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"경영혁신을 통해 얻을 수 있는 효과에" 검색결과 5,221-5,240 / 17,490건

  • Web 2.0관점에서 Open Innovation과 Long Tail 사례 조사
    운영으로 인한 시간을 줄임으로써 폐쇄적 방식의 혁신 모델과 비교하여 비용을 줄이고 기간을 단축시킬 있는 효과얻을 있다. 개방형 혁신의 장점을 이용하여 카카오톡은 오픈 ... 전세계적으로 게임을 유통하는데 게임 매출의 30%를 유통 업체에 지불하기 때문에 글로벌 유통을 통해 얻을 있는 이익 대비 부담스럽지 않은 비용으로 게임을 출시 할 있게 되 ... 시켜 나갔다. 이 프로젝트를 통해 한 달 만에 6만여건의 사용자 의견이 제시됐으며 40만명의 사용자가 기능개선을 위해 투표에 참여하여 계속 서비스를 업그레이드 시킬
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05
  • 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효과
    에 이윤극대화라고 설명할 있다.Ⅲ. 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 파급효과인터넷에서 자료를 찾아 본 결과, 국민 10명 가운데 4명은 정직하게 이윤을 창출하고 고용을 많이 하 ... 는 기업'을 윤리적 기업이라고 생각하는 것으로 나타났다.자료를 토대로, 경영의 파급효과 중 한 가지를 일자리 창출이라고 볼 있다. 불황으로 인하여 노동자들에게 일자리를 제공해 줌 ... 의 이윤극대화가 있기에 가능한 것으로 기업운영이 적자이고, 어려운 상태에 도달해 있다면 꿈꾸지 못할 것이다. 따라서 기업의 이윤극대화를 통한 일자리 창출효과는 대단히 크다고 볼
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.26
  • 디자인 경영혁신과 사례 - 아사히야마 동물원
    시킨다는 개념이 가장 적당할 것이다. 이러한 디자인 경영 혁신통해 성공적인 경영정상화를 이루어 사람들의 이목을 집중 시킨 동물원이 있다.“우리의 회사와 매장을 아사히야마 동물원 ... 할 있었던 것은첫째 차별화를 통한 핵심 역량의 집중둘째 학습 조직을 통한 아이디어의 공유셋째 동물의 특성과 능력을 살린 행동전시 디자인넷째 자율적인 혁신 노력다섯째 고객 중시 문화 ... 을 배려하는 마음가짐으로 이상적인 동물원의 모습을 그리며 이를 실현하려고 조직구성원들이 열정을 다 바친 디자인 혁신경영의 결과라할 있다.삼성전자의 부회장이 주주총회에서 아사히야마
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.20
  • [MS(마이크로소프트) 기업분석] MS(마이크로소프트) 실패요인분석 보고서
    가 있었지만 MS가 개발을 중단함에 따라서 익을 창출할 있는 기회를 놓치고 만 것이다.Ⅱ. 혁신적인 기업문화 부족월스트리트저널(WSJ)은 “그동안 MS는 혁신통해 제품을 개발 ... 은 인지도를 통해 제품 판매에 효과적이라고 할 있으며 막대한 익창출을 통해 풍부한 자금력으로 영향력을 확대해 나갈 있다.MS는 윈도우를 통해 시장에서 막강한 선도자의 위치에 있 ... 에 혁신적인 제품을 시장에 선보이지 못했고 그에 따라 영향력이 축소되고 있다.현재 많은 인기를 끌고 있는 태블릿PC의 경우에도 MS가 애플보다 먼저 시장에 선보일 있는 기회
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01
  • 제 4차 산업혁명과 고용관계
    을 둘 있도록 하여 많은 사람들의 예상을 깨고 5대 1의 승리로 끝나 사람들에게 충격을 주었다.이후 국기원에서도 알파고에게 바둑 9단증을 부과하기도 하였다. 대국을 끝내고 난 후 ... 되기 때문에 인간의 지능을 뛰어넘을 는 없다고 판단하는 경향이 있었다. 하지만 가장 난해한 분야인 바둑에서 이세돌 9단에게 승리하게 됨으로써 새로운 인공지능 분야의 발전을 알리게 되 ... 인터화로 진행이 되기 때문에 제조업에서 굳이 인력이 필요로 하지 않게 된다. 즉, 소비자는 여러가지로 혜택을 볼 있겠지만 일자리는 많이 줄어든다는 문제점이 발생하게 된다.이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.20 | 수정일 2022.05.08
  • 직무만족과 몰입,직무만족과 조직유효성의 관계,직무몰입의 정의,조직몰입의 정의,조직몰입의 선행요인과 결과요인
    을 미쳤으며 그 결과, 생산성의 향상과 이직률이 감소함을 볼 있다.* 선행요인 2 - 복리후생사례 ① - 재무설계를 통한 기업 조직문화의 혁신을 시도한 KFG(의도) 기업내 직원 ... 해 연말쯤엔 좋은 성과를 얻을 있을 것이다.” - 2012년2월23일, 박달성 상무분석 ⇒ KFG회사는 경영주의 관심과 배려와 조직원들에게 적합한 복리후생이 무엇인지를 먼저 ... 사고를 하게 되죠. 교육과 스터디 활동을 통해 얻는 건 회사 시스템과 구조를 파악할 있어 서로의 업무에 대한 이해도가 높아진다는 겁니다.”임원 강의에서는 회사의 고급정보를 들
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.15
  • 인적자원관리가 잘된사례
    데이터는 기업뿐 아니라 정치나 스포츠 등 사회의 다양한 분야에서 활용되고 있다. 기존의 감에 의존한 경영 방식이 더 이상 효과적이지 못하고 오히려 더 과도한 비용을 유발하는 결과를 낳 ... 째로, 구글은 구직자의 면접 점와 그 후의 업무능력을 비교한 결과 큰 상관관계를 발견하지 못하였는데, 이것을 통하여 구직자의 잠재력이나 능력을 제대로 예측하고 평가할 있는 면접관 ... 한 결과는 상당한 의미를 갖는다. 데이터 분석을 통해 직원들의 퇴직 사유를 도출해내고 문제점을 확인할 있다면, 지금까지 인적 자원 관리를 위해 투자해온 비용을 좀 더 효율
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.08 | 수정일 2019.05.14
  • [신공공관리론] 신공공관리론의 의의 및 등장배경, 주요내용 및 특징, 외국의 사례, 신공공관리론의 평가
    시스템(Bench-marking System)국내외의 우기업조직들이 이미 성공한 합리적인 우경영방식 기술 등을 지속적인 모방을 통하여 자기혁신의 도모 및 경쟁력을 제고하고자 채택 ... , 민영화)와 (2) 신관리주의로, 크게 두 개의 패러다임으로 살펴볼 있다. 즉, 그동안 서구의 복지국가들이 직면했던 공공재정의 구조적 위기에 의한 비효율, 각종 문제의 계층 ... 의분되어야 한다. 이를 위해 변형근무시간제나 주 5일제 근무의 도입, 일몰법, 지출통제예산, 예산한도제, 정원한도제 등을 고려할 도 있다.(6)소비자의 선택권을 높이기 위해 고객
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.03
  • MIS, JAL Case Study
    . What role do the web and e-ticketing play in that strategy?1) Web인터넷 망은 JAL의 경영전략을 더욱 효과적으로 진행 시킬 있 ... 을 계획하고 준비 할 있도록 한다는 점에서 유통 구조의 혁신을 가져왔다. JAL은 또한 호텔과, 여가시설 등 소비자의 서비스를 증대시킬 있는 서비스 제공업체들과의 평적 협력 ... 을 통해 서비스 가치를 창출하기 위해 노력하고 있으며, 하물배달서비스, 좌석선택서비스와 같은 부가가치 서비스를 제공하고 있다. JAL의 소속단체인 Multi-Japan
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.28
  • EBS 다큐 기업의 힘 1화~10화 감상문
    경우 힘들 있습니다. 따라서 대학교 과제로써, 이 동영상에 대한 감상문을 쓰셔야 한다면, 본 자료를 참고할 때 유용할 있습니다.기업의 힘 1화‘기업의 힘’ 이라는 영상 ... 에 영향력을 끼칠 있을 정도로 성장하였다. 우리가 알고 있는 오늘날의 표준시도 그 탄생의 원인은 기업에 있었다. 기업이 철도를 만들고 나서 사람들은 그 것을 이용하기 위해서 ... 에서 영향력을 행사한다. 한 예로 우리들은 기업에서 활동하며 그 활동의 대가로 받은 돈을 가지고서 우리의 삶을 살아간다. 그렇다면 기업이 생겨나서 계속 발전할 있었던 근원은 무엇일까
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.27 | 수정일 2021.07.05
  • [사회복지행정론] 리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고(과제 전체분량의 절반 이내) 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유를 서술하시오
    해보자.본론* 리더십의 유형1. 자질론(특성 이론): 일정한 자질을 지도자가 갖추고 있으면 효과적 지도자가 될 있다는 이론: 초기에는 누구나 일정한 자질을 지니고 있으면 어떠 ... 한 상황 속에서라도 지도자가 되어서 지도력을 발휘할 있었지만(단일적 자질론), 후에 정하여 지도자가 되려면 일정한 자질이 요구되지만 고 정된 단일적이고 일원적인 것이 아니라 사람 ... 마다 처해있는 환경과 상황에 따라 변하는 것(성좌적 자 질론): 예를 들면 고위직에 올라갈록 기술적이고 구체적인 지식보다 혁신성, 판단성, 구상력 등이 보다 많이 요구됨2. 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20
  • 종업원 가치 제안(EVP)의 의미
    효과성과 실현성에 문제가 있을 있으므로, ②회사의 업의 특성과 현실에 초점을 맞추어 전문화ㆍ차별화하여야 함*EVP 정립 유념사항 (계속)성과주의경영과 윤리경영의 실현 종업원 ... ㆍ기업문화ㆍ제반 제도와 시스템ㆍ직무설계 등을 우인력 확보ㆍ유지에 유리한 방향으로 변환시켜 나갈 있도록, EVP 개선을 경영혁신 활동과 연계하여 실행해 나가도록 함{nameOfApplication=Show} ... 평생직업) 및 인터넷 발달로 직장 이동이 용이 ⇒ 우인력 확보ㆍ유지가 어려워짐 따라서 기업은 우인력의 적극적ㆍ효과적 확보 및 유지를 위해, 이들이 구성원으로서 느낄 있는 만족
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.09
  • 유진기업(인사) 자기소개서
    를 통한 전자정부 출 활성화 전략 연구' 프로젝트에 참여하여 신뢰성 있는 데이터를 근거로 효과적인 대안을 제시할 있는 역량을 키웠습니다.첫째, 안전행정부, KOICA, EDCF ... 는 몇 년 후 다가올 저의 20대를 역동적이고 다양한 경험을 통해 진정으로 원하는 일과 삶을 찾을 있는 기회로 만들고 싶었고 개월의 고민 끝에 학교를 그만두겠다는 다짐을 했 ... 도전하고 노력하면 이룰 있다는 교훈을 얻었습니다. 대학생이 된 이후에도 633km의 자전거 국토종주, 4건의 프로젝트 등 현실에 안주하지 않고 끊임없이 성장하는 삶을 살고자 노력
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.26
  • BSC의 이해
    사업 분야에서 진입장벽이 낮아지고 있어 누구나 시장에 참여할 있는 무한경쟁 구조로 변화하고 있다.(3) 혁신적인 기술의 출현과 개발인터넷을 활용한 e-business 기술 ... 과의 끊임 이끌고 왔으며, 미래성장에 견인차 역할을 할 있는 기업 내부에 공유되고 있는 기업 특유의 총체적인 능력, 기술, 지식을 의미한다. 핵심역량은 기업의 경영전략을 성공 ... 성과평가를 하지 못하고 있는 실정이다. 기업의 전략적인 목표에 대한 성과평가가 아닌 일상적인 업무에 대한 평가는 기업 경영에 대한 미래의 방향을 제시해 줄 없다. 또한 성과평가
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.29
  • 경영윤리 종합독후감 10p
    않고 제기의 기회도 없다고 한다. 부패는 단기적으로는 달콤할 있다. 하지만 부패한 개인과 집단은 절대 오래갈 없다. 장기적인 성공을 위해서도 혁신 그 자체인 윤리경영은 꼭 ... 에 포함되며 허쉬의 매각은 끝이 났다.허쉬 사의 사례를 통해서 지속가능경영의 기본 원리를 배울 있었다. 오직 눈앞의 이익을 추구하는 것은 역효과를 가져올 있다는 것이다. 허쉬 ... 을 투자해서 개발해야 하는 신약을 판매할 있다는 보장이 없었다. 고민하던 merck경영진은 자신들이 개발할 신약을 필요로 하는 ‘누구에게나 무상으로 영구적으로’ 공급할 것을 선언
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.03
  • 기획의 이해, 계층화 (◎ 기획의 개념 1. 기획의 정의와 관련 개념 2. 기획의 필요성 3. 기획의 특성 4. 기획의 원칙 5. 기획 방법 ◎ 기획의 계층화 ✤ 비전(vision) ① 목적/ 사명진술문/ 설립이념 ➁ 철학/ 공유가치/ 경영이념 ➂ 목표 ➃ 정책 ⑤ 절차 )
    은 변하는 상황에 대처할 있고, 또한 하부 집행기관의 창의력을 충분히 발휘될 있도록 어느 정도의 탄력성을 지녀야 함4) 안정성의 원칙- 기획이 본래의 효과를 거두기 위해서 ... 는 가능한 한 안정성을 갖는 것이 필요하며 이런 기획일록 더욱 효과적이고 경제적임- 집된 정보의 질과 양 및 예측기술의 정확성에 따라 안정성이 높아질 있음5) 장래예측의 원칙 ... 는지를 알 있음4) 주 경로 기법(Critical Path Method, CPM)­ 경영분야에서 개발되었으며 활동의 소요시간과 비용문제 해결을 위해 시도된 기법임­ 사업 활동
    리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.10.02
  • ERP 도입 효과, 성공적 활용, 대기업과 중소기업의 ERP 도입 사례 및 발전 방향 연구
    은 물론 재고비용 절감, IT 운영비용 감축 등 연간 300억원의 비용절감 효과를 볼 있을 것이라는 컨설팅 결과가 나왔다. 무엇보다 큰 확은 업무 처리의 선진화와 투명 경영을 통한 ... 를 41만개의 부품코드를 15만개로 줄였다. 스피드 경영 혁신은 무엇보다 삼성이 빠르게 경영활동을 전개할 있는 토대를 마련하게 해 주어 의사결정 프로세스를 신속하게 했다. 무엇 ... 보다 결산 기간이 경영혁신을 통해 큰 폭으로 단축됐다. 삼성은 11일 걸리던 국내 결산을 ERP 도입으로 4일 만에 끝내고 있다.2) ABC마트의 ERP시스템 도입대한민국 최초
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2014.12.23
  • 기업의 사회적 책임에 대한 사례연구
    며 변화하고 있지만, 보다 구체적으로 시대의 흐름과 혁신의 진화 과정에 대한 보다 구체적인 연구가 필요하다는 것을 보여준다.사례대상 기업인 IBM의 분석을 통해 있듯이, IBM ... 은 혁신을 바탕으로 교육중심의 사회적 공헌활동을 하고 있음을 알 있다. 이와 같은 사회적 공헌활동을 회사에 맞게 어떻게 접목할 것인지 경영목표 및 비전을 잘 세우는 것이 얼마나 ... 으나 전체로 보았을 경우 동일 또는 유사한 내용의 성과가 중복되어 제기되는 비효과적 결과가 크다는 것으로 판단할 있다.CSR을 통해 경쟁력을 강화하기 위해서는 전략적 접근이 필요
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.24
  • 죽은 경제학자의 살아있는 아이디어 독후감
    있는 것이지, 시험 준비하듯 벼락치기로 공부해서 나올 있는 것이 아니기 때문이다. 우리는 이 책을 통해 공인회계사 시험의 경제학 과목을 준비하려는 것이 아니라 경제학자 ... 들의 미시적인 면면을 읽으며 한 번쯤 들어봤던 이론에 대한 깊이를 더하고, 오늘날 이론과 현실이 어떻게 다른지 체득하는데 큰 도움을 얻을 있을 거라 생각한다.경제학의 시초는 누구인가 ... 을 바라본다면 그들도 각자 남들과 비교할 없는 자신만의 사연을 갖고 있을 것이다. 이렇게 모든 사람이 각자의 사연이 있는데 하물며 경제학이란 학문에 자신의 족적을 남긴 위대한 경제학자들이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치경제-기업혁신
    . 기업혁신을 촉진하거나 제한하는 요소에는 어떠한 것들이 있는가?→ 연구개발보조금이라는 정부의 직접성 높은 정책단은 기업이 가시적 성과를 얻는 데 효과적인 정책이다. 대조적 개념인 ... 에서 빠르게 성장할 있었다.2. 정부의 혁신정책은 기업의 혁신성과를 유도하기는 하지만 일정준을 넘어서지는 못한다.3. 개발도상국의 기업혁신정책은 사회적 합의준이 높은 국가 ... 의 혁신정책이 있다 하더라도 기업들의 혁신이행비율이 높지 않다.5. 개발도상국에서보다 사회적 합의준이 높은 국가에서의 혁신정책은 기술 또는 제품혁신보다 경영혁신에 더 강한 영향
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.30
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2025년 10월 08일 수요일
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