"조직관리이론비교분석"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

거래적 리더십 행정학 경영 간호관리학 교육행정 사회복지행정론 간호관리학 시험 리더십 행동이론 간호 리더십 사례 간호관리 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직관리이론비교분석" 검색결과 5,321-5,340 / 15,183건

호텔 브랜드 포지셔닝과 사례

화 이론을 구축하여 경영의 특성을 도출하였으며 과학적 관리와 시설의 합병을 도모하였고 호텔경영에 일반적인 경영방법을 응용하였다. ... 들의 마음에 경쟁자들의 제품과 비교하여 특정제품이 정의 되고 있는 것을 말한다.포지셔닝이라는 용어는 미국의 한 광고회사 간부인 앨 리즈와 잭 트라우트가 Advertising이라는 업계 ... 가치를 중심으로 형성된다. 이런 포지셔닝이 중요한 것은 훌륭한 포지셔닝이 조직과 기업의 전략적인 노력을 어느 곳으로 집중 시켜야 할지 방향을 제시해 주기 때문이다.1) 브랜드

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.10

다운로드 장바구니
사회복지조직 관리자의 리더쉽 유형에 대하여 각각 기술하고 자신이 선호하는 리더쉽에 대하여 사례를 들어 토론하시오.

의 개념3. 리더십관련 이론 정리4. 사회복지조직 리더십의 특성5. 사회복지조직 리더십 유형6. 내가 선호하는 리더십 유형과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지조직 관리자의 리더쉽 유형 ... 을 받게 된다.리더십 특성이론에서는 리더와 리더가 아닌 사람을 신체적, 능력, 성격, 사회적 특성에 따라 비교분석하면서 리더들에게 공통적으로 찾아 볼 수 있는 특성을 정리하려고 하 ... 참여형 리더십은 의사결정과정에 있어 모든 구성원을 참여시키고, 나아가 권력을 분권화하여 모든 일에 있어 조직구성원들과 공유하는 유형을 의미한다.3) 관리격자이론사람관심1-99-95

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.08

다운로드 장바구니
[청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법(청소년리더십 개발의 원칙과 기법-방법)

. 집단대면기법다. 설문조사 피드백3. 조직체 행동수준의 리더십 개발방법가. 그리드기법나. 목표관리[청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법1. 청소년 리더십 개발의 원칙청소년 ... 와 패턴을 인식하게 된다.(4) 강화작용 : 기말에 관리자는 구성원이 달성한 성과를 초기에 설정한목표와 비교-평가하여 보상을 제공함으로써 구성원으로 하여금 바람직한행동과 성과를 반복 ... 수정은 목표사정을 비롯하여 강화방법과 강화일정 등 작동적 조건화의 이론적 적용은 물론, 구성원의 바람직한 행동개발을 위한 관리자의 꾸준한 노력이 요구된다.지금까지 설명한 개인수준

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.04

다운로드 장바구니
비교행정론3A) 근대적 행정체제형성에 영향을 미친 역사적 요인에 대하여 설명하시오0K

하시오.Ⅰ. 서 론비교행정에 있어 각 나라간의 행정구조와 체계를 비교 분석하는 것은 흥미로운 학문이 될 것임에 틀림없다. 즉, 여러 국가의 행정현상을 비교?분석함으로써, 행정 일반 ... 이론을 정립하는 동시에 행정개선에 필요한 지식기반을 구축함을 궁극적 목적으로 한다. 이렇게 여러 국가간의 행정을 비교함에 있어서, 비교대상의 선정은 비교의 틀과 기준을 제공하기 때문 ... 에 무엇보다 선행될 필요성을 갖는다. Heady에 따르면, 비교행정연구에서 관료제는 구조적 기본 특징의 관점에서 정의된 한 제도로서, 조직의 한 형태이며 또한, 전문화된 정치구조

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.03 | 수정일 2018.03.28

다운로드 장바구니
[경영학개론] 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오

과 한계3. 오늘날 우리 조직의 관리에서 과학적 관리법과 일반관리 원칙의 비교Ⅳ. 결 론[참고 자료]Ⅰ. 서 론테일러(F.W. Taylor)의 ‘과학적 관리법’(principles ... . Fayol)의 경영관리론, 베버(M. Webber)의 관료이론 등을 들 수가 있다.이와 관련하여 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 ... 경영학개론.hwp 1[경영학개론]테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

자세하게 작성한 골관절염 문헌고잘, 간호진단 3개(골관절염과 관련된 급성 통증, 침상 안정 및 활동부족과 관련된 변비, 식욕부진과 관련된 영양불균형 : 영양부족)

되어도 이후 상당기간 안정상태가 유지되며 자기관리를 잘하면 정상적인 일상생활을 할 수 있게 된다. 통증은 운동 후 발생하고 조조강직이 나타나기도 한다. 상지보다 하지에 더욱 장애 ... 가 심해진다. 골관절염은 대개 비대칭적으로 나타난다 원위지관절에 헤베르덴 결절과 근위지 관절에 부차드 결절이 나타난다.5. 검사 및 진단진단은 환자의 자세한 병력을 분석하고, 이학 ... 하고 수술 전후 통증이 적으며 수술 후 회복에 필요한 기간이 비교적 짧아 특히 무릎 관절염 환자에게 흔히 시행된다. 그러나 질환의 완전한 치료를 얻기 어려우며 수술의 효과가 지속되는 기간

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.23

다운로드 장바구니
간호관리학) 간호사의 스트레스 및 대처방안

- 조직 내에 상담가, 심리학자, 정신건강 전문가, 정신 간호사 등으로 구성된 전문적 지지체계를 만들어 도 움을 주는 것도 좋은 방법임? 직무분석과 직무설계- 직급별, 전문분야별 직무 ... 을 운영? 분권화와 참여적 관리- 조직 내 권위주의를 없애고 분권화 실시- 업무수행에 필요한 의사결정 권한 부여- 조직 내 의사소통 활성화해 정보 공유할 수 있게 함- 의사결정 ... 들의 스트레스를 단편적으로 나타낸 것으로 보인다. 따라서 우리는 간호사 스트레스의 요인에 대해 파악하고 더 나아가 그에 대한 대처방안도 공부해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스트레스관리1

리포트 | 19페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.02.06

다운로드 장바구니
응급간호사의 소진 및 역할에 대해서 본인의 의견 기술

를 응급상황에 효과적이고 신속하게 대처하기 위하여 응급의료 지식을 집중화 종합화시킨 포괄적 의료행위로 조직화된 체계를 말한다. 일상생활에서 예기치 못한 사고나 급성 질환시 신속 ... 와 특수구급차로 나뉜다. 한국의 구급차는 선진국과 비교하였을때 좀 더 전문적인 응급처치 장비와 약품은 구비되어 있지 않다.* 의료지도의료지도란 응급의료종사자와 응급의료체계를 통해 적절 ... 는 병원서비스의 핵심에 있으며 급박하고 긴장된 환경 속에서 전문적인 업무에 따른 부담감을 느낀다.간호사는 고도의 지적 훈련을 거쳐 체계적인 이론과 기술에 대해 일정한 자격을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2019.11.05

다운로드 장바구니
교수체제개발

인지를 확인할 수 있는 준거가 됨 - 수업 시간을 적절하게 관리하고 통제할 수 있는 근거도 제공 2) 교수목표 선정 - 목표 목록 , 특정 교육과정의 요구분석 결과 , 문제의 관찰 ... , 전문가의 성취행동 분석 결과 , 새로운 교육 프로그램에 대한 요구 사항들을 참조해서 이루어짐 - 교수설계자는 교수목표에 대한 합의를 해당조직과 학습자들로부터 도출할 수 있 ... 에서 미시적 교수설계이론으로 분류 22 참고 : http://blog.naver.com/minikiwasue/50016937732과제 분석의 주요 기법 1) 위기 분석 분석된 과제

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15

다운로드 장바구니
(조직효과성) 최소수혜자 모형 - 후회최소화 및 폐해최소화 기준

을 후회하는 개인들이 몇 %나 되는가에 관한, 통계적으로 신뢰할 수 있는 백분율을 결정한다.(3) 백분율이 가장 큰 범주에 대해서 비교하여 어느 조직의 그 백분율이 최소인가를 본다 ... .이와 같은 절차는 둘 혹은 그 이상의 조직 간의 효과성 비교를 가능하게 해준다. 예컨대 조직A와 조직B의 효과성을 비교해 보고 싶다고 하자. 이때 조직A와 B의 비교는 서로 다른 ... 시스템을 비교하는 것일 수도 있고, 혹은 같은 조직을 다른 시점에서 비교하는 것일 수도 있다. 우리는 앞에서 설명한 조작화의 절차에 따라서 조직A와 조직B 각각으로부터 적절

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.26

다운로드 장바구니
조직이론(고전이론, 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 인간관계이론, 상황이론, 정치경제이론, 제도이론, 현대조직이론, 목표관리이론, 학습조직이론 등) 중 2개를 골라

관리론의 기본 가정 비교3. 관료제 이론과 과학적 관리론의 장단점 비교1) 장점 비교2) 단점 비교Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지행정의 일차적 적용 대상은 조직이다. 조직을 단순 ... 과 내용들의 장점 및 단점을 구분해서 비교하여 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 조직이론 중 공통점이 있는 2개 모델 선택관료제 이론과 과학적 관리론은 합리/합법적 모델이라는 공통점이 있 ... 조직이론(고전이론, 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 인간관계이론, 상황이론, 정치경제이론, 제도이론, 현대조직이론, 목표관리이론, 학습조직이론 등) 중 2개를 골라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학의 역사적 흐름과 경영학의 이해

ience)으로서 이론개발을 통해 체계적인 경영이론을 구축하고자 하며 이는 조직의 경영에 관한 경험적 사실을 분석하여 새로운 원리나 법칙을 도출하는 것을 사명으로 하는 경영학을 말 ... 는 조직이 관리되는 방식의개선과 자신이 누군가를 관리하게 되거나 관리되기 때문..PAGE:51. 우리는 왜 경영학을 배우는 것인가?세계 석학들이 주장하는 경영학을 배워야 하는 이유P ... 의 발전과정1900~1919년 : 생산관리 시대1919~1945년 : 인사 및 조직관리 시대1945~1958년 : 마케팅관리 시대1959~1972년 : 기획관리 시대1973(석유파동

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.24

다운로드 장바구니
[조직론] 조직구성원들의 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향

. 연구방법3-3. 실증분석3-4. 신뢰도&요인분석3-5. 분석Ⅳ. 결론&한계점Ⅴ. 참고문헌-요약-본 연구에서는 조직구성원들의 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향에 대하여 알아보 ... 았다. 이를 위하여 직무만족의 개념, 직무만족의 요인, 동기부여, 조직몰입 등의 개념을 설명하고 본론에 들어가서 연구모형과 연구방법, 분석을 하여 결론을 도출해 내었다.서론에서는 직무 ... 에서는 조직구성원들의 직무만족과 조직몰입의 관계를 직무만족의 개념부터 직무만족의 내재적요인과 외재적 요인, 이론들에 대하여 설명하고 직무태도에 미치는 영향을 다양한 모형을 통하여 검증

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.30

다운로드 장바구니
대구가톨릭대학교 경영학과 졸업시험 대비 족보 (2012년 9월 예상문제와 모범답안) 조직관리, 재무관리, 회계, 마케팅, 품질경영 포함

-목차-1. 2012 9월 예상문제 (조직행동, 재무관리, 회계, 마케팅, 품질경영)2. 2012 9월 모범답안 (조직행동, 재무관리, 회계, 마케팅, 품질경영)2012 9월 ... 예상문제 (조직행동, 재무관리, 회계, 마케팅, 품질경영)- 조직행동 -1. 자기효능감(self-efficacy)이란 무엇이며, 자기효능감을 높이기 위한 방법은 무엇이 있는지 서술 ... 하시오.2. 직무특성이론을 설명하시오.3. 조직몰입을 정의(조직몰입의 하위개념(2가지)포함)하고 조직몰입(organizational commitment)과 충성심(loyalty

시험자료 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.10

다운로드 장바구니
[경영이론] 경영의 기능, 경영(관리)의 과정

[경영이론] 경영의 기능, 경영(관리)의 과정목차경영이론Ⅰ. 경영의 기능1. 재무기능2. 생산기능3. 판매기능4. 인사, 조직기능5. 회계기능6. 사무기능Ⅱ. 경영(관리)의 과정 ... 으려면 다음 여러 가지 자본조달방법 중에서 회사의 실정에 맞는 최상의 방법을 취사선택할 수 있어야 한다. 재무관리는 이들 의사결정에 필요한 이론과 기법을 제시한다.또, 조달된 자본을 기업 ... 에서 행하는 일체의 투자에 대해서는 면밀한 분석이 필요하다. 뿐만 아니라 기업은 운전자본(현금, 유가증권, 매출채권, 재고자산)에 대한 관리도 철저히 이행함으로써 대차대조표(B/S

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.15

다운로드 장바구니
한국 행정관리의 문제(우리나라 행정관리 문제점)

것이다.뿐만 아니라 현대 행정조직은 여러 행정활동과 이론적 개념들이 믿기 어려울 정도로 혼합되어 있는 것으로 특징 지워 질 수 있다. 오늘날 행정조직의 관리상의 연구에 있어서 내용 ... 화, 비교 및 발전행정과 같은 관리개혁이 있는데 이러한 것은 사회문제나 정치적 압력에 대한 수동적인 해결로 볼 수 있다.새로운 행정조직변화의 모습을 형성하는 일은 행정조직 구성원들이 행하 ... 2. 인본주의 행정관리3. 업무중심 행정관리4. 미래지향적 행정관리IV. 행정조직의 특성과 발전방안1. 집권화된 구조형태2. 행정문화적 구조형태3. 발전적 해결방안한국 행정관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

위탁경영관련 연구 논문 계획서- 프레젠테이션 자료

: 고객관계관리 측면의 요인 (n 20) ⋅X : 요인분석을 통한 2차 독립변수 ⋅Y : 종속변수 (기존고객과의 계약)*연구의 접근방법 및 연구범위문헌적 연구이론적 연구정책대안적 연구 ... 이나 기타 자료에서 탐색하기 연구기관이나 정부 등 조직에서 발생한 문제점을 제시하기문제의 제기*기존의 연구호텔기업의 고객관계 관리시스템과 마케팅성과의 관계에 관한 연구 (김연동, 세종 ... 의 특성에서 고객관계 관리수준과 관리특성이 마케팅 성과에 미치는 영향 분석기존고객과의 계약관계를 유지하기 위한 고객관계관리 요인도출과 고객관계관리 마케팅이 기존고객과의 관계유지에 미치

리포트 | 24페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.14 | 수정일 2019.02.19

다운로드 장바구니
(공통)병원의 특징, 과학적 관리론과 인간 관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위한 견해, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입하게 변화 될 측면 논의

. 건강관리 조직(병원)이 갖는 특성1) 병원조직의 개념2) 병원조직의 특성2. 과학적 관리론과 인간 관계론 비교1) 과학적 관리론2) 인간 관계론3. 간호사들이 신명나게 일하기 ... 중에서도 건강관리조직의 특성을 알아보고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하면서 병원 간호사들이 신명나게 일하기 위해 필요하다고 생각하는 나의 견해를 제시하고, 간호사들이 조직 ... 을 다루기 때문이다.업무상 특성으로는 병원은 24시간 연중무휴로 일을 해야 하는 조직이다.2. 과학적 관리론과 인간 관계론 비교1) 과학적 관리론‘과학적 관리의 아버지’로 불리는 테일러

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.09

다운로드 장바구니
시장조사론 요약 및 정리

(전사적 마케팅)목표매출증대를 통한 이윤창출고객만족을 통한 이윤추구제4절. 마케팅관리시스템 어프로치; 조직이나 경영현상에 관한 각종 문제의 해결과 이해를 용이하게 하기 위해서 ... ; 전사적 품질관리(TQM)⑷ 교환과 거래교환; 무언가 대가를 제공함으로써 다른 사람으로부터 원하는 제품을 취득하는 행동거래; 교환의 기본적인 단위⑸ 시장; 제품이나 서비스의 모든 ... . 기업 전체의 유동적인 시스템구분거래마케팅관계마케팅시점단기적장기적주요마케팅기능마케팅믹스상호작용 마케팅고객만족의 평가시장점유율(간접적)고객관리(직접적)고객정보시스템특별한 목적의 고객만족

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.20

다운로드 장바구니
감축관리의 개념과 요인 및 한계, 감축관리방법

이론이기도 하다 (오세덕·여윤환).2. 감축관리의 방향(1) 조직과 정책의 재형성감축관리는 단순한 기구 축소나 예산 절약이 아니라 조직 전체의 효과성을 향상시키는 일이기 때문 ... 는 감축관리의 중요한 전략이 될 수 있다.2) 장단점가. 장점① 합리적 의사결정과 재원 배분② 예산 운영의 다양성과 신축성③ 조직 구성원의 참여④ 자원배분에 필요한 정보를 동원?분석 ... 는 것으로 믿어져 왔다. 또한 위인설관적으로 기구를 신설하고 인사 정체 및 낮은 보수를 해결하는 방책으로 상위직을 증설하는 관행이 행정조직과 관리의 기형적 팽창을 불러왔

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03 | 수정일 2018.08.12

다운로드 장바구니

이전10개 262 263 264 265 266267268 269 270 271 다음10개

파워링크

신청하기