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"업무실적평가" 검색결과 5,321-5,340 / 20,369건

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KT 연구직 자기소개서 서류 및 석박사 입사지원서 (KT 석박채용 자기소개서 및 서류)

의 연속적인 시행착오가 많았습니다. 그 중 블록체인 기업과 제안서를 작업한 제안서는 평가 결과로 최종 탈락이라는 경험이 있었습니다. 이를 통해 신기술에 대해 많은 부분을 모르고 있 ... 다는 것을 인지하였고 다음 번에 기회가 된다면 평가요소에 핵심을 강조할 것이며 다른 제안서와 차별성을 두려고 합니다.□ 다양한 국적의 외국인과의 생활로 경험 습득다양한 국적이 있 ... 는 연구실은 항상 도전적인 상황이 많이 발생합니다. 특히 비자 문제, 각종 행정업무, 세미나 토론 등 어떤 일이 발생하여도 누구하나 차질없이 성공적으로 이끌어 갈 수 있습니다. 이

자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2020.10.19

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맥심마케팅 MAXIM

화 ( T arget) ③ 포지셔닝 ( P ositioning) ● 4P 전략수립 ● 마케팅활동의 평가 / 통제제품소개제품소개 1968 년 동서식품을 창립하여 , 다양한 계열의 커피 ... (Frozen Dry)Type 의 냉동건조 커피를 사용한다 .연혁 · 1980 맥심 생산판매 실시 · 1986 미국에 수출 ( 수출실적 1,067 만 달러 달성 ) 식품수출 유공자 표창 ... , 이후 물류시스템 전반에 대한 대대적인 혁신작업을 펼쳐 합리적인 재고 보충으로 업무효율을 높임 . - 생산 , 판매 , 물류의 연계 시스템이 구축 되어 있으며 , 차량관제시스템

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.12

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코트라 인재상 및 청년사업

평 정능력평정(주관)업무실적평정(객관)실시목적직원의 역량 즉, 능력과 태도를 공정하고 객관적으로 평가하여 능력에 따른 인사관리를 실현하고 승진 및 경력관리를 도모함.팀 MBO ... 와 개인 MBO에 의한 목표대비 실적에 대한 팀 및 개인성과를 평가하여 효율적인 목표관리와 업무향상을 유도 급여 및 인센티브에 반영하여 성과중심 보상을 통해 사기진작을 도모함.평정대상자 ... , 해외지역본부, 해외KBC) 특성을 고려한 평가체계 운영․ 연 1회(12월말)개인평가실적평가․ 팀장이상 : 조직평가와 연계한 개인실적평가- 제안채택, 직무청렴도, 팀원능력개발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13

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정신간호

갈등, 지도유형, 수행실적 평가, 작업교대직무관련 요인과제특성, 기술, 의사결정 참여, 역할 갈등, 역할 모호성, 역할 과부하개인관련 요인능력, 경력 및 경험, 통제 소재 욕구 및 ... 에, 수정할 점 등의 측면에서 자유롭게 평가하도록 하겠다.1. 스트레스의 개념1) 정의와 종류(1) 스트레스의 정의물리학에서 본 스트레스란 본래 개체에 가해지는 압력이나 물리적 힘 ... 오심 구토증상 발생함 안구통증 및 어지럼증식욕부진증상 생김정신적: 짜증과 화가 나서 견딜 수가 없음함께 근무하는 간호사가 바쁜 시간에 자리를 비운 후 돌아오지 않아서 업무가 원활

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.09

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기업경제학3공통) 시너지효과는 한계비용체감시키고 한계편익을 체증시킨다고 한다. 5개이상의 시너지효과의 사례찾아 정리하고, 기업의경영에 어떤영향을 미쳤는지분석하시오

의 시너지가 강화된다고 볼 수 있다.둘째, 성과 관리(Performance Management) 역량이다. 우리는 흔히 해야 할 일이나 시킨 일을 했는지 안 했는지를 점검하는 업무 ... 회의, 품의로 해야 할 일을 의사결정하는 ‘업무 관리 방식’에 익숙해져 있다. 그러나 열심히 했더라도 성과를 낸 것이 없으면 그 일을 잘했다고 보기 어렵다. 지속가능한 성장 ... 과 성과를 창출하기 위해서는 일하는 방식을 ‘업무 관리 방식’이 아니라 ‘성과 관리 방식’으로 습관화해야 한다.성과 관리 방식이란 성과 목표와 전략을 먼저 설정하고 추진 과제와 추진

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.03.24 | 수정일 2017.04.06

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엽관주의, 실적주의, 적극적 인사행정

서론엽관주의는 민주정치의 발달에 따라 관료와 국민 간의 동질성을 얻기 위한 수단으로 발전하였다. 실적주의는 그러한 엽관주의의 여러 부작용을 비판하면서 생겨난 모형이다. 어떤 모형 ... 의 간부에 의한 정당의 과두적 지배를 야기시켜 공직의 상품화, 매관매직, 뇌물 수수 등의 부패가 나타난다. 또한 능력 이외의 요인을 임용 기준으로 하여 복잡해진 행정 업무 처리 ... 대표성이 약해진 상황에서 정당의 소수 간부의 이익을 위한 도구로 전락할 수도 있다.1) 일반적 배경 : 실적주의는 엽관주의에 대한 비판에서 출발하였다. 관료를 통제하단 정당의본질

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27

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<다문화와사회통합> 대상별 다문화 정책 분석 및 개선방안

적 배경을 가진 청소년들이 한글을 쉽게 배울 수 있는 고재가 부족하다는 점이다. 대학의 한국어 어학당 교재 등을 사용하고 있지만 다문화가정 청소년들이 사용하기에 적합하지 않다는 평가 ... 는 비인간적인 대우를 하기도 했다. 외국인 노동자에 대한 관할 관청인 고용센터는 고용허가제와 관련하여 가장 강력한 권한을 가진 기관임에도 불구하고, 담당인력의 부족, 업무역량 부복 ... 한 새터민에게 능력에 따른 보상과 실적에 따른 봉급 개념을 교육 시키는데 일년 이상이 걸렸다고 한다. 또한 새터민을 대상으로 한 정책 중 중요한 것은 취업문제이다. 새터민이 남한사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15 | 수정일 2019.06.16

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'미생' 작품분석

에서 P·T테스트를 통과하기 위해 벌이는 사투와 조금씩 성장하는 장그래의 모습이 그려진다. 이외에도 적성에 맞지 않는 업무와 점점 중심에서 밀려나는 듯한 가정 사이에서 어찌할 바를 모르 ... 어야 할 업무에 대한 태도를 보여준다. 즉, 비리사건의 원인인 회사의 수익 재분배에 대한 불평등을 정수대로 접근하려는 태도가 필요하다는 것을 강조하고 있다. 7권에서는 일을 하기 ... 』에서는 선차장과 안영이를 통해 여성 직장인들의 비애를 적나라하게 보여주고 있다. 두 여성은 남성보다 뛰어난 결정력과 리더십으로 책임감 있게 업무를 진행하는 완벽함을 보여준다는 점

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02

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(한국사회문제 E)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례

제를 도입하기 위해서는 우선 개인의 업무실적과 역량평가를 할 수 있는 기준을 마련해야 한다. 현재 은행연합회가 제공한 가이드라인에는 은행원 연봉의 차등폭을 평균 20~30% 이상

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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2017년 시험대비 KPM구내자재관리사 시험 - 구매자재관리실무 요약본

, 계획, 조정, 통제, 평가, 시스템, 조달, 검사, 보관, 운반구매기능별 업무영역-조달계획기능 : 자재에 대한 소요계획-구매요청기능 : 구매지시로서의 구매요청-구매조사 및 구매계획 ... 하는 기능구매조직의 재평가 초점 2가지1. 계약업무와 조달업무를 사람 또는 조직으로 분리 운영되고 있는가?2. 목표원가를 설정 및 관리하는 기능이 有?구매방침 : 구매에 대한 의사결정 ... 를 확보하라4. 사사로운 감정을 배제하고 업무 수행하라5. 새로운 재료 제품 공정을 고안하라6. 구매선과의 유대강화를 도모하라자체생산과 구매 : 원가비교, 경영방침, 생산능력, 조립

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.02.20

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금융권 실제 면접 자료(동부화재, 롯데손해보험, 롯데카드, 미래에셋대우)

를 비교해볼 수 있는지?2. 동부화재에 아는 지인이 있는지? 있다면 평가는 어떠한지?3. 내일이 마감일인데 사업단에서 내려온 실적이 80% 달성 상태라고 할 경우, 본인이 지점장이 ... [동부화재]동부화재의 채용 프로세스는 서류전형 -> 1차면접 -> 입문교육 -> 현장 OJT -> 합숙평가 -> 임원면접으로 구성되어 있다.PT면접 자료1. 삼성화재와 동부화재 ... 하겠는지?3. 고객이 흥분하고 화를 내는 경우, 어떻게 대처하겠는지?4. 본인의 미래에 대해 얼마나 욕심이 있는지 업무와 연계하여 말해보시오.5. 본인이 가진 다른 지원자와 비교

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.30

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[행정학과 C형] 한국의 예산 개혁에 대해서 설명하라

의 관행관리 대상부처를 모든 행정기관으로 전면 확대하여 실시하고 있다. 2006년에 제정된 [정부업무평가기본법]에서는 이러한 성과관리의 기본원칙을 규정하고 있고, 기획예산처는 「2006 ... 를 제시하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 세부목표인 성과목표와 이를 측정할 수 있는 성과지표를 사전에 설정하고, 재정집행의 결과로서 성과지표의 목표치와 실적치를 비교?평가하여 그 ... 결과를 재정운용에 환류하는 것이다.그런데, 성과관리제도의 도입으로 인해 재정사업을 투입뿐만 아니라 성과를 중심으로 평가할 수 있는 기초가 마련되기는 하였으나, 성과와 예산을 연계

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.26

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사회복지서비스 조직에서 크리밍(Creaming) 현상의 정의와 그 사례를 기술하시오.

들은 외부 환경에 고도로 의존하는 특성을 갖고 있으므로 조직 내 성과 및 실적에 고민할 수밖에 없는 구조적 특징을 갖고 있다. 이로 인해 사회복지서비스 조직에서는 조직 내의 실적향상 ... 의 단축, 출장 서비스 중단, 사전 예약제도의 도입 등을 사용한다.3. 사회복지서비스 조직에서 특징과 크리밍 현상사회복지행정은 기관에 의해 부과된 기준에 따라 조직의 업무수행을 측정 ... 하려고 한다. 따라서 서비스 비용을 결정하는 관리자의 능력이 기관의 능력으로 평가되는 경우가 많다. 따라서 이러한 재정적 압박 속에서 기관은 크리밍 선호하게 되는 것이다. 대부분

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.20 | 수정일 2016.09.29

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한국수출입은행 부서별 업무내용 실무 정리

부서 (9개)1. 경영기획본부 – 기획부, 여신총괄부, 전략사업부, 미래경영실: 은행 headquarter[기획부]경영기획: 내무 실적평가대외업무: 국회, 기재부, 통일부예산관리 ... : 예산운용지침, 기재부와 예산안 조절[여신총괄부]기업에 대한 자금 지원: 여신부서들의 헤드쿼터, 어떤식으로 올 한해 운영할 것인가, 관련부서 업적평가, 여신제도 담당[전략사업부 ... ]대외행사 업무 담당, 국제기구, 연차총회 등의 큰 행사에서 은행장님을 모시는 등의 전체적인 기획, 기타부서에 협조를 구함

자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.08.29

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에너지드링크 음료분석을 통한 롯데칠성 신제품계획서

점수 1 위 여명 808 731.7 2 위 컨디션 668.2 3 위 모닝케어 539.3 * 조사평가브랜드스탁 시장환경기능성 음료시장의 꾸준한 성장 제품명 ( 회사 ) 가격 ( 원 ... 스라이트 펩시넥스 코코포도 핫식스후르츠에너지 펩시콜라 자사분석 롯데칠성비타 500 판매량과 매출액은 증가하나 회사전체의 성장↓ 경쟁사분석 광동제약 비타 500 판매실적 단위 : 만개 ... , 백만원 * 광동제약 55,056 29,477 2011 2012 광동제약 실적 추이 단위 : 억원 *Nate(beauty)다양한 제품라인과 상황별 제품 추천 경쟁사분석 광동제약높

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22

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[공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)

)는 개인에 있어서나 인적자원관리에 있어서 최대 관심과 논의의 대상이 되고 있다. 인사행정에 있어서도 보수관리가 가장 중요한 문제 중의 하나이다. 앞으로 보수관리는 실적과 경력 및 ... 을 보장하는 생활보장적 성격도 가지고 있다. 즉, 공무원의 보수는 실적급과 생활보장급의 성격을 함께 지니고 있는 것이다. 그러나 공무원의 보수는 국민경제 및 사회의 제반정책 등 ... 에서 다음과 같은 차이가 있다.첫째, 비시장성을 들 수 있다. 정부업무는 이윤을 극대화하는 것보다는 공익을 우선해야 한다는 제약이 있다. 특히, 공익은 공무원들이 생산해 내

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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학교평가 및 정보공시제 보고서,요약본

별도작성2.4. 학교의 학교폭력 대응 능력〃정량점2.5.1. 학교급식 운영 평가결과〃정량별도작성2.5.2 학교급식 사고 발생 비율〃정량%2.6. 교원업무 정상화 실적〃정량%2.7 ... 대상학교 최소화(업무가중 및 수업결손 고려)- 필요시 평가결과 상위 15% 이내 학교에 대하여 실시한다.- 면담은 가급적 평가장에서 실시하며 불가피한 경우 방문평가 실시한다.② 학교 ... 개최2. 학교의 자발적 개선 노력? 학교평가 결과에 대한 학교공동체의 개선 노력 중요성 강조?단순히 학교교육의 성과와 실적을 높이는 데 그치치 않고, 학교 공동체의 자율적 협력

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리

, 실적보다 더 높게 평가하려는 경향③ 평가표준- 도식척도법에서 많이 나타나는 것- 평가척도의 기준이나 용어에 대해서 이해를 달리하여 고과를 잘못 부여하는 것④ 후광효과 (현혹효과) ... 한 업무여러 가지 수준, 등급으로 분류하는 방법- 단점 : 등급설정 시 불명확성 및 모호성(3) 점수법- 평가요소에 의한 평가점수를 기준으로 상대적 평가를 하는 방법- 가중치를 등급 ... 모집방법① 원내모집 : 이동, 승진, 현종업원의 추천, 승진기회 및 능력평가기회 확대, 관리자 교육프로그램 개발 필요※ 내부모집의 장점 ※- 승진기회 확대, 모티베이션 향상- 모집

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30

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[정책평가론] 정책평가 제도에 대한 주요국과 한국의 비교 - 한국의 정책평가 제도와 주요국의 정책평가 제도(미국, 호주, 일본)

및 중복평가 문제점을 개선할 수 있는 것으로 기대되는데 지난 2006년 3월 「정부업무평가기본법」을 제정공포함으로써 그 제도적 기반을 마련하였다. 이는 2006년 4월부터 본격 ... 적으로 시행되고 있다. 「정부업무평가기본법」 제1조에 의하면 이 법은 정부업무평가에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 중앙행정기관지방자치단체공공기관 등의 통합적인 성과관리체제의 구축 ... 의 성과지향적관리제의 일환인 정부업무성과평가법(GPRA: Government Performance and Results Act)에에 의거하여 각 정부기관이 추진업무에 대한 목표 설정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.07

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지적 자폐성 장애인 난타 프로그램 외부 공모사업 프로포절 입니다.

이 되어줍니다. 또한 실제로 난타 활동을 접했던 이용자에게서는 다른 프로그램과 비교하여 긍정적인 반응을 보이고 난타 활동에 적극적인 참여를 보였던 결과와 평가를 전해들을 수 있 ... 내용성과목표프로그램명수행방법(활동)사업실적(실인원/회수)시행일정수행인력스트레스 해소난타정해진 시간동안 난타 활동 참여12명/32회3~11월2명자기표현 능력 향상다양한 악기 및 도구 ... 이해 및 소통과 교류12명/32회3~11월2명2) 목표에 따른 평가성과목표목표에 대한 평가방법평가지표평가방법(도구 및 측정방법)평가시기장애인의 자기표현 능력 향상자기표현 32회 활동

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.18

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