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"훈련 시스템" 검색결과 461-480 / 49,858건

  • 하나의 현상을 설명하는 것에 있어서도 다양한 시각이 존재한다. 기능주의 교육이론은 사회를 유기체로 보고 교육이 사회 유지에 필수적인 역할을 담당한다고 주장한다. 반면 갈등론적 교육이론에서는 교육의 이데올로기성을 환기시키며 사회재생산 기제로서의 교육기능을 강조한다. 해석학적 접근은 행위자 중심의 미시적 연구방법을 통하여 기능론과 갈등론이 설명하지 못했던 교육
    ) 독일의 듀얼 시스템: 독일의 듀얼 시스템은 학문적 교육과 직업 훈련을 병행하며, 고용 시장에서 필요한 전문성을 체계적으로 준비시킨다. 이는 학생들이 졸업 후 즉시 노동 시장 ... 의 유기체로 보고, 각 구성 요소가 상호 의존적으로 작용하여 사회를 유지한다고 주장한다. 이 관점에서 교육은 사회화, 기술 훈련, 사회 통합과 같은 핵심 역할을 담당하며, 사회의 안정 ... 를 형성하도록 돕는다. 예를 들어, 초등학교 교육과정에서는 애국심, 준법정신, 협력의 중요성을 강조하며, 이러한 가치들은 공동체의 안정과 지속성을 보장한다.2) 기술 훈련: 경제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++
    , 훈련 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다. 대체적으로 학습이라는 방법으로써 개인과 조직의 목표를 달성하는 활동이나 시스템 또는 그 과정으로 인적자원개발 ... 된다. 이러한 기능은 필요한 인력을 파악하고 사용가능한 보유인력을 확인, 모집 선발, 승진, 평가와 앞으로의 지원자 및 현재 조직구성원의 생애계획, 보수훈련 등을 통하여 임무를 효과적이고 ... 효율적으로 수행할 수 있게 함으로써 이루어진다.인적자원개발을 위해 오늘날의 기업들은 변화 속도에 발맞춰 지속적으로 시스템을 업그레이드하는 것은 물론 새로운 기술에 대한 구현과 구성
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    한 지식을 구축하고 활용하는 것에 초점을 두며 인적자원개발에 필요한 여러 가지 정책을 수립했고 시행 중이다. 우리나라 또한 국가적 차원에서 인적자원개발 시스템을 수립하고 인적자원 ... 개발을 위하여 지속적이고 체계적인 노력을 기울이고 있다. 이러한 상황 속에서 선진국의 인적자원개발 시스템을 벤치마킹하기 위한 다양한 노력도 진행 중이지만 활발하게 수행되지는 않고 있 ... 다.국가별 인적자원개발 시스템에 대한 비교연구가 미진한 이유는 인적자원 개발의 개념이 가지는 복잡성, 다양성 외에도 인적자원개발의 학문적인 근원을 통해 그 원인을 통해 찾을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    있는 구조적 장치가 마련되어야 한다. 이를 위해 사후 학습성과를 직무 수행성과와 연계해 피드백하는 시스템이 정착될 필요가 있다. 또한 교육기관은 교육훈련의 콘텐츠 기획 단계 ... 적으로 국민에게 봉사하고, 성과에 따라 평가받으며, 책임을 지는 문화가 자리 잡지 않는다면 제도는 껍데기에 불과하다. 따라서 앞으로의 공무원 인사제도는 성과 관리 시스템, 교육·훈련 체계 ... 인적자원관리론 경영학과 기말과제 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. 인적자원관리론 경영학과 기말과제 우리
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요)
    당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요시간 ... 의 소요시간3. 면접 시, 질문내용을 정라하기4. 채점 기준5. 합격통보 방법을 기술하기당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신 ... 훈련을 진행하고자 한다. 인간은 배고프고 춥고 지칠 때, 비로소 본성이 나온다는 생각이 들었고, 극기훈련을 통해 구직자들을 한계치로 몬 후에 그들을 대상으로 면접을 진행하고자 한다
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.04
  • 안전교육지도(사) 제11차시 PPT강의안 (27쪽) - 재난안전관리 (1) B형 자료
    의 통합 관리 시스템 1 실시간 모니터링 센서와 CCTV를 활용합니다. 시설물의 상태를 24시간 감시합니다. 2 데이터 분석 AI 기술을 적용합니다. 위험 요소를 사전에 예측하고 대응 ... 의 협력 교육 프로그램 시설의 중요성을 알립니다. 주민들의 방재 의식을 높입니다. 훈련 실시 정기적인 대피 훈련을 실시합니다. 시설 사용법을 실제로 익힙니다. 의견 수렴 지역 주민
    ppt테마 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조적 가족치료 하위체계의 개념을 중심으로 치료기법에 대하여 분류한 후 치료이론 평가에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.
    했습니다. 특히, 미누친은 가족의 구조를 하나의 시스템으로 간주하고, 이 시스템의 구조와 균형이 가족의 기능과 건강에 영향을 미친다고 주장했습니다. 이러한 관점에서 그는 가족 내 하위 체계 ... 의 관계와 상호 작용을 분석하고 조정하는 데 주력하는 이론을 개발했습니다.2. 주요개념구조적 가족치료는 가족을 하나의 시스템으로 간주하고, 이 시스템 내에 존재하는 다양한 하위 ... 하위 체계는 고유한 역할과 기능을 수행합니다. 이 하위 체계 간의 상호 작용이 전체 가족 시스템에 큰 영향을 미칩니다.경계(boundaries): 하위 체계 간의 상호 작용을 규정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원의 훈련과 개발 방법
    를 두고 훈련시키는 방법이다.(10) 가상현실시스템새로운 유형의 기업훈련방법으로 다양한 메시지를 피훈련자의 뇌에 전달하여 실제 직무나 작업활동과 유사한 환경을 만들어 훈련시키는 방법 ... 직원의 훈련과 개발 방법목차직원의 훈련과 개발 방법1) 직장훈련(1) 강의실 훈련(2) 프로그램화된 교육(3) 비디오, 오디오 화상회의(4) 하이테크 훈련(5) 시뮬레이션(6 ... ) 비즈니스 게임(7) 사례연구(8) 역할연기(9) 행위모델링(10) 가상현실시스템2) 개발방법(1) 직장 내 개발기법1/ 직무순환2/ 직위보조기법3/ 위원회 임무할당법(2) 직장외
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15
  • 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오. 서론
    하고, 비즈니스 환경에서 어떤 역할을 하는지 살펴보도록 한다.본론도요다 경영시스템1.1. 정의와 기원도요다 경영시스템, 약칭 TPS(Toyota Production System ... 경영통계학도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.서론모든 기업은 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 지속적인 향상을 추구한다. 이러한 향상의 원동력 중 하나로 도요다 경영 ... 시스템과 TQC(Total Quality Control)가 대표적으로 꼽힌다. 그렇다면, 왜 이 두 시스템이 이렇게 주목받는 것일까?도요다 경영시스템은 일본의 자동차 제조사 도요다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    요점 정리(제 17장, 인적자원개발의 책무성
    )책무성 도전에 대한 대응 1.책무성에 대한 프로그램 평가 접근 1)커크패트릭의 4수준 평가모형 커크패트릭 모형은 훈련 프로그램을 평가하는 것으로 반응, 학습, 행동, 결과 등 네 ... 가지 수준으로 평가가 이루어진다. 미국훈련개발협회에서는 커크패트릭의 모형을 이용했으나 대부분 훈련 프로그램이 1수준에 머물고 있었다. 또한, 커크패트릭 모형은 4수준의 모형이 서로 ... 연관성이 없거나 낮은 수준의 상관관계만 있다는 비판이 있다. 2)프로그램 평가의 실제 훈련평가 연구에 있어서 한 흐름은 실제 상황에서 어떤 방법이 어느 정도까지 활용되고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 생활체육지도자 보디빌딩 구술문제 요약
    자는 운동의 고급 테크닉을 연습하기 보다 기본이 제일 중요하며, 이를 바탕으로 양질의 훈련을 하는 것이 중요하다.22. 전문 보디빌더를 위한 가장 중요한 훈련양상(형태나 모양 ... )은 무엇인가?- 운동 시 가동범위를 활용한 다양한 고립운동과 중량운동, 꾸준한 트레이닝과 양질의 영양섭취와 휴식이 중요하다. 훈련방법으로는 강제반복 훈련, 슈퍼세트 훈련, 피라미드 세트 ... 를 계산한 적절한 훈련이 반복되어야 하며, 단백질 합성 시기를 노린 효율적인 영양섭취와 매일 7시간 이상의 수면 등의 휴식을 취하는 것이 좋다.24. 여성은 남성에 비해서 훈련방법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+
    로 하여 인적 자본을 만들기 위해 행하는 교육, 프로그램, 훈련 등의 모든 활동을 아우른다. 인력자원개발의 영역은 크게 훈련 및 개발, 조직 개발, 경력 개발이 있고, 세부 ... 적으로는 교육훈련, 성과평가 및 보상, 조직이론, 조직행동, 경영전략, 윤리경영, 리더십, 경영관리, 의사결정, 다양성 관리, 노사관계 등의 영역이 있다.이러한 인력자원개발 영역 중 ‘훈련 ... 이다. 또한 교육을 통해 근로자가 훈련을 통해 얻은 새로운 기술이나 지식 정보들을 체화하여, 실무 시에 그것들을 더 적절하고 효율적으로 응용할 수 있게끔 한다. 교육 시에는 훈련
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    이 목표이며 인력자원개발의 주요 영역으로는 훈련개발과 조직개발, 경력개발 등이 있다. 각각에 대해서 조금 더 자세하게 살펴본다면 먼저 훈련개발은 직무와 관련이 있는 기술과 지식 ... 에서 활동하는 사람들을 위해서 기술 교육 세미나를 여는 것 등이 있다. 훈련개발의 목표는 조직이 지향하는 목표에 부합하는 개개인의 역량을 강화하고자 하는 것이다. 훈련개발의 또 다른 ... 사례로는 직원들의 직무 능력을 향상시키기 위한 목적으로 IT기업에서 교육이나 훈련 프로그램을 운영하여 직원들이 최신 트렌드와 기술 능력을 키울 수 있도록 하는 것이다. 그 다음
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 직원능력개발
    [사회복지행정론] 직원능력개발목차[사회복지행정론] 직원능력개발(1) 오리엔테이션(2) 일반직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) 관리자 훈련(5) 멘토링(6) 경력개발* 참고문헌[사회 ... 으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동을 말한다. 새로운 지식과 기술의 진보에 따라 효과적인 서비스제공을 위해서는 직원능력개발이 필요하며, 이를 통해 전문적 태도를 심화할 수 있 ... 는 기회를 제공한다.(1) 오리엔테이션신규 채용자 훈련으로 새로운 직원에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정이다. 적응훈련 또는 기초훈련으로 조직의 역사와 미션, 목적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전3 안전보건경영체계의 핵심내용인 PDCA Cycle 정성적위험성 평가방법 체크리스트Check list방법 보호구 마스크종류 요약하시기 바랍니다0
    (Check) - A(Action) Cycle 설명안전보건경영시스템(Safety and Health Management System, SHMS)의 핵심 내용 중 하나는 P-D-C-A ... 사이클이다. P-D-C-A는 Plan-Do-Check-Act의 약자로, 지속적인 개선을 위한 프로세스를 나타낸다.(1) Plan (계획)계획 단계에서는 안전보건경영시스템을 구현 ... 하기 위한 목표와 방향성을 설정한다. 리더쉽, 조직 및 구조, 역량 및 교육, 위험관리, 평가 등 다양한 측면을 고려하여 계획을 수립한다.안전보건경영시스템의 Plan 단계는 다음
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.27
  • 자동적 처리가 여러분이 처한 어떤 상황에서 부정적인 결과를 야기할 가능성이 높을 경우, 그 가능성을 줄이기 위한 방안에 관해 설명하시오.
    시스템으로 설명하며, 자동적 처리(시스템 1)의 특성과 한계를 잘 보여준다. 시스템 1은 빠르고 직관적이며, 적은 인지적 노력을 요구하지만, 그로 인해 체계적 검토가 부족한 상태 ... 에서 발생하는 실수와 편견을 피하기 어렵다. 반면, 체계적 정보처리(시스템 2)는 느리고 분석적이지만, 자동적 처리에서 놓칠 수 있는 세부 사항을 포착하는 데 더 효과적이 ... 로 설명한다.Kahneman은 의사결정에 관한 심리학적인 연구를 수행했고 그 연구에는 의사결정이 이성적 사고 시스템과 직관적 휴리스틱 시스템이라는 두 가지 유형의 정보처리 과정을 통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07
  • 본인이 생각하는 우리나라 스포츠 산업의 SWOT분석을 작성하시오.
    분야에 접목되면서 새로운 비즈니스 모델이 등장하고 있다. AI 기술은 선수 경기력 분석 및 훈련 프로그램에 활용되고 있다. 빅데이터를 활용한 선수 맞춤형 훈련 시스템이 개발 ... 하며, 첨단 기술을 활용한 선수 훈련 시스템을 구축하고 있다. 특히, 중국은 국가 차원의 대대적인 스포츠 투자 정책을 펼치면서 글로벌 스포츠 시장에서 빠르게 영향력을 확대하고 있 ... 다. 유럽과 미국은 이미 스포츠 과학 기술을 활용한 첨단 훈련 시스템을 도입하여 스포츠 강국의 입지를 더욱 강화하고 있다. 이러한 국제 경쟁 심화 속에서 우리나라가 지속적으로 경쟁력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 재난안전관리 체계와 개선방안
    (1) 기후변화와 자연재난(2) 사회구조 변화와 사회재난(3) 기술 발전과 신종위험3. 국내 재난안전관리 정책(1) 재난관리 조직 및 체계(2) 국가안전시스템 개편(3) 재난피해지원 ... ) 국가안전시스템 개편재난환경의 급격한 변화에 대응하기 위해 국가안전시스템의 개편이 추진되고 있습니다. 정부는 범정부 차원의 국가안전시스템 개편 종합대책을 마련하여 재난 대응 역량 ... 참사 이후에 ‘국가안전시스템 개편 종합대책’이 마련되고, 재난안전관리 체계 전반에 대한 진단과 개선이 이루어졌습니다. 주최자가 없는 행사에 대한 책임자 지정, 재난 복구 지원의 현실
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+
    [인력개발과활용] · 주제 :?최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 에나 생산수단을?가지고 갈수 있다. 그것은 그들의 머릿속에?있다.'라고 설명한다.이어 본론에선 도대체 지식근로자가 무엇인지, 고성과 작업 시스템이 무엇인지, 팀워크가 무엇인지에 대해 ... 가치를 창출 할 수 있는?노동자이다. 1990년대 말부터 지식의 중요성이 강조되어 가면서 각층에서 중요한 관심사가 되고 있다.고성과작업시스템이란?기존의 테일러식의 통제중심인적자원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략에 대해 기술하시오
    위한 5가지 전략인 소통 강화, 참여 유도, 교육 및 훈련, 리더십 강화, 보상 및 인센티브 전략을 중심으로 논의하고자 한다. 이 주제를 선정한 이유는 변화 관리가 현대 조직 ... 요소로 작용한다. 연구에 따르면, 조직 내 소통이 원활한 기업은 변화에 대한 저항이 평균 30% 감소하는 것으로 나타났다. 이는 투명한 정보 전달과 지속적인 피드백 시스템 구축 ... 은 새로운 시스템 도입 시 사용자 그룹을 형성하여 직원들이 직접 시스템 개발에 참여하도록 하였다. 이 과정에서 직원들은 자신의 업무에 맞는 시스템 기능을 제안하고, 테스트 과정에 참여
    방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05
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2025년 12월 08일 월요일
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