"통상임금소송"의 검색결과 입니다.

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생활법률 지급명령신청 ktx 여승무원 맞벌이 통상임금 노무사 1차 독촉절차

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"통상임금소송" 검색결과 501-520 / 552건

[노사관계론] 노사관계론 요약파일

의 수가 부당하게 많다든지, 통상적인 근무시간을 정상 이상으로 초과하는 경우, 관행적인 단체교섭의 규칙을 무시하는 경우 등 양측의 교섭태도를 종합적으로 파악하여 판단하여야 할 것이 ... 를 가려내고 적절한 조치를 취하게 된다. 노동위원회의 조사 및 심문에 관한 절차는 공개주의를 채택함.④ 판정⑤ 구제명령⑥ 재심과 구제명령의 효력4. 행정소송에 의한 구제5. 부당노동행위 ... 에 임금, 근로시간, 복지후생, 채용, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.노동쟁의는 노사간의 의견차이에서 발생하는 것이

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.03

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[노동경제학] 비정규직 노동문제와 대안

%로 나타났다. 고용형태별 월평균 임금{KLI 분류통계청 분류고용계약기간임 금(만원/월)직접 고용통상 근로전 체122상 용156임 시86일 용69간접 고용파견 근로전 체84상 용113임 ... 면서 임금은 상용직과 크게차이가 난다는 것을 알 수 있다. 고용형태별 주당근로시간{KLI 분류통계청 분류고용계약기간시 간(시간/주)직접 고용통상 근로전 체47.3상 용47.3임 시50 ... 년 3월 통계청의 경제활동 인구조사 에 따르면 이미 전체 임금 근로자의절반을 넘은 상태라고 한다. 비정규직 노동자의 증가는 특히 정리해고와 실업 속에서임시직, 일용직으로 다시 채용

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.17

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[사회학]사형과 안락사

를 진지하게 다룰 수 있는 계기를 마련코자 함●사폐협의 활동계획1.다수의 국민에게 사형제도를 존치시키는 것이 문명국가에서의 정당여부 물음2.사형제도의 위헌 소송제기3.폐지의 청원4.사형 ... 폐지촉구국민서명운동의 전개5.공청회, 토론회 등의 개최6.사형제도폐지를 위한 조사, 연구, 사형범죄인에 대한 소송구조7.사형수에 대한 구명운동 전개9. 우리나라의 법률상의 변화여야 ... 폐지 운동의 모태가 되었다.우리나라에서 사형제도 폐지를 가장 먼저 주창한 사람은 조선 7대 임금인 세조다. 즉위 5년째인 1460년 “어찌 백대(百代)의 인주(人主)가 있

리포트 | 38페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.03.31

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[사회복지법제론] 외국인 근로자의 인권에 대한 신문기사와 나의 의견

에, 하루 12시간씩 근무해 발생한 추가근무 수당 등을 더해 월 48~50만원으로, 이는 하루 8시간 근무에 월 51만원인 최저임금을 명백하게 위반한 것이다. 1999년 12월 노동부 ... 가 발표한 ‘해외투자기업 산업연수생에 대한 보호지침’은 최저임금을 보장하고, 임금 전액을 정기적으로 지급하도록 했다.연수생들은 “그동안 회사가 최저임금도 주지 않고 임금을 강제 ... 서 자신을 증명할 서류 하나 없는 상태다. 안산외국인노동자센터와 연수생들은 회사쪽을 근로기준법 위반 등의 혐의로 고발하고 민사소송도 제기하기로 했다.이에 대해 회사 관계자는 “연수생

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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미스터 초밥왕과 법

쇼타의 초밥 미스터 초밥왕을 읽고 –수 업 명 : 생활과 법률 교 수 명 : 차 성 민 교수님 학 번 : 9808078 학 과 : 경제통상학부 3학년 성 명 : 김 덕 룡 제 출 ... , 후견인 또는 검사의 청구가 있어야 한다(민법 9조). 한정치산선고의 절차는 가정법원에서 심판사건으로서 가사소송법에 의하여 처리된다. 한정치산자의 행위능력은 미성년자의 그것과 동일 ... 가지 경우는 한정치산자에서도 동일하지만, 근로계약과 임금 청구에 관하여 설정한 근로기준법의 규정들이 한정치산자에게는 적용되지 않는다. 금치산자(심신상실(心神喪失)의 상태에 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

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[여성차별] 여성차별

의 입학을 시도했고, 입학거부에 대해 소송을 하여 대법원 판결을 통해 육사에 입학을 했다. 지금 미국여성들은 전투원 등 거의 모든 영역으로 진출하고 있다. 미국의 판례는 여성 ... 한 별 철폐를 위한 법률의 전개과정1) 고용상의 성차별 철폐를 위한 노력들앞에서 든 각종 형태의 직장내 성차별문제는 우리나라에는 더욱 심각했다. 여성들은 압도적으로 저임금의 낮 ... 에는 서구여성에 비해 여성들이 이에 대해 성차별 로서 이의를 제기하거나 소송을 하는 방법으로 성차별문제를 시정하기 위한 노력을 하는 것에 있어서 대단히 늦었으며, 소극적이

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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[생활과 법률] 생활과 법률

능력자가 경제적 자위력에 있어서 통상인에 뒤떨어지는 것으로 보고, 그러한 자(者)의 부당한 재산손실을 방지하기 위한 제도이다. 무능력자 개인을 보호하는 데 제1차적 목적이 있 ... 적·평균적이기 때문에, 구체적·실질적으로 불합리가 있다고 하더라도 사회전체로서의 사법작용의 효율 즉, 소송경제에 일익을 담당하는데 그 목적이 있다.한편 무능력자제도는 의사능력이 불충분 ... 성년자가 그 사원자격에 기하여 하는 행위, 근로계약으로 인한 임금의 청구 등의 경우에는 미성년자에게 행위능력이 인정되어 법정대리인의 동의없이 단독으로 행위를 할 수 있다.미성년자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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경영관련용어

(broadbanding), 종업원에게의 권한 이양, 숙련도에 의한 임금체계 등 새로운 경영기법을 도입?운영하고 있다. 브로드밴딩이란 직종마다 몇 단계로 분류되어 있는 급여 등급을 줄이자는 새로운 ... 은 여러 사업파트너와 동시에 진행할 수 있다.하지만 국제거래에서 라이센싱은 다음 사례와 같은 통상적인 절차를 따르는 경우가 태반이다. 예를 들어서, 한국 H사가 중국진출을 위해 C ... 이 당사자 모두에게 바람직하다.(8) 침해소송기술제공자로부터 사용권 또는 실시권 허락을 받은 기술정보 및 공업소유권 등을 계약제품이 제조?판매 등에 사용하는 과정에서 제3자와 공업소유

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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[법철학]사법제도개혁에관하여

가지 요인-사회경제적인 요인과 사법시험자체성질에서 나오는 제도적 요인-을 제시할 수 있을 것이다. 일반적으로 법학분야 이외의 대학졸업생들은 고임금과 보다 안정적인 직업을 찾을 수 ... 하거나 유용한 것들을 무시하고 1년이나 2년의 대학교육 후에 사법시험을 준비한다.상술한 과정을 통해 법률가가 된 많은 사람들은 아마 자기의 지성과 재능으로 민사와 형사소송에 관한 ... 의 전문적 법학교육이 아닌 통상적인 대학교육을 통하기보다 주로 시험을 통해서 채용되는 길과 관련이 있다고 말해도 결코 불합리하지는 않을 것이다. 전문가윤리는 오늘날 법률전문교육

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.24

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[주택관리사 자격시험 대비] 주택관리실무

- 서명날인 ; 직접(자필로) 이름을 적고(인쇄×) 날인(도장, 사인)* 소정근로시간 ; 연장근로시간과 휴게시간을 제외, (8×5)＋4＝44 (주당 44시간이내)4. 통상임금 ; 일급 ... 씩 가산유급휴가6. 후생복지7. 퇴직금 (평균임금○, 통상임금×) → 퇴직금의 계산 ; 이전 3개월 간 지급한 평균임금에 의해 계산.8. 계약서류 등의 보존 ; 근로자 관련서류 ... ∼ 임금채권은 양수× (but, 특별법우선의 원칙. 국세징수법, 민사소송법, 압류∼ 전액압류×, 생존page. 112∼ (2) 임금채권과 他채권의 순위[행정관리(行政管理)]1

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.30

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[공무원]공무원의 권리·의무·책임

는다.5. 제복착용권복제가 있는 공무원(군인 등)은 제복 제모를 착용할 권리(와 의무)를 가진다.6. 행정쟁송권공무원은 위법 부당하게 신분상의 불이익을 입은 경우에는 소청 행정소송 등 ... 은 공무원의 보수는 일반의 표준생계비 민간의 임금 기타 사정을 고려하여 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 적응하도록 계급별로 정한다. 고 하여(국가공무원법 제46조, 지방공무원법 제44조 ... 것에 따를 것이 아니라 실질적으로 비밀로서 보호할 가치가 있는지, 즉 그것이 통상의 지식과 경험을 가진 다수인에게 알려지지 아니한 비밀성을 가졌는지, 또한 정부나 국민의 이익 또는

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.27

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[채권양도와 채무인수 판례] 채권양도와 채무인수 판례

를 동의를 요한다고 할 것이므로 통상의 채권양도와 달리 양도인의 채무자에 대한 통지만으로는 채무자에 대한 대항력이 생기지 않으며 반드시 채무자의 동의나 승낙을 받아야 대항력 ... 라면 더욱 그렇다), 또한 수수하더라도 양수인이 그 채권증서의 내용에 대한 검토를 아예 하지 아니하거나 혹은 통상의 주된 관심사인 채권금액, 채권의 행사시기 등에만 치중한 채 전반 ... 되처한 회사로부터 임금 등 채권을 확보하기 위하여 양도금지 특약이 있는 회사의 임대차보증금반환채권을 양수한 경우, 양도금지 특약이 기재된 임대차계약서가 존재하고 양수인이 회사의 임

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.17

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근로기준법과 근로계약

대가로 임금을 받으면 근로자로 봄. 감사는 근로자.단시간근로자1주일의 소정 근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간보다 짧은 근로자.사용 ... 30일간은 해고 할 수 없다.해고제한의 예외일시보상을 지급시, 천재, 사변등 부득이한 사유시해고의 예고최소 30일전에 예고하지 않으면 30일분 이상의 통상 임금을 지급해야함.사용 ... 처우1)남녀 차별 금지 : 동일 임금, 차별 정년제, 결혼퇴직제등2)국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 차별대우 금지3.전근대적 노사관행의 근절 원칙1)강제 근로 금지 : 사용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06

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[노동경제학] 비정규직 근로자의 문제와 그 대책

하고 있는데, '고용계약기간이 1개월 미만인 자', 또는 '일정한 사업장이 없이 사업을 경영하는 자'를 말하고 임시직은 '임금노동자 중 상용직이 아닌 자'로 고용계약기간이 1개월 이상 ... 분류고용계약기간근로자 수(천명)비 율(%)직접 고용통상 근로전 체10,87583.8상 용5,922(54.5)임시+일용4,953(45.5)간접 고용파견 근로전 체1361.0상 용48 ... 한 식당을 이용하지 못하는 임시계약직 노동자들도 35%에 이르고 있다.아래 < 표 12 >에서도 보듯이, 비정규 노동자들이 임금과 노동조건에서 상당한 차별을 받고 있음이 드러났

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.08.19

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[노동법] 무과실조업중단 효과

자에게 있어서는 가장 중요한 통상근로시간의 영역에서 근로자가 갖는 임금요구액이 종래100%에서80%로 축소되었다고 하는 것이 가장 중대한 변화이다b) 질병에 걸려을 경우 계속 ... 적으로 면제받을 수 있는 것인지, 또 무노동에도 불구하고 임금청구권을 취득할 수 있는 것인지의 여부가 문제된다. 법률 규정이나, 판례나 학설에 의하여 발전되어지는데, 근로자가 노무 ... 를 제공하지 않고서도 임금을 지불받게 되는 것은 주로 사회보장적인 원인이 작용한다 그럼에도 불구하고 사용자의 이해관계를 우선시키면 근로자의 보호에는 공백이 생긴다I 이행불능근로자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[한국경제정책] 산업정책

을 미침으로써 특정 산업의 시장성과를 바람직한 방향으로 개선하기 위한 각종 노력- 통상의 산업조직정책 : 경쟁의 촉진과 독점의 금지(∵ 독점의 경우 p = MC가 아니라 p > MC ... , 생산량은 한계수입과 한계비용이 같아지는 점에서 결정되므로 완전경쟁의 경우보다 적음)※ US vs MS : MS 반독점소송 `판정승`- 9·11테러의 여파로 반독점 소송에 휘말려 ... 온 미국 마이크로소프트(MS)사가 어부지리를 얻게 됐다. 지난 3년여간 계속돼온 미국 법무부와 MS간의 반독점 소송이 MS의 ‘사실상 승리’로 종지부를 찍게 된 것.※ p ≠ MC

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08

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[보상이론]산업재해보상보험

에게 지급되는 통상임금이 변동되거나 사업의 폐지휴업 기타 부득이한 사유가 있을 때에는 대통령령이 정하는 기준에 따라 평균임금을 증감할 수 있다.보험급여의 산정에 있어서 당해 근로자 ... 의 임금이 낮아 그 평균임금을 적용하는 것이근로자의 보호에 적당하지 아니하다고 인정되는 경우에는 노동부장관이 정하는 기준에 따라 산정한 금액을 당해 근로자의 평균임금으로 한다. 다만 ... 하는 자의 청구에 의하여 평균임금의 120일분을 지급하 며 산정된 장의비가 노동부장관이 고시하는 최고금액을 초과하거나 최저금액에 미달하는 경우에는 그 최고금액 또는 최저금액을 각각 장

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.23

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[국제재판] 국가면제에 관한 한국 판례의 비판적 고찰

가 아제이론 중에서 어느 것을 선택할 것인지를 놓고 고민 할 필요가 없는 경우라고 한다. 그 이유는 부동산은 특별히 영토주권의 객체이기 때문에 그에 관련한 소송은 그 소재지국 재판소 ... 가 자국영역내에서 외국 및 그 재산에 주권평등의 원칙에 입각하여 당해 외국을 당사자로 한 소송에서 자국관할관의 행사를 면제하는 국제관례가 일반적이었으나, 20세기에 들어와 국가 자신 ... 이 통상활동에 직접 참여하는 경우가 급격히 증대하면서 절대적 주권면제의 관례가 후퇴하고 점차 국가행위 중에서 권력적행위에 대하여는 국가면제를 계속 유지하되 비권력적행위에 대하여는 더

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.24

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[지역사회간호학]산업재해

다고 할 수 없을 경우에 사업주를 상대로 따로 민사소송을 제기할 경우에만 사업주가 돈을 주는 것입니다.2. 업무상 재해산재처리를 하려면 업무상재해를 우선 인정받아야 합니다. 업무 ... 기준법상 근로자입니다. 일을 하는 사람이라고 해서 모두 근로자는 아니고, 사업주의 지휘명령을 받아 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말합니다. 따라서 사업주는 원칙적으로 근로자 ... 할 수 없을 것입니다.타인의 폭력에 의하여 재해를 입은 경우 그것이 직장내의 인간관계 또는 직무에 내재하거나 통상 수반하는 위험의 현실화로써 발생하였다면 업무상 재해이다 (1995

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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[노동법 사례] 징계해고의 적정여부

서는 통상적으로 직명이 의미하는 경우에 한하여 살펴보기로 한다.乙이 甲에 대해 내린 조치가 지각에 대한 “징계해고”라고 본다면, 갑이 아침조회에 5분 지각한 사실이 징계해고의 ‘정당 ... 의 근무태도에 악영향을 주었다던가, 이로 인하여 근무 규율 내지 직장질서에 반하였다고 볼수 있는 상태가 나타나고 있지 않고, 통상적으로 생각해 보았을 때 이러한 지각이 너무 빈번 ... 적으로 해석해야 한다.’는 점을 생각해볼 때 그 규정은 삭제되어야 마땅하다고 본다. 이는소송에 의하여 무효로 확인받을 수 있을 것이라고 추정한다.둘째, 징계는 위반의 종류 ? 정도 기타

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14

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