"조직구조와 유형"의 검색결과 입니다.

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"조직구조와 유형" 검색결과 5,361-5,380 / 74,316건

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문화인류학과 레비스트로스

-스트로스의 구조주의 ……………………………………………………………… 23. 결론1) 선정이유와 비판 …………………………………………………………………………… 3Ⅰ. 서론1. 문화인류학의 학문 ... 과 밀접한 관계를 맺는다.문화인류학의 첫 번째 특징은 문화이론, 사회조직, 경제체계, 정치조직, 종교, 언어, 친족 등과같은 인간 생활의 모든 부분을 총체적으로 연구한다는 것이고 둘째 ... 스의 제자로 진화론을 비판하며 등장한 루스 베네딕트는 모든 문화는 상이한 다양성을 가지고 있으며 인류학의 목표는 문화의 다양한 유형들을 밝히는 것이라고 주장했다. 이는 『문화의 패턴

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.11.21

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제주대학교 '소비의 이해' 키워드 요약 정리 1~14주차

, 조직 재설계, 기술 도입 등 [6w] ESG 경영 정의: 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)를 포함하는 지속가능한 기업경영 전략 기존 CSR을 넘어선 확장 개념으로, 기업 ... ·반복 문구, 음악(징글), 반복 광고 등을 통해 기억 강화. [7w] 장기 기억 (Long-Term Memory) 정보가 영구 저장되는 기억. 용량 무제한, 구조적 조직화, 정보 ... ] 단순한 구매 행위가 아닌 소비자의 심리 구조를 해석하려는 접근. 제품이 아닌 경험, 감정, 가치 중심 소비로의 전환 강조. [1w] 브랜드 단서 브랜드는 소비자의 정체성과 사회

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

,시간, 한계, 일반적지침 정함프로젝트관리자의 관리능력에 의해 크게 좌우됨->프로젝트-조직의 문제 처리에 개인의 경험과 능력을 결합,기능적인 면을 초월하여 구성된 구조업무조정, 정보 ... 단축,인적자원 효율적 활용 팀전체가 계획, 통제, 개선-학습조직->X구성원참여와 Y미래대비정도에 따라 4가지유형->독재자형,자율형,미래창조형,변화관리형자율형미래창조형독재자형변화 ... , 성과지향적-간호관리 특성: 인적요소가 중요, 양질의 간호가 목표, 자원으로서 기술적 활용 요구, 일련의 과정이며 기능-생산성: 개인이나 조직이 수행하는 업무의 양과 질을 자원

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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스포츠사회화 과정 중 주요타자에 대한 설명

등이 포함되며 참가 유형에는 일상적인 참가, 주기적인 참가, 일탈적인 참가, 참가 중단, 혹은 비참가 등이 있다. 참가의 수준은 크게 조직적 스포츠 참가와 비조직적 스포츠 참가 ... 로 구분될 수 있다. 먼저 조직적인 참여는 운동부나 동호회 등의 조직에 소속되어서 주기적으로 스포츠 활동을 하는 것이다. 조직적인 참여는 비조직적인 참여에 비해서 구조적으로 더 안정 ... 은 뒤, 후배 양성에 나서는 경우를 쉽게 볼 수 있다. 이러한 스포츠 사회화는 전반적으로 한 개인의 스포츠 참가 정도와 유형에 영향을 미치게 된다.정도로는 참가 빈도나 기간, 강도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 의 리더는 높은 생산성을 달성하고자 하며 조직의 구조화에 신경을 쓰는 한편, 조직 내 인간적인 소통에 대해서는 상대적으로 신경을 기울이지 않는다.따라서 본인이 소속된 조직의 리더 ... 는 과업 구조: 조직의 성과가 높음; 조직원들의 불만률과 이직률이 낮음둘째, 낮은 배려, 높은 과업 구조: 조직의 성과가 낮음; 조직원들의 불만률과 이직률이 낮음셋째, 높은 배려

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오.

행정 공통적으로 적용될 수 있는 행정적인 원리가 존재하고 있다.반면, 조직 유형에 따른 특이성은 행정적 과정과 절차들보다는 각 조직이 갖는 본질이 우선적으로 중요하다는 것을 강조 ... 서비스에 수반되는 특성들을 적절히 관리하고 운영하기 위해서는, 휴먼서비스 조직은 관료적이고 위계적인 구조보다 수평적이고 참여적인 구조를 갖추는 것이 바람직하다.② 조직들 간의 상호관련 ... 사회복지행정의 역할은 변화하는 환경적인 요소들을 모니터링하고, 그것들이 서비스에 미치게 될 영향을 분석하여, 그에 따라 조직적 구조와 과정을 계속해서 혁신해 나가는 것이 된다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명하시오

에서 지원하는 의사결정은 대부분 구조적이고 정형적이며 주로 하급 관리계층의 일상적인 업무 수행에 적용할 수 있는 지원 시스템이 이에 속해있다. 주로 현황 파악을 중심으로 비교적 하위 조직 ... 적으로 수집, 전달, 처리, 저장, 이용할 수 있도록 편성한 인간과 컴퓨터와의 결합 시스템이라고 볼 수 있다. 특히 기업은 이윤을 창출하기 위하여 다양한 유형의 하위시스템을 효율 ... 정보시스템운영 관리 정보시스템이란 조직 내 일상적인 활동이 효율적, 효과적으로 수행할 수 있도록 필요한 정보자료를 지원해 주는 정보 시스템을 의미한다. 운영 관리 정보시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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레질리언스 개념을 정의하고, 레질리언스의 보호요인에 대해 정리한 뒤, 자신이 레질리언스 증진 프로그램을 개발한다고

는 것을 말한다. 즉, 질병을 통해서 자신에게 있어 어떤 성장 및 극복의 힘이 있는지를 발견할 수 있도록 도와주는 것을 말하고 있다.2) 조직유형가족이 하나의 단위의 체계로 통합 ... 이 되어 있는 정도를 말하고 자원을 동원하며 스트레스를 중재하고 변화를 하는 가족의 상황에 적합할 수 있도록 자곡의 구조를 재조직하고 있는 능력을 말하며 이는 융통성과 연결성 그리고 ... 사회와 경제적인 자원을 말한다.조직유형에 대해서 개입을 설명하고자 한다면 만약 질병으로 인해서 초래되어 있는 새로운 상태에 있어 적응을 할 수 있도록 가족 내에서 필요한 역할 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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학습한 상담이론(5개 이상)의 특징을 구분하여 서술하고, 각 이론의 내용을 토대로 자신만의 상담이론을 작성하기 바랍니다.

적 추상화, 극대화와 극소화 등의 유형이 있으며, 이러한 인지적 오류는 우리의 생각과 행동에 영향을 미칠 수 있다.· 도식 : 도식은 지식의 구조를 나타내는 개념으로, 새로운 정보 ... . 상담이론 선정 기준2. 상담이론 선정 방법1) 내담자의 특성 및 문제 유형 파악2) 상담 목표 및 접근 방식 고려3) 상담자의 전문성 및 선호도 고려4) 상담 환경 및 자원 고려 ... 수 있으므로 클라이언트의 성향과 필요에 따라 적합한 이론을 선택해야 한다.2. 상담이론 선정 방법1) 내담자의 특성 및 문제 유형 파악내담자의 나이, 성별, 문화적 배경, 성격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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경영정보시스템 요약

으로 보냄텍스트마이닝대량의 비구조화된 데이터 집합으로부터 핵심요인을 추출하고 패턴과 관계를 발견하며, 정보를 요약하는 기법비구조화된 데이터(주로 텍스트 파일)는 조직의 유용한 정보 ... 데이터관리: 데이터를 조직하고 관리하며 처리하는 기술(소프트웨어)네트워킹과 통신 기술: 다른 컴퓨터와 통신하기 위한 기술기술 서비스: 다른 인프라 구성 요소들을 운영하고 관리 ... 하는 서비스(사람)2-1. 컴퓨터의 유형분류 기준: 정보 처리 용량워크스테이션: 일반 PC보다 성능이 더 좋은 연산과 그래픽 처리기능을 갖추고 있는 고성능 개인용 컴퓨터 예) 엔지니어링

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28

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간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물

, 직장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)이 평가하여 피들러의 상황모형에 따라서 해당 조직의 상황을 진단한 후 평가한 지도자의 리더십 스타일과 상황과의 적절한 관계를 설명 ... 해 보는 시간을 갖도록 할 것이다.?II. 본 론1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 ... 는지를 확인한다. 또한 조직의 부서가 그 목표를 달성하는 것을 장려하고 부서의 목표 달성하는 과정을 강조한다. 더불어 조직의 리더로서의 구조 주도 중심 리더는 직원의 책임 영역

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05

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커뮤니케이션의 개념과 방법에 대해 설명하시오.

된 바 있으며 조직의 특성 상 커뮤니케이션이 매우 중요한 조직의 경우에는 더욱이 원활한 커뮤니케이션 구조를 가질수록 조직 업무의 효율성이 증대되는 것은 당연하다. 또한 개인 ... 의 커뮤니케이션과 동물의 커뮤니케이션으로 유형화하여 살펴볼 수 있는데 인간의 커뮤니케이션은 언어를 사용하는 언어적 커뮤니케이션과 표정이나 분위기, 행동 등을 사용하는 비언어적 커뮤니케이션 ... 부각된다. 발 없는 말이 천리 간다, 말 한마디에 천냥 빚 갚는다는 말이 있듯 어느 문화를 막론하고 말의 중요성에 대해서 강조하고 있는데 효율적인 커뮤니케이션은 조직에 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

이 급변하고 있는 상황에서 조직 내 리더의 역할은 무엇보다 중요하다고 볼 수 있다. 이에 리더십의 의미와 중요성, 리더십의 발달 과정, 그리고 리더십이론의 장단점과 적응성에 대해 살펴보 ... 도록 하겠다.2. 본론1) 리더십의 의미와 중요성리더는 조직이나 집단을 이끌고 나가는 사람으로 조직이나 집단이 앞으로 나갈 방향과 목표를 설정하고 조직 내 구성원들의 사기를 북돋우 ... 며 조직 운영과 발전에 가장 큰 영향을 미치는 역할을 한다. 조직에서는 미래의 목표를 달성하기 위해 다양한 활동을 효과적으로 수행하기 위해 조직 구성원 간의 역할과 책임도 효율

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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전략적 의사결정과 문제해결 강의필기

과거에 입각한 정형적 결정을 내리면 됨비정형적과거에 접하지 모한 새로운 유형의 문제에 대한 의사결정과거와 다른 새로운 접근 필요(3) 조직 구조에 따른 분류운영적 의사결정 VS ... 불러들여 자신들에게 유리한 상황 조성개인 간의 갈등 해결: 분석적인 방법집단 간의 갈등 해결: 흥정, 타협지나친 흥정은 조직통제 어려워짐, 공식적 위계질서 문란Q 여러분이 구조 ... 조정 책임부서장이라면 이 문제를 어떻게 접근해야 할까?문제해결식 의사결정 VS 프로그램화된 의사결정구조조정문제 상황마다 달라지기 때문에 조직의 목록창고에 있다고 하긴 어려움(다른

시험자료 | 111페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오

고 있는 사회는 조직사회이다. 여기서 조직은 특정 목표를 달성하고자 하는 목적으로의 도덕으로 구조화된 계획적 사회적 단위이다. 즉, 사회복지 조직은 클라이언트 욕구에 맞는 최상 ... 은 클라이언트에게 구체적인 서비스를 제공함과 동시에 이들을 유형화하는 작업에서 클라이언트를 도덕적으로 판단한다. 가치 있는 빈민과 가치 없는 빈민으로 구별하기도 하고, 조직의 규칙에 동조 ... 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오 1. 서론 [사회복지조직이란] 오늘

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.12

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해

다. 2) 구성원들의 리더에 대한 태도 또한 외집단 구성원들 역시 리더에 대하여 상호 신뢰 또는 상호 존중하는 관계를 형성하기보다는 리더가 갖고 있는 직위 권력 및 조직적 구조 등 ... 의 원인과 결과:팀 수준 분석. 기술혁신연구, 13(1), 193-212. 양태석 and 최광수. (2016). 상사부하의 관계(LMX)에 의한 내집단과 외집단이 리더십유형과 조직성과 ... 의 특징 3. 내집단과 외집단의 차이점 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십(Leadership)이란 어떠한 조직에서 지도자 역할을 맡고 있는 리더가 발휘하는 지도력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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사례관리론 ) 사례관리 1편 선정해서 사례관리론에서 어떤 모형이고 어떻게 스며들고 있는지 느낀점 등 정리 - 실천과정에서 어떤 모형이고 어떻게 사례관리에서 스며들고 있는지 어떤게 핵심적인지 사례관리에 대한걸 정리

에서 클라이언트의 동기를 유발했다. 그래서 나는 본 사례가 사례관리 모형의 여러 유형 중 사례관리의 다양한 기능 및 조직구조적인 차원 고려에서 기본형 사회관리모형이 본 사례가 속 ... 가 선택한 사례관리의 사례관리모형 및 느낀 점내가 선택한 사례관리의 사례관리모형이 어떤 유형인지 판단하기위해 사례관리 사례의 내용을 보면 몇 가지 집중해야할 점이 있었다. 첫째

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19

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[사회복지실천기술론] 사회복지 실천모델 비교 분석 - 위기개입모델과 역량강화모델을 중심으로

다.위기개입이론에서 뜻하는 위기의 유형은 발달과정상의 위기, 상황적 위기(우발적 위기), 실존적 위기, 환경적 위기가 있으며 위기개입의 기본 원리는 신속한 개입, 행동기술, 제한된 목표 ... 차원, 집단적 역량강화 차원, 조직적 역량강화 차원, 정치적 역량강화 차원의 네 가지 차원의 개입을 주요 개입으로 한다.사회복지 조직의 역량강화나 학습조직 형성에 많은 시간과 노력 ... 이 필요하다는 점에서, 역량강화모델의 적용은 사회복지서비스의 질적 향상과 사회복지조직의 효과성과 효율성을 강화해야 하는 차원에서 조직 역량강화와 학습조직은 큰 매력을 갖고 있다.이제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01

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생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

중앙용하는 구조적 차별이 존재한다.직장 내 성희롱과 성폭력 문제도 여성들이 겪는 일상의 불평등 중 하나이다. 과거에는 권위적인 조직 문화 속에서 여성들이 부당한 대우나 성희롱 ... 을 해도 여성이라는 이유로 낮은 임금을 받거나 승진 등에서 불이익을 받는 구조적 문제가 존재함을 보여준다. 또한 많은 기업에서 관리자급 이상 고위직에 여성이 극히 드문 유리천장 ... 한 일련의 현상들은 단순히 개인적 문제가 아니라 구조적으로 여성에게 취약한 환경이 조성되어 있다는 것을 의미한다. 실제로 청년 세대의 정신건강 조사에서, 차별을 경험한 20대 여성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

행동 vs 구조주도중심 행동3) 오하이오 주립대학 리더십 연구결과2. 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)3. 피들러의 상황적합모형1 ... ) 리더십 상황(1) 직위권력 (2) 과업구조 (3) 지도자와 구성원의 관계2) 지도자의 분류 (지도자 유형)3) 지도자와 상황의 적합관계4) 상황 호의성4. 자신이 속해있는 조직 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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