"가치산정"의 검색결과 입니다.

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"가치산정" 검색결과 521-540 / 14,350건

서귀포시 서흥동 연립주택 시장조사보고서

Chapter 01. 사업환경분석 Chapter 02. 시장환경분석 Chapter 03. 적정분양가 산정 CONTENTS사업환경분석 Chapter 01제주도 서귀포시 서홍동 위치 ... % 포레나 제주 에듀시티 약 75%적정분양가 산정 Chapter 03’22 년 서귀포시 분양단지 전용 84 ㎡ 기준 분양가 3.7 억 ~ 6.9 억 (@1,185 ~ @2,146 ... ) 적정분양가 산정 최근 분양 상품 03 구분 캐슬휘닉스 더 퍼스트 제주 레브카운티 포레나 제주에듀시티 조감도 위치 동홍동 540-1 번지 외 6 필지 강정동 470 외 8 필지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.23

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간호관리학 시험대비 요약자료

방법(정량적)-점수법, 요소비교법조직문화 : 한조직 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 지식, 기술을 포괄하는 개념조직문화의 기능 :1. 조직구성원으로서의 정체성 제공2. 조직 ... 을 추구하되 혁신, 변화를 추구할 수 있도록공유가치(Shared value)조직구성원 모두가 소유한 가치관/조직의 방향, 성향을 결정전략(strategy)조직의 목적계획을 달성하기 ... 적 문화가치4) 강한 조직문화 : 환경에 적합, 환경변화에 적응적, 가치중심적 조직문화는 조직구성원들의 의식구조에 내재화되고 그들의 태도와 행동에 체질화되며 조직성과에 기여하는 효력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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(이슈페이퍼 작성) 문재인 케어의 적정수가 및 재정 관련 쟁점

가’ 산정을 통한 손실의 보전이라고 이야기한다. ‘적정 수가’라는 말은 곧 기존의 수가가 적정하지 않다는 의료계의 가치 판단이 전제되어 있다.의료계에서는 비급여를 원가의 관점에서 접근 ... 계의 주장정부에서 문재인 케어를 시행하기로 발표했을 때 의료계에서는 강하게 반발했다. 의료계에서는 문재인 케어를 시행해 보장성을 강화하려면 적정 수가가 산정되어야 한다고 주장 ... 했다. 건강보험의 보장성을 강화하기 위해서는 필연적으로 비급여를 급여화해야 하는데, 이를 위해서는 적정수가를 산정해서 의료계에 보상을 해 주어야 한다. 왜냐하면 비급여를 급여롸 전환

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

의 효율성을 높이고 이를 통해 근로자들이 동기부여를 통하여 기업의 생산성을 향상할 것을 그 목적으로 한다. 이러한 성과급제도를 통해서 종업원에게 조직이 추구하는 목표와 가치에 대한 방향 ... 원들의 경영 참여에 더 중점을 둔 제도라고 할 수 있다. 스캔론 플랜은 보너스 산정 방법에 따라서 단일비율 스캔론 플랜, 복수비율 스캔론 플랜, 복수 비용 스캔론 플랜의 형태 ... 를 기본 비율과 보너스를 산정하는 방식이다. 복수 비율 스캔론 플랜은 단일비율 스캔론 플랜보다 상대적으로 세밀한 계산 방법이라 할 수 있다. 특히 한 생산공장에서 여러 가지 제품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.20

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

하며, 직무평가에 대한 이해도를 높여 나간다.본론직무평가의 개념개념직무평가란, 직무가 가진 가치를 상대성에 입각하여 평가하는 방법을 의미한다. 직무를 서열화 하는 조건 및 원칙은 직무 ... 자체의 가치, 모든 직무와의 조화성, 주관 및 객관적 평가를 모두 수행해야 한다는 것이다.모든 직무들은 제 각기 조직의 성장을 위해 반드시 필요한 파트들이다. 때문에 이를 서열 ... 한 인사관리 및 직무평가 방법이다. 대표적으로 점수법, 요소비교법으로 구분할 수 있다. 점수법은 산정법이라고 부르기도 한다. 각 직무 내용들을 세분적으로 구분한 다음, 직무 내용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있 ... 음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동 ... 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로 보통 이뤄진다.이러한 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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우리나라 대리운전 산업을 대상, 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교, e-비즈니스. 두 가지 비즈니스 방식에서 기업

요금체계미터 요금제 확정 요금제 (고객입력)요금산정구간(거리)기반 산정애플리케이션으로 거리나 시간 동시 적용해 산정경유지추가요금 부과기능거리 및 시간 적용 정산요금결제방식현금 ... 과의 관계를 더 가치 있다고 평가하고, 상대적으로 아날로그적인 감성을 선호하는 소비자들이 존재하고 있다는 점을 토대로 이를 적극적으로 활용해야 할 필요가 있다.애플리케이션을 기반

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.06

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

하게 된다.종업원들의 생계비는 임금산정의 최저기준일 뿐 아니라 그들의 인간적인 삶을 보장해 줄 수 있는 기초가 된다. 생계비 보장을 기준으로 임금수준을 파악하는 방법에는 실태생계비 ... 를 보장한다는 측면에서 의의가 있다.(2)직무급 ? 동일노동. 동일임금이라는 측면에서 이론적으로 가장 합리적인 임금체계이다. 조직 내 직무의 상대적 가치에 따라 개별임금을 결정 ... 한다. 직무의 상대적 가치는 직무의 중요성, 난이도 등으로 평가하며 직무의 상대적 가치 결정을 위해서는 시장임금에 대한 정보와 더불어 직무분석과 직무평가가 필수적이다.(3) 직능급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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A+과제 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

,채용,승진,배치 기준을 만드는 기초과학적으로 종업원을 배치,선발,승진하기 위한 토대로서 직무분석이 요구된다. 과학적 인력수요 직무와 산정 및 직무수행자 간 적합한지에 대해 최대 ... 도입을 위한 기초작업직무분석은 합리적인 임금관리, 그 사이에서도 직능급과 직무급의 확립이 필요한다. 어떤 직무에 조직의 목표달성의 더 가치가 있는 가에 대한 물음의 답해줌으로써 합리 ... 적 임금수준에 결정에 도움을 준다.ㄹ. 인사상담/정원산정/작업환경개선 등 필요 정보 제공직무분석은 특히 노사의 감정적인 대립이 많기에 그걸 방지하고자 협력적인 노사관게를 발전 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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(주식회사법) 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오

하였다. 두 개별 기업의 합병비율은 각 회사의 합병가액에 따라 산정되었으며, 다만 합병가액 선정에서 고려되어야 하는 상대 가치의 경우, 풍만제지 주식회사의 경상손실로 인해 상대가치 ... 산출이 어려워 합병가액 산정 과정에서 고려되지 못하였다.두 개별 기업 간의 흡수합병이 이루어지기 이전 원고는 남한제지 주식회사에 대한 합병 의사도 그리고 그러한 능력이 없 ... 가 될 수 있다는 것이다.(3). 합병비율의 불공정성앞서 언급한 것처럼 합병 당사자인 두 개별 기업의 합병 비율은 산정된 각 개별 기업의 합병가액에 따라서 결정되어진다. 그러나 두

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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(주식회사법) 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오

.07원이었고, 주당 수익가치가 5,809.81원으로 계산된다는 것을 전제로 삼아서 이를 1:1.5의 비율로 가중산술평균한 본질가치 3,486.71원 상당을 합병가액으로 산정 ... 가치를 산정함에 있어서 비교 대상이 되는 유사회사를 선정할 수 없는 경우 등을 의미하는 것에 그치는 것일 뿐 유사회사를 기준으로 상대가치를 산출한 결과 ?의 금액이 계산되는 경우 ... 를 포함하는 것은 아니라고 할 것이다. 이와 다르게 피고가 합병을 추진한 당시에 경상손실 등으로 인해서 풍만제지의 상대가치가 ?로 계산되었다는 이유로 이를 합병가액의 산정에 반영하지

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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보험심사관리사/보험심사간호사 자격시험 보건심사관리학 실습 - 본인부담 요약

%15%절사금액? 요양급여비용총액 : 10원 미만 절사? 본인일부부담률 및 부담액- 입원 : 10원 미만 절사- 외래 : 100원 미만 절사 (+가정간호)? 수가 = 상대가치점수 ... X 점수당 단가(환산지수) : 10원 미만 4사5입? 단가X종별가산 : 원 미만 4사5입? 상대가치점수X각종가산의합(or 병원 환산지수) : 소수점 이하 셋째자리 4사5입[ 건강 ... - 요양병원 중 정신병원/의료 재활시설 : 2인실 40%, 3인실 30%※ CT, MRI, PET : 산정비용X외래본인부담률격리입원료 : 해당비용의 10%※ 16일 이상 입원료 본인

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.06.17

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기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오

을 목표로 한다.기업가치의 산정은 일반적으로 할인된 현금흐름법을 기준으로 하며, 이때 사용하는 현금흐름은 단순히 당기순이익이 아니라, 세후영업이익, 자본적 지출, 순운전자본 변화 등 ... 재무관리기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론기업의 궁극적인 목적은 무엇인가? 이 질문은 경영학뿐만 아니라 경제학, 기업윤리, 법학 등의 다양한 분야 ... 한 변화 속에서 “기업가치의 극대화”와 “주주부의 극대화”는 기업의 목적을 설명하는 대표적인 두 가지 이론적 틀로 자리매김하였다.전통적으로 기업은 주주를 중심으로 하는 소유구조 속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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회계 직무 면접질문

제표 중심으로 작성4) 공정가치 평가 (fair value accounting)국제회계기준의 핵심내용은 자본시장의 투자자에게 기업의 재무상태 및 내재가치에 대한 의미 있는 투자정보 ... 를 제공하는 것이며 이를 위해 국제회계기준은 금융자산·부채와 유·무형자산 및 투자부동산에까지 공정가치 측정을 의무화 또는 선택 적용할 수 있도록 하고 있음GAAP ... .기업회계로 산정한 과세금액과 세무회계로 계산한 과세금액이 서로 다를 때 그 차이를 처리하는 회계상의 항목세무회계에서 과세소득을 산정하는 익금(益金)과 손금(損金)은 기업회계

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.25

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국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차순으로 작성하여 제출해주시기 바랍니다

연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성2. 크레딧제도의 이해3. 크레딧제도의 문제점과 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적으로 가치가 있는 행위나 불가피한 사유들로 연금제도 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성사회보장체제 안에서 크레딧은 아동이나 장애인, 노인을 위한 돌봄 제공과 군복무, 직업훈련, 교육 등 사회적 가치가 있 ... 적 문제제기에 대한 검토가 함께 필요할 것으로 보인다. 크레딧은 사회적으로 가치 있는 행위에 대한 보상과 이로 인해 야기된 무소득으로 인한 연금 가입경력의 단절, 크레딧으로 발생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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셰익스피어 소넷 116 감상문

unknown은 invaluable을 의미하며 고도는 눈으로 측정이 가능하나, 그 소중한 가치는 산정할 수 없다고 표현했다. 7-8행에서는 참된 사랑을 상징하는 북극성은 비록 그 높이 ... 를 잴 수 있어도 그 항구적 가치는 헤아릴 수 없는데, 참된 사랑의 가치는 이러한 별의 가치에 비유될 수 있다. 9-12행에서 시인은 참된 사랑은 시간의 흐름과는 무관한 영원불변 ... 의 가치를 지닌다고 말한다. 9행의 “Love’s not Time’s fool”은 진실한 사랑은 시간을 초월하는 파괴적인 힘을 견디는 사랑임을 보여주고 있으며, ‘장미빛 입술과 볼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.10.13

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마케팅관리론 - 자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고, 분석 결과에 대한 자신의 소감을 설명하시오

, 환경, 웰빙을 조화시키는 데 집중한다. 아베다는 단지 개인의 건강만을 생각하는 웰빙을 넘어, 우리가 살고 있는 지구 환경을 보호하는 것을 기업의 중요한 사명으로 여긴다. 이러한 가치 ... 기술력은 독보적인 경쟁력이라 할 수 있다.(4) 경제 및 사회문화적 환경경제적 환경 요인(원재료 가격, 임금, 이자율 등)은 원가 산정에 중요한 영향을 미친다. 아베다는 주요 원 ... 을 선택했다. 사회·문화적 환경(연령, 가치관, 관습 등)은 소비자의 구매 행동과 소비 형태에 큰 영향을 미친다. 아베다는 고객의 환경 보호 가치관을 중심으로 분석하여 환경 보호 기업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.27

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안

1. 수급권자 산정 과정에서의 문제점2. 사회보장수급권 관련 분쟁III. 결론IV. 나의 생각 및 제언V. 참고문헌I. 서론대한민국 헌법 제34조 제2항에서는 국가가 사회보장 ... 에서 이것을 해결할 수 있는 방안이 무엇인지에 대해 제시해 보기로 하겠다.II. 본론2. 수급권자 산정 과정에서의 문제점사회보장 수급권은 그것을 법률이 인정하느냐 여부에 따라 권리의 존재 ... 하고 수급권자의 지위를 인정받는 일련의 과정이 신청인의 인간으로서의 존엄과 가치를 훼손하는 일이 될 수도 있다. 실제로 복지 사각지대에 놓인 사람들 중에는 법적으로는 기초생활보장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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2022 상반기 IBK캐피탈 합격 자소서

이익접근법과 시장접근법 등 다양한 평가 모델을 활용하여 기업가치를 산정하였습니다. 이러한 과정에서 기업의 여러 사업부의 성과에 미치는 요인들을 분석하고 종합하여 기업가치 산정 과정 ... 하여 상황을 판단하고, 미래 금융시장 환경의 변화를 조망할 수 있어야 합니다. 이러한 역량을 교내 금융 동아리에서 기업가치 평가 활동과 경제 보고서 작성을 통해 개발하였습니다.기업가치

자기소개서 | 3페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11

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독일 보건의료체계 /지역사회간호학/보험제도/ 의료인력

처방전을 발급하고 추가 진료를 위해 병원에 입원하도록 환자 추천이 가능하다. 1차 의료는 지역별로 행위별 수가제가 산정되며, 분기별로 제공 가능한 의료서비스 수가 제한된다. 이 ... Buget)을 적용하고 있다.입원의 경우 기본적으로 포괄수가제를 기반으로 비용이 산정되며, 전문화되고 값비싼 의료기술 및 서비스를 이용할 시에는 추가적 비용이 계산된다. 2002 ... 예산총액 범위 내에서 개별의사에게 상대가치에 따른 행위별 수가로 지불한다.입원과 외래에서는 과거와 다른 제도를 시행하지만, 약제 부문에서는 총액 계약제 시행 중이다. 1993년

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.13

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