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"감정평가제도개선" 검색결과 5,201-5,220 / 7,701건

  • 인사고과와 승진관리
    정도 무슨 능력을 평가?특수능력(전문능력)대내업무기존업무수행?기획력?실천력?정보이용기업무혁신?상황인식?개선, 변화력?경쟁대응업무 지원?과업조정?타 부서 인간관계?협동능력대외업무?외부 ... 평가제도1. 의미와 목적◆ 의 의ㆍ피고과자를 주변의 많은 사람이 평가ㆍ당사자에게 피드백해 줌으로써 스스로를 판단하면서 개발해 나갈 수 있도록 지원 단일평가와 다면평가◆ 목 적ㆍ오류 ... 과 평가가 어려움2. 다면평가제도의 도입 필요성◆ 조직구조와 보상제도의 변화ㆍ낮은 계층화 → 관리자의 평가범위가 넓어짐ㆍ능력급과 성과급 확산 → 평가의 정확성 요구?직무고급화 → 평가
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04
  • 중국 현대문학의 이해-문예정풍운동
    시키고 풍부히 하였으며 작가의 사상 감정과 사회생활의 원천이라는 두 가지 방면으로부터 프롤레타리아 문예를 발전시키는 방도문제를 과학적으로 해결하였다는 평가를 받는다.#문예와 정치의 관계문제 ... 을 기고하면서는 정치가는 사회제도의 개혁에 중점을 두고 있고 예술가는 인간의 영혼 개조에 중점을 두고 있지만, 결국 이 양자는 ‘高下도 없고 優劣도 없는’ 상호 보완적인 관계에 있 ... )에서는 새로운 역사적 조건하에 이러한 약점이 비교적 뚜렷하게 드러났기 때문에 공산진영의 혁명세력들은 그를 개선해야 할 필요성을 인식하게 된다.3) 문예정풍운동, 그 이후문예정풍운동
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10
  • 교육행정및 경영에 관한 요점집
    는지를 확인하고?개선을 위한 구체적인 방법을 찾고?수업장학 자체를 평가하고?차기 수업장학을 협의하는 활동을 한다.- 이 단계에서 교사에게 새로운 통찰을 할 수 있는 기회와 수업방법 ... 가 희석된다.o 의사소통의 개선- 감정이입적 의사소통: 송신자가 수신자의 준거체계를 이해하려는 노력이 필요- 적절한 언어 사용: 수신자의 특성에 맞는 언어의 사용 필요- 피드백 ... 에 무원으로 신분이 변경2. 교육제도가. 단선형 학제와 복선형 학제- 직업교육제도와 인문교육제도를 어떻게 운영하는가, 그리고 보통교육에서 고등교육단계로의 진학제도를 어떻게 운영
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.02
  • 교육행정 및 교육경영연구
    에 감사하다10) 누구에게 사랑받을 수 있고 사랑할 수 있는 감정이 있다는 것에 감사하다2. 현행 직선제 교육감 선출제도의 문제점과 개선방안을 간략히 기술해 보시오.▷ 올해 지방 ... 계의 인사 및 정당의 인물들은 정치적 평가 를 받을 수 있는 교육이라는 무대에서 자신들에게 유리한 위치에서 일을 진행 하고자 정치수단으로 사용이 가능하다.4. 과학적 관리론과 인간관계 ... 을 기계의 부품화=정태적인간관인간을 감정적 존재로 인식=동태적인간관능률관기계적 능률중시능률증진에 기여사회적 능률성 중시의사소통관과학적 원리 강조민주성의 확립에 기여보편적 원리에 치중
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.20
  • [생산운영관리] TQM_전사적 품질 관리
    ...................................................................124.1 예방비용4.2 평가비용4.3 내부실패비용4.4 외부실패비용5 절. TQM을 통한 품질의 개선 ... ..............................................................205.3 품질기능 전개5.4 품질개선 기초도구6 절. 해외주요 품질상 제도 ... ......................................................................... 82.1 문화의 변화2.2 개인의 개발2.3 보상과 유인3 절. 지속적 개선
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.28
  • 교원평가제에 대한 토론
    중심 승진, 보수체계로의 개선과 이를 위해 교원에 대한 종합적인 평가와 함께 능력이 우수한 교원을 우대하겠다’고 최초로 제안한 이후 현재까지 교원평가제도에 대한 필요성 지속 ... 결과를 해당교사의 자기성찰 및 개선자료로만 활용할 것을 주장하고 있다.3.3 평가 항목은 어떤 항목들로 선정해야 하는가?현재의 근무평정제도는 교육자로서의 품성, 공직자로서의 자세 ... 는 제도◇ 추진배경 (교원평가에 대한 사회적 요구 증대)1995년 대통령자문 교육개혁위원회의 신교육체제 수립을 위한 교육개혁방안 보고서에서 ‘품위있고 유능한 교원육성 정책으로 능력
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.28
  • [비정규직사례][비정규직][비정규고용]삼성SDS와 롯데백화점의 비정규직 사례, 신세계백화점과 인하대병원의 비정규직 사례, 서울랜드와 한국통신프리텔의 비정규직 사례, 한국 3M과 한솔교육의 비정규직 사례 분석
    결여 등)을 보완할 제도를 구상 중에 있다. 업무수행평가가 좋은 직원에 대해서는 정규직으로의 전환을 가능케 하고 임금 개선도 계획 중이다. 파견업체의 참여기회 폭넓게 부여한다.Ⅲ ... . 특징Ⅲ. 신세계백화점의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례1. 비정규인력 활용목적1) 파견사원2) 파트타이머2. 파견인력 규모3. 구분4. 업체평가5. 선정기준6. 문제점7. 특징Ⅳ ... 의 문제점6. 인력공급방식7. 인력공급업체8. 인력활용 진행과정 파견업체 평가9. 비정규인력 활용업체로서의 계획10. 비정규인력 활성화를 위한 요구사항Ⅴ. 서울랜드의 비정규직(비정규근로
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.30
  • 현대 다문화가정의 정황과 다문화가정에 대한 인식변화에 대하여
    강화, 교육과정 및 교과서 다문화 교육요소 반영, 외국인 근로자 자녀 교육권 보장 등 주로 제도적 기반을 마련하는 것이다. 그리고 시?도 교육청에서는 상담센터 운영, 한국어 반 ... 는 ‘기본사업’의 세부추진과제를 ‘교육복지 5개년 계획’에 반영하고, 관련 항목을 시?도 교육청 평가항목에 포함시켜 추진 실적과 성과를 주기적으로 점검해나가고 있다.넷째, 다문화가정 ... 정체성의 혼란을 느끼게 되는데, 이러한 정체성 혼란은 아동의 성장과 발달에 악영향을 미치게 되고, 낮은 자존감과 상실감 우울 등의 감정을 갖게 한다. 다문화가정 자녀들은 일반
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.10
  • 나와 가족의 이해 과정안 (다문화가정 대상)
    한 실천력을 익히도록 지도한다.?동영상?PPT(형성평가)스스로 풀도록 하고 모르는 부분은 확인하도록 한다.교 사학 생도입(5분)전개(33분)정리(7분)?학습 분위기조성?전시학습상기 ... ?학습동기유발?학습목표제시?조사정리및 발표하기(모둠별)?문화의 보편성과 다양성 확인?강의?활동지?질문하기?강의? 의사소통방법을적용하기?생각넓히기?학습내용정리?형성평가?차시예고?인사 ... ?‘나’ 문제점과 그 개선방법의 과제를 내어준다.?인사?전체 인사?지명받은 학생의 대답?동영상을 보고흥미를 느낀다.?동영상 내용을 확인하고 우리 사회에 많은 다문화 가정이 존재하고 있
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.29
  • 간호
    를 = 물리적 요인과 생산성과의 의미는 없음- 릴레이 전기 조립작업실 실험: 물리적 작업조건(작업시가의 단축, 휴식시간의 합리적 배정, 간식의 제공, 임금제도, 작업환경의 개선등 ... )= 감정적 심리적 요인이 생산성에 미치는 영향이 큼- 면접계획, 면접실험: 불평 불만에 대한 면접조사를 실시새로운 면접기술을 발견하고 생산능률을 향상시킴에 있어 물리적 작업환경 이외 ... , 유지, 증대하게 조정조직 과정을 평가7.2 조직의 원리1. 계층제의 원리⑴ 의의와 기능계층을 설정하여 각 계층 간에 권한과 책임을 배분, 명령계통과 지휘, 감독체계를 확립*기능
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.28
  • 상속 증여세법의 문제점과 개선방향
    (4) 상속 및 증여대상 평가의 부정확성6. 개선방안(1) 상속세 및 증여세는 유지하되 적절한 보완 필요하다(2) 비상장주식 물납을 허용하되 절세수단으로 악용되지 않게한다.(3 ... 이외의 자(10년)?상 속 세 과 세 가 액-상속공제금액감정평가수수료…기초공제, 배우자상속공제, 인적공제, 일괄공제,금융재산상속공제, 재해손실세액공제?상 속 세 과 세 표 준…×세율 ... ) 상속 및 증여대상 평가방법의 구체화가 요구된다.Ⅲ. 결 론※ 참고자료Ⅰ. 서 론“세금에 대해 불평하는 사람들은 두 종류로 나눌 수 있다. 바로 남자와 여자다“라는 말이 있다. 이
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.09.26
  • 창조적 문제해결을 위한 창조적 사고의 정의 방법 및 과정
    지식이나 규칙 등 사회제도적인 문제?지식과 경험에 의해 형성된 사고체계 및 고정관념?태도(비꼬기, 말문 막기, 흉잡기 등)나 감정(저항감, 증오심, 열등감, 수치심, 실망감)?항상 ... 를 , 항상 메모지와 필기도구를 다니고 다니는 것이 필요하다.⑤검증-창조적 사고의 마지막 단계로서 아이디어를 수정하고 검증하며 각 대안의 장단점의 제한점과 비교해 평가한다.?기존 ... 성을 찾아 논리적으로 분석해 상황에 개선시키기 위한 유용한 개념④두뇌집단(Think tanks)-5~8명이 이완된 분위기의 색다른 곳에 함께 모여 서로 다른 독특한 아이디어를 창출하기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 약사의 특성, 약사의 종류, 약사의 전망, 약사와 약학자의 비교 심층 분석(약사, 약사의 특성, 약사의 종류, 약사의 전망, 약사와 약학자의 비교, 약학자, 약, 제약, 제약회사, 제약산업, 약학)
    다. 변화는 보건의료체계 내적으로도 발생하고 있으며 사회적인 변화와 국제적인 변화까지를 포함하고 있으며 이에 대한 약사사회의 대응은 아직은 효과적이지 못한 것으로 평가된다. 특히 한약 ... 의약품부외품, 화장품, 의료용구의 제조?조제?감정?보관 및 기타 약학기술에 관련 기타의 직무를 수행한다.2. 적성?능력ㅇ 제약학에 관한 기초원리와 방법, 약의 적용 및 효과에 관한 ... 휴가제도 : 연차, 경조, 하기, 격주휴무제가 있으며 국내회사인 동화제약의 직급별 연봉은 대졸신입:2000, 대리:2500 이고, 복리후생 : 자녀장학금제도(중, 고, 대학
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.08
  • 스타벅스마케팅전략/마케팅분석
    . 4P(제품, 가격, 유통, 촉진) 분석4. STARBUCKS HRM1) 모집과 채용2) 직무관리3) 직원교육 및 훈련관리4) 보상시스템5) 복리후생제도4 ... 커피시장의 전망? 바쁜 일상 속 휴식공간 제공? 늘어나는 경쟁업체들? 불안정한 원두가격? 반전시위에 따른 반미감정? 우유가격의 상승세? 스타벅스에 대한 비판적 시각1) 강점 ... 에서 큰 성과를 냈다. 2009년 800 개의 지점을 정리하는 조직 슬림화 작업을 성공적으로 이끌어 이와 같은 성공을 바탕으로 실적이 크게 개선되면서 2010년에는 전 세계
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30 | 수정일 2018.03.21
  • 학교의 사회적 체제와 사회문화
    의 한 측면가치란 행동의 규범적 표준임과 동시에 평가적 기준을 설 정해 주는 규범적 표준민족정신습관가치제도역할기대개인인성욕구사회체계목적지향적사회적 행동사회적 행동의 세 측면 ... 한 관계를 얽어매는 조직망을 사회체제라 설명하고 있다. 따라서, 학교조직에서 개인의 사회적 행동이 어떻게 일어나는가를 이해하려면 학교의 사회체제를 구성하고 있는 제도적인 조직적 측면 ... 이 있 교사집단의 특유한 가치패턴과 규범이며, 학생문화는 학생집단의 특유 한 가치패턴과 문화이다.학교 학습풍토는 특정한 학교환경에 따라 오랫동안 존재해 온 그 학교의 제도 적?조직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.04
  • 가족치료와 개인치료의 차이점에 대해 서술 하세요
    과 환경을 개선하려는 가족 정책적 접근으로 전체 사회의 제도나 구조와 관련해서 가족의 기능을 강화시키는 것에 초점을 둔다.? 가족치료는 미시적 접근에 기초해서 가족구조, 가족기능 ... 요구② 자살 위험이 있는 클라이언트 ? 사전 예방 중요, 경청하며 자살에 대한 대안 모색③ 타해 위험이 있는 클라이언트 ? 공격성을 해소, 억압된 감정을 순화하도록 한다.④ 사회 ... 하며 종결 후와 문제 발생 시 연락방법과 효과를 지속시키기 위한 방안들을 미리 논의하고 준비해야 한다. 또한 실천이 얼마나 효과적이었는가를 평가하는 과정은 서비스 전달자와 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17
  • 한국노인복지론 학지사 11장 노인케어론
    양가감정, 긴장과 두려움 등의 부정적 감정을 완화시키고 케어제공자와 이용자 사이의 상호 이해를 바탕으로 하는 공감의 상태3)의뢰접수 시 평가에 따라 단순한 정보의 제공만으로 충분 ... 으로서의 노인케어과거의 노인케어현재의 노인케어전문적 케어 실천 요소비고가족구성원들의 수발 혹은 보호, 보살핌가족의 기능 분화로사회 제도화되어 보건, 복지, 의료, 교육 등으로 전문 ... 등.3. 사회문제로서의 노인케어○노인문제는 그로 인하여 상당수가 부정적 영향을 받고 있고, 그 원인이 사회적인 것에 있으며, 사회가 그의 개선을 원하고 있고, 이를 위해서는 집단
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.18
  • 사회복지사의 직무만족도 향상방안
    고 전체를 비롯한 직무환경에 대한 평가에서 얻어지는 유쾌한 감정적, 정서적인 만족상태가 직무수행에 영향을 미치는 것”이라고 하였다. 다시 말해 직원이 자신의 직무와 관련된 작업자체 ... 의 환경은 근대적인 사회복지제도의 역사가 짧고, 사회복지종사자의 경험이 적으며, 업무가 과다하고 업무분담이 명확하게 되어있지 않다. 또 승진 기회가 거의 없으며, 임금이 매우 낮 ... , 임금, 승진기회, 감독, 동료, 작업조건등과 같은 제 노동조건에 대하여 얼마나 만족하느냐를 나타낸 감정적 표현으로 즉, 직무만족이란 “주어진 직무에 대해 가지는 만족의 정도”라고
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.14
  • 교육평가의 모형
    하는 것이 프로그램 실행평가다.4) 프로그램 개선평가프로그램을 개발하는 과정에서 계속 보완하는 작업이 필요하고 기존 프로그램도 수정해야 한다. 그래서 프로그램 개선에 필요한 정보 ... 와 프로그램에 대한 만족도를 준거로 하여 이차적 효과를 판단한 다음 일차적 효과와 함께 프로그램의 실제효과를 종합적으로 판단한다.라. 감정 ? 비평모형교육평가에 대한 과학적 ? 기술 ... 적 접근이 남긴 역작용을 제거할 목적으로 그는 예술활동에서 많이 사용하는 감정과 비평에서 교육비평이라는 개념을 도출하여 예술작품을 감정 또는 평가할 때 그 분야의 전문가들이 사용
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.11
  • 수용소의노래를 읽고
    함 따위는 수용소에선 개똥만도 못한 것이다.죽음에 대한 무감각은 인간의 감정이 최악의 상태에 달했다는 증거였다.슬픔도 기쁨도 즐거움도 전혀 존재하지 않았다.경비가 삼엄하고 전기 철조망 ... 되면서 북한상황에 대한 자료가 증가하였다. 또한 북한의 인권상황은 매우 심각한 것으로 평가된다.특히 1990년대 중반의 극심한 식량난으로 인해 북한사회의 구조적인 인권취약상황이 더욱 약화 ... 모두가 이 방법에서 고민해보아야 할 것이다.마지막으로 북한인권 개선을 위해서 국제사회의 협력방향에 대해 알아보자면,첫째로 북한 인권에 대한 청보체계가 구축되어야 한다.북한 인권
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.07
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2025년 07월 04일 금요일
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