"기업가형 경영자"의 검색결과 입니다.

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"기업가형 경영자" 검색결과 5,301-5,320 / 149,282건

[경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 출석수업대체시험 핵심체크

경영① 관리경영은 관리자들의 효율적 관리에 초점을 맞춘 이론으로 테일러와 비슷한 시기에 활동했던 프랑스 사업가인 앙리 페이욜에 의해 시작됨 ② 페이욜은 “계획, 조직, 지시, 조정 ... 들로 양성함- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함2) 관리 ... , 통제”라는 5가지 관리기능을 제안하였음 ③ 페이욜이 주장한 관리는 회계, 재무, 생산, 마케팅 등과 같은 경영기능과는 구분되는 개념으로 기업뿐 아니라 모든 조직에 적용할 수 있

방송통신대 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.18

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관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

경영학개론주제: 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일 ... , Work and life balance)는 근로자의 조직 만족의 수준을 좌우할 수 있다는 점에서 특히 오늘날 기업의 인적자원관리(HRM, Human resource ... management ; 기업이 인적 자원과 관련하여 진행하는 모든 경영 행위를 지칭하며 기업의 인적자원 채용에서부터 교육, 이동, 승진, 보상, 훈련 등을 총칭함)에 있어 중요하게 고려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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경영 ) 정치적 환경이 글로벌 경영에 미치는 영향에 대해 조사하시오

을 이용해 경영자는 최대한 기업의 피해가 적게 발생할 수 있도록 빠르고 현명한 판단을 내려야 한다.또한, 투자 상황에 따른 대처방안도 있는데 투자 전에 정치적 위험이 발생한다면 내부 ... 시발점이 되어 기업의 경영에 어떠한 영향을 미치는가에 대한 것이다. 정치라는 것은 일반적으로 국가가 가지는 가장 기본적이고 기초적인 체제를 구성하는 것을 말하며 정치로 국가 ... 가 가진 시스템이 구동된다.즉, 정치란 국가가 가진 모든 것에 영향을 주고받으며 상호관계가 형성되어 있는 것이다. 이는 기업 및 경영에도 예외가 아니다. 기업 경영에 있어 국가가 행하

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.26

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(경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여

교과목명: 경영학특강 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.I. 서론II. 본론1. 공유가치창출의 의미 ... 2. 이해 관계자 중심의 공유가치 창출 필요성III. 결론IV. 참고문헌*I. 서론최근 기업의 경영에 있어 큰 화두가 되고 있는 것은 바로 공유가치 창출(CSV, Creating ... 에 이르기까지 모든 경영과정 CSV는 생산, 유통, 판매 등 경영의 전체적인 단계에서 이루어질 수 있다.이때 기업은 이해관계자로서의 소비자 또는 사회를 위해서 아래와 같은 방식

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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코너 우드먼 나는 세계일주로 자본주의를 만났다 독후감

는 산업의 위에 소비자에게 파는 기업, 다든이 얼마나 횡포가 심한지 알 수 있었다. 사실 이건 다든이 무조건 모든 잘못이 다 있다고 보는 것도 아이러니일 수 있다. 좀 더 건강 ... 과 규율을 지키는 회사가 가장 도덕적이고 경영을 잘 한다는 사실을 알게 됐다. 우리 기업도 안전은 도외시하고 그냥 산재도 피하려고 애를 쓰는 경우도 많은데 본질적으로 잘못된 것이 ... 젊은 사람들은 모두 바닷가재를 잡는 것에 혈안이 되어서 건강도 잃어가고 있었다. 그 아픔이 사실 영국의 지배로부터 시작이 되었다고 한 점은 매우 가슴이 아프다.이 바닷가재를 잡

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.21

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국시대비 간호관리 요약정리본

: “간호학상” 제한적업무,유통성부재2)신참자: “신규간호사” 좁은범위의 업무3)적임자: “2~3년차 간호사” 조직,기획능력4)숙련가: “3~5년차 간호사” 전체적상황이해 및 장기목표5 ... )전문가: 매우 능숙,융통성있는 업무수행, 직관적상황파악,업무수행통솔범위 ↑통솔범위 ↓통솔자 능력피통솔자자질객관적표준 이용가능성스태프(막료)의 지원능력행정조직의 제도화정도감독할 업무 ... 기업의 경영성과 나타냄(이익=수입-지출)현금흐름표:일정기간 현금이 어떻게 조달/사용되었는가 보여줌#17.레빈의 조직변화 과정해빙기:구성원들에게 변화필요성인식,문제해결동기갖도록 유도

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.

으로 인해 다양한 영역에 대한 소비자들의 요구 역시 더 증가하고 있는데 기업은 이러한 요구에 부응하고 경쟁력을 확보하기 위하여 더욱 치열한 노력을 해야 하는 상황에 처해있다. 기업 ... 면서 줄스는 혼자서 회사를 이끌어가는 것이 점점 버거워지고 투자자들은 외부에서 CEO를 영입하여 회사를 운영해야한다고 요구를 한다. 줄스 역시 가정에 집중하기 위해 CEO를 영입 ... 자로서는 기업 외부의 변화를 예측하여 기업의 시스템을 발전시킴으로써 조직 구성원에게 활력과 변화를 유발한다. 또한 리더는 대변자로서 기능하며 조직의 비전을 구현하고 외부와의 협상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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컬쳐레버리지를 읽고나서

로 유명하다. 기업의 CEO와 경영진을 대상으로 하는 워크숍의 운영자이기도 하다.1978년 그는 조직문화의 변화와 리더십 개발, 조직에서 임원 그룹의 정렬 등에 중점을 둔 최초의 국제 ... . 칠드러스가 말하는 전략실행과 조직문화 변화, 경영 리더십, 그리고 조직 효율성 분야의 선구자로 리더십에 대한 여러 권의 저서와 많은 기고문을 발표한 저자이고, 탁월한 대중 강사 ... 컨설팅 기업인 센-델라니 리더십컨설팅그룹에 공동창업자로 참여해서 2000년까지 이 회사의 CEO로 일하면서 회사를 세계적인 수준으로 성장시켰다. 그는 위기에 처했거나 규제 철폐 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

경영정보시스템주제: 고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오(5주차 2차시 학습관련)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고객관계관리2. 국내 기업 사례Ⅲ ... 다. 미국에 이어 한국에서도 경영 기법을 도입하며 영업 프로젝트별로 인력을 수시로 이동시키면서 전문 인력을 활용하고 있다. 이에 본론에서는 고객관계관리의 정의와 국내 기업의 활용 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고객관계관리는 고객 정보를 기반으로 고객의 욕구와 성향을 충족시켜서 기업의 목표를 달성하는 마케팅 기법이다. 동시다발적으로 찾아오는 영업기회 중 성사할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

은 기업들이 인적자원의 효율적인 운용과 경영환경 변화에 유연하게 대응하기 위해 비정규직 인력을 적극 활용하고 있다. 비정규직 고용은 단순한 비용 절감 수단을 넘어, 기업 경쟁력 제고 ... 있다. IT, 디자인, 컨설팅 등 전문 기술이 요구되는 산업에서 프리랜서나 계약직 전문가를 활용하면, 기업은 고비용의 정규직 채용 없이도 필요한 역량을 확보할 수 있다. 이를테면 ... , 소프트웨어 개발 프로젝트에서 특정 기술 스택에 능숙한 계약직 개발자를 고용하여 프로젝트를 효율적으로 완수할 수 있다. 이러한 전문 인력의 단기 활용은 기업의 업무 완성도와 시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

사관계의 이중성이라 한다. 노사관계의 이중성은 협력적이면서도 대립적일 수밖에 없는 노사관계의 본질에서 비롯된 것이다. 근로자와 경영자(종속관계) ↔ 조합과 경영자(대등관계 ... 달성 위한 관계, 직무활동 중심으로 사회적 관계가 형성된다. 기업은 이윤추구가 목표이니 이익을 많이 내기 위하여 근로자와 사용자들 간에 같은 목표를 가지고 움직이고 있 ... 이 업이 노동자의 건강을 중요하게 고려하는 기업으로 거듭나야 할 것이다.3. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안노사관계를 관리한다는 것은 사용자와 노동조합이 안정적인 노사관계

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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아주대학교 인간과 두뇌의 신비 뇌과학과 전공 과제(10점/10점)

적 시스템은 닮아 있다고 볼 수 있다.이와 같은 기업의 메커니즘을 작동시키는 것은 결국 인간이다. 그리고 인간은 뇌의 명령에 따라 행동한다. 그렇기 때문에 기업가의 입장에서 노동자의 일 ... 게 된다. 직장인들의 만성질환의 대부분이 스트레스임을 생각했을 때, 지적자산이 곧 생산성이 되는 최근엔 근로자의 스트레스 관리 또한 기업가라면 생각해봐야 할 문제가 아닐까 싶 ... 을 하는 것이다. 기업에 있어 뇌의 역할은 단어에서 알 수 있듯 수뇌부(首腦部), 즉 기업가의 역할과 다를 게 없다. 거시적 측면에서 뇌와 기업의 운영 메커니즘을 살펴보면, 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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회계학 특강, 1-1. 발생액의 개념과 종류에 대해 설명하시오. (2점)

기업이라 평가될 때 이 의견을 제시한다.부적정 의견은 감사인이 검토한 자료와 기업 및 경영자가 주장하는 의견이 일치하지 않으며, 재무 건전성에 대한 평가를 이룰 수 없을 때 내리 ... 을 높이는 방법이다. 가장 용이한 이익조정 방법 중 하나로, 실제거래 – 판매계약의 합이 맞아야 한다. 그러나 경영자가 악한 마음을 먹고 비용 부문을 왜곡함으로써 비용을 부풀린 ... 다면, 대외적으로 해당 기업을 바라볼 때 수익이 매우 높은 기업이라 착각해 투자를 고려하게 될 가능성이 있다. 이는 투자자들을 기만하는 행위라고 생각된다.세 번째 경우는 비용을 증가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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씨티은행 노사관계 발표자료

시사점기업 개요 및 전개 과정 01 CONTENTS 주제 선정 이유 〮 경영상의 악화로 인한 구조조정이 합법적이고 타당하게 이루어 지고 있는가 ? 〮 노동자와 사용자 , 옳 ... 었다 . 반면 노조 측은 사측의 이러한 주장은 거짓이며 , 본사가 챙겨가는 해외 용역비 가 주된 요인이라고 주장했다 . 투 명 성시사점 및 결론 05 CONTENTS 근로자측 vs 사용 ... 자측 영업점 인력 축소를 경영상의 문제로 인한 것이라고 주장 경영진의 부도덕성과 씨티은행 본사의 탐욕이 원인이라고 주장시사점 및 결론 05CONTENTS 노조와 기업간의 WIN

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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소비자 행동 ) 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 개인 소비자 또는 소비자 단체(운동) 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 개인 소비자 또는 소비자 단체(운동)의 사례 중 한 가지를 선택

하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.소비자행동론*다음 2개의 주제 중 자유롭게 택 1.1. 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 ... , 점포 등의 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업, 점포 등의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례 ... . 권리론의 관점4. 공리론의 관점5. 정의론의 관점6. 상대주의론의 관점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론윤리경영은 ‘기업의 경영에서 발생할 수 있는 행동과 태도를 선과 악, 옳고 그름으로 구분

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2024.08.13

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

과목명 : 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분석대상 조직개요 및 선정이유 ... 적인 구성원과 경영과정에 높은 가치를 부여한다. 그리고 어느 정도 위험을 감수해도 기업에 유리하면 변화를 유도한다. 이러한 기업문화는 조직의 전반적 성향과 신념, 내부에서 행해지 ... 의 주도적 면모나 접근성에 대한 경영진 및 관리자의 기대치가 다를 수 있다. 이러한 기대치의 이견은 직원에게 이질감을 주거나 관리자에게 새로운 직원이 팀과 부합되지 않는다는 인상도 줄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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<A+>마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다

도 소비자들의 많은 사랑을 받고 있어 식품 기업 중 일명 '장수브랜드'가 많은 기업이기도 하다.이러한 농심은 "신춘호 회장'이라는 강력한 최고경영층 중심 마케팅과 서민음식이 ... 을 추구하고 국민음식을 만든다는 철학의 기업문화가 마케팅에도 접목된 것이다. 따라서 제품명과 광고카피, 매체 마케팅 방식에서도 최고경영자의 철학을 그대로 이어받은 보수적인 느낌 ... 환경분석과 내부환경분석 특징기업의 외부환경분석은 기업이 전혀 통제할 수 없고 통제하기 어려운 환경요인을 뜻한다. 예를 들어 법으로서 규제되거나 사회 문화적인 요소, 소비자의 니즈

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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CJ 올리브네트웍스 조직 설계 분석

하다. 이러한 윤리경영을 형성하는 방법에는 크게 두 가지가 있다. 바로 가치기준 리더십과 공식구조, 시스템이다.-가치기준 리더십CJ올리브네트웍스는 기업의 홈페이지를 통해 CEO가 대표 ... CJ 올리브네트웍스조직 설계 분석과목담당교수제출일학과경영학과학번이름서론Ⅰ. 기업 소개 및 선정 이유본론Ⅱ. 조직구조- 공식목표- 기능별구조- 수평적 연결Ⅲ. 조직문화- 통합 의례 ... - 교육 중시 문화- CIⅣ. 윤리경영- 가치기준 리더십- 공식구조와 시스템결론Ⅴ. 평가 및 제언Ⅰ. 기업소개 및 선정이유CJ올리브네트웍스는 CJ그룹의 ICT 전문 기업이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

)정보 수집 방법 선정직무 수행자 인터뷰, 설문조사, 현장 관찰, 기존 문서 검토 등 다양한 방법을 활용하여 직무 정보를 수집한다.기업 환경에 따라 정량적 데이터(업무 수행 시간 ... , 성과 지표)와 정성적 데이터(직무 수행자의 의견, 전문가 조언)를 병행하여 활용한다.3)직무 내용 분석 및 정리수집한 정보를 바탕으로 직무의 주요 업무(Task), 역할(Role ... 하는 경영 환경에 맞춰 지속적으로 발전하고 있으며, 기업들은 보다 효율적인 인사관리를 위해 새로운 직무분석 기법을 도입하고 있다. 앞으로의 직무분석은 조직의 전략적 목표와 유연한 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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A+ 레포트 마이클포터의 5FORCE(5가지 경쟁요인)와 쿠팡의 비즈니스 모델 캔버스의 9가지 사업요소

, 잉여 부품 관리 설비 등이 포함된다.전략적 상관성: 경영의 다각화를 이루고 있는 기업에서의 철수는 그 기업 전체의 이미지나 마케팅 능력, 자본조달, 시설의 공동사용 등에 영향을 미 ... 치기 때문에 특정산업에 그대로 남아 있는 것이 전략적 중요성을 지니는 경우가 많다.심리적 장벽: 기업이 사업 철수에 대한 경제적 타당성이 있음에도 불구하고 자신이 그 사업에 적임자 ... 자금이 진입 상의 장애요인으로 작용하게 되는 것교체비용: 구매자가 기존제품에서 다른 기업 제품으로 교체할 때 부담하는 비용유통경로에서의 접근: 새로운 기업은 유통 경로를 확보하지

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.08

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