"사회복지사노조"의 검색결과 입니다.

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"사회복지사노조" 검색결과 5,281-5,300 / 9,166건

현재 공무원연금제도의 문제점이 국회에서 자주 거론되고 있습니다. 즉 재정적자문제인데 앞으로 어떤 방식으로 문제를 개선해야 좋은지 개인의 독자적 생각을 중심으로 논술하시기 바랍니다

사실이 검찰에 적발된 사건이 있었다. 이에 전국공무원노동조합은 연금관리공단의 기금 운용에 대해 감사원의 특별감사와 검찰의 철저한 수사를 촉구하였지만 거부당했다. 현재 공무원연금관리 ... 를 알아보도록 한다.Ⅱ 공무원연금제도1. 공무원연금제도의 개념연금제도는 여러 사회보장체계 중에서 장기소득보장을 부여하는 사회보험)의 일종이다. 그 중에서 공무원연금제도는 공무원의 퇴직 ... - 공무원을 위한 주택 건설?취득?분양 및 임대- 공무원에 대한 대부- 공무원후생복지시설 운영? 국가위탁업무- 공무상 재해보상- 대여장학금) 및 맞춤형복지Ⅴ 우리나라 공무원연금제도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.07

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슈퍼자본주의독후감

경영자는 사적인 욕심이 아니라 공적인 정책에 기반 소득의 흐름을 배분하였다. 또한 이 황금기에 가까운 시대에는 거대 노조가 생겨 거대 기업과 근로조건의 표준을 합의하여 높은 생산 ... 대학과 동 대학 헬러대학원 사회경제정책학 교수를 거쳐, 현재 UC버클리대학 공공정책 대학원 교수로 있다. 2003년 경제사회 분야의 주요 업적으로 저명한 하벨 재단상을 받았다. 부유 ... 되었는데, 그럼으로써 기업들은 수익 창출을 위해 치열한 경쟁에 들어섰다. 기업은 생산 비용을 줄이기 위해 근로자를 해고했으며 또한 근로자의 복지 혜택도 줄여나갔다. 이 시대 대표

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.25

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[노사관계론]근로자의 경영참여에 관한 논문 비평

시스템이 기업의 부실의 초래했을 뿐만 아니라 근로자의 복지 향상을 저해하기 때문에 근로자의 경영참여가 실질적으로 이루어져야 한다고 끊임없이 요구하는 노조 측의 견해와 함께, 저항적이고 ... 시키기 위해겠다.1. 서론연구목표근로자 경영참여가 우리나라의 갈등적 노사관계에 대한 개선 방안의 하나로서 꾸준하게 제시되어 오고 있다. 권위주의적 관리방식과 전투적 노동조합주의의 악순환구조 ... 어떤 방향으로 전개될 것인지를 살펴보고자 한다.연구방향경영참여는 그 어의적 의미에 있어서 경영참여 는 근로자 또는 노동조합과 같은 그들의 대표조직이 경영자와 함께 기업의 경영

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.27

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포스코의 글로벌 경영

화된 설비로 인한 낮은 생산성과 높은 물류비용이 발생하는 공장이 많으며, 또한 유럽과 북미지역의 철강업체들은 과거 강성 노조로 인해 복지와 인건비 측면에서 지출되는 비용이 상대 ... 포스코의 글로벌 경영목차Ⅰ 서론1. 기업선정이유2. 포스코 기업소개3. 포스코의 글로벌경영분석Ⅱ 본론ⅰ1. 세계의 철강산업 환경분석2. 경쟁사의 글로벌경영분석Ⅲ 본론ⅱ 신시장개척 ... 했다. 그리고 국내 계열사가 31개이고 해외 계열사가 21개인 글로벌 기업으로써 자본금 48억원, 매출 37조원(2009년기준)을 달성하는 국내 최대의 철강사이며 세계적으로도 큰

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.25

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신자유주의 이념과 복지국가

려고 한다. 기존의 사회에서는 이같은 인건비의 축소가 노동조합같은 조직적단체의 압박 때문에 쉽게 이루어지지 않았고 국가역시 가능한 축소를 꺼려하였다. 하지만 신자유주의가 한국의 시장 ... 기간산업(Commanding Heights)을 어떻게 통제하는가였다.국가기간산업은 도로, 교통, 항만등의 대형 사회적 인프라 산업을 지칭하기도 하지만 크게보면 국가의 복지도 일컫 ... 것인가를 고민하게 되었다. 하지만 많은 국가들은 대공황의 경험을 거울삼아 수정자본주의체제로 나가게 되었고 그에 따라 사회적 인프라산업 및 복지정책을 국가가 전담하게 되었다. 이같

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.17

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한국의 사회복지정책

제6장 한국의 사회복지정책사1. 근대 이전의 시대?1)삼국시대 : 천재지변 등의 각종 재난 시 그때마다 창의 비축양곡을 내어 구제사업 행함-삼국사기->신라 제2대 남해왕 15년 ... 자 특별보상법(1978), 사회복지사업법(1970) 제정-1976년에 의료보험법 개정->1977년부터 500인이상 사업장 근로자 대상 실시-의료보장제도-> 산업화로 인한 국민 ... 들의 당면욕구 충족-> 건강증진->국가적 이익과 사회통합의 제정동기 엿볼 수 있음 ?※이 시대는 민중수준의 서민근로자들에 의한 최초 노동운동으로 민주노조운동 시작, 사회복지제도의 토착

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23

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항공사 노사관계

감이 뒤따라야겠다. 사측은 ‘노조와 만나면 손해'라는 인식을 버리고 노조를 파트너로 인정, 성실하게 협상에 임하는 자세가 필요하다. 그리고 정부가 노사 간 대화를 통한 타협을 유도 ... 쟁점사항을 보면 임금인상과 근로시간, 복지 부분의 단체협약 조항 수정이었다. 사용자 측이 시키는 대로 행동하는 뒤쳐진 사고방식에서 벗어나서 사-노 측간 대등한 관계에서 양보와 타협 ... 만이 파업을 하였다. 외국에서는 항공사들이 연대파업을 할 경우 예약자명단을 타 항공사에 넘긴 후 파업 당일 노조원들이 공항에 나가 승객안내까지 맡는다고 한다. 일본에서는 노조가 파업

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.03

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‘자유헌정론’ - 하이예크

적으로 보여주고 있다. 특히 사회주의 쇠퇴 이후에 등장한 복지국가의 의미와 함께 조세, 사회보장제도, 노동조합, 화폐체계 및 교육 등을 포함하는 다양한 경제정책들에 대한 비판을 통해 ... 과정 등에 대한 해석을 보여준다.제 3부-‘복지국가에서의 자유’에서는 앞에서 제시한 원칙들에 기초하여 현실적인 경제적 사회적 문제들을 평가함으로써 그 원칙들이 지닌 함의를 구체 ... 주의를 비판하고, 서구의 복지국가가 채택하고 있던 케인스의 이론에 대항하여 자유 민주주의이론과 자유시장경제 체제를 옹호하였다. 실제로 20세기 말에 사회주의가 몰락하면서 사회주의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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[인사행정론] 공무원 노동조합의 효용 및 논란

目次Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 노조의 의의2. 공무원 노동조합이 갖는 효용과 문제점(1) 효용(2) 문제점3. 우리나라의 공무원 노동권(1) 단결권(단체구성권)(2) 단체 ... 공무원노조에 관한 쟁점7. 개선방향(1) 중앙노조 협의 기구설치 및 상설운영(2) 공무원노동조합의 가입범위와 기준의 합리적 책정(3) 노동조합 활성화의 여건 조성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 ... . 본 론1. 공무원 노조의 의의산업민주주의 사회에서의 사기업의 근로자는 사용자와의 대등성을 확보하는 데 전제가 되는 노동기본권을 자연법적 권리로서 보장받고 있다. 그러나 공무원

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.08

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윤리경영 LG전자

을 만드는 것을 목표로 한다.대외적사회복지 유지에 힘쓰며 환경보호에 앞장선다공기업의 역할을 완수 할 뿐 아니라 사회공헌을 통해 기업이미지를 상승시키고 존경받는 기업이 된다.? 장기 ... 어 줄 수 있어야 하는 것이다.LG는 노사라는 말을 쓰지 않고, 노경(노동자와 경영자)이라는 말을 쓴다. 한번은 노동조합에서 임금협상을 하는데 한 공장의 작업환경이 아주 열악한 곳 ... .조사 후 느낀 점Ⅰ. 도 입1. 윤리경영이란?■ 개 념? 윤리경영이란, 기업의 법적 책임 준수는 물론이고 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의의사결정 및 행동에 반영하는 것을 의미

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04

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[노동경제] 비정규직 근로자

도 비정형근로자에게는 매우 제약적이고, 노동조합 가입자격도 비정형근로자에게는 크게 낮으며, 고용보험, 건강보험, 국민연금, 산재보험 등 4대 사회보험의 혜택도 전체적으로 크게 낮 ... 지게 된다. 특히 사회안정장치로서의 역할을 하는 사회보험의 적용율이 낮다는 것은 이들이 기본적인 보호조차 받지 못하고 있다는 것을 의미한다.4) 비정규근로자의 노동조합 가입실태(1 ... 에서는, 비정규직들의 실업기간이 길어지 면서 높은 실업률이 지속될 수밖에 없다.③ 비정규근로직의 증대는 노동조합 운동의 약화를 가져온다.전체 근로자 중 비정규근로자의 비중이 큰데 반해

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30

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[노사관계론] 노사관계론 기말시험

한다는 소박한 설명으로 된다.③혹씨: 유사한 사회경제적 환경에 있는 임금근로자들은 사회적 상태에 대하여 공통적인 해석을 하는 경향이 있으며 그와 같은 집단적 감정이 결정될 때 노동조합 ... 을 통하여 자신들의 사회,경제적 지위를 개선시키기 위하여 조직한것이라고 함.그러나 그들에 의하면 노동조합은 곧 그이상의 사회적 기능을 하는 곳으로 되는데 결국 자본주의 경제제도를 부정 ... 회계함.산업별 전국노조연맹이란 사업장별 내지 기업별 노동조합이라는 단위노조가 원칙적으로 하나의 산업을 기준으로 연합하여 만든 연맹체 내지 연합단체임.③산업별 전국조합의 노동운동

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.14

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사회복지 조직이론 및 사회복지관련기관 일반사회복지관,보건복지가족부등 조직 구조

함으로써 사회통합을 추구하는 조직이기 때문전문 관료제 조직민츠버그전문가라고 할 수 있는 사회복지사를 중심으로형성되어 있는 조직이기 때문2) 휴먼서비스 조직의 유형사회복지조직은 사람 ... 보다는 사회복지사의 전문성에 의하며 조직이 움직이는 성향이 강하다.Ⅱ. 사회복지조직이론조직이론은 테일러(Frederick W. Taylor)로부터 시작된 관리이론에 뿌리를 두고 있다. 관리 ... 론에 의한건위생이론은 사회복지조직이론에 큰 영향을 미쳤다. 예를 들면 사회복지사는 일하기를 좋아하는 성향이 있기 때문에 일을 하고(맥그리거), 욕구충족을 하기 위하여 일하며(마슬로우

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.14

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노사관계

경영자 측은 노조를 인정하고 노사 분규의 요인을 최소화 하려는 노력과 효율적인 인사관리, 복지후 생에 힘을 쏟아야 한다. 노동조합도 실질적이면서 해결이 용이한 사항부터 요구하는 자 ... 의 원칙, 노조의 주체성의 원칙, 노조의 경제투쟁주의의 원칙이라는 네가지 원칙에 따르는 것을 말한다. 간호관리자들은 이러한 노동조합주의를 충분히 인정해야 하며 노조를 적대시하면 발전 ... 다. 따라서 간호관리자는 노조를 승인하고 단체교섭절차를 통해 건전한 노사관계를 유지하도록 노력해야 한다.2) 노조측의 경영권 존중노동조합은 경영관리측의 경영권을 침해하며 폭력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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기업지배구조의 의미, 기업지배구조의 분류, 기업지배구조의 원칙, 기업지배구조 모범규준, 기업지배구조 주인, 기업지배구조 대리인, 기업지배구조 문제점, 향후 기업지배구조 개선 방향

절반을 선출하고 감사회 의장을 지명한다. 통상 선도은행이 이 권한을 행사한다. 독일의 기업들은 종업원과 노조대표들로 구성되는 노동위원회(works councils) 를 가지고 있 ... 어 이해관계집단의 역할1) 원칙2) 권장사항4. 공시 및 투명성1) 원칙2) 권장사항5. 이사회(감사회)의 역할1) 원칙2) 권장사항Ⅴ. 기업지배구조의 모범규준1. 제정경위2. 주요내용 ... 1) 주주2) 이사회3) 감사기구4) 이해관계자5) 시장에 의한 경영감시Ⅵ. 기업지배구조의 주인과 대리인1. 사적이익의 추구2. 단기업적주의3. 위험회피4. 노력회피Ⅶ. 기업지배

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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[사회문제론] 비정규직 문제

하고 노동권을 보장받기 위한 노력과 노동조합 활동을 적극적으로 전개하기 힘든 현실이다.2) 일상적 구조조정, 안정된 일자리의 파괴자본의 신자유주의적 구조조정이 정리해고 뿐만 아니라 다양 ... 고 있다.이미 조직화되기 시작한 비정규직 노동자들은 점점 더 자신의 고통을 ‘참을 수 없는 것’으로 인식해가고 있다. 고통의 절대적 크기가 증대한다는 뜻이 아니다. 노동조합을 알 ... 직 노동자들은 자본가들의 노골적인 강탈행위를 눈 뻔히 뜨고 지켜보기만 했다. 그러나 노동조합을 결성하고 투쟁에 나서기 시작하면서, 비정규직 노동자들은 자본가들의 교묘한 이윤은닉행위

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.28

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병원의 합병

해야 하는 상황에 직면③ 의사 노동조합 결성 : 관리의료, 병원, 의사의 자치와 수입을 위협에 대 한 영향력위해 조합결성④ 의사통합- PPM과 개업의에 대한 병원인수는 정체되어있 ... ), 제공하는 서비스에 따라 다름(Teaching병원, 커뮤니티병원.)② 정신/결핵/장기병원 : 복지목적 공공기관 -> 최근 수요가 많이 감소, 반면, 단기일반은 수요급증③ 단기 ... : 세금공제, 자원봉사자 활용, 정부보조로 비용감소, 잉여자금 내부 활용으로 경쟁력 제고가 가능한 모델② 병원행동이론- 수익극대화모델 : 비영리 수익극대화추구로 지역사회 수익환원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2014.06.17

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사회복지발전에 관한이론 중 국가중심적이론이 복지국가발전설명하는데 중요한이유서술0

사회복지발전에 관한이론 중 국가중심적이론이 복지국가발전설명하는데 중요한이유서술0인간은 태어나서 죽을 때까지 행복하게 살 권리와 남에게 인정받아 부와 명예를 누릴 특권을 지니고 있 ... ’에 의하면, 사회의 여러 힘들로부터 상대적으로 독립되어 있는 국가의 구조와 국가관료들의 정책형성 활동들이 복지국가의 발전정도와 국가간 편차를 발생시키는 핵심적 원인이다. 이것이 오늘 ... 날 산업사회의 하나의 특징으로 되고 있다. 복지국가 발전에 관한 이론은 다음과 같이 구분해 볼 수 있다.1) 복지국가를 산업화의 산물로 보는 맑시스트 입장의 이론2) 맑시스트

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.27

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비정규직의 개념 유형, 발생원인, 현황, 관련 법 , 채용 이유, 문제점, 개선방안

15.3% 최저임금법 위반 12.4% 남녀고용평등법 위반 11.2%비정규직의 현황비정규직의 현황비정규직의 현황 1987 노동자 대투쟁 : 강력한 노동조합들의 탄생 , 기업 내부 ... 노동 시장과 정규직 형성의 계기 전태일 분신자살 등의 노동자 투쟁과 파업으로 많은 기업에서 노동조합 설립 노동자 대투쟁을 계기로 노동자의 권리가 실질적으로 보장받게 되면서 직원 ... 를 위한 수단이 존재하지 않음 비정규직의 노동조합 조직률이 매우 낮음 • 비정규직의 의견이나 제안을 경청할 수 있는 제도적 장치를 구축 • 산업별 또는 지역별 조직을 갖춘 노동조합

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18

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정주영 회장의 기업가정신과 성공이야기

현대시멘트주식회사 설립41971. 2 현대그룹 회장 취임41973. 12 현대조선중공업주식회사 설립41975. 4 현대미포조선주식회사 설립41977. 7 아산사회복지사업재단 설립 ... 그룹 주요약력41915. 11. 25 강원도 통천군 송전면 아산 출생41938. 1 미곡상 경일상회 설립41946. 4 현대자동차공업사 설립41950. 1 현대건설주식회사 대표이사 ... : 이것은 現代의 경영이념제2조이다. 즉 인간 존중의 이념으로 사원의 자기 실현을 지원하며, 사원복지를 최우선으로 한다.아산은 일찍부터 사업이 곧 인간임을 터득하였고, 개인의 목표

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.12

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