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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사노조" 검색결과 5,261-5,280 / 9,162건

  • [독일 경제]독일의 사회적 시장경제
    구성원들이 이사회를 구성감독이사회 :노사가 반반씩 참여노조와 최대주주인 국가가 일정한 역할수행 VW그룹의 국제화과정에서 노종조합의 중요한 역할 신규모델의 생산결정에 노동조합 참여현재 ... VW의 자회사인 Audi는 노동조합 조직율이 90%이상 대부분의 생산직 및 사무직 근로자들이 IG Metall(금속노조)에 가입VW의 공동결정제도독일은 공동결정의 법적인 근거 ... 고 노동조합의 강한 영향력이 중요히틀러 치하때 설립전쟁중에는 군수물자 생산전쟁직후에는 영국군에 의해 지배1949년영국군에 서 독일로 이양1960년대국영기업으로 출발, 그 이후 일부
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13
  • [비교발전행정]네덜란드의 경제개혁
    는 이를 극복하고자 노동재단이나 사회경제위원회와 상의없이 독자적으로 긴축 재정을 추진한다.이는 지난 세기동안 지켜온 사회적 합의주의를 파기하는 것으로 노동조합과 정부간의 최고조 긴장이 ... Ⅰ. 개 관{1960~70년대 북해 천연가스 유전에 힘입어 완전 고용을 달성할 정도의 경제적 번영으로 유럽에서 손꼽히는 사회 복지 제도를 구축한 네덜란드는 80년대 초 소위 ... 네덜란드 병(Dutch disease) 이라고 불리는 복합적 경기 침체를 겪게 된다. 이는 고실업, 지나친 비용으로 복지정책을 계속 유지할 수 없는 병으로 방만한 국가재정, 사회분위기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20
  • 조직의 개념) 조직의 정의와 형태 및 유형 분류
    다. 따라서 이 조직은사회의 인적 ? 물적 자원을 배분하거나 여러 하위체제를 조정 및 통제하는 기능을 수행한다. 대표적으로 정부의 각 기관, 정당,노동조합, 각종 압력단체가 여기에 속한다 ... 라는 조직의 힘을 이용해서 태어나고, 마지막 순간도 장의사라는 조직의 힘을 빌리게 된다. 아리스토텔레스가 "인간은 사회적 동물이다"라고 한 것처럼 우리는 조직을 떠나서 생활할 수가 없 ... (mutual-benefit associations)은 주요 수혜자가 조직구성원이다. 대표적인 조직으로 정당, 노동조합, 전문가 협회, 종교단체, 학생회, 교원단체 등이다. 조직 운영
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03
  • [경제]한국의 노사관계 PPT
    의 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 복지후생시설이 결여된 열악한 근로조건과 장시간의 중노동이 지배적이었다.1954년 4월 대한노총은 노동조합법에 의거하여 노동조합중앙연맹체 ... ·사·정의 문제⊙ 근로자측면- 열악한 근로조건과 낮은 임금수준의 문제- 노조대표조직에 대한 부실- 사회적 인식 자리잡기 전에 노사관계 악화- 복수노조 허용으로 사용자와의 적대감과 불신 ... 를 결성하였으며, 이러한 대한노총의 조직개편을 전후로 각종 산하 노동조합도 산별체제로 조직화되었다. 그러나 조합간부의 정치적 목적달성을 위한 수단으로 전락하여 본래의 기능을 다하지 못
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.22
  • 성장과정과 경제개발5개년계획,균제과정, 성장과정과 삼성그룹,현대그룹, 성장과정과 사회민주노동당, 성장과정과 교회, 성장과정과 전통가곡, 성장과정과 고갱, 성장과정과 이해모델 분석
    를 기록하였다.6. 제 6차 경제개발 5년 계획(87~91)?능률과 형평을 토대로 한 경제선진화와 국민복지의 증진?을 기본목표로 설정하고, 21세기에 선진사회에 진입하기 위한 제1단계 ... 의 지도자가 된다).이런 스웨덴도 1880년대부터 서서히 산업화의 길을 밟기 시작했다. 물론 이와 함께 노동운동도 성장하기 시작됐다. 1881년 재단사 아우구스트 팔름이 [사회민주주의 ... 라는 독특한 당 지역조직을 통해 나타났다. 노동자코뮌은 이탈리아의 '노동회의소'와 유사한 지역 노동자 단체들의 연합이었다. 노동자코뮌에는 SAP 지부들, 노동조합의 지역조직들뿐만 아니
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01
  • 사회복지법제론 요약
    부조법을 제정하였다일본의 복지3법은 생활보호법 신체장해자복지사회복지사업을 말한다 복지6법은 복지3법에 정신박약자복지법 노인복지법 모자복지법을 합한 것이다생화보호법 신체장해자복 ... 한 사회복지시설의장을 제외한 당해 시설의 직원을 겸할수 없다법인의 이상 법인이 설치한 사회복지시설의 장 또는 그 직원을 겸할 수 없다? 우리나라 사회복지 입법 변천사국민연금법은 경제 ... 보장으로 사회보장을 받을권리를 선언하였다? 인권선언문1793년 공공구호는 국가의 신성한 책무이고 그 범위와 적용범위는 법률로 정한다고 선언하였다? 사회복장헌장1961년 세계노동조합연맹
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30
  • [행정학] 공무원노조
    目 次Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 노조의 의의2. 공무원 노동조합이 갖는 효용과 문제점(1) 효용(2) 문제점3. 우리나라의 공무원 노동권(1) 단결권(단체구성권)(2) 단체 ... 공무원노조에 관한 쟁점7. 개선방향(1) 중앙노조 협의 기구설치 및 상설운영(2) 공무원노동조합의 가입범위와 기준의 합리적 책정(3) 노동조합 활성화의 여건 조성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 ... 론1. 공무원 노조의 의의산업민주주의 사회에서의 사기업의 근로자는 사용자와의 대등성을 확보하는 데 전제가 되는 노동기본권을 자연법적 권리로서 보장받고 있다. 그러나 공무원에 대해서
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22
  • (산업복지) 근로자의 정신건강과 우울증, 관련사례, 산업복지사의 역할 보고서
    주제이다.2. 정신건강서비스 전달 모델◆ 메이시(Masi) : 사업장에서의 정신건강 서비스전달과 관련된 모델 제시⇒ 사회복지사가 복지 서비스 제공시 고려해야 할 7가지 측면◆ 사회 ... 가 사업장에서 복지사를 찾아가는 것은 클라이언트가 지역사회에서 복지사를 찾아 가는 것과 그 형태에서 다르다. 사업장에서는 근로자가 복지사를 더 쉽게 만날 수 있기 때문이다.④ 위기 ... 경영진의 의식 : 산업복지 서비스의 성공 전달의 중요 요인5. 근로자의 정신건강을 위한 산업복지사의 역할◆ 근로자의 우울증1. 우울증에 대한 관심의 필요성2. 우울증의 개념3. 우울
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.02
  • 이랜드 비정규직 실태,이랜드의 인적자원 관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    화 비정규직 2 년 근무 후 정규직으로의 전년환 희망 사측의 무성의한 태도 - 점거 농성 10 일 만에 노조와 처음 교섭 할 정도로 귀를 막고 있었다는 점 4 차 협상에서는 당초 ... 1. 기업 소개Introduction 다양한 계열사 의류업 . 건설업 . 광고물제작 . 유통업 . 관광업 , 온라인 교육서비스 , 부동산개발 , 영화제작 , 조경공사 , 문화컨텐츠 ... E-LAND VisionE-LAND Philosophy 나눔 기업은 반드시 이익을 내야하며 그 이익을 바르게 사용해야 한다 → 기업에 소속된 직원의 생계 , 투자자 보호 , 사회
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 미국의 초기 사회복지정책 역사
    에 둠. 노동조합의 결성을 조장, 탁아, 교육, 공중위생 등- 집단사회사업, 사회복지조사, 사회복지정책 등의 기초가 됨? 인보운동? 미국 자본주의가 독점자본주의 단계로 이행 ... ◇ 미국의 초기사회복지정책의 역사 ◇1. 초기 사회복지의 역사◆ 식민지시대: 1601 - 1776년? 17C 유럽의 중상주의 정책에 의해 식민지화 전개되기 시작함? 18C 종교 ... : 유급 사회복지사 급속히 증 가? 전문교육기관 등장. 각종 전문가 단체 설립 → 미국 전문사회사업 정착◆ 뉴딜정책시대: 1930년대? 1929년 세계적인 경제대공황이 발생- 대량
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23
  • 행정학 시험대비(행정학 요약노트)
    . 집단간 권력의 차이 : 노동조합 vs 대기업Ⅴ. 우리 나라에서의 과제1. 외부주도형 바람직2. 자율성 제고 → 정책결정자는 이익집단의 활동을 조정할 수 있는 능력에 충실9. 정책집행 ... 하게 움직여지지 않음4. 목표수정부당론5. 정치행정이원론 ~ 행정은 정치에 따르므로…대두배경1. 사회문제에 관한 입법→ 복지정책입법과 예산과정→ 지방정부가 실제로 집행ex) 60년대 미국 ... 사회사회복지정책확대와 더불어 대두2. 연방제Federal → State → Local (지시에 따른 집행결과가 달라짐)Home Rule 존재ex) California 주헌법
    시험자료 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.29
  • 인사관리 관련 판례 모음
    ) 사안의 개요참가인들은 원고 회사 소속 근로자들이자 전국◇◇노동조합 △△지부 A지회의 조합원들로서, 원고 회사가 경영정상화를 이유로 3차에 걸쳐 참가인들을 비롯한 소속 근로자 ... 인사관리 Report- 대법원의 인사 관련 판례를 중심으로 -*목표 : 인사관리와 관련된 대법원의 판례를 통하여 대법원 및 사회적인 시각을 알아보고 이에 대하여 생각해보자.1 ... 일 뿐, 회사가 위 휴업수당을 지급하기만 하면 모든 휴업조치가 적법하고 정당한 것으로 된다고 볼 수는 없음.② 원고 회사는 노조 지회에 수차례 인력 구조조정 협의를 요청하다가 경영
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25
  • 사회보험의 역사와 사회보험체계의 6가지 원칙을 설명하세요
    에서의 6가지 원칙에 대한 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험의 시대적 배경 및 역사적 흐름1) 국민연금국민을 위한 연금제도는 1973년에 ‘국민복지연금법’이 제정되어 시행될 예정 ... 었으므로, 자본가는 이에 반대하는 입장이었다. 노동조합노동자 계급의 정치적 진출과 과격화를 막기 위한 것이라는 음모를 파악하고 반대하였다. 그러나, 자본가와 노동자의 반대에도 불구하고 이후 ... 하는 실업보험, 그리고 주정부가 관장하고 연방정부가 재정을 보조하는 공공부조와 사회복지서비스로 구성되었다. 자유주의와 개인주의의 전통이 워낙 강하여 공적인 사회복지가 뿌리내릴 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.26
  • [한국사회문제]비정규직 증가에 따른 현황 및 문제점 분석과 개인적 견해
    . 종속적 성장담론3. 자본의 초단기적 이윤추구 합리화와 봉건적 하도급구조4. 노동운동의 위기5. 빈약한 사회복지 체계Ⅴ. 노동시장의 유연화와 고용안정의 문제점1. 노동시장의 유연 ... 하는(무조건적인 정규직으로의 전환) 비정규직 문제해결은 바람직하지 않다 고 생각한다.비정규직이 탄생하게 된 동기는 정규직원들의 강성노조로 인해 많은 대기업(특히, 손보사, 카드사 ... 적 세계화라고 부르는 극단적인 시장중심적 발전방향으로만 가속화되었다. 면서 집권 초기에는 노동포섭적, 사회복지적 정책에 커다란 관심을 보이면서 개혁적 요소를 포함하였으나 얼마 지나
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.17
  • ★지방자치단체★ 지방자치단체의 부도가 발생할 경우의 대안, 재정위기에 대처하는 지자체의 자세
    , 각종 종교기관, 노동조합과 사업자단체, 동창회와 그 외의 임의단체 등이 모두 포함된다.유바리시의 파산 후 여러 시설이 매각되게 되었는데 그 후에 무라카미(村上)가 설립한 의료법인 ... (3) 기업과 NPO의 역할(4) 시민참여와 지역 사회단체의 역할 증대Ⅵ. 향후의 조치(1) 지방채 발행과 교부금제도의 통제(2) 고소득자에게 과감한 과세정책의 수행(3) 예산실명 ... 로 무마하면서 도민들을 안심시켰는데 결국 강원도 개발공사 사장이 자리에서 물러나는 지경에 이르렀다. 이 사업에 대해 감사원이 주의통보를 하였는데 빚내서 마련한 사업비의 이자가 하루
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.01
  • 사회복지조직 인력 선발 기준 및 동기부여 방안
    하는 행위라 할 수 있다. 우리는 인력선발 기준을 마련해 봄으로써 사회복지 조직에 알맞은 인재를 찾아보도록 하겠다.2. 인력선발의 개념인사관리는 조직의 목표를 달성하는 데 가장 ... 으로서, Skidmore는 인사관리의 주요과정을 충원, 선발, 임용, 오리엔테이션, 승진, 평가, 해임 등의 7가지로 구분한다.3. 사회복지행정 인사관리의 의의사회복지행정에 있어서 인적자원관리 ... 로 행정에 의하고 있으나 사회복지직을 확대 배치하는 것이 앞으로의 해결과제로 대두되고 있다. 민간 부문의 경우는 조직의 규모 예산 등이 빈약하여 합리적인 인사관리에 어려움 점이 없
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10
  • 현재 공무원연금제도의 문제점이 국회에서 자주 거론되고 있습니다. 즉 재정적자문제인데 앞으로 어떤 방식으로 문제를 개선해야 좋은지 개인의 독자적 생각을 중심으로 논술하시기 바랍니다
    사실이 검찰에 적발된 사건이 있었다. 이에 전국공무원노동조합은 연금관리공단의 기금 운용에 대해 감사원의 특별감사와 검찰의 철저한 수사를 촉구하였지만 거부당했다. 현재 공무원연금관리 ... 를 알아보도록 한다.Ⅱ 공무원연금제도1. 공무원연금제도의 개념연금제도는 여러 사회보장체계 중에서 장기소득보장을 부여하는 사회보험)의 일종이다. 그 중에서 공무원연금제도는 공무원의 퇴직 ... - 공무원을 위한 주택 건설?취득?분양 및 임대- 공무원에 대한 대부- 공무원후생복지시설 운영? 국가위탁업무- 공무상 재해보상- 대여장학금) 및 맞춤형복지Ⅴ 우리나라 공무원연금제도
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.07
  • 슈퍼자본주의독후감
    경영자는 사적인 욕심이 아니라 공적인 정책에 기반 소득의 흐름을 배분하였다. 또한 이 황금기에 가까운 시대에는 거대 노조가 생겨 거대 기업과 근로조건의 표준을 합의하여 높은 생산 ... 대학과 동 대학 헬러대학원 사회경제정책학 교수를 거쳐, 현재 UC버클리대학 공공정책 대학원 교수로 있다. 2003년 경제사회 분야의 주요 업적으로 저명한 하벨 재단상을 받았다. 부유 ... 되었는데, 그럼으로써 기업들은 수익 창출을 위해 치열한 경쟁에 들어섰다. 기업은 생산 비용을 줄이기 위해 근로자를 해고했으며 또한 근로자의 복지 혜택도 줄여나갔다. 이 시대 대표
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.25
  • 포스코의 글로벌 경영
    화된 설비로 인한 낮은 생산성과 높은 물류비용이 발생하는 공장이 많으며, 또한 유럽과 북미지역의 철강업체들은 과거 강성 노조로 인해 복지와 인건비 측면에서 지출되는 비용이 상대 ... 포스코의 글로벌 경영목차Ⅰ 서론1. 기업선정이유2. 포스코 기업소개3. 포스코의 글로벌경영분석Ⅱ 본론ⅰ1. 세계의 철강산업 환경분석2. 경쟁사의 글로벌경영분석Ⅲ 본론ⅱ 신시장개척 ... 했다. 그리고 국내 계열사가 31개이고 해외 계열사가 21개인 글로벌 기업으로써 자본금 48억원, 매출 37조원(2009년기준)을 달성하는 국내 최대의 철강사이며 세계적으로도 큰
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.25
  • [노사관계론]근로자의 경영참여에 관한 논문 비평
    시스템이 기업의 부실의 초래했을 뿐만 아니라 근로자의 복지 향상을 저해하기 때문에 근로자의 경영참여가 실질적으로 이루어져야 한다고 끊임없이 요구하는 노조 측의 견해와 함께, 저항적이고 ... 시키기 위해겠다.1. 서론연구목표근로자 경영참여가 우리나라의 갈등적 노사관계에 대한 개선 방안의 하나로서 꾸준하게 제시되어 오고 있다. 권위주의적 관리방식과 전투적 노동조합주의의 악순환구조 ... 어떤 방향으로 전개될 것인지를 살펴보고자 한다.연구방향경영참여는 그 어의적 의미에 있어서 경영참여 는 근로자 또는 노동조합과 같은 그들의 대표조직이 경영자와 함께 기업의 경영
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.27
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2025년 08월 19일 화요일
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