"회사법"의 검색결과 입니다.

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"회사법" 검색결과 5,261-5,280 / 144,382건

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제약공학 중간고사 요약본 정리본 단권화

제약공학1강 : 기본 용어의 정의 제약정책제약산업[정의] 약사법(藥事法)에 따른 의약품을 연구개발, 제조, 가공, 보관, 유통하는 것과 관련된 산업 (제약산업 육성 및 지원 ... 에 관한 특별법,제약산업육성법)의약품[정의] 약사법에서 ①대한민국 약전(藥典)에 실린 물품 (의약외품(醫藥外品)이 아닌 것), ②사람이나 동물의 질병을 진단, 치료, 처치 또는 예방 ... , 산업정책, 공중보건, 정책에 의해 경쟁적으로 관계되고 있다-소비자에게 안전하고 유효한 양질의 의약품 제공-건강보험 제정의 균형을 조율-제약산업 육성2장 : 약사법, 약전의 정의

시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.19

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뭘 해도 되는 사람의 모닝루틴 독후감

가 아니었다. 건설 회사 회계 부서에서 별 생각 없이 근무하다 20대 후반 ‘뭔가 달라지고 싶다’라고 느낀 후 회계사 시험에 도전한다. 공부하는 시간 동안 아침 시간이 주는 힘을 깨닫 ... 하여 승승장구 커리어를 이루게 된다.현재는 회계사, 대학강사, 시간 매니징 컨설턴트, 세미나 강사, 책 집필 등으로바쁜 일상을 보내고 있다.작가의 다른 저서‘G-PDCA’ 공부법 ... 다면그런 날은 퇴근후에 뭘 할 수 없을 정도가 아니라 뭘 할 수가 없다.하지만 아침은 어떤가?이 책에서 제시하는 아침 시간의 활용법은 아침 시간을 활용할 때의 장점부터우리가 아침 기상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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지역간호실습 - 산업간호과정 및 보건정책 (사정,진단,계획포함)

회사근로자현황 : 총 19명 (남 : 5명, 여 : 14명) 교대근무 여부 : X (주간근무)작업환경측정 대상여부 : O특수건강검진 대상여부 : O근골격계부담작업 유해요인조사 대상 ... 주식회사근로자)/실제적?VAS/근골격계 증상조사지에서 근골격계 통증을 지닌 사람이 전체 근로자의 94.7% 였음.- 어깨 통증 : 38.8%- 손목 통증 : 22.2%- 요추 통증 ... : 33.3%- 목 통증 : 5.5%?장시간 좌식작업과 반복작업으로 근골격계에무리가 감.?올바르지 않은 작업 자세를 관찰하였음.생리적호흡개인(대윤전자주식회사근로자)/잠재적?보호구

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.30

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전문자료_상사선택제 이슈를 통해서 본 조직내 갑질문화 근절과 수평적 조직 문화 필요성에 대한 고찰

직장인들 역시 상사 선택제 제도에 긍정적4. 결국 중요한 것은 수평적 조직문화를 형성하는 것1. 일본, 상사 선택제 제도가 이슈화 되고 있음일본의 한 회사가 최근 많은 주목을 받 ... 고 있는 것으로 알려졌다. 이유는 바로 부하에게 상사를 선택할 수 있도록 한 를 도입하였기 때문이다. 일본 삿포로시에 위치한 이 회사는 '06년 설립된 설계 회사이며, 약100 ... 여 명의 직원이7개의 반으로 나뉘어져 있다. 반의 책임자는 반장이다.일본 언론 등에 따르면 해당 회사 직원들은 이란 무려 50페이지에 이르는 책자를 받는다고 한다. 이 책에는 각 반

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)

노동위원회에 회사의 위탁 계약해지(또는 재계약 미체결)가 부당해고 및 부당노동행위라고 주장하면서 구제신청을 하였다. 서울지방노동위원회는 학습지교사가 근기법상 근로자와 노동조합법 ... 채용과인사에관한법률과실무리포트? 학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부⇒“학습지 교사는 근로기준법상의 근로자에 해당하지 않는다.”근로자성의 징표는 사용·종속관계 ... 이다.근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

회, 사원협의회와 같은 대안을 제시하여 노조활동을 저지하는 전략이다. 회사에 대한 충성심을 강조하고 유사 노조조직을 통해 불만을 처리한다. 우리나라는 1980년 이후 노사협의회법 ... 1. A회사와 A노동조합이 2021년 임금교섭을 진행하고 있다. 각자의 입장에서 임금인상/동결을 관철시키기 위해 주장할 수 있는 논리를 ‘임금인상 결정요인’을 바탕으로 설명하시오 ... (회사 및 노동조합의 주장을 각각 제시). (10점)[A노동조합 주장]A노동조합에서 주로 활용하는 생계비를 살펴볼 수 있다. 물가상승과 함께 실질임금인상률을 주로 언급하게 된다

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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기업지배구조 기말고사 한국 이사회 구조의 특성과 문제점, 대기업 임원 보수구조의 문제, 한국기업지배구조 개선과제

혹은 현직으로 로펌 재직중인 사외이사를 선임하여 이해관계를 형성하는 문제들이 있다.이사회의 실질적인 독립성이 있는지 여부가 이슈가 되며, 법적으로 회사와 비즈니스 관계도 없 ... 이 확정되고 5년 이내 관련 있는 회사 취업이 제한되는 규정이 있지만 그럼에도 돌아오는 이유는 예외 조항 등의 사유로 법무부에 어필하여 법무부 판단에 따라 취업 제한을 허가하여 법 ... 이사 제도는 IMF 이후 지배구조 개선을 위해 도입된 제도 중 하나로 국내 이사회는 상법상 1/4 이상을 사외이사로 선임해야 하며, 자산 2조 이상 회사의 경우 사외이사를 최소 3

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.24

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을

이 아니라 직무나 보상에 동의하는 사람들을 채용하기 때문입니다. 회사의 최고 인재를 채용 팀에 배치하고 천편일률적인 공개 채용이나 집단 면접 방식도 변화가 필요한 시점에서 국내 최대 ... 헤드헌팅 회사인 커리어케어의 신현만 대표가 내놓은 충고입니다. 많은 한국 기업들이 채용에 엄청난 시간과 돈을 쏟아내고 있지만 우수한 인재를 구하기는 날로 어려워지고 힘들게 얻 ... 은 인재가 조직에 오랫동안 머물러 있는 사례도 적어지고 있습니다. 후보자를 평가할 때 능력이 아니라 조직의 가치에 맞는 사람들을 채용해야 되는데 회사 내 최고 인재를 채용 팀에 배치

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22

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인력개발과활동 ) 최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여

. 또한 , 채용 과정의 구조화 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3 가지 이상 제시하시오 .4. 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계 ... / 단점 및 방법에 대해서 기술하시오 .3. 또한 , 채용 과정의 구조화 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3 가지 이상 제시하시오 .4. 회사의 입장에서 채용 ... 는 채용 과정 전반의 기초가 되며, 채용 후 성과 평가의 기준이 되기도 한다.채용 과정에서 공정성 확보는 법적, 윤리적 측면에서 매우 중요하다. 모든 지원자에게 평등한 기회를 제공

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.21

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

에 반환청구기간을 구직자에게 알려야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담해야 합니다. 불합격자에 대해 청구기간까지 서류반환이 이루어지지 않는 경우 개인정보보호법에 따라 ... 자의 과반수를 대표하는 자를 말합니다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)“연차휴가 사용 촉진제도”란 회사가 법에서 정한 일정한 절차를 거치면 연차휴가 수당 지급 의무를 면제 ... 하는 제도입니다. 회사가 연차휴가 사용촉진 절차를 정상적으로 이행했음에도 불구하고 직원이 연차휴가를 사용하지 않는 경우 미사용휴가에 대해 보상의무가 없습니다.법적으로 사용촉진이 적법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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글쓰기 ) 코로나 시기때 우진교통은 어떻게 극복했는가

극복했나4. 출처 및 참고문헌1. 서론청주시 버스 회사 가운데 우진교통은 소설에서나 등장할 법한 노동자가 주인인 회사이다. 보통 회사의 주인이 노동자라는 말은 자본가들이 노동자 ... 를 현혹할 때 사용한 미사여구다. 본래 사주가 주인이 회사를 마치 노동자가 자기 것으로 착각해 충성했으면 해서 만든 말인데, 우리 사주를 소유한 노동자가 아닌 진정 노동자들이 회사 ... 의 주인이 된 기업이 바로 우진교통이다. 도대체 우진 기업에 어떤 일이 있었길래 노동자가 경영자가 된 회사가 되었는지, 궁금할 것이다.우진교통 입사 전에는 단순히 버스를 운행하는 운수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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외부 감사인 선임 절차

외부 감사인 선임 절차1. 외부 감사(1) 외부감사 의무- 외감법(주식회사 등의 외부감사에 관한 법률)상 의무, 불이행시 행정제제 및 형사처벌- 외감법상 의무가 아닌 경우 ... 에도 회계감사 가능. 이를 임의감사라고 함. 차입금 등이 있을 경우, 은행에서 요청할 수 있음(2) 감사인 선임 종류- 자유선임- 지정: 금감원장이 결정(3) 외감대상 비상장주식회사 ... 와 유한회사- 자산 기준 500억원 이상(직전 사업연도말)- 매출액 기준 500억원 이상(직전 사업연도말)- 소규모 주식회사: 자산 120억원, 부채 70억원, 매출액 100억원, 종업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03

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경상대(경상국립대학교)재무제표분석 기말고사대비 변형문제모음 /연습문제와 해답

,000 상각률은 다음과 같다.정액법:0.025 정률법:0.073해답회사상각액:20,000,000+4,000,000=24,000,000상각범위액정액법:(500,000,000+6,000 ... 이고 전기말 감가상각누계액은 50,000,000원이다.2.내용연수는 8년을 적용하며 정률법 상각률은 0.3이고 정액법 상각률은 0.125라고 가정한다.다음의 상황을 각각 가정 ... 하여 정률법에 따른 상각범위액과 정액법에 따른 상각범위액을 각각 계산하시오.상황1.기계장치에 대한 상각부인액 2,000,000원이 있는 경우상황2.기계장치에 대한 시인부족액 2,000

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.20

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변론기일 변경 신청서

.2020. 00. 00.위 원고 주식회사 OOOOOO대표이사 O O O (서명 또는 날인)O O 지 방 법 원 민사00단독 귀 중 ... 변 론 기 일 변 경 신 청 서사 건 2020가소000000 매매대금반환원 고 주식회사 OOOOO피 고 O O O위 사건에 관하여 변론기일이 2020. 00. 00. 15:15

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.12.25

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회계원리(토론)_분식회계를 작성하는 것이 가능하다고 보는가(찬성) 아니면 법에 금지사항이고 윤리적인 문제이기 때문에 분식회계를 작성해서는 안 된다고 생각하는가 (반대)

회계원리 여러분은 분식회계를 어떻게 생각하는가 회사를 살리기 위해 어쩔 수 없이 분식회계를 해서라도 은행대출을 받아 회사의 건재를 외부에 알리기 위한 방편으로 분식회계를 작성 ... 하는 것이 가능하다고 보는가(찬성) 아니면 법에 금지사항이고 윤리적인 문제이기 때문에 분식회계를 작성해서는 안 된다고 생각하는가(반대) 나는 분식회계가 원칙적으로 잘못된 것이 ... 지만, 분식회계를 작성하는 것은 경우에 따라 필요하고 가능하다고 생각하며 찬성한다. 분식회계는 회사의 경영 여건을 향상시켜서 새로운 기회를 얻도록 할 수 있기 때문이다. 분식회계는 말

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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영화 '또 하나의 약속' 감상문 / 지역사회간호학 과제 / 산업재해의 문제와 해결방안

문제로 치부해 왔던 탓에 법과 제도적인 투쟁이 이루어졌다. 또한 회사의 ‘영업비밀물질’ 관리나 안전보건관리에 대한 제도적 규율 또한 문제가 있다. 더 큰 문제점은 산업안전보건법 ... 미국의 산업환경 관련 회사인 인바이런에 용역을 맡겼고, 1년 뒤 인바이런은 「백혈병 발병과 직접적 상관관계를 찾지 못했다.」고 발표했다. 하지만 법원에선 산업재해 판정이 이어 ... 스트레스도 가중된다. 이처럼 안정성이 검증되지 않았거나, 노동자들에게 숙련되지 않은 기술과 물질의 과도한 도입은 안전사고의 빈도를 높인다.3) 회사의 안전보건관리의 부실함: 반도체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.01

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특허청 지식재산학 인터넷과지식재산권법 과제

되는데, 회사가 직원의 저작권 침해 행위를 방지하기 위해 홈페이지 제작 업무에 대해 상당한 주의와 감독을 다했다면 처벌받지 않는다.(저작권법 제141조)따라서, (갑) 회사는 법무법인 ... 하다는 점을 알 수 있다.이에 (갑) 회사의 홈페이지는 서체 프로그램을 이용하며 만들어진 결과물이므로 서체 프로그램 저작권의 효력이 미치지 않는다고 할 수 있다.이때 서체 프로그램을 개인 ... 용 또는 비업무용으로 구매하여 ‘업무용 비사용’에 동의하였음에도 사용했다면 저작권 침해로서 형사 처벌 대상이 아니라 민사상의 계약 위반 문제이다.그러나 (갑) 회사가 서체 프로그램

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.08

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프리랜서 고용계약서(양식)서식입니다.

프리랜서 계약서회사 ㈜ 0 0 0(이하 “ 갑 ” 라 한다)과 0 0 0 (이하 “ 을 ” 이라 한다)은 “ 갑 ” 의 용역수행업무에 필요한 제반 업무(이하 “ 프리랜서 업무 ... 소득세를 원천징수한 후, 매월 1회 정기적 을이 지정하는 은행계좌로 매월 00일에 입금된다.(계좌번호 : )2. 전항의 수수료는 소득세법에서 규정하고 있는 금전 또는 물품으로 지급 ... 으로 본다.제5조[노동법상의 책임]을은 개인사업주로서 갑은 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해 보상보 험법, 직업안정법, 사회보험법령 기타 근로자에 대한 법령상의 책임을 지지 않

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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[지역사회간호실습] 보건관리자 협력보고서

지역사회간호학 실습(2)보건협회 보건관리자 협력보고서1. 실습 중 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술하시오.골판지 제조 회사 외근 중 사업주와 보건관리자가 협력하여 응급상항 ... , AED 가격과 설치방법, 구비 의무, 사용법 등을 물어보셨다.이에 보건관리자는 22년 12월부터 시행예정인 법안에 대해 이야기하며 AED의 필요성을 설명했다. 이는 는 법안 ... 이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오.철저한 안전관리를 위해서는 사업주, 근로자, 보건관리자와의 협력이 필요하다. 하지만 방문했던 회사의 사업주는 심폐소생술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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1주 2강 회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요.

하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요. 1. 서론 회계란? 회계는 회사의 경영활동에 관심을 갖는 이해관계자들이 합리적인 의사결정을 할 ... 수 있도록 경영활동을 기록하고, 추적하여 회사에 관한 유용한 재무적 정보를 측정하여 전달하는 과정이다. 회계는 회사의 재무상태, 수익성, 현금흐름 등 다양한 요소를 정확하게 기록 ... 하고 분석하여 경영자, 투자자, 채권자, 주주 등 다양한 이해관계자들이 회사의 경영상황을 파악하고 의사결정에 활용할 수 있도록 도움을 주는 지표다. 이를 통해 회계는 기업의 투명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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