"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 5,221-5,240 / 21,096건

(자원봉사론 공통) 1. 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그 중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오.

봉사), ACE(퇴직경영자 봉사) 등을 병합한 기관이다. 1979년 전국자원봉사활동 정보센터와 NCVA가 통합되어 전국시민 참여센터인 VOLUNTEER가 만들어졌으며 이는 현대 ... 이다. 현대에서는 산업화로 인한 각종 사회문제를 해결하기 위한 적극적 의미의 자원봉사 활동이 강조되고 있어 정치, 경제, 교육, 사회복지 등 다양한 측면에서 의의를 지닌 국가정책 ... 되어 1,100만의 자원봉사자가 탁아소, 보건위생, 모금, 레크레이션, 사회조사 등 일부 복지를 위해 활동했다. 또한, 이전까지 개별적으로 행해지던 자원봉사가 1943년 초 전국

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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인사관리 사례분석 성공 – GE .실패-LG전자

숍 (union shop) 바람직한 노사관계제도 정리 개 념 고용주와 임금노동자 사이에 구체적 노동조건 , 생활조건을 둘러싸고 이루어지는 상호 대립적인 사회관계 6 ) 노사 관리 ... , 즉 현재 ‘수행하고 있는 일’ 에 요구되는 지식 , 기술 , 경험 , 능력 , 책임 등을 명확히 조사하여 이를 체계적으로 정리하고 기술 하는 과정(2) 직무평 가 직무분석 ... 부서 간 이동 Staff 와 Line 간의 이동 ② 시기에 의한 구분 정기 이동 수시 이동 ( 조직의 변경 , 후계자의 충원 , 구제적 이동 , 퇴직자의 발생 등 ) HRM다

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09

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노인에 대한 삶을 이해하기 위하여 주변에 계시는 65세 이상 노인 한 분을 선정하여 선정한 이유, 그의 삶을 이해하는 질문을 만들어 인터뷰 형식으로 진행하고 그 내용과 자신이 느낀 점을 기술하시오

가 급속히 진행되고 있는 현대사회에서 길어진 노년기에 대한 삶을 어떻게 보내야 행복한 노년기가 될 것인가에 대한 문제는 매우 심각한 사회문제로 부각되고 있다. 이는 우리나라의 경우 ... 은 한계들이 있다 때문에 농촌노인의 문제는 개인의 책임을 넘어 하나의 커다란 사회문제로서 국가적 관심과 정책이 필요하게 되었다.2) 건강문제인터뷰에서 농촌지역 노인의 의료서비스가 부족 ... 고령화에 대한 국가적?사회적 대응방안이 마련되기도 전에 고령화가 급속하게 진행되고 있기 때문이기도 하다. 이로 인해 고령화 시대에 맞는 노인 정책이 국가의 중요한 정책적 과제가 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.25

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촉진 믹스 중 PR과 다이렉트 마케팅에 대하여 사례를 찾아 분석하시오.

, 사원관계, 주주관계, 지역사회관계, 소비자 중심의 마케팅 PR관계 등을 통한 전략을 수립한다. 또한 PR 프로그램의 유형으로 퍼블리시티, 스페설 이벤트, 전시회/박람회 컨벤션 ... 파이프라인과 플랫폼 기술(합성신약, 줄기세포, 개량신약)에 대한 전반 현황과 상세한 설명을 추가했다.④지역사회 관계지역사회 관계는 기업이 사회적 책임을 수행함으로써 지역 주민들의 호감도 ... 들이 따라 작용하는 것이 아니라 하나의 일관된 메시지를 전달해 소비자에게 브랜드를 어필하는 상호 호의의 커뮤니케이션 관리다. 촉진믹스의 유형으로는 PR, 광고, 판매촉진, 인적판매

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.04

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조직화의 방법(직무전문화, 부문화, 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동)

들이 자신에게 맞는 업무를 쉽게 찾을 수 있으며, 필요한 기능의 습득에 필요한 훈련비용이 적게 드는 장점도 발생한다.그러나 지나친 직무전문화는 현대 산업사회에서의 인간성 소외를 중심 ... 들을 포함하는 직무들을 중심으로 집단화하는 것이다. 예컨대 경영자의 하부조직으로 생산부, 판매부, 관리부 등과 같이 유사한 업무를 묶어 집단화시키는 방법을 들 수 있다. 중소조직 ... 별 관리자는 상위층의 경영자에게 보고하여 문제를 해결해야 되기 때문에 의사결정속도가 늦어지고 관료화되기 쉽다.둘째, 부서 내의 종업원들은 자신이 속한부서 내에의 한정된 영역

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.15

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비정규직 보호법과 차별

었다고 보아 불법파견의 고의를 인정하여 ‘형사책임(벌금형)’을 인정한 대법원의 첫 판결이다.한편, 현대자동차 사건 판결의 경우 사내하청 근로자들이 원청근로자들과 같은 컨베이어벨트 ... 자 중 비정규직의 비중은 32.8%에 달했다. 우리나라 근로자 10명 중 3명 이상이 비정규직 근로자라는 뜻이다. 비정규직의 증가는 사회 전체적으로 많은 문제를 야기시킨다. 특히 ... 할 수심 기각2007. 7. 10서울행정법원에 부당해고 등 재심판정 취소소송, 원고(최병승) 패소- 현대차와 하청업체 근로자간 묵시적 근로계약관계 성립부정 → 현대차의 직접 지휘명령

논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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남성편향성 조직문화,남성적 리더십의 한계,여성적 리더십 필요성,여성적 리더십의 성공,여성리더,남성편향,카리스마 리더십 한계

참여의식 고취 동반자로서의 동료 Wall mart CEO 샘 월튼 경영 제도William Henry Bill Gates 1955.10.28~ 현실 속 성공사례빌게이츠의 성공 경영 ... 인재중심 정보공유나아갈 방향 여성적 리더십의 결론“ 여성적 리더십 ” 이란 ?“ 여성적 리더십 은 성별 에 국한되는 리더십이 아닌 , 소통 이 중시되는 현대 사회에서 남성 ... 배려 진정한 소통과 평등 여성적 리더십의 부재01 조 직 문 화 남성 편향적 본론01 남성편향적 조직환경 기업문화 사회의 문화와 연결 우리나라 : 유교문화 , 남성들만의 군대식 문화

리포트 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오(욕구단계설, XY이론, 동기위생이론, 성취동기이론, 내용이론의 시사점)

(content theory)은 개인의 동기를 유발하고 행동을 일으키게 하는 요인들이 무엇인가를 규명하고자 하는 이론들이다. 경영학 초기 테일러(F. W. Taylor)는 작업자 ... 이 아니라 많은 사람들이 공유하고 있다. 그럼에도 불구하고 현대의 산업사회에서 이와 같은 능력은 충분히 활용되지 못하고 있다.(3) Y이론에 의한 관리맥그리거는 Y이론에 의한 관리 ... 의 동기요인과 위생요인이상과 같은 동기 ? 위생이론이 경영자에게 주는 시사점은 종업원들이 직무를 통해 성취감을 느끼고 인정을 받을 수 있도록 동기요인, 즉 직무만족요인을 충족

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.13

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[2019 방통대 마케팅특강] 마케팅특강 과제물

, 경제, 환경에서 다양한 활동을 윤리적으로 수행하며 지속가능한 경영활동을 위해 노력하고 있다. 삼성경제 연구소에 따르면 소비자들은 사회적 책임활동을 적극적으로 실천하고 있는 기업 ... , 가격대비 효용 극대화 등 합리적 소비활동을 통해 행복을 느꼈다.2. 소비자와 기업에 대한 시사점 제안오늘날 기업의 사회적 책임활동은 기업과 소비자 모두에게 중요한 사안으로 이 ... 에 대한 중요성 및 관심은 높아지고 있다. 기업의 사회적 책임활동에 대한 정보는 기업평가로 이어질 뿐만 아니라 재무성과와 소비자의 구매의도에 큰 영향을 미치기 때문에 기업들은 사회

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12

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(방통대) (환경보건경영시스템) 환경안전보건경영시스템의 기본 구성 요소는 방침, 계획, 실행 및 운영, 측정 및 평가, 시정조치 등 5가지로 구분할 수 있다. 이 중 방침은 최고경영자가 구축하고자 하는 시스템에 대해 조직이 추구하는 방향, 원칙, 가치관, 신념 그리고 포괄적인 목표수준을 문서로 대내‧외에 천명한 것이다.

하는 시대는 지났다. 직원의 안전을 보장하는 것은 물론 환경에 대한 책임감으로 사회와 공생하는 기업이 살아남는 시대가 되었다. 이번 논문에서 두 기업의 환경안전보건경영시스템을 분석 및 ... ) 현대자동차현대자동차의 환경경영시스템은 안전하고 쾌적한 친환경 사업장 구축을 위한 노력을 골자로 한 활동 전반의 이해관계자를 위한 환경경영을 실현하는 것이 목표다. 전체적으로 네 ... 경영자가 구축하고자 하는 시스템에 대해 조직이 추구하는 방향, 원칙, 가치관, 신념 그리고 포괄적인 목표수준을 문서로 대내?외에 천명한 것이다. 다음 5개 회사 중 2개 회사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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주요전략과제 - 현대자동차

투명 경영 투명 경영 - 외부 이해관계자를 가장 중용하게 생각하며 글로벌 기업에 대해 높은 투명성과 윤리적 행동을 요구하는 사회적 추세에 따라 현대자동차는 -2002 년 ... 의 사회적인 책임과 환경보호를 강조 하는 경영 혁신 방식으로 , 기업이 사회를 이끄는 중요한 요소로서의 역할을 해야 한다는 것에서 출발한다 . 경제 , 환경 , 사회적 가치가 지속 ... 자 CEO 회사 기후 변화 대응 친환경자동차 개발 고객만족도제고 투명 경영 품질경영 출처 : 현대자동차 CSR 홈페이지 / 네이버 오픈백과기후 변화 대응 친환경자동차 개발 고객만족

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24

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중국의 근현대사와 매판

중국의 근현대사와 매판목 차Ⅰ. 서 론1. 매판의 기원/ 2. 매판의 어원Ⅱ. 매판의 역사적 인물들1. 당정추(탕팅수 唐廷樞, 1832 ~ 1892)2. 서윤(쉬룬 徐潤 ... 안휘5강서12. 매판의 어원매판은 ‘구매자’를 의미하는 포르투갈의 단어인 comprador(혹은 compradore)에서 유래하게 되고 ‘조달’을 의미하는 라틴어 comparare ... , 에서 파생 됩니다. 또한 ‘상품구매자’라는 뜻을 지닌 말이고 역사적으로는 당(唐)조에서는 ‘궁시(宮市)’, 북송(北宋)에서는 ‘화매(和買)’라고 불리면서 궁궐의 물건을 구매

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30

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대한민국의 경제발전 그 힘은어디서

에 미친 영향 [ 사회구성원간의 동의를 얻는 방법 ] 사회적 분열 없이 지속적 성장가능 “先 희생 , 後 과실의 법칙”이 요구될 때에는 사회구성원의 동의 필요 * 일본식 기업경영방식 ... 정실주의와 연고주의 ➋ 그러나 , 공사의 구분 없다면 사회질서가 유지될 수 있는가 ? ➌ 현대사회는 전통적인 유교문화의 가치와 서구의 가치가 혼재된 상태 ➍ 우리사회를 유지해온 ... + 현대 자본주의의 장점 = 창조적 공존의 게임 ( 협조적 게임 ) ➌ 교육과 인간자본의 양성은 지식경제사회의 원동력 ➍ 물질만능주의 경계 ➎ 비인간적인 조직문화 방지 ➏ 통제

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.09

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 전통적 이론에 대해 설명하시오

에는 지배자와 피지배자 간의 권력관계가 “전통적인 권위”나 “카리스마적 권위”를 기반으로 해왔다면 현대 산업사회에서는 “합법적 권위”를 기반으로 하고 있다. 현대산업사회의 본질적인 특성 ... 적인 방법을 연구한다. 이러한 과학적 관리법은 종래에 근로자의 창의와 이에 대한 자극에 의존하던 작업관리를 경영자의 과학적인 과업설정이라는 계획적 관리로 전환시켜서 노동생산 ... 규칙들에 의해서 효율성 추구를 극대화할 수 있는 권력관계를 요구하게 되었다. 그 결과 산업사회에서 관료제가 지배적인 조직 유형으로 나타나게 되었다.(1) 관료제 이론의 기본개념현대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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[진로계획서] 공대생이 쓴 교양과목 진로계획서

파트너와는 상호 공 정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭나고 자 한다.▷ 중장기전략현대자동차는 글로벌 경영, 브랜드 가치향상, 경영 혁신 지속 추진, 경경영체 ... 을 통해 고객 최우선 가치를 실현하는 자동차 문화를 창조하여 영원히 사랑 받는 글로벌 기업이 되고자 노력하고 있다.3-3.경영방침 및 중장기 전략현대자동차는 [신뢰경영][현장경영 ... 업무를 주도적으로 수행하며 본인이 끝까지 책임협력 : 타조직을 존중하며 시너지 제고를 위해 타조직과 방향성을 공유하고 타인들과 적극적으로 협동함4-2. 현대자동차 인사제도 및 급여

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19 | 수정일 2023.01.17

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한국의 과학기술정책에 대해( 참고 문헌 송위진 창조와 통합을 지향하는 과학기술혁신정책)

차원에서 기부 및 자선 등을 통해 나름대로 사회에 대한 책임을 다해왔다. 하지만 현대적 의미의 기업의 사회적 책임은 단순히 사회나 이해관계자에 대한 기업의 일방적인 공헌을 의미 ... 화가 일자리 만들기로 이어지도록 힘써야 하고, 법·제도를 잘 지켜 세금도 잘 내고 소비자의 권익도 보호해야 하며, 환경을 보호하고 윤리를 지키는 한편 사회적 약자를 돕는 경영활동 ... 하는 것은 아니다. 기업이 스스로의 미래가치를 높이고 발생 가능한 리스크를 관리하기 위한 경영기법의 하나라는 점에서 과거의 기업의 사회적 책임과는 그 성격을 달리하고 있다. 기업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.26

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해상보험과 관련된 대법원 판례 2가지 조사

위로 도약하였다. 계속해서 발전하고 있는 현대사회의 산업발전은 보험산업의 급격한 변화와 맞닿아 있으며, 개인과 개인, 개인과 단체 그리고 단체 간의 법률관계가 다양한 형태로 나타나 ... 계약은 기업보험이라 하여 기업경영을 목적으로 가입한다는 점에서 일반 보험소비자인 자연인들이 가입하는 생명보험과 자동차 보험과는 구분되며, 기업보험의 대표적인 예로는 해상보험이 있 ... 할이는 보험자의 책임에 관한 것이라고 볼 수 없다. 따라서 이에 관하여는 영국법이 아니라 우리나라의 약관규제법이 적용된다. 따라서 보험자인 피고 B는 계약체결 시 갑판적재 약관

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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국내CEO의리더십,이건희회장의리더십

함 강조고객지향적인 의지와 신뢰성, 첨단산업의 이미지를 현대적인 감각으로 표현하고자 하는 뜻파란색은 하늘과 바다를 상징하고 타원은 우주와 세계무대를 상징함.기업의 사회적 책임으로 부각 ... 을 수 있어야 한다고 주장하였다.5년, 10년 후를 생각하고 미리 준비해야 된다고 말했다.2003년 ‘나눔경영’ 소외된 이웃을 도와 소비자에게 신뢰를 받는 기업이미지를 만듦.2007년 ... 졸업.1966년: 미국 조지워싱턴대 경영대학원 MBA과정 수료, 동양방송에 입사.1978년: 삼성물산 부회장1979년: 삼성그룹 부회장 (~ 1987년)1981년: 한.일 경제협회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22 | 수정일 2022.04.20

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우리나라는 인적속성기준 인사관리가 보편적이나 최근 직무속성기준 인사관리에 대한 관심이 높아지고 있다. 인적 속성기준 인사관리와 직무 속성기준 인사관리에 대하여 의미와 방법을 설명하시오. 인적 속성기준 인사관리 직무속성기준 인사관리의 한계점과 이를 극복할 수 있는 방안을 각각 제시하시오.

지식기반 사회가 요구하는 인적자원개발 정책 및 학습혁명이 추구되고 있는데 개인이 변화하는 사회 속에서 능력을 함양할 수 있도록 제도적 기반을 구축할 책임과 필요성이 강조되고 있 ... (미국 금융 시장)에 의하여 좌우되는 대기업 중역들은 미국의 기업들이 사회 조직 보다는 투자 조직으로서 기업관을 갖게 하고 있으며 “장기 고용노동력(정규직)의 축소에 의한 이해당사자 ... 가대하고 있다. 이 가치 시스템은 피고용인과 공급자에게 세계적인 지배와 최상의 성과를 찾는 기업경영을 세계화함으로써 HRD에도 지대한 영향을 미치고 있다.2) 인적자원관리 역할지식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29

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특별사면의 타당성검토

의 지배주주나 경영자의 중대한 범죄에는 사면권을 엄격히 제한해야 한다고 했고, 사회지도층의 범죄에 대해서는 더 엄중하게 대응해야 한다고 했다. 하지만 이번 특별사면에서는 어떻게 되 ... 에 대한 박근혜 대통령의 입장2012년 대선 당시 박근혜 대통령은 친인척, 특수 관계인, 대기업 지배주주 그리고 경영자의 중대 범법 행위에 대해서는 대통령의사면권을 강력히 제한 할 것 ... 이 결정된다. 이는 법무부 장관이 징역이나 금고의 형을 선고받고 형기의 3분의 1을 마친 모범 수형자를 대상으로 내리는 가석방과는 구분된다.‘사면’이란 법원에서 징역형 또는 벌금형

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2020.12.03

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