확증을 하였음에도 불구하고 발생하는 잔여손실비용을 포함한다. 결론적으로 대리인비용은 경영자와 주주 간에 이해관계가 상충됨으로써 발생

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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공사현장 안전보건관리규정

)제21조 (물질안전보건자료에 대한 교육)제22조 (특수형태근로종사자 교육)제23조 (비상사태대비 및 대응)제4장 작업장 안전관리제24조 (교육결과의 기록 보존)제25조 (유해위험 ... , 협력업체 관리자, 근로자대표 등 현장안전관리에 관계된 자로써 안전위원회의 위원장에 임명한다.2. 회의주기 : 회의는 정기회의와 임시회의로 구분하여 다음과 같이 운영한다.1) 정기회 ... 보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항3) 안전·보건교육에 관한 사항4) 작업환경측정 및 개선에 관한 사항5) 근로자의 건강진단 및 건강관리에 관한 사항6) 산업재해에 관한 통계

서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.04.19

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국내보건사업보고서_직업병안심센터

’으로 표기하고 있으며, 업무상 질병을 4가지 유형으로 분류해서 인정하고 있다.① 업무수행 과정에서 물리적 인자, 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강 ... 권이 보장되어야 한다. 그러나 직업 활동에 종사하다 보면 본인의 주의의무와 달리 외적인 요인에 의하여 건강이 위협받을 수 있다. 근로자의 건강권을 위협하는 유해요인에는 과로나 스트레스 ... 의 인정을 받은 자가 1,122명이며, 이 중 진폐증이 97.5%, 나머지는 납중독, 소음성 난청과 유기용제 중독이 2.5%를 차지하였다. 1980년대 민주화운동의 전개 속에서, 근로

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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청소년 인권과 참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

하는 청소년 근로자 526명을 대상으로 하여 청소년 노동인권 상황 실태 조사를 실시한 바 있다. 그 결과 이의 응답자 중 약 47%는 본인의 노동 제공에 대한 근로계약서를 제대로 작성 ... 문제의 현황과 원인한국의 고용시장은 경쟁이 매우 치열하기 때문에 대다수의 기업들이 비용 절감과 근무 유연성의 유지 등의 이유를 들어 임시 계약직의 형태로 청소년 근로자들을 고용 ... 하는 것을 선호하는 경향이 있다. 특히 고용 유자에 대한 부담이 상대적으로 덜한 소매업, 서비스업, 제조업 등의 분야에서 이러한 경향이 두드러진다. 청소년 근로자 역시 상대적으로 연령

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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지역사회간호학 정리 (산업보건, 재난간호, 학교보건 매우 상세하게 정리!!)

산업보건 요약1. 산업간호의 개념산업보건의 정의모든 직업에 종사하는 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지·증진,작업조건으로 인한 질병을 예방, 건강에 유해 ... 한 작업을 방지하여 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일할 수 있도록 하는 것산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차 건강관리 수준 ... 에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용함대상 사업장의 적정

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| 리포트 | 76페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.10

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

가지 요소: 가해자, 행위요건, 행위 장소(사업주가 파견 근로자 괴롭혀도 같은 법 적용)노무관리: 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적 ... 상 곤란하거나, 조직문화와 분위기 부적합 등유연근무제 분류1 근로시간의 유연화2 근로장소의 다양화3 근무량 조정4 근무연속성 유연화내부고발자 보호 문제내부고발->조사 및 기업 기여 ... 운영하면서 해로운 원료나 제조물 취급하며 인명피해 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 등에 처벌 규정해 중대재해 예방하고 생명과 신체 보호함을 목적으로 함장애인 고용 의무제도

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

할라) ex. 외부 공급자, 고객과 상호작용, 외부로부터 필요 자원 모색나. 정보적 역할1) 감시자/모니터가) 관리자는 조직에 영향을 미치는 내외부 환경에서 발생하는 일들을 파악하기 위해 ... 간호관리학I 자기주도학습 과제주차2학습주제간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할1. 간호관리체계 모형가. 병원조직과 간호조직은 개방체계(open system ... )로서 조직을 둘러싼 의료환경으로부터 체계 유지에 필요한 인적, 재정적, 물적 자원을 투입요소로 받아들인다.나. 이 투입자원을 이용하여 대상자에게 다양한 간호서비스를 제공하는 과정이 발생

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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