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"통상임금소송" 검색결과 461-480 / 552건

  • [조직학]직무발명제도
    에 회사가 내린 포상은 과장 승진과 특별 수당이었으며 미국으로의 이민 후 회사의 부당한 대우에 소송을 제기한 그는 올해 무려 수억원의 보상금을 받으며 승소했다 나카무라 슈지가 발명 ... 대학교수로 떠났고. 치아화학을 상대로 도쿄 지방법원에 청색 특허권리 반환과 이에 상당하는 대가를 달라는 소송을 제기했던 것이다. 결국 발명자에 대한 권리가 새롭게 부각되고 있 ... - 직무발명에 대하여 종업원 등이 특허를 받았거나 이들로 부터 특허를 받을수 있는 권리를 승 계한 자가 특허를 받았을 때에는 그 특허 발명에 대한 통상실시권을 갖음.(法定通常實施權)
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.23
  • [법학]쟁의행위 일반 총정리
    쟁의행위 일반 총정리* 노조법상 노동쟁의?쟁의행위?조합활동Ⅰ. 노조법상 노동쟁의1. 의 의노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금?근로시간?복지?해고 기타 ... 다. 여기서 노동조합은 노조법 제2조 4호가 정하는 실질적 요건과 설립신고 절차의 경유라는 형식적 요건까지 갖춘 근로자 단체를 말한다.2) 근로조건 결정‘근로조건’이라 함은 임금?근로 ... 의 원칙을 더 이상 기대하기 어려운 상태, 즉 결렬을 말한다. 통상 수차의 교섭이 이루어진 후 결렬에 이르게 되겠지만, 정당한 이유 없이 교섭을 지연?해태하는 경우에는 결렬된 것
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13
  • [노사갈등] LG칼텍스정유 노사갈등 파헤치기
    의 협 대해서는 근로자의 선택에 따라 휴가 부여 또는 통상임금 50% 가산 지급하도록 한다. 아울러 월차유급휴가 폐지와 연차유급휴가는 개정된 근로기준법을 적용하도록 한다. 중재안 ... 6.마무리목차경영현황 근로환경임금협상과정1 임금협상과정2 임금협상과정3 양측주장종합투쟁의시작 파업의돌입 중재안결과 회사의복귀명령 파업의종결이슈맵 당사자맵 기타3 4 6 10 15 ... 청년 모색하고, 다음날인 13일 일방적으로 교섭진을 서울본사로 상경시켜 사측과 상견례 자리를 도모한다. 이에 노사 양측은 24일 교섭에 앞서 임금교섭 기본원칙을 정하는 실무협상
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.23 | 수정일 2017.10.24
  • [경제통합론] EU
    - 유럽법원에의 소송에는 '직접소송'(direct action)과 '선결적 판결'( prelinary action)의 두가지가 있다. '직접소송'은 개인, 법인, 회원국 또는 공동체 ... 기관이 직접 소송을 제기하는 것을 가리키는데, 이 소송은 처음부터 유럽법원에서 개시되고 또 거기에서 종결된다. 이와는 달리, '선결적 소송'은 회원국의 국내법원의 요청에 의해 유럽 ... 가 개시되는데, 이때 행하는 유럽법원의 기능은 국내재판소의 판결을 돕는 데에 있다.- 유럽법원의 판결과 심리를 요하는 소송에는 크게 보아 3가지가 있다.(1) 무효소송:회원국 정부
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.23
  • [노사관계] 우리나라 노사관계 사례
    즉시 100만원을 지급한다. 애도기간은 유급으로 한다.(3) 성과급 : 타결즉시 통상임금 100%를 지급한다.2. 단협부분(1) 갱신 잠정합의안 별첨(2) 기본협약 및 조합통일요구안 ... 합의내용임금부문에 있어서는 기본급 98,000원 인상(기본급 대비 8.63%)과 성과급 200%(통상급 기준), 생산성 향상 격려금 100%(통상급 기준) 더하기 100만원 지급 ... 문제2. 부당징계 철회3. 해고자 원직복직4. 고용안정 협약서 체결5. 2002년 임금 및 단협 갱신교섭 성실히 참가 등Ⅱ. 파업전개과정- 2002년 2월 중순경 회사가 인력체질
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09
  • 여성차별고용의 사례!
    에 해고무효확인 및 임금청구소송을 제기할 수 있다.퇴직에서의 차별은 결혼퇴직을 조건으로 근로계약을 체결하는 것, 고용관행상 결혼시 퇴직합력을 가하는 것 등이 있는데 자율적 의사표시가 다. ... 적으로 어떤 제 11조 제 1항「법앞의 평등」과 제 32조 제 4항의「고용?임금 및 근로조건에 있어서의 남녀평등」을 규정하고 있는 헌법정신에 따라 남녀의 평등한 고용기회 및 대우를 보장 ... 에 해당함.모집?채용에서 여자의 응시 상한 연령을 남자에 비해 낮게 정하는 것은 아주 흔한 고용관행 중의 하나이다. 통상 남자의 군복무기간을 계산하여 여자보다 3세정도 높게 정하는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • 사회보장의 권리
    임금의 89%수준에 불과했다. 운영규정에 따른 사회복지관 시설노동자들의 평균 통상임금은 과 같다. 사회복지노동자 임금현황 (단위: 원)구분임금총액통상임금기본급월 평균 임금1*318 ... 기 소송 승소 6(2) 노숙자에게도‘최저 생계비’지급 7다. 저소득층 입주대기자에 임대주택 833가구 공급 74. 의료보장 7가. 의료법·약사법 개정 8(1) 모든 주사제 의약분업 ... 는 직원들까지 자연스럽게 교체되어 버리는 관행 등은 사회복지노동자들의 고용안정성을 항상 위협하고 있다. 임금 수준은 공무원, 교사 평균임금의 각각 68%, 63%, 제조업 노동자
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.28
  • 파산법 요약노트
    자에게도 확정판결과 같은 효력이 생긴다.3) 파산채권의 집행은 통상소송에 있어서 압류의 집행과 동일하다.(2) 비송사건설1) 파산절차에 있어서는 채무자 자신이 파산신청을 할 수 있 ... 에 대하여 시행하는가압류신청에 해당하며 파산선고결정은 가압류명령에 해당한다.2) 파산절차에 있어서의 채권의 신고는 통상 파산절차에 있어서 소의 제기에 해당하며 채권표의 기재는 채권 ... 고 채무자 자신의 재산에 대하여도 압류할 수 있다.파산절차에 있어서 파산관재인이 선임되고 채권자집회와 같은 자치주의가 있다2) 제도규정이 파산절차에는 많이 있으나 일반소송사건
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.21
  • [규제법] 미국규제법과 규제기관
    )미국의 독점금지소송(2)가격과 서비스 조절의 연방규제기관 (Table 12)(3)기업에 대한 연방정부의 규제들 (Figure 2-2)5.미국의 사회적 규제(1)미국의 환경규제(2 ... 조정법첫 번째 현대적 생태법의 법령을 제공1963동일임금법성별을 기초로 한 차등급료 삭제1964인권법(Civil Right Act)직업차별의 책임을 조사하기위해 고용기회균등위원화 ... 의 금융관련수수료의 거래조건의 완전 공시를 요구1968주(주)별 통상 자유화각주간의 매매, 거래에서 비도덕적 관습에 대항하기위한 보호수단을 제공1969정부환경정책법연방기관과 계획사업
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.13
  • [인적자원관리, 인사관리,]기아자동차의 인적자원 관리
    는 30일 이전에 예고하여야 하며 30일 이전에 예고하지 아니할 때에는 60일분 이상의 통상임금을 지급한다.나. 징계위원회의 징계내용이 노동위원회 및 법원의 판결에 의하여 부당징계 ... 및 징계 등)●임금 관리●복지후생 관리 & 노사 관리■결 론●느낀 점팀 프로젝트 일지 작성????????????????????????????????????????????날 짜내 ... 임금것이다.셋째는 종합적 경영감각을 가진 기아인이다.신입사원으로 출발하여 최고경영자에 이를 수 있는 전문경영체제에 있어서의 미래지향적인 인사관리시스템은 모든 기아인으로 하여금 종합
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.02
  • 한미 FTA 득과 실
    WTO와 국제통상법REPORT- 한?미 FTA협상 서비스 분야 득과 실 -무역학과 200341193조혁준1. 협상과정한국과 미국 양국 간 자유무역협정(FTA)은 2006년 2월 ... 2일 미 의사당에서 김현종 통상교섭본부장과 롭 포트먼 미무역대표부(USTR) 대표 간 공동 기자회견에서 협상출범을 공식 선언함으로써 시작되었다. 그리고 2006년 6월 5일 ... , 에너지, 철도 등 공공서비스 시장이 개방된다면 미국의 화폐가치가 더 높기 때문에 그 높은 만큼을 채우기 위해 미국노동자에 대한 임금이나 다른 추가적인 비용이 서비스 제공 비용
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04
  • 장애인의 고용에 대한 자료
    었기에 친구의 도움을 받아 여기저기 인터넷 싸이트에 자신의 억울한 상황을 게재함? 대처과정 및 평가이 사건 과정에서 학교측의 반발이 심했지만, 소송 전에 했던 기자회견으로 언론에 알려 ... 였지만 모델: 상품을 생산하거나 서비스를 제공하는 소규모의 사업체를 설립.운영하는 형태이다. 이들 소기업은 사업체 운영을 통하여 수익을 얻고 그것을 채용된 장애인 근로자들의 임금 ... 으로 지급하는 식으로 통상적인 일반 기업과 같은 형태로 운영된다.⑤ 지원고용의 내용: 지역사회 조사와 직무분석, 직업연결및 배치, 취업능력의 신장, 계속적인 지원과 사후지도, 기관간
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28
  • [노동이론] 비정규직에 관하여
    라고 일컬어지는 고용형태는 노동법상으로 근로계약기간의 정함이 없는 경우라고 불리고, 이를 정규직이라고 한다. 근로자가 자신의 노동을 제공하는 대신 사용자는 이에 대하여 임금을 제공 ... , 후자는 파트타임 근로자여서 비정규직 근로자라고 할 수 있다.다만, 임금을 시간급으로 정하였다고 해서 모두 단시간근로자라고 할 수 없다. 실제 일한 시간에 따라 임금을 지급하는 것 ... 의 형태를 띠는데 반해, 파견 근로자는 근로계약한 곳과 다른 곳에서 일을 하는 간접고용의 형태이기 때문입니다. 또한 정규직과 거의 같은 일을 하는데도 불구하고 임금은 70% 정도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.22
  • [조세법총론] 부과권의제척기간과 징수권의 소멸시효
    , 통상적인 상속세의 제척기간만료기간은 10년이다.)3쟁송후의 제척기간-처분 또는 판결확정일로부터 1년.4이의신청,심사청구.심판청구.감사원법에 의한심사청구에 대한결정이 있는경우나 행정 ... 소송에관한판결이있는 경우 판결이 확정된 날로부터 1년간 당해 결정에따라 경정결정 기타필요한처분을 할수 있다.3.효과:제척기간경과후의과세처분은 당연무효가된다 따라서 일정기간이 지나 ... -납세고지서발송일4임금채권5주택임대차 보호법상 우선 면제 보증금6가등기담보권자2.사해담보설정행위취소:a가 은행이나 다른 사람에게 부채가 많고 연체를 하고 있다가 채권자가 a집에 압류
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11
  • [노사관계론] 산업재해와 보상제도
    근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간 총일수로 나눈 금액3) 통상임금근로자에게 정기적·일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액, 일급금액, 주급 ... 금액, 월급금액 또는 도급금액4) 산업재해보험료 산정 기초임금가) 원칙적으로 평균임금 산정시의 임금범위와 유사노동부 예규 제327조 통상임금 산정지침의 임금산정 범위에 포함 ... 의 술을 마신 것인데, 비록 피곤한 상태에 있었던 관계로 많이 취하기는 하였지만 술을 마신 동기와 그 장소, 마신 시간과 양, 같이 마신 일행의 구성 등에 비추어 당연 또는 통상
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.01
  • [법, 경영] 제조물책임법(PL법)의 개념과 기업의 대책
    다.o 식료품의 경우 부작용이나 용기파손 등으로 인한 상해사고의 경우 치료비, 경비 및 임금배상o 전세버스, 철도, 항공기, 선박 등의 운송사업자의 고의 또는 과실로 신체상?재산 ... 상의 피해에 대하여 여객이 입은 손해배상o 의약품의 부작용?용기불량으로 인한 피해사고, 의료용구의 결함으로 인한 상해사고의 경우 치료비, 경비, 임금배상라. 제품안전규제 및 품질인증 ... ?지시?경고 기타의 표시를 하지 않았을 것ⅳ) 통상적인 기대안전성이 결여되었을 것③ 결함으로 인하여 생명?신체 또는 재산에 손해가 발생하였을 것결함과 손해발생과의 인과관계는 상당
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.17
  • 도요타와 현대 자동차의 노동쟁의와 쟁의권
    님는 것이므로 정당성이 없다.【관련 행정해석】☞ 노사간에 체결된 단체협약(임금협약)은 특단의 규정이 있거나 특별한 사정이 발생하지 않는 한 그 유효기간 내에는 노사가 성실히 이 ... 를 제출하고 노무제공을 거부하는 것을 말한다.쟁의행위 해당성 및 정당성 판단- 통상 진정한 근로계약 해지의 의사없이 자신들의 주장을 관철하기 위하여 실시하는 것이기 때문에 쟁의행위로 봄 ... 법 위반을 이유로 구속되지 아니한다.○ 본조의 용어에 대하여 해설하면,- 쟁의기간중 : 정당한 쟁의행위 기간중- 현행범 (형사소송법 제211조제1항) : 현재 범죄를 실행중이
    리포트 | 159페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.11.28 | 수정일 2017.05.29
  • [생활법률] 권리구제제도(행정,사법적,국가인권위원회중심)
    은 각각 권리구제방식과 소송절차를 달리하여 남녀고용차별문제를 처리할 수 있다.민사법원에서는 남녀간 차별로 인한 임금차액지급소송, 남녀차별정년무효확인소송, 해고무효확인소송, 근로자지위 ... 확인소송, 손해배상 등과 같이 사법상의 권리 또는 법률관계의 존부를 확정하는 민사재판절차를 통하여 성차별사건을 판단하고 원상회복적 권리구제를 도모한다.민사소송절차에는 통상절차외에 소액 ... 지방노동행정기관과 근로 감독관등이 있으며, 사법적 권리구조제도로써는 검찰, 법원이 있어 진정, 고소, 고발, 소송제기, 구제신청, 조정신청을 제기하여 권리를 구조 받을 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04
  • 고용보험의 문제점과 해결방안
    통상임금보다 저액일 경우 그 통상임금산정이 곤란하거나 보험료를 기준임금으로 납부한 경우 기준임금이 기초일액이직전 1일 소정근로시간에 시간단위 최저임금액을 곱한 금액(최저 기초일액 ... 의 제한사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있는 경우에는 당해 피보험단위기간 중 90일 이상 일용근로자로 근무할 것. 피보험단위기간(법제32조)피보험기간중 임금지급의 기초가 된 날 ... 1/100을 초과, 4 특별연장급여의 지급 결정- 실업인정 일자의 특례1 실업 인정일의 변경을 신청한 자, 2 직업안정기관의 장이 변경을 인정한 자, 3 심사·재심사 또는 소송
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.21
  • [사회복지]산업재해 보상보험법의 의의 및 변천과정
    는 요양급여와 같은 현물급여를 제외하고는 현금급여를 제공하는 경우가 많다. 현금 급여는 동법에 따라 피재근로자의 임금, 통상임금 및 평균임금 등이 급여산정에 사용된다. 여기서 말 ... 하는 임여 기초액의 20%에 상당하는 금액으로 한다.유족보상일시금평균임금의 1,300일분(1999. 12.31개정)(6) 장의비장의비는 근로자가 업무상의 사유에 의하여 사망한 경우에 그 ... 장제에 소요되는 비용을 실비로 지급하는 것이다. 급여는 평균임금의 120일분에 상당하는 금액을 기준으로 하되 노동부 장관이 고시하는 최고금액(10,360,275)을 초과
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.05
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