"포스코기업내부성과"의 검색결과 입니다.

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"포스코기업내부성과" 검색결과 501-520 / 1,254건

포스코PI

유회장이 취임하면서 불이 붙기 시작했다. 21세기에 맞는 정보경영체제를 구축하는 것이 바로 포스코를 일류기업으로 성장시킬 수 있는 유일한 대안이라고 생각했기 때문이다. 이후 ... 라 기업 스스로를 표준화하고 내부혁신을 이루는 것이 무엇보다 중요하다는 점을 강조함으로써 추진반의 업무추진 방향을 명확이 제시했다. 이후 추진반의 업무는 단순한 개선이 아니라 회사 전체 ... (Balanced Score Card)다. BSC는 신호등처럼 회사의 경영 상태를 한눈에 파악할 수 있게 해 줌으로써 경영자의 신속, 정확한 판단에 도움을 주는 패키지이다. 포스코도 성과

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.02

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포스코(POSCO) PI(포스피아) 프로젝트

11일 정보통신부가 주최한 '기업정보화 우수기업상'을 수상3-4 타사와의 비교4-1 외부의 평가2001년 12월 . 전경련. 'POSCO PI에 대한 평가' 에서 포스코는 불과 ... 고 전사적으로 업무 시스템을 일시에 개편한 빅뱅 방식을 채택한 혁신 때문4- 결론포스코는 최고경영자 주도의 전사적 6시그마로 세계적 기업수준의 성과 달성 평가 문화혁신 중심의 글로벌 } ... POSCO 포스코목 차1. 서론 1-1 선정이유(동기) 1-2 분석방법 -SWOT2. 본론(1) 2-1 1기 PI(Process Innovation) 추진배경 2-2 PI 추진

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.29 | 수정일 2015.10.15

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메세나(최종본)

의 메세나현황 !기업의 메세나현황 - SK 텔레콤 , 삼성전자 , 아시아나항공 , 교보생명 , 금호 , 포스코 등 메세나 활동 활발하며 기업이익증대 - 메세나 활동 최고그룹 ... 천만원씩 지원 2003 년 장애 시인 박연복씨의 시집 발간 및 출판기념회 비용 전액 지원 - 작지만 지속적인 메세나 활동으로 지역내 대표적인 문화기업으로 자리매김 - 내부 구성원 ... 전개 성과 초반에는 이미지로인해서 후원단체들이 꺼려했지만 장기간 지속적으로 활동을 전개한결과 , 훌륭한 사회공헌기업으로 부상메세나의 성공적사례 * 하나은행 문화은행의 이미지 전파

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.09 | 수정일 2017.02.28

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건축시공 - 건축설계와 시공 간 업역 분리에 대한 의견과 제안

적으로 이루어지고 있으며, 2012년 ‘건설기술용역’ 이라는 이름으로 설계, 감리 등의 일부 업무를 통하는 등의 성과를 보이기도 했으나 그것은 건설 사업이라는 큰 사업의 측면에서 보 ... 면 매우 단편적인 일이고, 법령이 개정되고 시행 된지 얼마 되지 않아 소기의 성과는 확인하기 힘든 상황이다.이러한 상황에서 이 글에서 논하고자 하는 것은, 큰 범위, 즉 전체 건설 사업 ... 의 반계 사무소들은 대부분 컨소시엄 내부에서 시공사의 하도급 업체 정도의 대우를 받으며 자율성을 보장받지 못하고 있다. 하지만 이러한 단편적인 현상 때문에 건축 설계업과 시공업이 지속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.29

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[국가구조조정][국가구조조정 국가복지][국가구조조정 공기업]국가구조조정과 국가복지, 국가구조조정과 공기업, 국가구조조정과 행정민주화, 국가구조조정 현장통제, 국가구조조정 조정방향

국적 자본의 투자수익을 실제 이상으로 보장하는, 헐값 매각이라는 비판으로부터 자유롭지 않다. 사실상 정부지배하에 있던 포항제철, 한국통신, 주요 대형 은행 등이 외국인이 지배주주인 ... 국가구조조정과 국가복지, 국가구조조정과 공기업, 국가구조조정과 행정민주화, 국가구조조정과 현장통제, 국가구조조정과 조정방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 국가구조조정과 국가복지1. 미국 ... 의 국가복지 구조조정2. 영국의 국가복지프로그램 구조조정3. 스웨덴의 국가복지 구조조정Ⅲ. 국가구조조정과 공기업1. 공기업 구조조정은 ‘공기업의 효율화’라는 정부의 대국민 선전과는 달리

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04

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A+ [지식경영]포스코 POSCO 지식경영 숨은1인치를 찾아라.

도0.70.60.50.40.3중점활동 사례-자체만의 특별활동0.30.20.13. 포스코 지식경영의 성과내부적 성과 - 지식경영에 대한 경영층의 인식증진 - 투명 경영, 열린 경영 ... POSCO 지식경영 숨은1인치를 찾아라.Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 포스코의 환경 분석 및 지식 경영 도입 배경 (1) SWOT 분석을 통한 포스코의 환경 분석 (2) 포스코 ... ) Controlling 단계에서의 지식 경영 3. 포스코 지식 경영의 성과 4. 포스코 지식 경영의 한계점 및 문제점 5. 포스코 지식 경영 전략에 대한 제안 Ⅲ. 결론목차1

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.20

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독재적 리더,직무 중심적 리더,지시형(S1) 리더,과업 지향형 리더,자유방임적 리더 민주적 리더

을 찾을 수 있도록 함 . Ex) LG 화학 , 포스코 , 기타 대기업 등 사내 수평적 인식 확산을 위해 SNS 를 운영 . Ex) 현재 힐튼 리조트에서 운영하고 있다 .상사행동 ... 의 행동변화 상사의 행동이 어떻게 변하는가 상사행동 부하행동 상사행동변화 차상위리더 1. 아이오와 대학교의 리더십 연구 측면에서 바라본 상사의 행동변화 리더 모습의 변화 과업 성과 ... 구성원 인식 변화 예전에는 구성원들을 집단과업의 성과를 위한 수단으로 여겼지만 현재는 부하들의 개인적인 측면에 집중한 종업원 중심적 리더로 바뀌었다고 볼 수 있다 . 부하들의 의사

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29

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구조조정과 정부구조조정, 금융기관구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 대학구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 조선산업구조조정, 구조조정과 언론인력구조조정, 협력적 구조조정 분석

등에도 유사한 경영혁신을 강요할 계획을 가지고 있다. 정부의 이러한 공공부문 구조조정의 내용 및 문제점에 대하여 알아보기로 하자.1. 1차 민영화 계획포항종합제철(16:자회사수 ... ) 평소에 기업의 경영사정을 근로자에게 자세히 알리고 협조를 구하는 열린경영의 관행이 정립되어야 함2. 노사 상호존중의 풍토 확립3. 공정한 성과배분제도의 정립4. 지속적인 근로자 ... 구조조정과 정부구조조정, 금융기관구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 대학구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 조선산업구조조정, 구조조정과 언론인력구조조정, 협력적 구조조정 분석

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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[금융산업][금융업][금융]금융산업(금융업)의 변화, 금융산업(금융업)의 비정규직확산, 금융산업(금융업)의 전략, 금융산업(금융업)의 외국사례, 금융산업(금융업)의 발전방안 분석

어봐야 한다.이제 한국은 두 자리 수 고속성장 시대를 마감했다. 따라서 한국에서 월가의 최저 수익률 기준을 충족할 수 있는 기업은 소수에 불과하다. 삼성전자, 포항제철, SK텔레콤 등 ... 방안 강구○ 원가분석, 가격 및 수수료 결정체계 확립○ 벤처기업 육성에 적극 참여 : 잠재고객의 확보차원에서 기술담보, 성과연계대출, 벤처펀드 등을 통한 벤처기업 육성지원에 적극 ... ) 자산 건전성 확보3) 인사?조직 부문4) 마케팅5) 재무 부문6) 기업문화7) 정보화Ⅴ. 금융산업(금융업)의 외국사례1. 미국1) Glass-Steagall Act(1933)2

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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인터넷이 제조활동에 영향을 준 사례

을 내는 일괄적 체계의 포스코의 생산 방식은 주문에서 출하까지의 담당부서가 많고 복잡하기 때문에 과거 공기업 형태의 생산자 중심의 경영에서 고객 중심적 사고로 전환이 필요하다는 것 ... 지 않았으며, 기업 외부로부터의 정보 취득 및 활용이 어려워지게 되었다. 이로 인해서 효율성이 저하 되었고 기업 경영의 신속한 의사 결정이 이루어지지 못했다.2. 포스코의 혁신 ... < 인터넷이 제조활동에 영향을 준 사례 >※ 국내 사례연구 : 포스코1. 포스코의 e-비즈니스 변화 배경가. 철광산업의 문제점급속도로 발전하는 철광 산업은 90년대로 넘어오

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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SK텔레콤 식스시그마

조성을 목표로 한다.그 동안 국내 제조업 분야에서는 6시그마를 활발하게 도입하여 높은 성과를 창출해왔다. 삼성전자, LG전자, 포스코 등 국내의 대표적 제조기업들은 6시그마 활동 ... 에 10개 과제가 성과 검증이 완료되었고, 4개 과제는 진행 중이었다.1차 Wave의 추진성과는 첫째, 6시그마의 과학적인 방법론을 기업내부의 문제해결 프로세스와 연계하여 실행해 봄 ... 시그마 혁신의 특징2. SK텔레콤의 6시그마 추진 성과Ⅰ. 서론6시그마는 1980년대 말 미국의 통신장비기업 모토로라에서 품질혁신 운동으로 시작된 이후 GE, TI(Texas

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.10

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[행정이론]신공공관리론

는 1968년 포항종합제철(주)로 설립된 국내 유일의 용광로 업체였다. 그러나 지난 98년7월 정부는 포스코를 공기업 중에서 가장 먼저 민영화시키기로 결정했다. WTO(세계무역기구)체제 ... 가 실제 국민경제에도 긍정적인 영향을 끼쳤을까? 그렇지만은 않다. 포항제철일 당시에는 공기업으로 공익 을 더 우선시했기 때문에 가격인상이 쉽지 않았다. 하지만 민영화 되면서 포스코 ... , 자신들의 성과를 향상시킬 수밖에 없을 것이라고 주장한다. 따라서 내부적 시장을 구축하는 것이 정부 관료제의 통제기재로서 전통적인 행정학의 계층제나 내부 규제보다 훨씬 우월

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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[공기업] 공기업 민영화-포스코를 중심으로

의 포항제철4. 포스코의 민영화5. 민영화 이후의 포스코6. 포스코 민영화의 장 ? 단점7. 민영기업 포스코가 앞으로 나아가야 할 방향Ⅳ. 해외 철강회사의 민영화 사례 및 시사점1 ... , 생산 현장팀이 함께 일하면서 이룬 성과였다.한편 포스코 표준화팀 팀장은 어처구니없는 사실을 발견했다. 똑같은 V벨트(설비부품)를 포항제철소는 개당 6만312원에, 광양제철소는 1만 ... 들을 어떻게 관리하는가에 따라 조직의 성과는 극과 극으로 나타날 수 있다. 따라서 포스코가 공기업 시절과 달리 어떤 인사제도로 조직원들을 관리하고 있는지 분석해 보고자한다.(3) 재정

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02

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개인성과관리제도(MBO), 도입사례

, Posco, 효성목 차..PAGE:3*MBO의 개념과 도입 필요성..PAGE:4*MBO란 직무성과의 향상 및 개인 능력개발을 위해서 목표를 설정하고, 달성 과정을 통제하며, 성취 ... 적 지표뿐만 아니라 재무적 성과를 도출하기 위한 수단이나 과정에 대한 업무목표(Balanced Scorecard에서의 고객관점, 내부업무프로세스 관점, 학습/성장의 관점에서의 업무목표 ... ..PAGE:1개인 성과관리제도(MBO)..PAGE:2*MBO의 개념과 도입 필요성MBO의 과정목표 설정효율적인 목표 수행 방법평가 테이블 예타사 사례-A사, C공사, 삼성전자

리포트 | 84페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.08.31 | 수정일 2016.12.06

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[품질경영] 품질비용사례

(주)[1] 포스코 업체의 대한 기본설명▶ 내가 알고있는 포스코Pohang Steel Corporation에서 POSCO의 약자포항제철의 다른 이름이며 우리나라의 대표 철강 제조 ... 기업이다.포항제철은 'Pohang'이란 이름에서 'PO'를 따고 'steel'이란 말에서 'S'를 따고 '회사'란 뜻을 가진 'CO'를 더해 'POSCO'라고 지었다고 한다.▶ 조사 ... 자산 : 17조 6155억 원(2001)매출액 : 11조 861억 원(2001)1968년 포항종합제철(주)로 설립된 국내 유일의 고로(高爐:용광로) 업체로, 포항제철소와 광양제철소

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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[공기업][공사][민영화]공기업(공사) 소유지배구조, 공기업(공사) 민영화(사유화), 공기업(공사) 경영평가, 공기업(공사) 경영혁신, 공기업(공사) 관리, 지방 공기업(공사)

. 제3기 : 1999~현재Ⅳ. 공기업(공사) 경영혁신1. 공기업 경영혁신을 위한 제도형성 결과에 대한 총괄적 평가2. 공기업 경영혁신의 긍정적 성과1) 공기업지배구조 개혁을 통한 ... 어렵다. 오너경영은 경영능력(전문성)에 있어서, 전문경영은 주주의 이익을 외면할 가능성의 대리인 문제로 인해 상대적인 약점을 갖고 있기 때문이다. 경험적으로도 어느 경우가 기업성과 ... 들이 대부분 재벌계열사임을 감안할 때, 철강수요가가 포항제철을 인수하는 수직결합이 여타의 철강수요업체와의 수평적 경쟁을 저해할 가능성이 매우 크다. 가장 먼저 생각해 볼 수 있는 것

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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재무비율(재무비율분석)의 개념, 재무비율(재무비율분석)의 분석유의점, 재무비율(재무비율분석)의 수익성분석방법,성장성분석방법, 재무비율(재무비율분석) 레버리지분석방법,생산성분석방법

밖에 없었다. 이런 한계에서 벗어나 사화다면화 추세, 고객중심 경영활동 등을 적극적으로 고려한 경제적 부가가치 개념이 새로운 경영평가지표로서 포항제철을 비롯한 우리나라 기업들에게 도입 ... 된다. 정태적 분석은 기업의 일정 시점에서 상태를 분석하는 것으로 대차대조표와 같은 자료에 의한 분석이고, 동태적 분석은 일정 기간의 성과를 분석하는 것으로 손익계산서 또는 추세자료 등 ... 성에 따라 추가자금이 필요하게 되는데 이러한 소요자금의 예측은 매출액의 예측을 기초로 한 미래기업의 자금흐름에 따라 내부에서 조달할 자금의 규모와 외부자금의 조달규모를 예측 가능하게 한다

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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[인재관리][인재][인재관리 의의][인재관리 지침][인재관리 사례][인사]인재관리의 의의, 인재관리의 지침, 인재관리의 사례, 인재관리의 전략, 향후 인재관리의 내실화 방향 분석

지불능력이 넉넉지 못한 대부분의 국내기업들 역시 내부육성 쪽으로 가닥을 잡아야함- 현재 국내기업의 핵심인력에 대한 관점은 기존 인력의 업그레이드 차원- 외부 우수인재를 등용 ... 여명을 해외로 내보낼 계획. LG전자는 올해?글로벌 경영자 육성과정?교육생 10여명을 대상으로 미국 워싱턴대학 등지로 장기연수를 보낸다.포항제철은 없앴던 ?글로벌 지역전문가 양성 ... . 인재관리의 전략1. LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도3. 유니텔 수시 채용 시스템(http://recruit.unitel.co.kr

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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ERP을 도입하여 혁신을 한 기업 (고려아연)

활용 4. 성과 및 후속연구 제안3 1. 기업 개요 고려아연은 대한민국 기초소재 산업성장에 밑거름이 되어온 세계적인 종합비철금속 제련회사 회사명 ( 국문 ) 고려아연 주식회사 ... 는 해당 기능이 필요했음17 3) 프로세스상 이슈 3. 재고 관리 시스템 미비 기업 내부 및 외부 환경을 정확히 파악하지 못해 재고를 적절히 관리 하지 못하는 어려움 을 해결 ... 사용 - 포항제철 등 솔루션 및 컨설팅 선정기준 ※ 고려아연이 Oracle JDE 를 선택한 이유 ? : ERP 시스템 설계 후 자체적으로 확장 및 보완할 수 있도록 단순

리포트 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.06

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기업이 직원의 만족도를 높이기 위해 사용하는 전략(Northwest Airlines,포스코,구글 등 5개 기업전략)

적 저하는 물론 업계 종사자들의 만족도를 낮춰 높은 이직률과 기업 성장 저해라는 악순환을 부추기고 있다.이처럼 직장인의 업무 및 업무환경 만족도는 가시적으로 보이는 성과뿐만 아니 ... 라, 궁극적으로는 회사 전체의 이익에까지 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 따라서 최근 많은 기업들이 구성원의 직무만족도에 대해 적극적 관심을 갖고 새로운 인사제도, 성과에 다른 ... Airlines의 사례로 supportive colleagues 전략 알아보기기업이 지속적으로 높은 성과를 달성하기 위해서는 업무적 측면의 성과규율과 인간적 측면의 종업원만족이 균형

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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