"조직패러다임"의 검색결과 입니다.

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"조직패러다임" 검색결과 5,301-5,320 / 22,910건

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똑똑한 사람들의 멍청한 짓

는 한두 가지의 정책의 변화가 아닌 인간과 조직, 그리고 세계를 바라보는 인식체계 “패러다임”의 변화가 중요하다고 무수히 강조한다. 그리고 그 변화를 위해서는 서로 협력하는 경제민주 ... 똑똑한 사람들의 멍청한 짓최악의 의사결정을 반복하는 한국의 관료들최동석 지음이 책은 1998년 같은 제목 다른 부제(한국 관료조직의 개혁을 위한 진단과 처방)로 처음 출간 ... 출판하였다는 이야기한다.저자는 독일 기센대학교에서 경영학 석·박사 학위를 받고 한국은행에서 20년을 근무한 후 2001년부터 지금까지 인간과 조직에 대한 경영컨설턴트로 일하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2019.09.06

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원가회계의 미래와 전망 (회계, 경제, 관리회계, 원가회계, 4차산업혁명)

은 범위에서 더 빠른 속도로 크게 영향을 미치며 새로운 산업 패러다임을 등장 시켰다. 즉, 4차 산업혁명은 비약적으로 급증한 연산력과 방대한 양의 데이터 유효성을 기반으로 앞서 말 ... 결정과 기획 및 경영통제 위주의 전통적 관리회계 관점에서 미래 경영을 예측 분석하고 의사결정을 지원하는 방향으로 관리회계의 패러다임 또한 바뀌고 있다. 이 새로운 사고방식을 통해 ... 가 보다 고도화되고 복잡해지며 인간의 전문가적 의구심과 통찰력, 커뮤니케이션 능력, 조직 전반에 대한 이해 등 다양한 역량과 전문성은 인공지능이 대체하기 어려울 것이다. 이런 면

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2021.07.19

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평생교육프로그램개발 주제를 하나씩 정하고 이에 대한 기획안을 작성하시오

이나 변화 그리고 소멸의 주기는 짧아지고 있는 상황이다. 이러한 사회적인 패러다임이 변화하는 것으로 인해서 각자의 개인은 생애 동안에 걸쳐서 배우고 익혀야 하는 평생학습사회가 되 ... 이 가능하도록 하는 조직적인 수단을 제공하기 위함이다.구체적인 프로그램구체적으로 어떠한 프로그램을 구성할 것인지에 대해서 생각하면, 우선 여성들의 직업교육을 제공하는 것으로 무엇인 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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[지역사회복지] 사회복지 뉴패러다임에 대해 설명하고 그 중 한가지를 선택 실예를 제시한 후 지역사회복지의 가치적 측면에서 분석 기술하고 발전방향을 본인의 의견으로 제시하시오

. 본론1. 사회복지 뉴 패러다임미국의 경우 사회사업의 3대 방법은 개별 사회사업, 집단 사회사업, 지역사회 조직으로 체계화되었는데, 1970년대 이후 새로운 실천방법의 모색으로 두 ... 적인 지역사회조직이론은 지역사회복지 영역으로 포괄되었다. 이러한 관점에서 21세기 사회복지의 뉴 패러다임은 크게 다음 세 영역으로 구분할 수 있다. 첫째는 사회복지실천 및 기술영역 ... [지역사회복지] 사회복지 뉴패러다임에 대해 설명하고 그 중 한가지를 선택 실예를 제시한 후 지역사회복지의 가치적 측면에서 분석 기술하고 발전방향을 본인의 의견으로 제시하시오목 차

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.12

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무질서와 법의 관계 - 루소의 “인간불평등기원론”의 주장을 중심으로 -

, 2001)의 「현대 법사회학 패러다임」에서 법의 기원에 관한 첫 번째로 법은 관습에서 유래하는 것이라고 했다. 관습은 그 자체로 사람들에게 강제성을 띠지는 않지만, 사회화와 비 ... 과 분배의 방식의 조직원리 등이 모두 한 사회의 법의 모습을 결정한다는 것이다. 구조주의자들에 따르면 어떠한 ‘부분’이라 함은 서로 관련되어 있고 서로 의존적이라는 점에서 사회를 복잡 ... 을 거스르는 것으로 그로인해 무질서와 불평등이 생성되기 때문이다. 「현대 법사회학 패러다임」의 결론부분에서 “우리가 법을 자연적이라 생각하는 것은 우리의 시야가 우리의 종속적 지위

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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현대 리더십에서 신뢰의 역할이 중요한 이유와 신뢰를 구축하기 위해 리더가 활용할 수 있는 방안들에 대해 설명하세요.

으로 특징 지워지는 최근의 디지털 경영환경에 적응하려면 기업 경영의 패러다임이 근본적으로 바뀌어야 하며 이를 위해서는 새로운 패러다임의 변화에 근거한 조직변화를 주도할 새로운 리더십 ... 들은 전 세계 다국적 기업들과의 치열한 경쟁에서 생존하기 위해 조직의 적응력과 창의력을 개발하고, 상사와 부하들은 공존공영의 정신으로 자발성과 책임감을 중요하게 여기고 있습니다. 시 ... 장이 글로벌화 될 수록 필요해 지는 것이 리더이며 국제적인 안목과 무한한 경쟁력을 갖춘 리더들이 존재하지 않는 조직은 글로벌 경쟁체제 속에서는 패배할 수밖에 없습니다. 어떤 조직이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.18

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리더십 A+ 만점 과제 < 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 >

은 기업의 인적자원관리패러다임이 변화해야 함을 의미한다.기업의 발전을 도모하고 인적자원에 동기를 부여할 수 있는 많은 가지 수단 중에 하나는 리더십이다. 리더십은 조직구성원의 태도 ... 와 행동에 영향을 미치며 조직구성원들이 목표를 꾸준히 지향하도록 이끄는 역할을 한다. 인적자원관리 영역에서 리더십에 대한 연구는 경영학 분야의 핵심 주제로 지속적인 연구 대상이 되 ... 한 팔로워십은 리더가 조직목표 를 달성함에 있어 리더를 지원하거나 혹은 협력하는 행동과정이다.이점에서 리더십은 리더가 조직목표 실현을 위해팔로워에게 영향을 미치는 과정이다. 리더십

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.05.18

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[교육행정] 관료제 문제점 A+

한 사회조직들에 의해 도입되어지는 실정이다. 교육행정 역시도 관료제는 불가피한 선택이었다. 학교의 규모가 커지고 업무가 다양해지며, 그 내용마저 복잡해짐에 따라 관료제의 도입은 당위 ... 성을 가지게 된 것이다. 관료제는 학교조직의 합리적 운영을 위해 도입되었지만 그에 따른 역기능 또한 간과할 수 없는 문제점으로 작용하고 있다. 이러한 관료제란 무엇인지, 교육행정 ... 규모 조직의 특성을 어느 정도 갖춘 실현체를 의미한다. 즉, 관료제를 기능상 분업 체계를 이루는 대규모 조직체이며, 많은 양의 업무를 법규에 따라 처리하는 특정한 형태의 대규모

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.11 | 수정일 2018.06.12

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현대설교 코칭 (서평)

다. 또한 서울 충신교회 협동목사와 한성CBMC 지도목사를 역임했으며 현재는 여의도제일교회 담임목사로 있다. 저서로는 『설교의 새로운 패러다임』, 『새롭게 설교하기』, 『다음세대 ... 고, 새로운 패러다임에 의한 방식은 귀납적 설교, 이야기식 설교, 현상학적 전개식설교, 네 장면 설교 등이 있다. 특히 후자는 회중과 설교자가 함께 설교 여정을 만들어 가는 구조이 ... 도 여전히 유용함을 밝히고 있다. 이는 전통적 설교 형태가 조직적이고, 설교의 구조가 선명하여 이해하기 쉬우며, 편안하게 부담 없이 들을 수 있는 설교 방법이기 때문이라는 것이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.23 | 수정일 2023.07.21

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사회복지조직에 있어서 마케팅의 필요성이 제기되고 있어 민간 사회복지단체에서는 여러 방법 등을 통해 마케팅을 실시하고 있다. 마케팅 필요성과 마케팅의 방법과 부작용 등을 조사

사회복지행정론사회복지조직에 있어서 마케팅의 필요성이 제기되고 있어 민간 사회복지단체에서는 여러 방법 등을 통해 마케팅을 실시하고 있다. 이에 사회복지기관들의 마케팅 필요 ... 었으며, 이를 위한 효율적인 방법론에 대해서 뜨거운 논의가 이루어지기 시작되었다.하지만 새희망씨앗, 사회복지공동모금회, 적십자회의 모금액 70%는 조직 운영비로 사용되며, 나머지 ... 나빠지게 되었다는 점에서, 그 어려운 상황을 어떻게 타파할지 고민해보는 일은 필수적인 요인이라 생각한다.본론사회복지 조직의 마케팅 개념최근 사회복지기관을 포함한 비영리기관 마케팅

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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BPM의 이해 비즈니스 프로세스 매니지먼트의 이해

의 경영환경프로세스 관점의 경영 패러다임 발전 단계과학적 관리론1920년대 테일러(Fredrick Taylor의 이론 노동의 생산성을 수학적 근거로 계산함 업무는 자동화되지 않 ... 이래 기업과 공공기관에서는 업무 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 많은 노력을 기울여 왔으며, 이 노력의 중심에는 언제나 비즈니스 프로세스에 대한 효율적 관리가 있음.경영 패러다임 ... 과 공공기관들은 전략, 인력/조직, 프로세스, IT 측면에서 지속적으로 대응해 왔으나, 최근 프로세스 측면의 효과적인 신속한 실행의 중요성을 더욱 명확히 인식하게 되었음.고객재무

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.06

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[아동복지] 아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로 서술

화된 조직체 세계의 일부이다. 그것은 비영리민간기관 주도로 또는 정부의 관료적 기구를 통해서 제공되는 한 활동체계이다. 실천분야로서의 아동복지는 전문가를 활용하고 운영요원이 있 ... 되었다. 개신교의 경우는 경성고아원이 효시가 되었다.3) 현대사회와 아동복지국민의 정부는 과거의‘先성장, 後복지’의 패러다임을 성장함과 동시에 위기극복과 복지병행이라는 새로운 패러다임

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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(사회복지현장실천론) 사회복지현장은 불쌍한 사람들, 즉 취약계층 더 나아가 클라이언트를 도와 주는 것을 넘어서서 협동조합, 마을기업, 사회적 기업

고 미래에 대한 예측에 커다란 변화가 발생하여 기업 경영에 많은 차질이 예상된다. 최근 변화한 가장 큰 사회 질서는 국민의 지적 수준이 높아져 기업 경영을 완전히 다른 패러다임 ... 의 창출을 주된 목적으로 한다. 대표적인 주위의 사회적기업으로는 '오마이컴퍼니', ‘빅이슈’ 등을 예로 들 수 있다. 더불어 사회적인 경제 조직은 사회적인 가치와 경제적인 이익의 2 ... 에게 명분을 얻고 기업이 추구하는 실리도 함께 얻을 수 있는 것이다.2) 유사 기업사회적기업과 유사한 사회적인 경제조직의 범위에 들어가는 단체로는 자활 기업, 마을 기업, 협동조합 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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장애인차별금지법에 대해 서술하고, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술

들의 경험과 입장을 법안에 담아내고 입법화하였다는 점에서 의의가 있다. 또한 장애 정책의 패러다임을 시혜에서 인권으로 바꾸는 첫 결과물이자, 장애인들에게도 이제까지의 운동을 장애인 ... 정책이 장애인을 시혜와 배려의 대상으로 보는 전달체계 및 복지서비스 중심에서 장애인을 권리의 주체로서 자리매김하고 인권보장을 중심으로 장애인정책의 패러다임변화를 제공하는 계기를 만들 ... 에 관한 개별법률, 선거에 관한 개별 법률, 정보와 관련한 개별법률, 각 공공기관 및 민간 조직의 임원 자격 등의 조직에 관한 법률 등을 장애인차별금지법의 취지에 맞추어 조속히 개정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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사회복지정책발달이론

했기 때문에 성공한 반면, 후자는 기업자율규제의 필요성을 제대로 인식하고 이에 우호적인 국가행정조직이 존재하지 않았기 때문에 실패했다는 것이다.다만, 본 이론은 현대사회의 패러다임인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.01 | 수정일 2020.08.02

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지역사회복지론 과제

에서도 많이 활용되고 있다. 특히, 과거와는 다른 형태의 행정이나 합의를 지향하거나 네트워크, 파트너십과 관련된 시도를 하는 새로운 패러다임으로서의 거버넌스 의미는 확산되고 있 ... 처럼 보이지만 근본적인 차이를 가지고 있다.2. 거버넌스의 중요성사회복지에 있어 거버넌스란 정부와 지자체 등을 비롯하여 기업과 지역의 비영리단체, 지역주민들이 구성하는 다원적 조직체계 ... 즉, 지역사회복지 향상을 위한 조직 네트워크를 중심으로 한 집단적 활동을 의미한다. 이러한 거버넌스의 중요성은 다음과 같다.-갈수록 지역사회가 지닌 문제가 복잡해짐에 따라 이러

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.04

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[지역사회복지론] 지역사회라는 개념에 대해 자세하게 설명하고 지역사회의 특성에는 어떤 것이 있는지 서술하시오. 또한 현대사회에서 지역사회라는 개념이 어떻게 변화되고 있다고 생각하는지 학습자 자신의 의견을 제시하시오

을 지연성, 공간성을 띤 측면에서 다룰 때 이 community란 말을 쓴다. 이런 뜻에서 인간의 지역사회 생활공동체는 한 지역에서 같이 모여 사회조직을 이룩하고 문화를 공유하며 그 ... 사용되는 기준으로서 인구의 크기, 경제적 기반, 정부의 행정구역, 인구 구성의 사회적 특수성 등을 들 수 있다.지역사회에 대한 관점은 사회현상을 규명하는 거시적 패러다임으로 지역 ... 가 일어날 기회와 수단과 방법을 제공하기에 적합한 새로운 형태의 지역사회에 대한 개념으로 변화하고 있다.4. 본인의 의견최근까지 우리나라 지역사회에서 지역복지는 미국의 지역사회조직이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.28

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((강추자료A+)) NPM(New Public Management)과 뉴거버넌스론(New Govt) 주요쟁점

신공공관리론(NPM)과 뉴거버넌스론(New Governance)의 주요쟁점 분석Ⅰ. 신공공관리론과 뉴거버넌스론 개념한국에서 기존의 발정행정패러다임을 극복하고, 세계화와 민주 ... 한 내용 또는 발전된 패러다임을 지칭하는 유사어로 볼 수 있다.신공공관리론Osborne과 Gaebler의 기업가주의(entrepreneurialism)*「Reinventing ... Government」(1992)-기업가적 정부운영의 10대 원리Barzelay(1992)의 탈관료제적 패러다임(post-bureaucratic paradigm)Lan

리포트 | 9페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2017.05.27

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2020 1학기 방통대 출석대체과제물-전략적 인적자원개발론

은 수준으로 나타나므로 향후 중소기업 근로자의 HRD에 대한 지원을 강화할 필요가 있다.이러한 차원에서 현재 정부는 중소기업의 학습조직화 지원사업을 실시하고 있으며, 민간부문과 공공 ... 부문을 포함한 모든 조직을 대상으로 ‘인적자원개발 우수기관 인증제도’를 2006년부터 실시하고 있다.작년에 처음 도입된 HRD 인증제를 통해 국내기업의 HRM과 HRD 수준을 높이고 ... 을 말한다. 또한 이는 조직목표에 공헌하는 동시에 종업원의 욕구(자기계발 욕구 및 자아실현 욕구)를 만족시키기 위해서 연구된 새로운 인적자원관리제도이다.경력계획경력목표경력개발 프로그램

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2021.04.23

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미국의 촛불재단

재단은 그 동안 전국의 자원봉사센터를 통해 모두 80만 명을 5만 5,000개의 비영리기관들에 알선했다. 또 기업들의 사원 자원봉사활동을 적극 후원했다. '패러다임의 변화 ... 에 달하는 지역 자원봉사센터(VC)들은 3,000여 개의 기업들과 파트너가 되어 일하고 있다. 그러고 주민들로 하여금 4,500만 시간 이상을 자원봉사에 나서게 하면서 거대한 전국 조직망을 형성하고 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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