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"통상임금소송" 검색결과 441-460 / 552건

  • [사회복지]산업재해보상제도의 발전과정
    에 대하여 사용자는 대위책임의 법리에 의하여 손해배상책임을 부담하지만, 그 제3자가 동일한 사용자에게 공동고용(common employment)되어 있는 근로자인 경우에는 통상의 제3자 ... 으며 심지어 피재근로자가 소송을 제기하는 것 자체가 고액의 소송비용과 해고의 위험을 각오하여야 하므로 현실적인 면에 있어서 피재근로자가 구제받을 가능성이 거의 없었다.근대시민법 ... 을 받지 않으면 배상받을 수 없으므로 근로자측에서는 소송을 제기하는 것 자체가 용이하지 않을 뿐만 아니라 소송지연으로 구제의 의의가 현저하게 저해되었고, 더 나아가 사용자는 근로자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.04
  • [선원자료]선원근로 계약의 성립
    를 전면적으로는 금지하지는 않고 통상임금의 3분의 1까지 허용하고 있다. 그리고 이와 관련하여 선박소유자는 선원에 대한 채권과 임금 지급의 채무를 상계한 때에는 지체없이 그 내용 ... 는 때에는 30일 이상의 예고기간을 두고 서면으로 그 선원에게 통지하여야 하며, 이를 이행하지 아니한 때에는 30이분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. 다만, 다음과 같은 경우 ... 선원근로계약이라 함은 선원이 승선하여 선박소유자에게 근로를 제공하고 선박소유자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 게약을 말한다.(법 제3조 제 6호)1984년 개정
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.11.14
  • 독일의 노동법
    가는 그 종속자로 전락되었고, 모든 노동관계법은 국가노동질서법에 의하여 지배당하게 되었다.단체협약은 국가의 노동수임자에 의해 작성된 임금령(Tarifordnung)으로 대체 ... 되어 근로관계는 노무제공과 임금의 대가적인 계약관계로 파악되지 못하였다.이러한 Nazi의 지배상황 하에서는 근대적인 노동법제와 현대적 노동법양태는 형성될 수 없었고, 따라서 노?사 ... 되었는바, 그 첫째 이유는 공업근로자의 임금수준이 생활비수준보다 크게 상승했을 뿐만 아니라, 노동생산성의 비약적인 발전과 공업생산력의 급속한 증가에 의하여 고임금의 유지가 가능
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.23
  • 쟁의행위의 유형별 판단
    쟁의행위의 유형별 판단Ⅰ. 들어가며최근 노동조합의 불법쟁의행위 내지 집단행동 중 발생한 손해에 대해 사용자가 노조 내지 노조 간부의 임금 기타 재산에 가압류하는 소송이 잇따라 ... 적 휴일, 연장근로 거부가. 통상적으로 해오던 연장근로를 집단적으로 거부한 경우연장근로가 당사자의 합의에 의하여 이루어지는 것이라고 하더라도 근로자들을 선동하여 근로자들이 통상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24
  • ‘사망’ 관련 사회복지법제의 이해
    되어, 뇌사시점을 사망시기로 보아 그 후 장기를 따낼 수 있는 가능성을 부여하여야 한다고 주장하며, 절충설은 통상의 경우는 심장정지설에 의하나 ‘장기이식에 관한 법률’에 의해 뇌사 ... 하게 배상문제를 해결하기 위한 것이지만, 그 급여액이 근로자 무과실인 경우 민사배상 소송액보다 낮아 이용을 기피하는 경향이 있으며, 실제 유족특별급여를 수령하는 경우는 거의 없는 상태이 ... 권자- 장제를 실제로 행한자에게 지급c. 급여내용: 평균임금의 120일분 상당액 연도별 장의비 최고, 최저금액 설정연 도 별최저금액최고금액2004.9.1 - 2005.8.317
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.13
  • [사회과학]성희롱에 대한 조사
    희롱의 關係法令가. 個別根據法令1) 남녀차별금지및구제에관한법률2) 남녀차별금지및구제에관한법률시행령3) 남녀차별개선사무운영및처리절차등에관한법률4) 소송지원세부요건및처리절차등에관한규정 ... 는 직무관계, 임금을 받고 일하는 관계, 이에 준하는 관계를 말하므로, 신청인은 연구원으로 계약을 맺고 사무보조로 일하고 그 보수의 대가로 “기본프로그램”과정에 참가한 점을 볼 때 ... 임금을 받고 일하는 관계라 할 수 있음으로 업무, 고용 기타관계라 할 것이고,“지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여”라 함은 행위 장소가 직장 내 인지 여부를 불문하고 공공기관
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.01
  • 해상보험사고 사례
    사례Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고자료보험소송닷컴해양안전심판원법무법인 세창한일손해사정(주)대한민국해양연맹Ⅰ. 서론지난 10년간 월별 해양사고 발생현황은 9월(648건, 9.8%), 10월 ... 고 있다). 이러한 상대선의 손해는 통상 진생호측의 선체보험(선박보험, hull insurance)의 선박충돌약관에 의하여 보상된다.선체손상은 선박우선특권이 발생하는 채권이 된다.3 ... 들은 우리 나라 선원법에 의하면 재해보상금을 청구할 수 있다(선원법 제90조) 선원법에 따르면 직무상 사망의 경우에는 승선평균임금의 1300일분의 유족보상비가 지급된다. 이 재해보상
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계]비정규직 근로자 보호법안 관련
    할 경우 해고를 제한하고 상한 규정을 폐지하였다.(2) 단시간 근로자단시간 근로자는 임시직 노동자의 대표적인 형태로 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧 ... 게 일하는 근로자이다. 현행 근로기준법 제 21조에서는 단시간 근로자의 정의를 1주간의 소정 근로 시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주간의 소정 근로시간 ... 하고 같은 파견 근로자를 2년 넘게 사용 할 경우 사용자에 대한 직접 제재는 불가능하고 근로자가 소송을 해야한다. 26개 업무에만 허용하고 있다 정부안에서는 차별금지 규정을 신설
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.24
  • FTA에관한 나의 견해
    적 확보는 다른 국가와의 통상마찰 완화를 가져오고 직접적인 지역경쟁국인 동북아 국가 특히 중국의 약진에 대비 할 수 있으며, 한미 동반자 관계의 강화로 동북아 경제 협력강화 및 중 ... 미국기업에 상수도 매각 후 현재 물 값이 노동자 평균임금의 20%까지 치솟아, 외출 시 수도꼭지에 잠금장치를 하고 나가며, 빗물을 받아먹거나 우물을 찾아서 떠먹다 전염병에 걸리 ... 자본과 기업에만 유리한 투자자-국가소송제도(Investor-state claims)부분에 피해를 본경우로 미국의 가솔린 업체인 에빌사의 첨가제가 환경오염의 우려가 있어 금수조치 하
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07
  • 직업상담사 직업정보론 요점 정리
    : 누가 정보를 통제하느냐의 문제이다.가) 직업정보란- 고용동향, 취업정보, 직업분류체계, 노동의 수요?공급, 노사관계, 임금, 자격정보, 직업구조와 직업군, 취업경향 등과 같이 ... - 이혼, 사별 등의 사유로 배우자가 없는 여성- 미혼여성으로 부모가 없거나 부모가 근로능력이 없는 여성- 배우자가 구직신청 후 6개월 이상 실업상태인 여성- 이혼소송 제기한 상태 ... 자의 실직을 예방하고 기업의 경영부담을 완화하기 위하여 시행하는 사업(1) 고용유지지원금, 전직지원장려금, 재고용장려금바) 고용촉진 지원사업(0) 노동시장의 통상적인 조건 하
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.11
  • 한미FTA
    부문에서도 빈번하게 통상마찰이 일어나고 있습니다. 한국의 수입자동차에 대한 관세율은 8%로인데 반하여 미국의 그것은 2.5%정도입니다. 또한 미국은 배기량에 대한 누진 세제가 중대 ... 할 뿐만 아니라, 장래의 침해를 억제하는 장치로 서도 효력이 있다고 합니다. 상표권 및 저작권 침해사건은 실 손해 입증이 용이치 않으며, 민사 소송 시에 받을 수 있는 배상액 ... 을 증대시켜 노동자를 더 한층 불안정하게 만들고, 고용된 노동자들에게는 저임금과 한층 더 강화된 노동 강도를 요구할 것이라고 예상하고 있습니다. 게다가 쌀농사의 포기는 우리나라의 식량
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.28
  • 이랜드의 노사관계에 대하여
    (Part-time)처럼 1주간의 소정근로시간(44시간 또는 40시간 범위내에서)이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자 ... 로, 1일 8시간 1주 44시간(또는 주40시간제 적용 사업장에서는 40시간)미만으로 근로하는 경우파견 근로자이 미 1998년부터 시행되었던 바, 근로계약을 체결하고 임금을 지급 ... 소송, 징계 해고된 18명 복직 등의 처리는 합의서 내용에 포함되지 않았다. 회사 관계자는 “추가 논의하겠다”고 언급했을 뿐이다. 한편, 뉴코아노조와 함께 외주화 철회를 요구
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
  • [마케팅]對홍콩 온돌침대 진출 전략
    (지방법원내 설치)- 토지법정(Lands Tribunal) : 토지, 부동산관련 민사 및 행정소송 심판- 노동법정(Labour Tribunal) : 노사분쟁 조정, 심판- 소액청구 ... ,예외적인 중국 헌법o 소송제도: 구홍콩 제도 유지o 기본권의 해석기관 : 홍콩 전인대 상무위원회o 개정권 : 홍콩 전인대o 법관의 임명: 법관은 현지법관, 법조계 및 기타분야의 저명 ... 은 '49년 11월 주홍콩 총영사관을 설치한 이래 우호적인 관계를 유지해 오고있으며 특히, 홍콩은 통상마찰이 없는 100억불 규모의 흑자시장이라는 점에서 각별한 중요성을 가진다. '98년
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.24
  • [경영,경제]적대적 M&A에 대한 방어책
    시킴으로서 간접적으로는 주주의 이익을 해칠 수 있으므로 문제가 될 수 있다.동부그룹이 한농을 인수할 당시 한농의 계열사인 한정화학의 경영진이 단체협상과 임금인상을 일방적으로 노조 ... 은 얼마동안 기업에 대한 경영권을 유지하게 된다3, 특별정족수방어책의 일환으로 M&A에 관한 사항, 이사의 선임에 대한 주주총회의 결의, 그 외 중요한 안건에 대하여 통상의 안건 ... &A 방어 전략1. 소송전략매수기업이 주식취득과정에서 공정거래법뿐만 아니라 상법 또는 증권거래법 등 관련법규에 위반되는 행위를 한 경우 관련기관에 고발하거나 소송을 제기 할 수 있
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.06
  • [교육]조선시대의 교육 (PPT)
    習讀)소격서(10)도학(道學)화공 양성도화서(9)화학(畵學)의료인 양성전의감(8)의학(醫學)법률집행, 행정소송 관리형조(7)율학(律學)악공의 양성장악원(6)악학(樂學)회계 담당 ... . 선비의 임무 선비는 관직에 있을 때 ☞ 임금을 도와 정치를 담당 물러나면 ☞ 사림에 은거해 도(道)를 강론하여 실천하는 임무를 수행 조선시대 선비는 유교적 도덕 규범을 모범 ... 로 구분되며 선발인원은 각100명이다. ② 대과 (문과=대과=동당시) ․ 통상 문과라 하면 이를 지칭 ․ 초시․복시는 초장, 중장, 종장의 삼장제로 치러진다. ․ 초시는 240명 복시
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.16
  • [보험] 산재보험
    통상임금 산정지침(1997. 3. 28 개정)의 "임금산정 범위에 포함되는 금품예시"에 의한 "평 균 임금"을 기준으로 판단ㅇ 산재보험료 산정 기초임금은 보험가입자가 사용 ... 자는 장시간 노동과 저임금을 근로자에게 부과하고 한편으로는 근로자에 대한 안전 교육이나 보완설비를 위한 비용은 최대한으로 줄이려고 한다. 그 렇기 때문에 근로자는 극도로 피곤한 상태 ... 었다. 그러나 손해배상제도는 과실 책 임주의를 기본원리로 하고 있기 때문에 피해자는 가해자의 과실을 입증하기가 곤란하였고 또 설사 소송이 이루어졌더라 도 소송의 지연은 재력이 부족한 피재해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.06
  • [노사관계] 캡스노조 근로조건문제
    면제, "나”호의 15일 미만 요양 필요기간은 병가로 처리하며 임금통상임금의 100%를 지급한다.제 29 조【휴직자의 처우】① 업무상 질병으로 인한 휴직기간 중 3개월 간은 회사 ... 이 통상임금을 초과할 경우에는 통상임금으로 지급할 수 있다.③ 업무상 경과실에 기인한 형사사건으로 구속되어 휴직한 기간은 기본급을 지급한다. 단, 이후 무혐의, 무죄확정을 받 ... 되는 일체의 금품을 말하며 그 구성은 다음과 같다.가. 기본급나. 각종수당다. 상여금라. Incentive마. 복리후생비바. 임시로 지급되는 임금통상임금이란 직원에게 정기적, 일률
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15
  • [법학]수용유사침해
    에 있어서는 그것이 부인된다. 그리고 청구의 절차에도 차이가 있다. 구가배상은 국가배상법에 정해진 전심절차를 거쳐야 한다. 그러나 수용유사침해의 경우는 보상규정이 없으므로 행정소송법 ... 을 소송상 청구할 수 있다. 그러나 그는 그 수용처분을 취소함이 없이 법률에 의해 인정되어 있지 않은 보상을 청구 할 수는 없다. 법률적 근거의 결여로 인하여 법원 또한 아무런 보상 ... )을 갖지 못한다. 그 침해행위가 불가쟁력을 발하게 되면 그의 보상소송은 기각을 면치 못한다.1 권한가진 행정재판소는 수용적인 처분의 적법성에 관한 분쟁에서, 그 분쟁의 적법성에 관하
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.05
  • [노사관계] 성모병원 노조파업
    이상 손실 병원 신뢰도 하락노사 측 불법파업- 무노동 무임금 적용 -생계곤란 노조 간부 등 23명 해고 수백 여명 징계 회부 병원 측의 손해배상청구소송 -법원의 임금 및 조합비 상대 ... 형식 : check - off system 적용.3. 사건 개요2002년 4월 성모병원 노사 임금 단체 협상 시작 2002년 5월 초 좁혀지지 않는 의견차이로 인해 중앙 노동위원회 ... 교섭을 위한 병원 사용자 단체구성사용자 측 주장임금 11.3% 인상 사학연금 개인부담 지급 인사위원회에 노조 참여 주5일 근무제 비정규직 정규직화 산별 교섭을 위한 병원 사용자 단체
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.19
  • [노사갈등] LG칼텍스정유 노사갈등 파헤치기
    의 협 대해서는 근로자의 선택에 따라 휴가 부여 또는 통상임금 50% 가산 지급하도록 한다. 아울러 월차유급휴가 폐지와 연차유급휴가는 개정된 근로기준법을 적용하도록 한다. 중재안 ... 6.마무리목차경영현황 근로환경임금협상과정1 임금협상과정2 임금협상과정3 양측주장종합투쟁의시작 파업의돌입 중재안결과 회사의복귀명령 파업의종결이슈맵 당사자맵 기타3 4 6 10 15 ... 청년 모색하고, 다음날인 13일 일방적으로 교섭진을 서울본사로 상경시켜 사측과 상견례 자리를 도모한다. 이에 노사 양측은 24일 교섭에 앞서 임금교섭 기본원칙을 정하는 실무협상
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.23 | 수정일 2017.10.24
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2025년 08월 08일 금요일
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