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"훈련 시스템" 검색결과 501-520 / 49,858건

  • 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.
    적, 시스템적, 개인적 한계를 가지고 있다. 향후 발전을 위해 정책적 대응, 시스템 개선, 개인적 지원 등의 대책이 필요하다. 이에 본론에서는 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급 ... 에서 벗어나게 하려는 일련의 과정이다.주요 자활사업의 개념은 다음과 같다.①경제적 자립 지원: 자활사업은 취업 취약계층이 안정적인 소득을 창출할 수 있도록 직업 훈련, 일자리 제공, 창업 ... 을 쌓고, 취업으로 이어질 수 있도록 지원한다. 예를 들면 직업 훈련, 인턴십 프로그램 등이다. 수급자가 다양한 직업훈련 프로그램에 참여해 직무경험을 쌓고, 이후 정규직으로 전환
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년 실업과 고용 불안정에 대해
    되었습니다.해외 사례:독일의 **이중 직업교육 시스템(Dual System)**은 청년들이 고등학교를 졸업한 후 이론 교육과 현장 실습을 병행하여 실무 능력을 키울 수 있도록 지원 ... 취업을 준비하는 구직자의 증가, 직장 이직자, 직업훈련생 등이 모두 포함되기 때문입니다.고용률 감소: 고용 시장의 변화로 인해 정규직 취업이 어려워지고, 많은 청년들이 비정규직 ... 해야 하는 상황이 많습니다.많은 청년들이 직업 교육이나 기술 훈련보다 학위 취득에 집중하면서 실질적 직무 역량이 부족해지는 문제도 있습니다.과잉 학력 현상:청년들의 학력이 높아지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15
  • 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리 방안에 대해 서술해 보시오.
    습니다.2. 본론1.) 단기적 품질관리 방안가. 교육 및 훈련 강화사회복지서비스 제공자들에 대한 교육 및 훈련 프로그램을 강화함으로써 전문성을 향상시키는 것이 필요합니다. 업무 수행 중 ... 피드백 시스템 구축서비스의 품질을 정량적이고 정성적으로 평가할 수 있는 체계적인 시스템을 도입하는 것이 중요합니다. 서비스 수혜자들로부터의 피드백을 체계적으로 수집하고 이를 분석 ... 시스템을 통한 실시간 소통을 강조하는 등의 방안이 필요합니다.2) 장기적 품질관리 방안가. 연구 및 개발 활동 촉진사회복지서비스 분야에서의 연구 및 개발 활동을 지원하여 새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오. 서론
    다. 국가는 체계적인 교육 시스템과 직업 훈련 프로그램을 통해 우수한 인재를 양성해야 한다. 이는 기술적인 능력 뿐만 아니라, 문제 해결 능력, 혁신적 사고, 그리고 글로벌 시장 ... 에서는 직원들의 역량 강화와 긍정적인 조직 문화를 조성하는 데 주력해야 한다. 국가 수준에서는 교육 시스템과 직업 훈련 프로그램을 통해 사회적 통합과 경제 발전을 도모해야 한다.참고자료레이몬드 A. 노에(2024). 인적자원관리. 서울: 시대가치. ... 과 사회적 안정에 필수적이다. 교육과 훈련을 통해 국가는 지속 가능한 경제 발전을 도모하고, 글로벌 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 능력 있는 인력을 양성할 수 있다.즉, 인적자원개발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발에 대하여 설명하시오
    가 직접 조직개발 실행자가 될 수도 있다. 넓은 의미에서 조직개발 실행자는 관련된 보상시스템이나 직무설계, 전사적인 품질관리, 전략부서, IT부서 종사자 등을 의미하기도 하며 조직 ... 으로는 감수성 훈련이 있다. 이는 조직 구성원들이 맺는 대인관계상의 감수성을 증대시켜서 인간관계를 보다 원만하게 맺을 수 있도록 하고 조직유효성을 향상시키는 것이 목적이다. 감수성 훈련 ... 할 수 있게 된다.그 다음은 관리 그리드 훈련이다. 이는 관리격자이론을 토대로 구성원들을 (9,9)형으로 개발하고자 하는 조직개발 기법이다. 관리 그리드 훈련의 절차는 먼저 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국토교통부 청년인턴 항공관제 자기 소개서, 직무수행계획서
    하게 되었습니다. 항공 관제 행정 및 항공운항 행정 지원, 항공관련 시스템 운영 지원, 모의 관제장비 운영 지원 등 관제훈련 지원 업무는 항공 운항의 안전과 효율성을 지탱하는 핵심 ... 습니다. 저는 인턴십 기간 동안 교육용 시뮬레이터 점검, 훈련 시나리오 작성 보조, 시스템 오류 모니터링 등의 업무를 성실히 수행하여, 서울지방항공청 관제과가 국내 최고 수준의 안전 ... 운영 체계를 유지하도록 지원하겠습니다. 이처럼 저는 청년인턴으로서 ‘정밀함’과 ‘책임감’을 바탕으로 관제행정과 시스템 운영, 훈련 지원 분야에 즉시 기여할 준비가 되어 있
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능(AI)이나 최첨단 교육시스템을 활용한 교육사례 조사
    다. 이러한 점에서 AI나 최첨단 교육시스템을 접목한 교육사례가 각광을 받고 있으며, 단순히 대학이나 기업 교육 프로그램에 국한되지 않고 초중등·성인교육, 직업훈련, 재교육 등 다양 ... 제목 : 인공지능(AI)이나 최첨단 교육시스템을 활용한 교육사례 조사인공지능(AI)이나 최첨단 교육시스템을 활용한 교육사례를 조사하고, 이를 평생교육현장에 적용할 수 있는 방법 ... 을 기존의 평생교육방법과 비교하여 설명하시오.목 차1. 배경 및 경험2. 서론3. 본론1) 인공지능(AI) 기반 학습 시스템2) 최첨단 교육시스템을 활용한 몰입형 학습3) 가상현실
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정기관인 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하시오
    . 전문인력의 교육 및 훈련4. 사용자 피드백 체계 구축5. 사용자 피드백 체계 구축Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론교육부는 국가에서 교육정책을 수립하고 교육제도를 운영하는 주체로서 중요한 역할 ... 의 개발과 시행, 교원의 교육 및 훈련 등 다양한 분야에서 활동하며, 국가의 교육 수준과 품질을 높이기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 한편, 행정의 품질보증은 행정기관이 제공 ... 의 정책이 이에 해당한다. 또한, 업무 절차의 간소화와 자동화를 통한 행정의 효율성 향상 역시 중요한 과제이다. 교육부는 업무 절차를 단순화하고, 업무 자동화 시스템을 도입함으로써 업무
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수교육학 기출문제2 + <정답 및 해설 포함>
    의 읽기지도에서 가장 중요한 전략은?① 고전 문학 낭독② 음운 인식 훈련③ 장문 암송④ 필체 교정7. 정서·행동장애의 행동주의 모델은 문제행동을 무엇으로 보는가?① 선천적 기질 ... 암기 훈련④ 고전 시 낭송9. 지적장애 학생의 직업교육에서 가장 우선적으로 다루는 것은?① 추상적 사고 발달② 실제 직무 기술 습득③ 고급 과학 탐구④ 문학적 상상력10. 학습장애 ... 의 조기 발견을 위해 가장 효과적인 방법은?① 정기적 학업성취도 검사② 부모 직업 조사③ 체력 측정④ 언어IQ 단일 검사11. 정서·행동장애 학생에게 사회기술훈련이 필요한 주
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.27
  • 실제로 A+ 받은 인하대학교 산업경영의이해 2022년도 1학기 중간고사 기출문제
    테일러(2문제)(1) 각국의 초기경영이론 ㆍ테일러에 의해 창안된 관리 시스템은 테일러리즘, 과학적 경영의 원리라고 불림 ㆍ이 이론은 기업주에 의해 일방적으로 강요된 임금저하 ... ① 종래의 주먹구구식 작업방법의 절차를 표준화하여 과학적 작업방식으로 대체 ② 종업원을 과학적으로 선발, 훈련, 개발 ③ 생산량에 따른 성과급제도 ④ 경영자와 종업원간의 협동관계 ... 시스템 (포드 - 자동차의 왕)(1) 포드의 경영철학인 포드이즘을 자동차 생산공정에 실현하기 위한 수단으로 추진한 관리의 기법(2) 포드시스템, 포드이즘, 컨베이어 시스템 또는 동시관리 시스템이라고 함
    시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    확보를 위한 기업의 노력인적자원 확보를 위한 기업의 노력에 대한 연구 결과, 채용전략, 교육훈련제도, 인사평가제도 등이 인적자원 확보에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 채용전략 ... 은 기업이 적절한 인재를 선발하고 유치하는 데 중요한 역할을 한다. 교육훈련제도는 기업 내부의 인적자원을 지속적으로 개발하고 강화하는 데 필수적이며, 인사평가제도는 직원의 성과 ... 성을 높이며, 다양한 채용 채널을 활용하여 다양한 인재를 확보하고 있다. 교육훈련제도로는 신입사원부터 임원급까지 직무에 적합한 교육훈련을 제공하고, 직무 역량 개발 및 경력 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 정보관리체계의 설계 과정(단계)
    적용과 교육훈련이 종결되면 새로운 정보체계가 실행되는 단계로 진입하는데, 사회복지조직의 특성이나 상황에 따라 기존의 시스템을 종료하고 새로운 시스템을 사용하기도 하고, 어떤 경우 ... 한 정보화 사업을 계속 진행시킬 것인지 종결할 것인지를 결정한다.3. 제3단계 : 정보관리체계의 전체적 설계기존 정보시스템을 분석하여 정보화 사업을 진행하기로 결정했다면 정보체계 ... 한다. 그리고 새로운 시스템의 도입에 필요한 여러 가지 실행기준을 정하고 시험계획을 수립한다. 프로그래밍의 형식, 조작과정이나 관리지침, 산출결과 등에 대해 시험해 본다. 이와 같
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 태권도기술의이해 ) 태권도 경기품새의 문제점과 발전방안에 대한 연구
    다.II. 본론표준화 부족: 태권도 품새의 주요 문제 중 하나는 다른 조직, 대회, 심지어 국가들에 걸친 표준화의 부족이다. 이러한 획일성의 결여는 움직임의 실행, 채점 시스템, 규칙 ... , 표준화의 부족은 다른 배경이나 지역의 실무자들이 함께 훈련하거나 경쟁할 때 어려움을 야기한다. 이러한 과제를 해결하기 위해서는 태권도 품새에 대한 세계적인 기준을 마련하기 위한 종합 ... 는 다양한 플랫폼과 경쟁에서 공정하고 객관적으로 평가될 수 있다. 또한, 강사와 실무자들에게 표준화된 지침을 교육하기 위한 노력이 필요하다. 훈련 프로그램은 정확한 기술과 움직임
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    // 시스템 그 자체는 투입하는 것을 ‘가공’하는 역할: 변환과정. 우리 조직에 필요한 힘으로 변환시키는 것, 가공과정에서 sub system들끼리 상호작용-그 다음 산출: 조직 ... 자원이 유입될 수 있음 시스템이 지속성을 결정해 나감 //ex. 인적자원관리부분: 훈련 열심히 시키고좋은 직원들여러 성과들매출의 긍정적인 평가 또 새로운 자원 끌어 옴•시스템 ... 적자원관리과정(인사제도, 인적자본) // 매개요인: 역량, 행동 // 산출// 결과물: 경제성과(HR성과, 조직성과, 혁신성과), 사회성과(만족, 몰입, 사회책임)-시스템(시스테마
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의
    이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조 또는 관리시스템 그리고 새로운 계획 및 프로그램 등과 관련된 활동이다. 또한 조직이 새로이 채택한 것 가운데 내부적으로 생산 ... 하였거나 구매한 장치, 시스템, 정책, 프로그램, 공정, 제품, 서비스 등을 총망라한 것이다. 따라서 본론에서는 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름 ... , 새로운 생산 공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것”으로 정의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요
    확대 및 강화재직자, 전직, 경력단절 고령 실직자 재취업, 은퇴교육 훈련 등 근로자의 생애주기를 고려한 평생능력개발수립 및 종합적인 지원시스템을 구축한다. 이를 위하여 노동부와 복지 ... 를 위해 기업에 대한 재정지원을 확대하고 고령자에게 적합한 직무설계와 근로환경 조성을 위한 시스템 마련 및 이에 대한 정부의 지원도 있어야 할 것이다.정년연장형 임금피크제 도입임금 ... 부 산하의 각종 인력자원 개발기관을 통폐합하여 종합적인 전문공공집업훈련기관을 설립하고 지역별 노동시장 특성에 맞는 교육, 취업프로그램을 마련해야 하면 또한 민간직업훈련기관
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25
  • [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    다. 여기에는 교육훈련, 조직개발, 경력개발이 핵심 영역이다. 국가와 기업에서 세계와 무한경쟁하고 기업을 둘러싼 환경의 변화속도를 극복하며 성과를 내는 우수한 인력을 만드는 것 ... 들의 인적자원관리 시스템의 변화를 살펴보면 크게 2개의 시대적인 사건이 중심이 되고 있다. 첫 번째는 1987년 이전의 우리나라 기업의 인적자원관리 방식은 연공주의에 기반을 두 ... 의 관점으로 본다, 교육훈련, 경쟁력 향상, 동기부여 등을 통해 종업원의 능력을 개발하자는 인식이 확대되었다. 그러나 인적자원관리는 모집, 선발, 개발 활동 등에 대한 관리과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다
    하게 되는 등 비효율성이 발생하게 될 가능성이 더 높다. 이 외에 평생교육시스템을 상시화하여, 누구나 언제든지 교육에 대한 수요가 발생하면 교육훈련을 받을 수 있는 시스템을 제도 ... 하고, 이러한 시스템이 잘 구동될 수 있도록 하는 것은 매우 중요하다. 이에 따라서 노동자 개인이나 기업의 이니셔티브에 기초하여 상시적으로 누구나 원할 때 교육훈련을 받을 수 있 ... 는 평생교육시스템을 제도화해나아가야 한다. 노동자의 생애주기와 경력주기에 따라서 각각의 단계에 더 잘 맞는 교육훈련을 받을 수 있는 인프라가 조성되어야 한다.높은 수준의 전문성을 갖춘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 정보처리이론과 다이나믹 시스템이론에 대해 서술하고 운동 종목 한가지를 선택하여 각각의 관점에서 운동을 적용하여 서술하시오.
    정보처리이론과 다이나믹 시스템이론에 대해 서술하고 운동 종목 한 가지를 선택하여 각각의 관점에서 운동을 적용하여 서술하시오.과목명 :학 과 :학 번 :성 명 :교수님 :제출일 ... :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보처리이론과 다이나믹 시스템이론이란?2. 정보처리이론과 다이나믹 시스템이론의 관점에서 본 휠체어농구Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리 신체가 동작을 구현하고 운동 ... 시스템에 관한 이론 중 정보처리이론과, 다이나믹 시스템이론에 대해서 알아보고 각각의 관점에서 휠체어농구를 대입하여 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 정보처리이론과 다이나믹 시스템이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오.
    을 위한 아이디어① 교육 및 전문 기술 훈련 강화② 장애인 일자리 매칭 플랫폼 개발③ 고용주 인센티브 제공④ 조직문화 개선을 통한 차별 해소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인 고용 ... 고 있습니다. 본 리포트는는 장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대해 논의합니다. 교육 및 전문 기술 훈련 강화, 장애인 일자리 매칭 플랫폼 개발 ... 의 장애인을 고용하도록 의무를 부여하고 위반한 경우 벌칙을 부과하는 시스템을 갖추고 있습니다.장애인 의무고용제도는 사회적 포용과 공정한 기회 제공을 목표로 하며 다양한 측면에서 혜택
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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2025년 12월 09일 화요일
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