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"노동관련법" 검색결과 5,321-5,340 / 88,865건

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    한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)
    하는 역할을 한다. 특히 임금정책, 근로시간 제한, 산업안전 관련 규제는 노동자들의 권익을 보호하는 데 중점을 두고 있다. 임금정책은 근로자들이 정당한 보상을 받을 수 있도록 설계 ... 임금, 근로시간, 그리고 산업 안전과 같은 근로 조건에서 불리한 상황에 처하는 경우가 있다. 이에 따라 각국은 근로자의 권리를 보호하기 위해 다양한 법적 장치와 정책을 마련하고 있 ... 되어 있으며, 근로시간 관련 정책은 과로를 방지하고 근로자의 삶의 질을 높이는 데 기여한다. 또한 산업안전 정책은 근로자가 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 예방 조치를 강구하고 있
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 만점보장 레포트- 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율츨 보이고 있다
    을 사회의 의존적이고 소극적인 구성원으로 이해하기 위한 것이다. 다만 저출산고령사회기본법은 고령자의 근로환경 조성, 사회활동 촉진, 교육기회 제공, 노인친화산업 육성을 위한 정책 등을 규정해 고령자를 노동·사회·교육·소비의 생산기구로 규정하고 있다. ... 으로 추산되는 우리나라의 총 인구는 2021년 4995만4000명으로 감소하기 시작해 2100년에는 현재 인구의 3분의 1에 불과할 것으로 추산된다.전체 인구 감소와 노동생산 ... 성 저하에 따른 고령인구 비중 증가는 경제성장 둔화와 노인부양의 사회적 부담 증가 등 부정적인 결과를 초래할 것으로 예상된다. 이에 정부는 저출산·고령사회기본법을 제정해 출산율을 안정
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 할인자료
    관리의 제도가 정비된 시기를 지나 1940년대에 이르러 근대적 인적자원관리 시기가 왔다. 노동조합의 발전과 과학적 관리법의 창설과 함께 산업심리학과 노동과학 등이 발전하면서 인적자원 ... 를 통제하고 운영하는 관리절차를 필요로 한다. 즉, 노동력으로부터 경영 가치적으로 최대의 효과를 얻고자 인적자원관리를 필요로 하는 것이다. 직장에서의 이러한 인적자원관리는 글로벌 ... 경쟁과 기술의 국제화 그리고 노동생산성에 대한 높은 관심으로 인해 기업경영의 매우 중요한 부분으로 인식되고 있다. 또한 관리의 대상인 인간은 특정 조직 내에서 부여된 일을 구체적인
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20
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    사회복지조직의 일반환경과 과업환경
    을 미친다. 예로 과거에는 미혼모 관련 서비스, 노인요양시설 등이 해당 사회의 가치와 달라 인정되지 않았으나 최근에 다양성에 대한 인정, 돌봄 노동에 대한 사회적 책임의 인식이 확산 ... 사회복지조직의 일반환경과 과업환경목차사회복지조직의 일반환경과 과업환경(1) 일반환경1/ 경제적 조건2/ 사회인구학적 조건3/ 문화적 조건4/ 정치적·법적 조건5/ 기술적 조건(2 ... 에 주요한 영향을 미치는 외부조건이 된다. 일반환경에는 경제적 조건, 사회인구학적 조건, 문화적 조건, 정치적 ? 법적 조건, 기술적 조건 등이 포함된다.1/ 경제적 조건경제
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.10
  • [유아임용] 유아교육개론 챕터6- 아동복지요약,목록화
    (2016)(소년 해방운동) (UN 권리협약비준.1991) (청소년 헌장 제정선포.1998)1) 우리나라의 아동권리- 유엔 아동권리협약 비준국- 관련 법 : 아동복지법. 어린이헌장 ... , 영유아보육/교육법2) 아동 권리공약 3장 선언- 방정환 “ 소년운동의 기초조건”- 1923 어린이날 기념식장 > “소년운동협회” > 인격적 대우 / 노동 X / 배우고 놀 수 있 ... 복지 실천분야 (아동복지법, 아동복지 서비스)Ⅰ. 아동복지에 대한 이해1. 아동복지의 개념- 서론- (출발) 아동복지는 사회복지의 한분야로, 그대상이 아동이라는 점- 과거와 현재o
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.18
  • 기업의 전략적 의사결정 중 입지선정을 위해 고려해야 할 사항
    뿐만이 아니라 생산원가 및 기업수익에도 지속적인 영향을 미친다. 입지선정의 잘못으로 인하여 수송비용이 많이 든다거나 적합한 노동력의 확보가 어려울 때 다른 기업에 대한 경쟁적 이점 ... .입지를 선정할 때 고려해야 할 요소들은 여러 가지가 있다. 인건비, 노동조합, 에너지의 원가, 물 수질, 시장의 근접성, 시장의 규모 및 변화, 교통망, 수송비, 정치적 성향, 조세 ... 다. 일반적으로 중량이 큰 원자재를 사용하는 공장은 원자재의 산지 가까이에 위치하거나 2개 지역 이상의 원자재 공급처와 제품판매시장과 관련시켜 고정입지를 결정할 때는 물자의 총
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.05
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    철도법 철도산업발전기본법, 시행령까지 총정리 간단정리
    철도산업발전기본법(=철도산업법)관련부서: 국토교통부[제1장 총칙]1조 목적철도산업의 경쟁력 증가, 발전기반 조성 -> 효율성, 공익성향상, 국민경제 이바지2조 적용범위(*제2장 ... 의 경우 모든 철도)- 한국고속철도건설공단이 소유, 건설, 운영, 관리하는 철도- 국가철도공단 및 한국철도공사가 소유, 건설, 운영, 관리하는 철도3조 관련용어 정의- 철도 : 여객 ... 또는 화물을 운송하는 데 필요한 철도시설과 철도차량, 그리고 이와 관련된 운영ㆍ지원체계가 유기적으로 구성된 운송체계- 철도차량 :선로 운행 목적으로 제작된 동력차/객차/화차/특수
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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    한국해양교통안전공단 합격자소서
    -현장에서 발생한 산업재해에 대하여 발생 시 관리 매뉴얼 제작 및 배포, 고용노동부 신고 및 산재보험 관련 근로자 안내, 산업재해 조사 및 재발방지대책 수립등의 업무를 수행 ... .(800자)[안전은 소통이다]각 작업장에서 발생하는 안전관련 리스크대응, 안전관리에 대한 지도 및 조언, 현장 점검을 통한 계도 등의 업무를 수행하면서 안전 업무는 안전관리자 ... 하고 있습니다. 그러나 산업안전보건법 상 안전관리자의 직무, 안전보건조직이 이상적으로 구성되고 시스템이 운영되기 위해서는 안전관리자는 지도·조언의 업무를 수행하고 관리감독자와 현업직원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.11.29
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    결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향을 고려하여 어떤 지원책이 필요한지에 대한 개인적 견해를 피력하시오.
    하게 여겨졌다. 하지만 지식정보사회에 들어서면서, 더 노동력의 개념은 인간의 숫자와 결부된 것이 아니라 인간의 능력이 가진 ‘질’과 관련이 깊은 것이 되었고 ‘자녀출산’과 ‘결혼 ... 에는 ‘노동력’의 원천으로써 가장 중요한 사회적 계약이었다. 많은 자녀를 출산하는 것은 결국 한 가족의 생존과 직결되는 문제였고, 산업사회로 들어선 이후에도 비슷한 맥락으로써 중요 ... 육체적, 정신적 결합을 시도한다. 결혼이라는 것은 육체적, 정신적 친밀감 및 다양한 과업과 경제적인 자원을 공유하게 되는 두 남녀의 법적이고 정서적인 책임 관계라고 볼 수 있는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.
    를 때린다면, 매를 맞는 것이 당연했고, 그 자녀들도 가부장제 아래 남성들에게 귀속되어 소유품 취급을 받는 것이 당연했다.결론남녀평등 관련 법들이 제정되고, 이 법들이 사회 곳곳에 자리 ... 요인이지만, 오래 전부터 부족 간의 전쟁, 국가 간의 전쟁, 힘을 써야 했던 단순 노동의 시대 및 농경 시대를 거쳐오면서 대부분의 바깥 일들을 남성들이 도맡게 되었고, 경제적 지위 ... 부부가 주류화 되기 전까지만 하더라도 여성들이 취업을 한다 하더라도, 고임금을 받기보다 저임금 저숙련 노동이 주류를 이루다 보니, 차라리 육아와 가사를 하면서 내조를 하는 것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 다른 나라와 한국의 아동 복지의 발달에 대해 설명하고 한국의 아동복지의 발달 방향에 대해 제시하여 봅시다.
    하는 활동을 전개하였고, 결과적으로 수 천명의 아동이 도시의 슬럼지역을 벗어났지만, 보내진 아동들이 적절한 양육환경을 찾지 못하였다는 비판을 받기도 했다. 1895년 아동노동법이 제정 ... 되었고, 이 법에서는 14세 이하 아동은 근로 금지, 야간작업 금지, 노동 시간 제한, 학교 출석을 하도록 하였다. 1909년 제 1회 백악관 회의 이후 미국은 아동문제에 대한 인식 ... 으로서의 관심의 대상 이였으며, 아동복지제도로는 부랑아 및 유기 아 등에 대한 구호가 주된 사업 이였으며 생명의 구활에만 치중하여 빈민 자를 노예 또는 머슴으로 보내어 평생 중노동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.21
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    복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오
    의 위기3. 신자유주의 시대의 사회복지 위치4. 신자유주의로 인한 복지국가 쇠퇴Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지정책과 관련해 사회복지의 잔여적 개념과 제도적 개념은 선별주의, 즉 잔여주의 ... 이 금지되었다. 또한 노동시장의 유연화와 실질임금의 하향 경직성이 강화되었고 공기업과 정부업무의 민영화가 이뤄졌다.노동감축의 길은 사회보장의 수준은 유지하며 노동공급의 감축에 방향 ... 성을 두는 것으로 프랑스와 독일, 이탈리아 등이 이에 해당된다. 독일, 프랑스, 이탈리아 같은 유럽대륙에 위치한 국가들은 노동감축 정책을 통해 기존 유지된 사회보장 수준을 지속했다.제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지
    . 즉 노동법의 인간관은 근로자의 종속된 노동 현실을 감안한 것이라고 할 수 있다. 노동법의 규율방식과 관련하여 노동법은 근로자와 사용자의 ‘사용종속적 근로관계’를 주된 규율대상 ... (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법 ... 과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오우리 민법은 ‘모든 인간은 자유롭고 평등
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
  • 소설의 구성요소를 통해 살펴본 <난장이가 쏘아올린 작은 공>의 우수성
    하고 받아들여지지 않는 현실은 법이 부족해서가 아니다. 이는 주인공인 ‘나’도 알고 있다. 노동자와 사용자 사이의 문제는 서로를 이해관계로 여기는 이상 법이 존대한다고 해도 원활히 해결 ... 으로 여러 잡지에 발표됐던 단편 소설 12편을 묶어 1978년 6월 에서 단행본으로 처음 출간되었다. 도시화로 인해 벼랑으로 몰리는 최하층민의 처참한 생활상과 노동환경, 주거문제 ... , 노동운동의 한 에피소드 등이 여러 가지 상징적인 언어로 담겨져 있는데, 이는 과거와 현재가 뒤섞이고 상황이나 말들이 연상 고리가 되어 자유롭게 작품 속을 넘나들고 있어 독자의 난해
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17
  • [a+취득자료] 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제에 대해 조사해보세요.
    I. 서론최근 들어 여성의 권리가 신장되면서 이전보다 맞벌이 부부가 더욱 많아지게 되었다. 이러한 흐름과 함께 맞벌이가족은 자연스럽게 자녀를 양육하는 것과 관련된 문제들을 경험 ... 를 안심하고 맡길 수 있는 어린이 집에 대한 지원이 현재는 충분하지 않아 이와 관련된 문제가 다양하게 발생하고 있으며 우리나라의 경우 특히나 가족 구성원들에게 육아를 의지하는 경우 ... 가 많아 여성 취업이나 맞벌이 가족이 자녀를 야육하는데 큰 문제를 부르기도 한다.(2) 어린이 집의 양적인 수준과 질적인 수준1991년에 영유아보육법이 제정된 이후로 어린이 집의 수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
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    [시장조사론A+] 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).
    조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).Ⅰ. 서론기업이 재화나 용역에 관련되는 문제 ... 라 정의할 수 있다. 때문에 탐색조사에서는 상세한 조사설계나 구체적인 질문 또는 표본설계도 요구되지 않으므로 주로 사례조사, 전문가 의견조사, 표적 집단면접법, 심층면접법, 문헌 ... 조사, 관찰법 등의 질적인 방법을 주로 활용한다. 조사 기간이 비교적 짧은 편이며 효율적인 조사 수행과 의사결정에 필요로 하는 의미 있는 정보수집을 위해 조사자의 예리한 통찰력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28
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    성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 논하시오
    . 그 밖에 노동위원회법 제2조 및 동법 시행령 제2조 별표 규정에 의한 인정행위직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 ... 는 주장이 제기되고 있다. 그러나 아직까지 법적으로는 사용자가 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유 ... 적으로 어떠한 문제점이 있는지 살펴본다. 그리고 마지막으로 본인의 의견을 제시한다.Ⅱ. 본론직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제
    정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안되며, 구직자의 지식재산권(채용서류나 그와 관련한 저작권등)을 회사에 귀속하도록 강요해서도 안된다는 ... 는 채용 여부가 결정되기 전에 반환청구기간을 구직자에게 알려야 한다. 불합격자에 대해 청구기간까지 서류반환이 이루어지지 않는 경우 개인정보보호법에 따라 5일 이내에 채용서류를 파기 ... 해야 한다.3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)- 채용 시 부당한 청탁 압력 강요 등의 행위를 금지하고 구직자에게 직무 수행과 관련이 없는 개인정보를 요구할 수 없
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
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    우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술하시오.
    조직을 경영하기도 했다.), 두레(신라시대에 농촌사회의 상호협력을 목적으로 조직된 촌락 단위조직으로 작은두레와 큰두레가 있으며 공동노동의 형태는 모내기, 물대기, 김매기, 벼베기 ... , 타작 등과 공동잔치가 있다.), 품앗이(농촌에서의 비교적 단순한 협동 노동형식으로 일반적으로는 노동의 교환 형식으로 이해한다. 상대방의 노동능력 평가에서 노동력은 원칙적으로 대등 ... 자원봉사활동 기본법이 제정되었다.(2005) 민간 주도,민ㆍ관 주도의 자원봉사활동 활성화를 위한 다각적인 검토가 이뤄지며 자원봉사활동의 영역을 교육, 환경, 체육 등 전 사회영역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다
    으로 평가된다. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상의 현황2. 최저임금 인상이 가져올 긍정적 영향1) 노동자 삶 ... 는 노동력의 질적 향상을 보장하고, 국민경제의 건강한 발전에 기여하기 위한 의미를 담고 있다. 우리나라의 최저임금은 2017년 기준 인당 국민총소득(GNI)를 기준으로 경제협력개발기구 ... 법이 제정되고 난 이후로도 최저임금은 꾸준히 인상되고 있다는 분석이 나오고 있다. 하지만, 최저임금을 둘러싼 우리 사회의 논의도 찬반양론으로 뜨거운 불씨를 생성하고 있는 모습이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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2025년 07월 03일 목요일
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