"계약직행정직"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장학금 지원동기 한국사 키워드 직무수행계획서 공기업행정학 행정학 대학교 계약직 9급 행정법 고위공무원단제도 진실한기도

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"계약직행정직" 검색결과 5,201-5,220 / 7,975건

다면평가제

정무직계약직별정직고용직적용대상운영개요다면평가제의 개요다면평가 설계 평가목적 명확화 평가단 구성 평가항목 및 척도결정, 설문지작성다면평가 실시 피평가자 업무실적 확인 평가단 교육 다면 ... - 다양한 원천으로부터 수집되는 평가정보의 요구 - 팀워크, 경력개발, 고객서비스에 대한 관심이 증가다 면 평 가 제의 개요다면평가제의 개요공무원경력직일반직특정직기능직특수경력직 ... 23교육훈련대상자 선정국가보훈처, 농림부, 여성가족부 등7우수, 모범공무원 선발노동부, 보복부, 재경부 등13정기 인사행정국세청, 국정홍보처, 정보통신부 등445급 이하경찰청

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30

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스포츠교육(스포츠지도)의 특징과 유의점, 스포츠교육(스포츠지도)의 기본방향, 스포츠교육(스포츠지도)의 학습자관리, 스포츠교육(스포츠지도)의 지도안작성방법, 스포츠교육(스포츠지도) 관련 제언 분석(스포츠)

도)의 학습자관리1. 행동에 관한 공표2. 행동에 관한 계약Ⅵ. 스포츠교육(스포츠지도)의 지도안작성방법1. 구체적2. 논리적3. 명확성4. 독창적5. 흥미성6. 지도안 체크 리스트 ... 정책대사회에서 스포츠지도는 큰 사회적 사명과 책임을 자작하고 높은 전문적 지식을 토대로 한 일로 전환되어야 하며 전문직화 되어야 한다. 왜냐하면, 이러한 노력을 통해서만 전문가 ... 되어감에 따라 학생들은 자신의 팀에 대하여 더 많은 책임감을 가질 수 있다. 결국, 학생들로 하여금 자기 팀의 행정적이고 기술적인 문제들을 스스로 발견하고 해결하도록 하는 것이 궁극

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.17

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HR Champions 책 요약~

의 합의 도출이 중요한 이슈로 부각될 것이다. 더불어, 어렵던 시절에 활용하였던 계약직 직원들의 처우부분이 큰 이슈로 부각되고, 계약직 직원들의 노조참여가 가속화될 것으로 예상된다.전반 ... 될 것이다. 더불어, 정보기술의 발달로 e-HR, EPR의 인사모듈 등 인사정보시스템이 대부분의 행정적인 인사기능을 대체하고 있어‘인사 무용론’은 끊임없이 대두될 것으로 예상된다.향후 ... 이러한 전략적 인사에 시간을 할애하기 위해서는 일상적이고 행정적인 인사기능이 좀더 효율적이고 효과적으로 운영되어야 한다. 그러기에, 기존의 인사기능을 전략적 인사와 행정적 인사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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학교사회복지의 의의(목적, 방향, 과제) 및 학교사회복지사업의 기능과 대상, 필요성, 학교사회복지사 역할

의 타 전문직과 협력하여 학교행정이나 교육정책이 학생을 위한 최선의 결정이 되도록 도움을 준다. 학교사회복지사의 이러한 역할들은 학교사회복지사업제도가 곧 1, 2, 3, 4차 교육 ... 것성공적인 서비스 통합을 위해 학교와 복지관 간에 동반자 관계의 명확한 설정 및 의무 등에 대한 규정을 담는 계약이나 양해각서를 체결함으로써 공식적인 동반자 관계를 맺었음을 양

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.29 | 수정일 2018.09.04

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사회복지실천론

, 그리고 프로그램을 계획, 형성, 성취한다. 셋째, 위기에 처한 집단의 능력을 고취하고 사회적, 경제적 정의를 증진시키기 위한 조직적 또는 행정적 옹호와 사회적, 정치적 행동을 통해 ... 정책, 서비스, 자원, 프로그램을 추구한다. 넷째, 목표와 관련된 전문지식과 기술을 개발하고 시험한다.NASW(미국사회사업가협회)는 사회복지실천을 수행하는 전문직의 책임은 “인간 ... 하고 사회적, 경제적 정의를 증진시키기 위한 조직적 또는 행정적 옹호와 사회적, 정치적 행동을 통해 정책, 서비스, 자원, 프로그램을 추구한다. 넷째, 목표와 관련된 전문지식과 기술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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[이슈]SJM 파업, 용역폭행사태

, 파업등)를 개시한 이후에만 행할 수 있으며ㅁ. 기업주가 직장을 폐쇄하고자 할 때에는 행정관청과 노동위원회에 신고해야함2. SJMㄱ. 자동차 부품 및 산업용 Expansion ... 해 기소유예 처분을 일도 논란이 되고 있음2. SJM 불법 대체 인력 투입1] SJM 용역폭력 사태 이틀만에 국내 외 대체인력 투입ㄱ. SJM측은 직장폐쇄 이틀만에 단순생산직 40명 ... 을 파견받는 계약을 맺었고ㄴ. 외국인근로자 11명으로 생산을 이어가고 있음2] 노동법 위반ㄱ. 그러나 회사가 노동자의 쟁의로 중단된 업무를 수행하기 위해 외부 인력을 채용하거나 대체

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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교육행정제도론 발표 ppt

). 국민의 정부(1998-2003)5차례의 개정을 통해 체제가 점차 축소 조정됨. 2001.9.29 개정에서 교육인적자원부의 공무원 중 계약직공무원으로 대체임용할 수 있는 범위 ... 교육행정제도론들어가기 전에 - 교육행정제도란?교육행정에 관한 일체의 작용이나 활동을 법률에 의해 구체적으로 조직화한 것 중앙교육행정조직, 교육자치제도, 단위학교 행정제도목차중앙 ... 교육행정조직 지방교육자치제도 단위학교 행정제도1. 중앙교육행정조직중앙교육행정조직이란? 중앙정부의 교육행정을 위한 조직과 운영 실질적인 교육행정의 최고 책임자는 교육인적자원부 부총리

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23

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조직구조이론(관료제/ 매트리스/호손실험/욕구단계설/2요인/XY이론/버나드..)

봉신들에 대해 충성 서약을 하지만 계약에 의해 그들은 독립적인 관할구역을 지닌다. 그들은 항상 관할행정구역을 가지고 있어서 봉신들에게 급료나 생계를 의존하지 않는다. 이처럼 봉건 ... 에는 이러한 통치형태 이외에 독일의 행정제도나 비능률적인 정부를 지칭할 때 사용되기도 했다(Albrow, 1970) 이것은 주로 정치적인 측면에서 본 관료제의 개념이다.그러나 이러 ... (Crozier, 1964) ③관리에 의한 통치(Finer, 1945) ④중립적인 행위자로서의 행정(Marx, 1957) ⑤관료에 의한 행정(Bendix, 1956) ⑥대규모조직(Heady

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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신공공관리 한국에서의 사례분석

공개 제도③주민소환제3.정부감축, 민영화------------------------------5①공무원퇴출제②공기업 민영화4.행정효율성 제고----------------------- ... 를 구현하기 위해 개발된 정부 운영 및 개혁에 관한 이론이다. 다음의 표 1-1은 신공공관리론을 이루는 두 가지 개념에 대해서 나타낸 것이다.시장주의신관리주의신자유주의 이념에 기초행정 ... 각 부처의 핵심성과를 쉽게 파악이 가능하였다.목표관리제의 직무성과계약제로 개편에서 두드러지는 점은 평가에 있어서 절대적 평가에서 상대적평가로 바뀌었다는 것이다. 전자가 기관의 목표

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.23

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[국제민간항공기구][ICAO]국제민간항공기구(ICAO)의 성립, 국제민간항공기구(ICAO)의 조직, 국제민간항공기구(ICAO)의 법인성, 국제민간항공기구(ICAO)체약국의 지위, 국제민간항공기구(ICAO)의 역할과 전망 분석

민간항공기구의 특성상 한국인의 진출은 쉽지 않은 것이 사실이다. 한국인으로서 국제민간항공기구의 직원으로 근무한 사람으로는 영구직으로 1명, 계약직 5명이 있었으나, 그 이후에는 진출 ... 항공기구(ICAO)만이 권고적 기능(Advisory function)과 구별되는 입법 및 행정기능 을 가지고 있는 특수한 기구로서 그로 인해 국제간의 항공의 질서정연한 발전과 항공 ... 상의 행위능력이라 함은 계약을 체결하고 동산과 부동산을 취득하거나 처분하며 소송을 행할 능력으로서 국제민간항공기관은 그러한 능력을 가지고 당해 국가의 헌법이나 국내법에 저촉되지 않

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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법학개론 핵심정리

) 근대 사회계약론 / 현대 합리적 선택이론 혹은 게임이론2) 서로에 개한 신뢰가 없는 경우 결국 최소한의 자기의 이익을 위한 행동을 취할 수밖에 없고, 그것은 결국 전체 적으로 보다 ... 법전 ? 민법전 ? 상법전 ? 형법전 ? 민사소송법전 ? 형사소송법전)3) 명령가) 의의 : 국회의 의결을 거치지 않고 행정관청에 의하여 제정되는 법규나) 위임이 없는 한 헌법 ... 여는 그 수확 후 지체 없이 지급하여야 한다.⇒ 이 규정은 건물차임의 지금시기를 정한 것인데, 임차인이 그 차임을 언제 지급하여야 하는가는 사회질서에 직 접적으로 관계가 있는 것

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.10

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일본-전국시대의 분열과 에도바쿠한(강호막번)체제의 성립

, 德攝政. 나중에는 太合에 오름.(노부나가나 히데요시 모두 장군의 위치에 오르지 않음)① 豊臣秀吉의 통치ⅰ. 전국의 직할령화 : 정복지를 확대하면서 전국의 핵심지역, 즉 광산 ... , 교역의 중심지를 거의 다 직할령으로 삼음. 전국의 총 수확고 1,850만 石 중 223만을 직할령으로 삼음. 핵심지역에는 자기의 심복을 새로이 대명으로 임명하고 그 자리를 외양대명 ... 음. 侍는 文武양반 모두에 해당. 전시는 무인, 평시는 행정관료로서 기능. 자체내 60여개의 계층구별. 같은 내부에서도 계층이동이 부자유. 상급侍와 하급侍는 상호 주종관계. 奉公

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19

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고대도서관사에 대해서..

하였다.③크기일반적으로 점토판은 직사각형인데 폭이 2-3인치, 길이가 3-4인치, 두께가 1인치정도이다. 그러나 모든 점토판이 직사각형은 아니고, 원형, 삼각형, 원추형,원주형인 ... 것도 있어서 그 크기와 모양이 다양하다.점토판은 공문서, 법률, 조약에서부터 계약, 약속어음 같은 것으로도 사용되었다④서사(書寫) 재료로서의 특징초기의 점토판은 세로쓰기로 오른쪽 ... 와 협전문③ 지리적 자료: 국가, 도시, 산, 들에 대한 기록④ 법적 문헌: 계약, 증서, 판매영수증⑤ 전설과 신화 자료: 아시리아의 종교적 기초가 되는 전설과 신화의 기록⑥ 과학

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.02

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[사회과학]공무원 개방형 임용제

적 구도위 중 계약직 공무원으로 보할 수 있는 직위는 이를 개방형직위로 본다 (국가공무원법 제28조의 4 제 1항). 임용권자 또는 임용제청권자는 개방형직위를 지정 또는 변경하거나 직위 ... 형 임용제의 취지는 정부의 경쟁력과 생산성 제고를 통한 행정 서비스의 질을 향상시키는 데 그 목적이 있다.대한민국 정부는 경쟁력을 강화하기 위하여 1999년 개방형 임용제 도입 ... 있다거나, 직업공무원제도가 보다 안정적으로 유지되게 함으로써 좋은 인재를 공직으로 끌어들이는 계기를 마련한다는 것, 신분보장이 강화됨으로써 행정의 안정성에 기여할 수 있는 것 등

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.27

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[교육행정 및 교육경영]교육행정인사론

하였다.이상은 일반 행정학에서 정의한 인사행정의 개념이고 이것이 교육행정에서는 다음과 같이 정의되고 있다.· 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는데 필요한 유능한 교육직원의 채용 ... 는 교원과 이들이 교육에 전념할 수 있도록 도와주고, 제반 행정활동을 수행할 수 있는 유능한 교육전문직과 일반직을 확보하고 그들의 자질을 향상시키며 근무의욕을 높여주는 일련의 행정 ... 모든 것을 사람이 운영하기 때문에 인사관리가 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 볼 수 있다.1) 이러한 인사행정에 대한 학자들의 견해를 살펴보면 다음과 같다.Yoder는 “어떤

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

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[인사론]공무원 인사제도

제 풀관리 공무직위 후보자 직무성과급제 적격심사 확대 교육과정12345주 요 내 용1.고위공무원단의 구성 중앙행정기관 실･국장급의 일반직 ･별정직 ･계약직 및 외무적 공무원 -지방 ... - 행정의 내외적 환경과의 원활한 상호작용 - 국민신뢰 증대 ② 통제측면 - 행정기관과 경력직 공무원의 통제 - 정치적 대응성을 확보하기 위한 전략의 일환필요성 및 의의3.외국 ... 운영의 핵심주체임에도 불구하고, 체계적인 육성과 관리가 되지 않음 - 폐쇄적인 고위직 임용관행으로 부처간의 협력 어려움 - 고위공무원의 직무능력과 직무성과 제고를 위한 전략적관리

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07

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[사회과학]책임운영기관

기관공기업업무성격공공적 성격(독립적이고 집행적인 업무)공공적 성격국민경제상 필요한 서비스 제공신분계약직 공무원공무원비공무원기관장임용공모(계약직, 3년 임기)임명권자가 임명사장추천위 ... -주무장관, 대통령임명-계약직직원임용기관장이 임명(소속장관이 위임)5급 이상 : 대통령6급 이하 : 소속장관기관장이 임명예산과 회계특별회계(기업회계원칙)일반회계기업회계원칙성과평가부처 ... Ⅰ.책임운영기관의 정의정부가 수행하는 사무 중 공공성을 유지하면서 경쟁원리에 따라 운영하는 것이 바람직한 사무에 대하여 그 장에게 행정 및 재정상의 자율성을 부여하고 그 운영성과

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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노동계약법의 주요특징

방안 행정기관에 보고6. 공회(공회)의 근로자 보호기능 강화o 근로자의 이익과 관계되는 규장제도(사내규칙) 등 개정 시 공회(또는 근로자대표)와 협의o 고용단위가 일방적으로 노동계약 ... ◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서론(序論) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1Ⅱ. 노동계약법 주요내용 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11. 서면 노동 계약체결 의무화2. 노동계약의 장기화?3. 무 고정기한 계약 ... 과 및 노동계약법 주요 특징 ‥‥‥‥‥‥ 31. 제정경과2. 노동계약법 주요 특징Ⅳ. 결론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6Ⅰ. 서론(序論)노동자의 고용 안정과 권익보호 강화에 초점

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30

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[사회복지]비정규직 법안에 대하여

Ⅰ. 비정규직 근로자의 개념1. 비정규직 근로자의 정의비정규 노동자는 일반적으로 정규 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 고용계약기간과 노동시간, 그리고 단일사용자 여부에 따라 기간 ... 을 한 가지 이상 충족하지 못한 경우 비정규직으로 구분된다.즉 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고, 정규직보다 노동시간이 짧거나, 고용주가 아닌 다른 사용자를 위해 노동을 제공 ... 까지 고용이 보장된 정규직과는 달리 특정한 고용기간을 정한 근로자▶시간제 근로자=근로시간이 주 36시간 미만으로 파트타임 형태로 일하는 근로자▶용역 근로자=용역계약을 한 전문용역업체

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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[노동]비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점

할 위험성이 높은 방안을 다수 포함하고 있다. 이는 '비정규 노동부안'이 기본적으로 비정규 고용을 현실적인 고용형태로 인정하는 데서 출발하기 때문이다. 기간제(임시계약직) 고용 ... 자대표’라 함)의 의견을 들어야 한다.2. 기간제(임시계약직)가. 노동부안○기간제근로자 : 2년까지는 자유롭게 사용하도록 하고 2년을 초과한 경우에는 해고제한규정을 적용(예외 허용 ... 비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점및 바람직한 법개정 방향Ⅰ. 개요1) 노동부는 지난 9월 4일 이른바 '노사관계 개혁방향'(이하 ‘보고서’)을 발표하였다. 이 보고서의 내용

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.05

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