"기업가형 경영자"의 검색결과 입니다.

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"기업가형 경영자" 검색결과 5,261-5,280 / 149,273건

[경영,무역4] 경영학특강 - 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.

방송통신대2022 2학기경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.대상학과경영, 무역교과목명경영학특강대상학년4학년경영학특강최근 ... 만, 전문적인 경영에 대하여 전국적으로 교육되지 않아 이에 관한 정보와 지식이 미흡한 채로 창업하는 행위로 인해 과도하게 많아진 기업의 창업 횟수는 결국은 도산하는 회사의 수 또한 늘리 ... 기업이 하여금 기업의 경영과 관리에서의 교보재로 삼게 된다. 이 글에서는 이렇게 우수기업으로 선정 될 수 있는 기업들의 공유가치와 기업문화에 대하여 상세히 서술하고, 이러한 사례

방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.07

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CSR 방어와 전략단계 기업 비교

CSR 방어  전략단계 기업 비교 경영학과 학번 이름 IKEA 와 야놀자의 사례를 중심으로목차 IKEA CSR 전략단계 기업 선정이유 CSR 제도와 정책 E: 환경적 실천 S ... 기업의 가치 by 슈마트갈 대표 ‘ 많은 사람들을 위한 더 좋은 일상생활을 만든다 .’ IKEA 의 CSR 정의 ) 이 회사의 비전이자 컨셉트와 조화를 이루는 것으로 , 법적요구 ... 시사점 기업의 장기적인 존립과 고객의 지지를 위해서 전담부서의 전략을 동반한 적극적인 CSR 실천이 필요함 기업이 평판 리스크를 어떻게 관리하는지에 따라 기업의 인식과 인해관계자

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2023.03.27

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도요타 기업 경영전략과 향후방향

REPORT도요타 경영전략1. 도요타 기업 경영방침2. 도요타 기업 경영전략(1) 인적자원관리 전략(2) SCM전략(3) TPS 생산방식(4) JIT방식(5) 유통전략(6) 품질 ... 경영전략3. 도요타 향후방향제시1. 도요타 기업 경영방침첫째, 근본적인 문제의 지속적 해결로 조직학습 유도. 끊임없이 ‘왜?’ 라는 물음을 던지며 문제에서 답을 찾으려 노력하는 것 ... 는 것이다.2. 도요타 기업 경영전략(1) 인적자원관리 전략도요타의 인사제도가 우리나라 대기업과 크게 다른점은 임원부터 대리까지 인격적은 모독감을 주지 않고 조직생활을 할 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.12

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한

는데 첫 번째는 지식정보자원의 주요성이 높아졌기 때문이다. 과거에는 경영에서 중요한 역량은 생산성이었다. 그러나 3차산업혁명이후 지식정보자원의 중요성은 높아져갔고 이제 4차산업혁명 시대 ... 으로 구분되는데 기업은 경영활동을 위해서 조직의 구성원이 직무를 수행하는 과정이 존재하기 때문이다. 본론에서는 이와 관련하여 직무분석의 개념과 필요성을 설명하고 인적자원관리의 효율 ... 다.2. 직무분석의 사례기업은 근로자를 모집하고 선발, 배치, 교육, 인사평가를 위해서 기초적 정보를 직무분석을 통해 얻는데 직무분석은 어떠한 활동이 해당 직무에서 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

에 집중하고 믿음으로써 인정받는 다는 생각에 훨씬 더 본인의 생각에 대해 긍정적인 효과를 창출할 수 있고 앞으로 더 개방적인 혁신적인 의견으로 발전해 갈 수 있다.기업의 지식근로자 ... ● 주제최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명2. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.

의 복지를 동시에 추구하는 중요한 기능을 하며, 이로 인해 근로자들의 만족도가 높아져 조직에 대한 충성도가 향상된다.(2) 노동조합의 부정적 역할반면 노동조합이 기업과 사회에 부정 ... 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 고용주와의 관계 ... 조건 개선, 복지 향상 등 다양한 성과를 이루어내며 근로자들의 삶의 질을 높이기 위한 중요한 도구로 사용되어 왔다.노동조합은 그 조직 방식에 따라 여러 형태로 구분된다. 기업별 노동

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

되지도 않는다. 반대로 CEO가 관리자에 머물기 때문에 휘하의 보석 같은 리더 자질을 가진 임원의 역량을 사장시키는 조직도 있다. 커져가는 불확실성하에서 지속성장을 위해 그 무엇보다 기업 ... REPORT (경영학개론) 주제명 : 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 논문에 의하면 리더와 관리자의 차이는， 첫째 ... )하기에，크고 복잡한 조직환경에서 개별 과업이 안정적이고 일관되도록 관리하는 역할(coping with complexity)과는 다른 것이다. 일부 조직에서 최고경영자(CEO) 한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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광고와카피, 광고사례분석

을 시행하는 기업으로 이 기업은 환경투자를 비용으로 인식하지 않는 환경친화적 기업이다. 이러한 경영체제와 철학을 환경보전으로의 메시지에 담아 공익광고에 녹여냄으로써 소비자 ... 밖에 없다. 기업이 성장하고 발전하는 것에 있어 기업 혼자만의 힘에 의한 것이 아닌 성장과정에서 주주, 경영자, 종업원, 소비자, 지역 사회 등 많은 사람과 사회조직과 관계를 맺 ... 기술 혁명, 지식기반 경제, 소비자 및 공급자의 이동 등은 기업환경을 기업과 사회, 윤리, 환경적 성과에 과거보다 훨씬 더 민감하도록 만들었다. 한 조사에 따르면 기업의 사회적 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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만점보장_국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.

국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.내용구성서론: 기업을 선정한 이유와 기업에 대한 ... 고 있다. 또한, 기술적으로도 획기적인 개발을 통해 안전하고 신속한 금융 거래를 지원하고 있으며, 이는 사용자들에게 높은 신뢰를 주고 있다.또한, 토스는 기업가 정신을 기반으로 다양 ... 상황의 변화도 기업의 경쟁 환경과 사업 전략에 영향을 끼칠 수 있어 이를 지속적으로 모니터링하고 대응하는 능력이 필요하다.사회적인 측면에서는 소비자들의 금융 서비스에 대한 기대

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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K-POP엔터테인먼트 기업의 통제시스템 설계

상황이 많을 것으로 보인다. 아티스트들은 단순한 직원이 아닌 창작자이자 예술가로서의 정체성도 함께 가지고 있기 때문이다. 조직동일시가 높은 아티스트는 소속사(회사)나 팀(그룹 ... K-POP 엔터테인먼트 기업의 통제시스템 설계:팀 성과와 조직 동일시를 중심으로K-POP 엔터테인먼트 기업에서 아티스트의 창의성과 자율성은 중요하지만, 기업의 입장에서 이를 통제 ... 하는 것 또한 필요하다. 특히 아티스트들의 SNS 활동이 늘어나고 팬들과의 소통이 활발해지면서, 기업이 어느 정도까지 통제해야 하는지가 중요한 과제가 되고 있다. 기존 연구

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.04.11

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[ 마케팅근시의 개념에 비추어 볼 때 경쟁이란 무엇이며 경쟁자를 어떻게 바라보는 것이 바람직한지에 대해 작성하시오. ]

들은 다양한 요소의 문제점들로 인하여 기업의 경영자가 마케터를 질책하게 될 것이기 때문이다. 세계화된 시장에서 다양한 요소들이 그물처럼 촘촘히 연결되어 가고 있다. 이러한 시장의 변화 ... 테드 레빗 교수는 산업이 영원히 성장할 수 없으며 제품에 대한 근시안적 사고를 가진 경영자는 기업을 쇠퇴 시킨다고 하였다. 이를 방지하기 위해서라도 경영자는 소비자 지향적인 사고 ... 을 위해서 마케터는 어떻게 산업을 분석하여 경영자에게 보고해야할 것인가. 마케팅 근시안이라는 질병을 고치지 않고 기업이 개발한 제품과 서비스에 만족한다면 기업은 지속될 수 없을 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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4주차에서 마케팅믹스 전략에 대해 학습하였습니다. 마케팅믹스 전략에 대한 개념을 제시하고

결과가 빨리 나타나지 않아 몇몇의 기업은 소홀히 하는 경향이 있다. 브랜드 아이덴티티는 제품 및 서비스, 가격과 프로모션, 유통 및 경영의 각 영역에 흘러내려감으로써 브랜드 파워 ... 집단을 확인하고 규명함으로 출발점이 된다. 이후 경쟁자를 미리 제어하고 선점하기 위해 각각 표적화와 포지셔닝의 전략이 뒷받침된다.오늘날의 마케팅 중심 이론에서 경영자가 통제할 수 ... 있는 요소에 대해 4P라고 부르는데 제품과 유통경로, 판매가격 및 촉진에 해당된다. 기업이 기대하는 마케팅의 목표 달성을 위해 전략적인 마케팅 활동으로써 소비자의 니즈를 충족할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석을

의 경영전략을 수립할 수 있어서 많이 사용되는 분석방법이다. 간단하지만 분석방법에 빈틈이 없어 다양한 분야에서도 사용되고 있는 분석법이다. 이는 사회활동이나 기업활동에서는 기업 ... 과목명: 경영학개론주제: 사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석을 실시하여 제출하시오.- 목 차 ... 활동 정신함양 교육 제공(3) 자원봉사 지도 및 관리업무 분담Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론SWOT 분석은 경영학에서 기업의 강점과 약점, 기회와 위협 등을 파악하여 효과적으로 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

스카우트 등의 방법을 사용하고 있었다. 물론 실제로 연봉을 중견기업보다 적게 주지는 않지만, 지원자들이 일해보지도 않고 중소기업을 탐탁지 않게 여긴다고 한다. 이렇게 국내 중소 ... 교육을 병행하고 있으며 핵심 인재에 관한 연구도 조직의 특성과 경영환경에 맞게 다 각도로 적용하고 있다. 한편, 핵심 인재를 잡기 위해서는 기업이 좋은 회사가 되어야 한다. 좋 ... 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 어려움2. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 방안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

라고 할 수 있다. 왜냐하면 인간은 이성적인 동물로서 자신의 이익을 추구하며 합리적인 선택을 하는 경향이 있기 때문이다. 따라서 기업에서는 능력 있는 인재를 채용함으로써 효율적인 경영 ... 이 치열해지고 있기 때문에 경영환경 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 창의적인 사고능력과 전문지식을 갖춘 고급인력들이 필요하다. 따라서 기업들은 더욱더 우수한 연구개발 인력을 확보 ... 를 도입해 시행 중이다.이처럼 기업들은 우수 인재 유치를 위해 다양한 방법을 사용하고 있다. 최근에는 신입사원 채용 시 인적성 검사를 통해 지원자의 인성 및 적성을 평가하거나 면접관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약 (2)

를 내리는 지휘 역할이라 생각할 수 있지만, 악보를 가지고 지휘하는 역할이 아닌, 직접 작곡(계획)하고 지휘하는 작곡가와 지휘자의 역할을 함께 수행한다고 볼 수 있다.경영자는 직위가 높 ... 의 정신과 신경제 및 신사회 구조를 반영해야 할 것이다. 또 여기에는 경영학과 철학, 사상 등의 중심 학문이 반영되어 기업만이 아니라 조직과 사람을 대상으로 하는 학문으로 포괄적이고 ... 게 진행되고 있다는 점에서 한계를 볼 수 있다.이렇게 한계를 가진 기존의 경영학은 일방적이며 기업이 중심으로 유형 재화가 중심으로 진행되는 경영이고, 기능 중심의 경영이다. 하지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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[a+취득자료] 사회복지행정이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

론은 19세기 말에서 20세기 초 미국 내에서 산업자본주의가 발전하고 있던 시기에 경영학자 테일러에 의해 만들어진 이론이다. 기업영영과 조직이론이 접목되어 있는 이론으로 테일러 시스템이 ... 라고 불리기도 한다. 경영학자인 만큼 테일러는 작업의 능률과 이윤의 극대화에 관심을 갖고 있었다. 따라서 작업과정에서 노동자의 작업 시간, 역할, 동작, 정확도 등을 분석하여 차별 ... 이론을 등장시킨 메이요는 합리적인 선택을 하는 인간에 초점을 맞춘 과학적 관리론은 기업경영을 합리화하는 수단일 뿐이며 이러한 고전적 조직이론이 조직 구성원은 경제적 추동 심리만

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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태권도 도장에서의 문제행동인 블랙컨슈머의 유형 및 대응 방안

하였다. 이러한 소비자의 행동으로 인해 기업은 제품이나 서비스에 대한 소비자의 불만과 불평이 검증절차 없이 인터넷 상에 노출되거나 언론에 보도되어 매우 큰 타격을 입게 되었다. 이 ... 블랙(black)과 ‘소비자’를 뜻하는 명사 컨슈머(consumer)를 국내에서 결합한신조어로 상품이나 서비스의 불량을 유발한 후, 이를 문제 삼아 제품 및서비스제공 기업을 상대 ... 작성하는 소비자의 상품평가나 구매후기는 기업의 이미지와 판매율에 큰 영향을 미치게 되었고 이에 따라 소비자로서의 주권의식이 높아지게 되었다. 소극적으로 단순히 물품을 구매하는 소비

리포트 | 11페이지 | 6,300원 | 등록일 2025.08.19

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기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.

[경영학개론]• 주제 : 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론현대에 들어 기업의 폭발적인 성장과 발전이 이뤄지면서 기업의 사회적 책임에 대한 ... 필수성이 증가하였고, 한 국가의 경제성장 및 경제사회 또한 영향을 받게 되면서 기업에 요구되는 사회적 책임 역시 커지고 있다. 특히 경영의 관점에서 대기업들의 사회적 책임 이행 ... 를 인정받고 하나의 기업 시민으로서 지속 가능한 성장을 하기 위해서 바람직한 방법으로 다양한 이해관계자와의 관계를 형성하고 그들의 다양한 기대에 적극적이며 자발적으로 부응하기 위한

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24 | 수정일 2021.10.26

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주성엔지니어링 기업분석

적자 1000 억 멈추지 않는 R D 투자 주성 ERIS 모델주성엔지니어링 ERIS 모델 주성 ERIS 모델 E 기업가 요인 엔지니어 출신 CEO R D 투자가 경영철학의 1 순위 ... 벤처신화 창조주성의 성공 요인 창업자의 직장경험 선택과 집중 축적된 기술자원 사업기회 발견 기술혁신 차별화 우위 틈새시장 진입전략창조경영 주성의 성공 요인장인기업 주성의 성공 ... JUNSUNG Engineering JUNSUNG Engineering기업소개 비젼 미션 고객 과 투자자 , 직원모두 가 만족할 수 있는 최고의 기업이 되겠습니다 . JUNSUNG

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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