"창조조직"의 검색결과 입니다.

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"창조조직" 검색결과 5,261-5,280 / 75,100건

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레크리에이션활동지도4)코로나시대의 레크리에이션활동의 가치와 필요성

적으로 추구되고 실시된다. 레크리에이션은 인간이라는 조직에 의한 심리적, 생리적 표현으로 참가자들은 여러 방법으로 자기를 표현한다. 일곱째, 레크리에이션은 참된 의의를 가진다 ... . 레크리에이션이 즐거움을 추구하는 경험이라 해도 참된 의미와 진실성이 부정되는 것은 아니다.여덟째, 레크리에이션은 유연성을 갖고 있다. 레크리에이션이 조직적이나 비조직적으로 행하여 질 ... 가를 두고 행하는 것 인가에 따른 기능과 휴식, 기분전환, 재창조라는 레크리에이션의 말의 뜻으로 부터의 가치, 그리고 현대의 소외된 인간과의 관계로 보는 레크리에이션의 가치 등

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.14

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현대 제철 생산직 자소서

등을 통해 사회생활에서도 해당 직무를 가장 잘해내는 동료나 사수분을 관찰하고 그 사람과 같이 생각하고 행동하고자 노력하며 조직에서 인정을 받았던 경험들이 있습니다. 저의 장점 ... 에 현대제철 철강 생산직으로서 이해도가 있다고 자부할 수 있습니다. 저는 이러한 역량과 포부를 토대로 항상 공부하고 발전해나가며 귀사의 "비전 25"따라 철, 그 이상의 가치를 창조하는 엔지니어가 되고싶습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.12.19

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교육과정 2021년 1학기 기말 1. 타일러의 교육과정 모형 2. 다문화 교육과정의 의의, 3. 만 3세에서 만5세 유아 일화기록, 4. 교과의 구조, 포트폴리오 평가

, 학습 경험을 어떻게 어떤 순서로 조직할 수 있는가이다.넷째, 교육 목표의 달성을 어떻게 평가할 수 있는가이다. 타일러 모형의기본 원리는 교육 목표, 학습, 평가가 밀접하게 연관 ... 을 흥미가 없는 다른 분야와 엮어 호기심을 갖도록 유도한다.(3) 3단계: 학습 경험의 조직학습경험이 선정된 후에는 선정된 학습을 조직해야 한다. 어떤 학습경험이든지 그것 하나 ... 만으로는 교육목표의 성취를 기대할 수는 없다. 타일러는 학습경험의 조직이 수업의 효율성과 학습자에게서 주된 교육적 변화를 일으키는 정도에 큰 영향을 미치기 때문에 교육과정 개발

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17

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전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서

문헌 ------------------------------------------------------ 8 PageⅠ. 리더십 개념■ 리더십 정의리더십은 모든 조직이나 집단에서 그 ... , 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 이는 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.리더십은 인간관계 측면에 초점을 두고 있으며 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가 ... 시킨다는 특성을 가진다. 따라서 신뢰를 기초로하며 장기적 시야로 도전과 창조, 개발을 시행하고 혁신을 주도한다고 말할 수 있다.리더십에 대한 대표적 정의머튼한 사람이 다른 사람

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22

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[관광경영학과] 관광서비스창업실무론 개념 정리 (창업, 관광사업, 여행사 창업, 여행상품, 외식창업)

개인적 중요성) : 부의 창출, 일자리 창출, 자원활용, 생활공간 창조, 과학기술 발달 촉진① 부의 창출 : 창업의 가장 직접적인 목표는 부를 창조하는 것으로 이는 기업이 존재 ... 가 큰 새로운 상품 및 서비스를 생산 및 제공하기 위해 자원을 활용한다.④ 생활공간 창조 : 현대사회에서 직장은 집에서 생활하는 시간만큼 오래 머물기 때문에 창업은 삶의 중요한 일부이 ... 지표 계산 등이 포함된다.3. 사업계획서1) 사업계획서의 의의 : 신규 계획사업과 관련하여 투자, 생산, 판매, 재무 등 기업 경영을 위한 다양한 조직의 추진계획을 종합적으로 정리

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.26

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

기보다 목적의식적 행위라고 할 수 있다. 두 번째로 인간의 노동은 머릿속에서 구성한 것을 실제 형태로 만들어내기 때문에 창조적인 행위라고 할 수 있다. 세 번째로 인간은 노동을 할 ... 적으로 노조 조직률이 낮고 대기업 정규직 조직률과 중소기업의 조직률 차이가 매우 크게 나타나고 있다. 즉 사각지대가 넓은 범위로 존재하고 있기 때문에 불안정성을 보이고 있는 것이다. 나

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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인하대학교병원 2023 신규간호사 합격 자소서!!

의 요구만족핵심가치고객신뢰: 고객이 항상 신뢰할 수 있는 안전한 의료와 최상의 서비스를 제공한다.첨단의술: 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 의술과 가치 ... 었습니다.이러한 성장 과정에서 의사소통, 공감, 전문적인 손길의 중요성을 배웠고 타인을 위해 발전해 나가는 사람이 되겠다고 다짐했습니다.2. 성격 (1000자) 941자[조직에 스며드 ... 는 사람]특유의 친화력으로 어떠한 상황에서도 빠르게 적응하는 것이 저의 장점입니다. 사교성을 발휘하여 어느 조직에 있든, 사람들과 빨리 친해지고 쉽게 적응합니다. 처음 정신 간호학

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.12

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치위생 국시 1교시 공중구강보건학 행정 노트정리

[구강보건행정학]PART 10) 구강보건행정PART 10 POINT① 구강보건행정의 개념, 범위② 구강보건행정의 요소③ 조직의 원리④ 구강보건지식, 인력⑤ 공중의지지, 참여방법 ... ) 구강보건행정의 정의, 특성(1) 구강보건행정의 정의① 국가가 구강보건의 전문지식을 활용하여 구강보건목적달성에 필요한 인력과 물자를동원, 조직, 관리, 구강보건목적을 달성 ... 하는 동적과정② 목적행정, 관리행정, 전문행정 (구강보건기술요구)(2) 구강보건행정의 특성① 협동적 / 조직적 행위② 교육 행정③ 봉사 행정④ 계속 행정2. 구강보건행정의 범위① 구강보건

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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인간중심상담, 합리정서행동상담(REBT),현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오

중심상담은 자기 (self)의 조직화와 기능을 일차적으로 다루고 있다. 상담자는 객관적이고 비감정적인 “거울”이 되어 온정, 수용 및 신뢰를 갖고서 인간의 내부 세계를 반영해준다 ... . 이처럼 거울이 되어줌으로써 사람들은 자신의 사고와 감정을 판단하고 행동에 대해 그거의 효과를 탐색할 수 있다 따라서 사람들은 자신의 사고, 감정, 행동을 재조직하여 좀 더 통합 ... , 개인화하기, 반응해주기 등..상담자는 상담과정에 대한 통제력을 유지해야하는데, 이는 상담과정에서 대단히 중요한 비 위협적(*우호적) 환경을 창조하는 일에서 “전문가”가 되는 것

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.06

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1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (기업 경영활동의 1. 문제점과 이슈를 제시하고, 2. 해결을 위한 방안 수립과 3. 적용 과정이 포함되어야 합니다.)

는 부분은 데이터는 사라지지 않는다는 것이다. 데이터는 기업이 경영을 하는 이상 무한히 재창조되고 그 활용도 또한 넓어지게 된다. 오늘날에는 데이터를 보다 효율적으로 활용하기 위한 다양 ... 적으로 반영하여 데이터를 더욱 잘 관리하기 위한 새로운 기법을 만드는 것도 중요하다. 그리고 이러한 방법은 조직의 상황에 따라서도 달라지게 되므로 조직의 상황과 조직이 지향하는바 등 ... 조직의 특색을 잘 고려하여 방안을 강구하는 것이 필요하다.일례로 대개 현재의 클라우드 서비스는 퍼블릭 클라우드 기업들이 점유하고 있다. 퍼블릭 클라우드는 관리하기 편하다는 것은 장점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28

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산업복지론 ) 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

에서 노동은 상당히 중요한 부분을 차지하고 있다. 한 개인은 한 조직에 속해 그들에게 노동력을 제공하고, 조직은 그 개인에게 노동력의 가치에 대해 대가를 지불하고 있다. 사람들은 더 좋 ... 있다. 노동이 가지고 있는 핵심 의미는 노동을 수행하여 나, 나의 가족 그리고 공동체가 가지고 있는 존재 의미를 확인하는 것이다. 노동에 포함되는 것은 단순한 일, 문화적 창조 등 ... 을 조직할 수 있는 것이다. 단체교섭권은 자본가와 노동자가 노동계약에 대해 협약을 할 때 노동조합이 이들에 대해 대표성을 가지고 교섭을 진행할 수 있는 것이다. 단체행동권은 노동자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23

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이 책을 공동 집필한 저자는 교회 리더십과 상담, 신학교 교육에 30년 이상의 경험을 가진 엘런 J. 록스버그 목사와 조직심리학자이면서 선교적 리더십 기관에서 오랜 자문 경험을 가진 프레드 로마눅이다. 이 책의 주요 논지는 시대적으로 변화하는 상황에서 선교적인 리더십의 개념과 실천 방안에 대하여 방법론을 제시하여 주고 있고 선교적 교회를 향한 리더십의 새로

이 책의 논지는 무엇인가?이 책을 공동 집필한 저자는 교회 리더십과 상담, 신학교 교육에 30년 이상의 경험을 가진 엘런 J. 록스버그 목사와 조직심리학자이면서 선교적 리더십 기관 ... 가 여전히 중요하다. 다섯째, 리더는 새로운 능력과 관점이 필요하다. 여섯째, 교회는 유일무이한 조직이다. 교회는 조직이다는 것이다.그리고 지금까지 존재해 오고 있는 다른 조직 ... 구조에 대한 확신의 상실, 급속한 기술 변화와 포스트모더니즘으로 나타나는데 다양하고 예측할 수 없고, 틍제할 수 없는 사건들이 조직을 반응 영역으로 전환시키고 고도의 불연속

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.25

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엔씨소프트

에 적합한 지식정보화시대의 첨단 산업이다. 게임은 문화사업으로 프로그램 개발자가 창조한 세계관과 이에 기반한 시나리오를 바탕으로 진행된다. 이를 통해 소비자는 일종의 문화적 사고 ... 를 전달 받게 된다. 따라서, 창조적 아이디어를 창출할 수 있는 풍부한 문화적 인프라 구축과 성숙은 게임산업의 발전의 원동력이며, 게임은 그 사회의 모습을 단적으로 반영하기도 한다 ... 을 일으키는 기업은 아니었다. 하지만 조직 구성을 보면 엔씨소프트가 왜 지분을 투자했었는지 추측이 가능하다. 넥스트플레이에는 바람의나라, 일랜시아, 크레이지아케이드를 기획한 박용원 씨

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.07.23

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콘텐츠와홍보마케팅 ) 2,4,5주차 각 주제별로 이론적 내용과 사례 등을 서술

시킬 수 있는 교환을 창조하기 위한 새로운 과정으로 폭넓게 정의되기 시작하면서 소비자를 충족시킬 수 있는 욕구와 그 방법에 대해 조직과 소비자 간 정보교환이 일어나고 있음을 알 수 ... 된 의도적인 노력이며, 체계적으로 계획된 조직적 활동이고, 실질적인 정책과 행동이라는 결과를 제시하는 성과를 기초로 하며 공중의 이익에 기여하고 피드백을 포함한 쌍방향 커뮤니케이션 ... 의 체계를 사용했다면, 현대 사회에서는 소셜 미디어를 통하여 사람과 조직이 서로 자유로운 토론이나 의견을 교환할 수 있는 디지털 PR 방식으로 변화되어 소셜 미디어가 현대사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16

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N잡러에 대한 조사 보고서

메이션 가속화로 인하여 부업을 손쉽게 수행할 수 있게 된 환경4. N잡러의 특징1) 디지털 노마드- 디지털 노마드 : 디지털 장비를 활용해 시공간의 제약없이 창조적인 활동을 한다. ... 하는 새로운 형태의 노동개념 확산7. 긱워커(gig worker)- 정의 : 조직과 정해진 출퇴근 시간없이 수입을 올리는 근로자- 탄생배경 : DT의 도입으로 인하여 비정규직 일을 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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(미디어심리학) 매슬로의 5단계 욕구를 단계별로 정리하고, 각 단계에 해당하는 텔레비전 광고

가 발생한다. 애정, 소속 욕구는 사회적으로는 조직을 형성하고 그 안에 소속되어 단체적 노동, 유희 등을 함께 하고자 하는 욕구를 의미한다. 많은 사람이 소속과 애정 욕구의 결핍이 발생 ... 는 자기 역량을 최고로 발휘할 수 있기를 원하고 창조적 경지까지 자기를 성장하도록 하여 자기를 완성해 잠재력 전체를 실현하고자 하는 욕구를 의미한다.LG 전자의 LG gram

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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인간과언어 출석대체 과제물

을 새로운 정보를 기존 지식과 결합하여 창조적으로 조직화하는 과정으로 본다. Jean Piaget는 아동의 지적 성장이 환경과의 상호작용 속에서 단계적으로 이루어진다고 주장

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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세계의역사 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 다음 두 과제 중 하나를 골라 과제물을 작성하여 제출하세요. I. 다음 중 하나를 읽고 흥미롭거나 중요하다고 생각되는 부분을 요약한 후, 그에 대한 자신의 의견을 서술하세요. (과제물 분량은 글자수 2000-3000자 [200자 원고지 10-15매]입니다) a) 김민철, 누가 민주주의를 두려워하는가(창비,

는 단지 경제적 협상력 상승에 그치지 않는다. 흑사병 이후 유럽에서는 자생적인 협동조합, 도시 장인조직, 자치 기구들이 성장하기 시작했고, 이는 근대 시민사회의 밑거름이 되었다. 특히 ... 을 견딘 자들이 스스로의 가치를 발견하고, 자율성을 구성해나간 이야기”라고 해석한다. 나는 이 구절이 흑사병의 파괴성과 창조성을 동시에 가장 잘 표현한 문장이라고 생각한다.

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.04.22

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(평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소

에서 추구하는 경영 가치는 평생교육기관 안에서 인적 및 물적 자원을 효율적으로 사용하여 기관의 목표를 달성하는 것이라고 할 수 있으며, 일반 조직의 경우 조직 구성원들의 학습과 참여 ... 를 통하여 개인과 조직 발전이라는 가치적 차이가 있다고 할 수 있다, 중요성의 부각 이유도 차이가 있는데, 평생교육기관에서는 평생교육기관 규모를 확대하고, 평생교육기관 간의 경쟁 및 ... 책무성 등의 증가로 인하여 체계적 경영을 하기 위한 필요성을 인식하고 있으며, 일반조직인 경우 조직 안에서의 인간적인 가치들과 조직의 발전을 위하여 평생학습의 중요성을 인식

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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A+ 서평 세상 모든 창업가가 묻고 싶은 질문들을 읽고 나서

된 창업가는 없다. 스타트업의 성공은 수없이 많은 선택과 결정의 집합체다. 최종 결정권자인 창업가가 다른 누구보다도 멀리 보고 넓게 알아야 할 이유다.이 책은 조직관리, 인사관리 ... /wiki/%EA%B0%80%EC%B9%98" 가치를 창조하고자 하는 생각과 의지를 말한다또한 혹자는 창업가정신이라는 개념을 일종의 모험을 즐기고 독립적 성향을 나타내는 그야말로 ... 하기 위해 6s프레임워크를 사용 할 수도 있다.이 프레임워크에는 경영관리 시스템을 의미하는 구조(structure), 그리고 조직의 기업문화를 뜻하는 공유가치(shared value

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2023.11.27

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