"조직구조 변화기법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 가족치료이론종류 로스만 3가지 유형 조직개발 간호관리실습 사회행동모형 잭웰치 경영정보시스템 가족상담사례 국가고시 관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직구조 변화기법" 검색결과 5,341-5,360 / 23,171건

판매자 표지

4차 산업시대 미술 교육의 목적과 필요성을 비판적으로 논하라

’은 “생각과 감정을 정리하고 결합해 자기 자신 및 타인과 관계를 맺는 능력”으로 계속해서 변화가 발생하는 4차 산업혁명의 세계에는 정서지능이 높은 리더가 이끄는 조직이 더욱 더 ... ’은 “개인에게 닥칠 변화와 구조적 변화에 필요한 에너지를 얻기 위해 자신과 주변의 건강과 행복을 구축하고 유지하는 능력”으로 변화의 속도가 훨씬 더 빨라지고 복잡해지면서 의사결정 ... 발현될 수 있음을 의미한다. 그렇기에 미술교육은 단순히 기법이나 기술을 전수하는 데 그치지 않았으며, 그 사회가 만들어낸 기호와 상징으로서의 미술을 이해하고, 이를 활용할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

다운로드 장바구니
[간호관리학] 리더십 - 행동이론

Hersey et al.(허시 등)개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일 ... 을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류(1) 리더십의 대표적 정의(2) 종합적 정의 : 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단 ... 의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻함↓(3) ‘영향력을 행사하는 과정’ : 사람을 변화시키고(transform) 새롭게 하며(renew) 힘을 북돋아 주고(energize

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

다운로드 장바구니
[시그마프레스] 인간심리의 이해 요약정리

행동 변화를 추구행동치료의 기법소거부적응 행동을 강화시키는 요인을 제거혐오적 조건형성문제 행동과 불쾌한 경험을 짝지어 제시해서 부적응 행동을 제거노출법두려워하는 자극이나 상황에 반복 ... 한 행동을 하면 토큰이 주어지고, 개인은 토큰을 모아서 좋아하는 다양한 보상으로 교환체계적 둔감법부적응 증상을 제거하는 대표적 기법으로 (근육의 기장이완 훈련, 불안 위계표 작성 ... 경우 자신의 관심사를 이야기하면서 긍정적인 변화가 나타나는 것은 반복강화를 통한 학습이론적 관점에서 해석될 수 있다.인지적 인간이해인지심리학인간의 행동이 조건화나 보상만으로 설명

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2021.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

2018년 4회자 스포츠경영관리사(스경사) 기출 및 요약(여러 책 참고하여 직접 요약)

성이 중심개념인 산업스포츠 조직 인적자원관리 기능 중 채용기법에서 내부채용 기법의 장단점1. 장점 : 인재 모집비용 절감, 의욕있는 인재 발굴 기회 제공2. 단점 : 인력 편중 현상 ... 위해 단결하고 최대한 발휘하여 노사가 대등한 입장에서 교섭하는 행위2. 교섭의 결과를 협약으로 체결할 것을 목적으로 한다.기계적관료제 구조란?1. 대규모 조직에서 흔히 볼수 있다.2 ... 스포츠 산업의 특성1. 복합적인 산업분류 구조를 가진다.2. 공간과 입지 중시형 산업3. 시간소비형 산업4. 다른 분야와 연계성 산업5. 감동과 건강을 제공하는 산업6. 오락

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2019.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론]테일러의 과학적 관리법 탄생배경 및 핵심기법

기법에 미친 영향은 크게 3가지 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다.첫째, 메이요의 호손실험은 기존의 조직관의 변화를 야기시켰다. 테일러의 과학적 관리법에서는 공식조직이 생산성 향상 ... 는관계론이 관리기법에 미친 영향지금까지 살펴본 메이요의 호손실험을 통한 결과들은 인간관계론의 변화에 다양한 영향을 미치게 되었다. 인간관계론의 근간이 된 메이요의 호손실험이 관리 ... 에 영향을 미치는 것으로 주장하고 있지만 메이요는 실험을 통해 비공식조직이 실제 생산성 증대에 더욱 큰 영향을 미친다는 사실을 밝혀냈다. 이후 조직 관리기법에서 비공식조직에 대한 중요

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.12

다운로드 장바구니
사회복지행정론)사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오.

사회복지행정론사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 ... 기술하시오.목차1. 서론2. 본론1) 사회복지조직내에서의 갈등2) 사회복지조직내에서의 갈등 해결하기 위한 방법3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회복지조직이란 사회복지를 주요업무로 하 ... 는 조직으로써 사회복지조직은 사회로부터 공익을 위한 활동을 하도록 인가를 받았으며 이 뿐 만 아니라 활동에 필요한 물질적이고 비물질적인 후원을 받는 조직이며 사회 속에 들어가 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2018.11.19

다운로드 장바구니
마케팅원론)마케팅환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅환경 변화의 특징을 질적 변화 측면, 시간적 변화 측면에서 설명하시오.

의 등장은 산업과 산업 간의 연결고리를 강화하고 더욱 복잡한 구조로 만들어 마케팅 환경에 대한 이해를 더욱 어렵게 만들고 있다.뿐만 아니라 마케팅 환경 역시 변화하지 않는 외부 환경 ... 경영자의 철학, 조직구조, 기업문화와 같은 내부 환경을 포함하기도 하고 일반적으로 해당 기업이 속한 산업 내에 존재하는 여타 마케팅 환경 주체들을 의미하는 미시적 마케팅 환경과 인구 ... 최근 들어 정보통신기술의 발전과 스마트폰 등의 등장은 마케팅 환경 뿐 아니라 마케팅 업무의 기법과 접근 방법에 끊임없이 변화를 요구하고 있으며 기술의 발전은 그 속도를 더욱 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.12.27 | 수정일 2018.09.20

다운로드 장바구니
간호현장의 갈등 상황에 대한 분석, 해결을 위한 협력 및 조정과제

의 조직 내에 군집된 노동집약적인 조직체로 업무구조에서도 상호의존적 기능이 높습니다. 병원조직이 잘 운영되기 위해서는 조직에 속한 내부 구성원들의 화합이 선행되어야 하며 병원의 관리자 ... 성이 높으며, 외부환경요인의 변화가 심할수록 다른 부서와의 조정은 더욱 활발하다고 볼 수 있습니다. 즉, 조직이 점점 커지면 업무는 점점 더 세분화되기에 업무의 조정이 더 커지게 됩 ... 를 보조합니다.의사와 간호사는 전문 직업으로서의 초점이 유사하며, 최근에 급격히 이루어진 간소화로 변화된 역할, 영역문제들이 상호작용하여 협력, 협동은 물론 갈등을 일으킬 많은 기회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

다운로드 장바구니
사회복지행정론 ) 최근 정부에서 저출산,고령화 대책을 발표하였다. 이중 하나를 선택하여 MBO에 따라 그 대책의 목적과 목표를 기술하시오

를 사후에 평가하고 환류시켜 궁극적으로 조직의 효율성을 향상하는데 기여하고자 하는 관리체제 또는 관리기법이다.MBO는 기업들을 중심으로 활용도가 급속히 증대되어 왔다. 비영리 사회 ... 기도 한다. 기획, 의사결정, 스탭개발 등과 같은 조직적 활동들을 활성화하고 통합하는 시스템으로 보기도 한다.MBO란 조직의 상위관리자와 하위관리자들이 그들의 공통된 목표를 공동 ... 으로 확인하고, 기대되는 결과를 만들기 위해 개개인의 주요 책임분야를 규정하며, 조직을 운영하기 위한 지침으로서 이용한다. 이를 통해 조직구성원의 기여도를 평가하는 하나의 과정이라고 할

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.11.06

다운로드 장바구니
중등 임용고시/ 교육심리학 서브노트, 교육심리학 단권화

적 특성을 묶음), 관계(두 개 이상의 단위를 종합), 체계(조직화된 단위), 변화(기존의 정보에 대한 해석), 함의(어떤 정보에서 생기는 예상이나 기대)지적 능력은 여러 요인의 결합 ... 과 경험을 통해 형성하는 후천적 요인에 영향을 받는 지능 -> 생의 말기까지 계속 증가함독해력, 다양한 상황에서 사태를 처리하는 문제해결능력, 커뮤니케이션 능력길포드의 지능구조모형지능 ... 을 유추해낼 수 있는 능력[2] 창의력 계발 기법오스본 브레인스토밍 기법의미주어진 문제에 대한 아이디어, 해결방안을 다른 학생들이나 교사의 비판 없이 자유롭게 제시하도록 하는 수업

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.01

다운로드 장바구니
Thyroid Cancer, 갑상선암 CASE STUDY A+ 과제 # 간호과정 3개

의 내용물이 고형인지 낭종인지 판별이 가능, 치료 후 결절의 크기 변화를 추적 관찰하는데 유용함.검사과정? 초음파 검사실에서 반드시 누운 상태에서 검사.? 갑상선 부위 즉, 앞 목 부분 ... 조직검사원리? 갑상선 결절을 양성인지 악성인지 구별하기 위한 방법.임상응용? 미세세침 흡입세포검사 : 갑상선의 결절이 아성인지 양성인지 확실히 가르기 위한 검사법.? 조직검사 ... : 미세세침흡인세포검사로 최소 3회 검사 후 정확한 판단이 어렵거나 암의 종류에 따라서(여포샘암) 조직검사가 필요하기 때문에 시행.검사과정? 미세 세침 흡입: 혹에 가느다란 바늘을 넣

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2021.04.20

다운로드 장바구니
로스만(Rothman) 지역사회실천의 3가지 모형을 제시하고 사회복지사의 역할 제시

③ 실질적인 정책결정자가 사회변화를 지지할 수 없는 경우 지역사회 개발을 위한 협상을거부할 수 있는 권력구조의 문제 등은 한계점으로 지적되고 있음3) 사회복지사의 역할① 안내자 ... , 경제 발전과정과 관련하여 발전하였다. 특히 로스만의 모델은 지역사회복지활동들을 체계적으로 분류하여 지역사회복지실천모델로 제시하였다. 로스만(1995)은 지역사회 조직을 한 가지 ... 를 통해 지역사회를 새롭게 만드는데 초점을 둠② 지역사회의 문제나 욕구를 다룰 때 주민들의 자조정신을 강조하는 형태로 되어있음 2) 한계점① 지역사회 변화 노력을 위해 지역사회의 관련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.18

다운로드 장바구니
민간건축 CM사업 설계이전단계 CM서비스 활용도 분석

4.337안전관리4.33안전관리4.33안전관리4.338환경관리4.26환경관리4.26품질관리4.26평 균3.83II. 미래 건설산업의 변화1대형 업체 위주의 불균형적 산업구조2영세 ... 들어 연관성이 매우 높아지고 있는 추세 * 최근 유행하는 스마트시티(Smart City)와 각종 사업 기법 (BTL, BOT, BTO 등) 등은 대표적인 변화 동인의 어휘들임 ... 에서의 자율조정 구조 붕괴 - 플랜트를 제외한 해외건설시장에서의 가격경쟁력 상실 • 주택시장의 붕괴와 정부 SOC 투자의 감소로 총체적인 위기 - 정부 SOC 투자의 지속적인 감소 및

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

복습문제 10주차, 복습문제 10-1. 아래 ‘탈원전’ 관련 기사들을 읽고 다음 질문에 답하시오

다. 조직이 가지는 구조적 특성이 정책결정을 제약하며 표준화된 운영 절차를 마련할 때 새로운 변화에 적용이 어려운 단점이 있다.정책결정이란 공익을 추구하거나 혹은 공적 문제 해결 ... 한 정책 결정에 영향을 미치는 가장 큰 요인은 인적 요인으로 정치인들이 정책결정에 많은 영향을 미칠 수밖에 없고 또 다른 요인으로 정책결정이 이루어지는 조직 구조를 꼽을 수 있 ... 적 변수와 경제학, 수학, 관리과학 등의 변수를 고려함으로써 사회적, 행정학, 정치학, 조직이론 등의 다양한 원리를 원용할 수 있어야 한다. 정책결정을 위한 분석은 보통 정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

다운로드 장바구니
디자인씽킹 서평

은 단순히 미래를 가정하고 변화에 대응하기 위한 기법이 아니라 이러한 미시적, 거시적 관점을 역동적으로 조합하여 변화를 세계의 본질로 이해하기 위한 ‘철학’이라고도 할 수 있을 것 ... 지(知)’로 풀어본다. 상품 및 서비스 단계의 디자인 씽킹과 혁신을 촉진하는 기법으로서의 지식 디자인은 Chapter1에서 살펴보게 된다. ‘디자인 씽킹’은 말 그대로 생각을 함 ... 에 있어서 디자인을 기반으로 생각을 하는 것이다. 인간과 조직 그리고 기업의 이노베이션을 위해서 말이다. 세상에 그 많은 것들 중에 왜 하필 디자인이 가장 관심을 많이 받고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.27

다운로드 장바구니
사회복지실천론

REPORT과목명교수명과제제출일자이름비언어적 의사소통 기법을 설명하고, 사례를 통해 바람직한 자세와 바람직하지 않은 자세를 비교하여 작성하시오.비언어적 의사소통 기법의사소통이란 ... 둘 또는 그 이상의 사람들 사이에 사실, 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통하여 공통적 이해를 이루게 하고 클라이언트의 의식이나 태도 또는 행동에 변화를 일으키게 하는 일련의 행동 ... 이다.사회복지에서의 의사소통의 목적은 원조의 과정에 필요한 정보수집, 사고·감정·욕구충족·문제해결, 감정과 사고의 표현, 행동체계의 구조화 작업, 정보제공·충고·격려·방향제시 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.28 | 수정일 2018.03.01

다운로드 장바구니
상담구조화 정리

상담구조화(사례개념화) 정리1. 사례개념화1)정의- 내담자에 대한 정보를 모아서 조직화(상담자는 인간을 이해하기 위한 이론적 지식이 필요함)하고, 내담자의 상황과 부적응적 패턴 ... 은 목표지향적이기 때문에 상담자가 내담자를 파악하고 이해하며, 해결 및 치료를 계획하고, 개입방법, 장애물, 예후 등을 예상하여 이해방식, 상담방식, 기법 등을 전체적으로 정리해 나가 ... 부터 시작하여 호소, 기대, 역동에 관한 잠재적 가설을 세움내용예시호소문제 탐색최근 힘든 것은 무엇인가요? / 어떤 이유로 상담실에 오게 됐나요?상담기대 탐색상담을 통해서 무엇을 변화

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25

다운로드 장바구니
조직 분석 보고서(국립중앙박물관)

조직 분석 보고서- 국립중앙박물관 -1. 기관개요2. 기관의 환경3. 기관의 역사4. 기관의 목표 체계5. 기관의 구조6. 분석7. 결론1. 기관개요1909년 11월 1일 창경궁 ... 1955년에 덕수궁의 석조전으로 자취를 옮기게 된다. 이때부터 1972년까지 덕수궁 시기라 칭한다. 이후 1961년 조직상의 변화를 맞이하게 된다. 1949년 총무과, 진열 ... 라 개칭한 1972년부터 1986년까지 경복궁 2기를 맞이하게 된다. 1972년 명칭의 변경과 함께 하부조직에도 서무과, 고고과, 미술과 외에 보급과와 유물담당관을 두게 되었으나, 곧

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.27

다운로드 장바구니
경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.

하여 모든 비즈니스를 수행함에 따라 궁극적으로 조직의 경쟁우위를 확보하고 새로운 비즈니스 가치를 창출하는 활용이라고 할 수 있다.1).기업 환경의 변화기업의 환경도 지식정보화 사회로 세상 ... 면 기업의 혁신이 대부분 최근 1~2년 사이에 시작되었다는 점을 알수있다.국내기업의 일부는 유행에 따라 특정 경영기법을 번갈아 가며도입,구호가 바뀔때마다 이전에 추진하던 기법은 관심 ... 대상에서 제외하고 있다는것이다.이런현상이 반복됨에 따라 종업원들은 특정기법이 도입될 때마다 그것을 적극적으로 실천하기보다는 다음의 열풍이 닥쳐올 때까지 혁신의 어려움을 회피

리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2017.06.19

다운로드 장바구니
신행정패러다임과 공공관리

주요 전략1. 조직계층구조의 단순화 및 성과위주의 조직구조 개편시대의 변화에 따라, 조직관리도 전통적인 관리기법에서 벗어나 새로운 기법을 모색할 필요가 있다. 대표적으로 두 가지 ... 까지 ‘신행정패러다임과 공공관리’에 대해 살펴보았다. 우리나라 정부와 공공조직에서도 시대 흐름의 변화에 발맞춰 양적인 과학적 관리기법 보다는 질적인 개념에 입각한 결과위주, 고객만족 ... *신행정패러다임과 공공관리Ⅰ. 서론1980년대 이후 세계에서 지식과 정보를 근간으로, 정부조직·역할·크기에 대한 개혁의 시도로서 행정운영방식의 변화를 추구하고 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.15 | 수정일 2016.12.05

다운로드 장바구니

이전10개 263 264 265 266 267268269 270 271 272 다음10개

파워링크

신청하기