"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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"노동관계법률" 검색결과 5,261-5,280 / 30,518건

교사채용계약해지효력정지가처분

2024. **. **.까지) 그 효력을 정지한다.라는 판결을 구합니다.신 청 이 유1. 당사자의 관계내용작성2. 사건의 경위가. 아동학대 사건 발생내용작성나. 관련 법규내용작성- 아래 ... 터 2년이 지나지 아니한 자*제5호: 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자*제6호: 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지 ... 를 두는 것이 과연 바람직한 것인지에 대해 사회적 논의가 필요하다고는 점을 인정하였습니다.서울고등법원에서는 2023. 5. 26. 전국교직원노동조합 소속 기간제 교사들이 정부

서식 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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[레포트] 기업의 사회적 책임

으로 운영할 책임이 있습니다. 여기에는 공정한 노동 관행 보장, 작업장 안전 증진, 인권 존중 및 착취 관행 방지가 포함됩니다. 기업은 또한 관련 법률 및 규정을 준수하고 운영의 투명 ... 행사지하는 것을 포함합니다. 여기에는 법률 및 규정 준수 보장, 우수한 기업 지배 구조 실행, 윤리적 감사 실시, 이해관계자에게 관련 정보 공개 등이 포함됩니다. 기업은 또한 사회 ... , 고객, 지역 사회 및 환경을 포함한 다양한 이해 관계자에 미치는 영향을 고려해야 함을 제안하는 개념입니다.CSR은 기업이 사회에 긍정적으로 기여하기 위해 수행할 수 있는 다양

논문 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.04

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2020년 경북대 로스쿨 자기소개서 (최종합격) [저학점/ 30대/ 사범대]

를 담당하는 법률 전문가의 숫자가 턱없이 부족했으며 자문할 곳조차 변변치 않았습니다. 이러한 상황에 답답함을 느껴 주경야독으로 노무사 자격시험을 준비하였습니다. 근로기준법, 노동조합 및 ... 노동관계조정법, 민법, 사회보험법 등의 관련 영역을 공부하고, 더불어 과 같이 회사 현안과 직접 연관된 판례들을 이해하고자 노력했습니다. 이 때 법의 고유한 논리성과 공정성에 크 ... 해결하는 데에 사용하여 기업과 근로자 간의 분쟁을 줄이고 사회의 상호 신뢰를 신장하는 데에 힘쓰겠습니다. 더불어 법률 자문가로서 불안정한 노사 관계에서 발생할 수 있는 문제를 사전

자기소개서 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2025.01.20

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[제조업] 비상사태발생시 대응 메뉴얼

- 중대산업재해 발생 및 발생할급박한 위험 대비, 조직 및 대응 절차 수립?유지(반기 1회 이상 점검 이행)※ ?중대재해처벌 등에 관한법률? 제4조 및 시행령 제4조 제8호,2. 법 ... 피해방지관리감독자(부서장)등 →고용노동부****지청사고의 근본 원인조사 및 대책 마련재발방지 계획 수립,산업재해조사표 제출,수시 위험성평가 실시?비상사태- 안전사고 등으로 인해 ... 및 작업을 중지하고사진 등의 증거자료를 확보 후 위험원 방호 조치.○ 2차 재해 발생치 않도록 관계자외 출입 통제.관리감독자피해확인○ 재해자의 부상정도를 확인.○ 기타 시설

서식 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25

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공사착수회의

(건진법 제55조, 영 제91조)* (직접시험 제외 가능) ① 국?공립 시험기관 또는 품질검사 대행기관 성적서 제출, ② KS 인증제품, ③ 주택법 등 관계법령에 따라 품질검사?인증 ... 건전에 관한 법률」, 「지하수법」, 「하수도법」 및 「화학물질관리법」의 규정을 준수하기 위한 시설2. 폐기물처리 및 재활용비의 산출기준가. 건설공사현장에서 발생하는 폐기물의 처리 ... , 폐기물의 성질·상태, 지역여건 및 정부가 공인한 물가조사기관에서 조사·공표한 가격 등을 고려하여 비용을 산출한다.다. 「건설폐기물의 재활용촉진에 관한 법률」 제15조에 따라 건설

서식 | 67페이지 | 500원 | 등록일 2020.12.02

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직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

제 5과목 노동관계법규1. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 출산전후휴가에 대한 지원에 관한 설명으로 틀린 것은?① 국가는 출산전후휴가를 사용한 근로자 중 일정 ... 과 어긋나서는 아니되며, 고용노동부장관은 법령이나 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다.11. 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은?① 파견사업주 ... 하는하여야 한다.36. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률이 규정하고 있는 내용이 아닌 것은?① 육아휴직급여 => 고용노동법 ② 출산전후 휴가에 대한 지원③ 배우자 출산

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

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[직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리

1. 노동법1)노동법- 근로자의 생존권 보장?인간다운 생활?생산 활동 촉진 -> 기업 발전 이바지- 종속 근로 관계 규율- 노사 간의 실질적 평등? 노사대등/노사자치주의 실현 ... 과실책임(자기책임)과실무과실책임2. 근로 기본권 = 노동 기본권= 근로권 + 근로3권=단결권,교섭권,행동권- 헌법에서 보장- BUT 절대적 권리는 아님 -> 공공복리의 제약을 받음 ... - 근로는 권리이자 의무 -> 대칭적 관계- 사회경제적 지위의 향상 (정치적은 무조건 틀림)- 자유권 + 생존권/사회권 (생존권/사회권 우선)1) 근로권 = 근로의 권리- 소극

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03

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[직업상담학] 노동관계법규 노동법

보상보헙법, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률집단적노사관계법(헌법 제 33조, 근로3권)근로자단체롸 사용자간의 관계를 규율노동조합 및 노동 ... 관계조정법(노조법), 노동위원회법, 교원 및 공무원 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(교원 노조법, 공무원노조법 등)협력적노사관계법국가의 간접개입 통해 협력적 노사관계를 구축 ... 재활법 등(2) 노동법의 효력관계 ? 예) 신법특별볍>구법특별법>신법일반법>구법일반법구분내용예상위법우선의원칙상위법 VS(충돌) 하위법⇒ 상위법 우선하여 적용된다.헌법>법률>명령

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

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대형로펌 인턴 자기소개서

기업일반업무 일반의 법률문제와 노동리스크 관리는 불가분의 관계가 될 것이기 때문에, 이에 대한 전문적인 법률 서비스의 제공을 위한 보다 심도 깊은 공부가 반드시 필요하다는 생각 ... 노사관계 및 기업일반업무 관련 전문성을 갖춘 변호사가 되고자 합니다저는 노동 관련 법적 문제에 특히 관심을 가지고 공부하고 있습니다. 기업과 근로자의 국제적 이동이 일상 ... 과 해외노동자 또는 외국 기업과 우리나라 노동자 사이의 법적 분쟁은 앞으로 더욱 잦아질 것이라 생각합니다.기업 환경의 국제화에 발맞추어, 중국 및 동남아시아에 법률사무소를 개설

자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2016.12.14 | 수정일 2022.07.12

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제주대 노사관계론 요약정리본

글로벌 IT기업 부상사람 사물 공간을 초연결, 초지능화 산업구조사회 시스템 혁신1.2 경영학과 노사관계경영자와 노동자의 양자적 관점에서 접근 (법률보다 법률이 만들어진 배경 ... 벌금(90조)4. 쟁의행위와 관련한 기타 법률 조항노동조합의 지도와 책임(38조)쟁의행위와 관계없는 자, 근로를 제공하고자 하는 자의 출입, 조업 기타 업무를 방해하는 방법 ... , 목적, 특징2.1 노사관계의 개념1) 산업화와 노사관계- 노사관계 : 노동자와 사용자(고용주,경영체)와의 관계노동자는 단결하여 노동조합을 결성하고, 전문경영자의 출현으로 고용

시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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불법체류 외국인의 근로자성 및 노조설립지위 인정여부(이론, 판례)

하고자 하는 것뿐이지, 나아가 취업자격 없는 외국인이 사실상 제공한 근로에 따른 권리나 이미 형성된 근로관계에 있어서 근로자로서의 신분에 따른 노동관계법상의 제반권리 등의 법률효과 ... 의 유지, 개선과 지위향상을 도모할 법률상 지위에 있는 것으로는 보이지 아니하므로 노동조합 가입이 허용되는 근로자에 해당한다고 보기 어렵다는 견해와, 2)헌법과 노조법의 목적을 더 ... 의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다’고 규정하고 있다. 여기서의 모든 국민에 불법체류 외국인도 포함될 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

정규직법 토론 노동인권 ? 1) 노동법이란 ? 자본주의 사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체 2) 노동법의 원리 ① 생존권 보장 ... ) 여기서 노동은 독립적 노동 (X) 종속노동을 의미 (O) 1. 노동법의 개념보장 , 향상 비정규직 ? 비정규직법 토론 노동법 노동보호법 노동단체법 고용보장법 개별 근로관계를 규율 ... 하는 법 임금 , 근로시간 , 해고 , 산재 등 근로조건의 최저 기준을 보호 - 근로기준법 , 남녀고용평등법 , 산업재해보상보험법 등이 해당 집단근로관계를 규율하는 법 노동조합의 활동

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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노동관계 법규

노동관계 법규헌법32조? 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.? 여자의 근로는 특별한 보호를 받는다.? 모든 국민은 근로의 권리를 가진다 ... , 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간노동기본권① 노동3권: 단결권, 단체교섭권, 단체행동권◇ 공무원은 법률이 정하는 자에 한하여 노동 3권(단결권, 단체교섭 ... 하는 업무에 종사하는 자는 쟁의행위를 할 수 없다.◇ 헌법상 근로3권의 주체는 개별근로자 및 그들의 단결체에 해당. 그 권리는 노동조합 및 노동관계조정법 등을 통해 실현하다.② 모든

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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근대입헌주의 헌법의 기본원리, 사회법, 근대 사법의 3대 원칙

의 이해관계를 조정3)하여 대립을 완화하기 위해 만들어졌다. 예) 근로 기준법4), 노동조합5)?및 노동관계 조정법, 남녀 고용 평등법, 최저 임금법 등2) 경제법경제법은 공정한 경쟁 ... 또는 의회가 제정한 법률에 근거하지 아니하고 군주는 자유와 권리를 침해할 수 없습니다.국민주권의 원칙, 기본권 보장의 원칙, 권력 분립의 원칙, 법치주의, 의회제도, 성문,경성 ... 하는 조직을 구성하는 기능을 지닙니다. 법치주의란 법에 의한 지배를 의미하며, 모든 국가적 활동과 국가공동체 생활은 국민의 대표기관인 의회가 제정한 법률에 근거를 두고 법률에 따라

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28

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고려대학교 과제 : 법학통론 A+++자료

의 원칙이란, 개인 상호간의 법률관계는 원칙적으로 개인 스스로 그가 원하는 데 따라 결정하고 자유로이 행사하도록 하는 것이 합목적적이라는 것이다. 구체적으로는 개인이 자기결정과 평등 ... 권을 전제로 법 질서 하에서 자신의 자유로운 의사에 따라 스스로 법률관계를 형성하고 자기의 생활은 자신의 의사에 따라 규율한다는 것이다. 이는 인간의 자기 결정권을 국가가 본질 ... 를 침해할 수 없다는 것이 요구되며 이에 따라 ‘사유재산권 존중의 원칙’이 파생되게 되었다.자신의 행동을 스스로 규율하고, 법률관계를 자신이 만든다면 개인의 법률행위에 따르는 과실

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.22

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데, 노동조합이 설립되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오

되거나 단축될 수 있다. 즉, 실질적인 사용자는 수탁기관과 계약을 맺는 위탁기관이라 할 수 있다. 만약 위탁계약상, 사회복지사가 위탁기관의 근로자로 인정된다면, 근로기준법 등 노동관계법률 ... 으나 노동관계법상 사용자 개념을 개정해야 한다는 부담감이 존재한다. 셋째, 비정규직 사회복지사의 경우, ?기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률?과 ?파견근로자보호 등에 관한 ... 법의 의의2. 노동법상 사회복지사의 법적 지위3. 법, 제도적 개선방안IV. 결론: 사견I. 서론2012년 11월 24일, ?사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률?이 제정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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사회복지법 개념 체계

보장법을 포괄하는 법률인가, 아니면 사회보장법만 사회법이라고 해야 하는가?대다수의견은 협의의 개념으로, 협의의 사회보장에 관한 법률만이 사회법칙으로 간주된다. 노동법과 법률의 구별 ... , 법률적·사회학적 고려에서 법원을 가리키며, 국법에 대응하여 사사로운 사회의 사회법을 가리키는 데 쓰인다.넷째, 노동법, 경제법, 사회보장법 등을 법 분야로 집단적으로 부를 때 ... 법으로 간주된다.둘째, 넓은 신념에서 노동법과 협의의 사회보장에 관한 법률을 사회법으로 본다.셋째, 협의의 개념으로서 협의의 사회보장에 관한 법률만 사회법칙으로 간주하는 경우.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.04

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마르크스 공산당 선언 전문

시키며, 재산을 소수의 손에 집적시켰다. 여기서 생겨난 필연적인 결과는 정치적 중앙집권화였다. 이해관계와 법률, 정부 그리고 관세 제도가 서로 달랐고, 서로 독립적이면서 겨우 동맹 관계를 맺 ... 의 분열을 이용함으로써 노동자 개인들의 이익을 법률형태로 승인하라고 강요한다. 영국의 10시간 노동법이 그것이다.낡은 사회 내부에서 일어나는 충돌은 여러 면에서 프롤레타리아 계급의 발전 ... 고 있었던 지방들이 서로 합쳐져서 하나의 국가, 하나의 정부, 하나의 법률, 하나의 국가적인 계급 이해, 하나의 관세 구역을 갖게 되었다.부르주아 계급은 백 년에도 미치지 못하

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.10

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학교사회복지실천의 자료수집 단계

하는 학교사회사업으로 개발되었다. 그러나 학교라는 특수한 장면에서 실천되기 때문에 교육관계 법률과 공공정책에 의해 영향을 받는다.지역사회는 지역사회 내에서 일어나는 정책형성, 입안 ... 과 단체로 공/사립의 초 중 고 대학교, 육성회, 부모회, 교육위원회, 교원노동조합 등3/ 경제조직 : 가장 직접적이고 상당한 경제적 이해관계의 시설과 단체로 산업, 공장, 사업 ... 학교사회복지실천의 자료수집 단계첫째, 학교영역 철학 법률지식을 획득해야 한다. 사회사업의 철학과 가치가 학교장면에서 학생과 그들의 가족을 위한 전문적 실천을 현실적으로 뒷받침

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30

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노동관계법 정리

직업재활법 등이 있다.노동법의 효력관계는상위법 우선의 원칙, 신법우선의 원칙, 특별법우선의 원칙, 근로자유리의 조건 원칙이 있다.상위법우선의 원칙은 헌법>법률>명령>단체협약>취업 ... . 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 ㄸㆍ른 육아휴직 기간6. 노동조합 및 노동관계 ... 노동관계법노동법이란자본주의 경제체제에서 기업과 근로자 사이에 종속관계를 규율하고 노사자치주의를 실현하는 법규범의 총제이다. 노동법은 사용자보다는 노동자를 보호하기 위한 정책

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24

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