• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,719)
  • 리포트(2,415)
  • 시험자료(122)
  • 방송통신대(122)
  • 자기소개서(49)
  • 논문(11)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

거래적 리더십 결정의 엣센스 미래소비사회 비교정치 보건교육 공무원 행정학 ABM ABC 의료주체 불평등 경제지리학 과학지문
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행태모델" 검색결과 501-520 / 2,719건

  • 자료 표지
    5장 보건사업 기획
    ? SMART기준? 생태학적 접근? 사회마케팅? 지역사회 조직 및 역량 강화? SERVQUAL모델2) 보건기획 성격바) 목표지향적, 미래지향적, 행동지향성, 연속적 의사결정 과정 ... -연동기획(변동기획)7) 이용빈도별 유형가) 단용기획-상용기획다. 보건기획의 과정(feat. 기획이론)8) 전제조건 사정: 정부의 관심, 법적, 행정능력 등을 사정9) 기획팀조직10 ... ) 전략과 세부계획 수립가) 사회생태학적 모형을 적용한 건강증진전략(1) 개인적(가) 개인의 지식,태도,기술을 변화시키기 위한 교육(나) 행태개선 훈련(다) 직접서비스 제공(라) 유인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [학은제 리더십] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
    주제: 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라Ⅰ서론허시(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 상황이론 모델은 리더십의 차원을 각각 과업과 관계중심의 차원으로 나누 ... 어 설명했던 피들러의 상황이론에서 더 발전시킨 것이다. 여기서 상황이론이란 어떠한 상황에서 효과적인 조직은 긍적적 혹은 부정적 영향을 줄 여러 가지 복잡한 요소들에 따라 다르다는 것 ... 을 정립하였다. 이 이론은 라이프 사이클 이론보다 더 고차원 적이며 행태이론의 한 유파로 자리 잡게 되었다.2. 리더십 유형서론에서 간단하게 설명했던 대로 허시(Hersey
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.05.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인지행동모델과 역량강화모델의 주요개념을 설명하고 두 모델의 차이점을 비교한 후 각각의 두 모델의 적용사례
    에 이르기까지 포괄적 영역에 적용되는 실천방법인 것이다.3. 두 모델의 차이점인지행동 모델은 클라이언트의 부적합한 행동이 클라이언트 본인의 잘못된 인지행태에서 비롯된다고 본다. 따라서 ... 인지행동모델과 역량강화모델의 주요개념을 설명하고 두 모델의 차이점을 비교한 후 각각의 두 모델의 적용사례를 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인지행동모델의 주요개념2. 역량 ... 강화모델의 주요개념3. 두 모델의 차이점4. 두 모델의 적용사례1) 인지행동모델2) 역량강화모델Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론역량은 주위환경과 상호작용하기 위해 체계가 소유하고 있는 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영학원론 A형 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    평가결론참고문헌서론맥킨지 7S 모델(McKinsey 7S Model)은 실질적인 조직문화 진단을 위해 Pascal and Peters(1981)에 의해 제안 되었는데, 세계적 전략 ... ”이라고 하였다.Harrison과 Shirom(1998년)은 “조직의 현재 상태를 점검하고 당면한 문제점해결 또는 조직효과성 증대를 위한 방안을 모색하기 위하여 행태과학 ... 을 찾아내고, 이를 극복하기 위한 구조적?기술적?행태적 변화를 유도하는 과정”이라 하였고 김상묵(1998년)은 “조직설계의 대안을 설정하고 변화 방식을 제시하기 위하여 조직을 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.02.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공기관 미션과 사회적 책임 요약
    SR 활동이 주먹구구식인가Ⅲ. 데이터 및 분석1. 데이터2. 분석Ⅳ. 정책대안: 공공기관의 사회적 책임성 모델Ⅰ. 서론최근 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 관심이 증대됨에 따라 ... 과 SR활동의 전략적 연계를 통해서 자원을 효율적으로 배분하고 지역사회의 상생의 허브로서 기능할 수 있는 공공기관의 SR활동에 대한 모델을 제시할 것이다. 이러한 연구 목적을 달성하기 ... 구하고 실행할 필요성이 있다는 주장으로부터 출발하여 최근 전 세계 기업들의 경제, 환경, 사회적 변화의 기본 모델로서 자리 잡고 있다. 많은 연구에서는 사회적 책임, 사회적 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오
    는 궁극적으로 조직전체로 확산되어 제도 및 구조의 변화를 통한 행태의 정착으로 조직 임파워먼트를 형성한다.2. 등장배경: 임파워먼트는 사회학, 정치학, 심리학 등 사회과학 분야 ... 임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오.임파워먼트1. 개념: 임파워먼트(empowerment)란 ... 의사결정 혹은 집행과정에서 조직구성원에게 부여되는 재량권과 책임의 배분, 그리고 정보공유 등을 통한 권한의 배분을 의미한다. 임파워먼트는 권위적 의사결정과 정보의 집중에 따른 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [방통대 행정학과 3학년 비교행정론 A형] 비교연구의 필요성, 비교행정연구의 대두배경과 관련하여 정치·경제학적인 측면에 대하여 설명하시오.
    ) 개념2) 정부주도의 경제발전3) 행정발전의 필요성4) 비판Ⅲ. 나가며Ⅰ. 들어가며행정조직이나 제도면에서도 선진 강대국들은 신생국에 자국의 모델을 채택하도록 하는 데 경쟁적인 노력 ... 하며 일반원칙적 접근방법이란 일반법칙이나 행태의 규칙성에 관한 가설 또는 여러 변수간의 상관관계를 추구하고 연구하는 방법을 말한다. 인도의 행정, 한국의 행정 등과 같이 특수한 제도 및 ... 다. 한국적 기준에서 보면 정치제도·정치체제·정치과정, 정치행태 등을 비교방법에 의존하여 정치현상을 체계적으로 연구하는 학문이다. 그러나 비교적 접근 혹은 방법의 역사 내지는 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지의 임파워먼트 접근 방법
    임파워먼트는 사회학, 정치학, 심리학 등과 같은 여러 사회과학 분야에서 활발한 연구가 진행되고 있는 주제 중 하나이다. 1950년대에는 행태 과학의 관점에서 개인의 동기 부여 ... 나 개인의 가치와 잠재력을 중심으로 연구가 이루어졌고, 1970년대에는 개인 수준에서 벗어나 집단과 조직에 대한 상황론적 접근이 이루어졌다. 이후 1990년대부터는 몰입과 만족 혹은 ... 일이 아니며, 임파워먼트라는 개념 자체가 지나치게 낙관적이므로 클라이언트 집단의 조직성, 위험성, 파괴성 등을 인정하지 않다는 점에서 실제 문제를 경시하게 만든다는 한계를 지니고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론:의사결정모형종류
    는 전략으로 제시된 것이다.Etzioni는 이 모형을 인간의 미시적 결정행태 뿐만 아니라 사회지도체계(societal guidance system)의 조직원리로 발전시키고 있 ... 이 흐름에 따라환류되는 정보를 보아 ,잘못된 점이 있으면 수정 ·보완하는 식으로 연속적인 정책 결정을 하는 것이 가능하면서도 바람직한 정책결정방법이다. 점증주의 모델은 세 가지 특징 ... 들의 지위를 비롯한 외부세계의 변화에 대한 대응의 연속이다 .◆ 점증주의는 심리결정 이론과 조직이론으로부터 ,실제로 공공정책이 결정되는 과정을 도출하는 것에서 시작되었다 .그러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    방문목적에 따른 관광객 시장세분화 연구 - 팸 투어 참가자의 인식성향 분석을 중심으로 -
    의 줄임말로 조직의 홍보수단으로써 개발되었다. 보통 사전답사여행을 뜻하며 지방자치단체나 항공사, 여행업체, 기타 공급업자 등이 자신들의 상품이나 특정 관광지를 홍보하기 위한 관광이 ... 이 상호작용하여 관광행동이 발생한다는 모델을 제시하였다. 유인요인은 관광객을 목적지로 끌어 들이는 것으로서 목적지에 존재하는 속성을 뜻하며, 추진요인은 관광객의 내부에서 관광에 대한 ... 정보를 중요시하고, 탈출형 관광객은 교통과 숙박에 관한 기본정보를 중요시하는 것으로 파악하였다. 임화순 외(2008)에 따르면, 방문관광객의 관광행태별(방문횟수별, 동행인별, 동행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능
    의 정신적 신체적 건강에 영향을 미치고 뿐만 아니라 성과와 결근, 이직의도 등의 다양한 조직의 기능에 영향을 미쳐서 조직행태 연구에 매우 중요시되는 개념 중 하나라고 할 수 있 ... 에 대한 간접적 원조의 기능 뿐만 아니라 사회복지기관과 시설의 활동을 지원함으로써 조직에서 책임을 다하도록 복지사에 대해 원조, 지도, 감독을 실행한다. 중요한 것은 사회복지사 개인 ... 를 구축함으로써 이들의 필요에 맞는 활동을 실시할 필요성이 대두된다.2. 직무만족과 소진의 개념1) 직무만족의 개념직무만족은 직무에 대한 우호적 태도로 직무만족이 조직구성원 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    자선조직협회와 인보관 운동에 영향을 미친 사상과 각각의 구성원, 강조한 목표, 미국으로 건너가서 어떤 실천방법
    사회복지행정론주제: 자선조직협회와 인보관 운동에 영향을 미친 사상과 각각의 구성원, 강조한 목표, 미국으로 건너가서 어떤 실천방법으로 발전 되었는지를 모두 논의 하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1) 자선조직협회(1) 영향을 미친 사상, 구성원, 강조목표(2) 미국에서의 실천방법2) 인보관 운동(1) 영향을 미친 사상, 구성원, 강조목표(2) 미국에서의 실천 ... 방법Ⅲ. 결론, 마치면서1) 요약2) 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자선조직협회와 인보관 운동이 가장 처음 시작된 곳은 영국이다. 영국은 1601년 엘리자베스 구빈법 아래에서 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고
    들에게 성공이나 성취에 대한 낙관적인 비전을 심어주고 스스로가 조직원들의 롤모델이 되기 위해 노력한다. 리더는 조직이 목적을 달성하기 위해 필요한 능력과 마인드를 자신이 직접 시범 ... 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직 ... 을 발견하는 것을 연구의 목적으로 하는 특성 이론이 주류를 형성했다면, 1940년대에서 60년대까지는 리더들의 행태를 분석하는 행동이론, 1970년대에는 리더가 출현하고 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국가과학기술인력개발원 블라인드 채용 이력서 및 자기소개서
    의 개념, 행정의 이론, 행정의 이념 등2003학년도 2학기정책학개론정책의 개념, 정책의 이론, 정책의 이념 등2007학년도 1학기행정행태론행정행태의 개념, 이론체계, 행정이론 등 ... --조직역량강화성과창출을 위한 조직역량강화 실무2017.03.29-2017.03.29제안서작성제안서작성 및 세일즈프리젠테이션스킬2016.12.10-2016.12.11기업 고객 ... .05(180일)-사업목표- 정량적목표 : 사업년도 NCS 컨설팅 참여기업 30개사 모집 및 선정, 지원- 정성적목표 : 지역 내 중소기업 NCS기반 인력양성 HRD모델 확산, 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호학과 간호관리학 요약정리본[간호관리개념, 역량, 관리이론...]
    Q. 인간관계론이 관계에 미친 영향으로 옳은 것은?- 경제적 합리성 강조- 공식조직 중시- 관리자와 근로자의 협동심 중요- 직급이 명시된 조직표2) 행태과학론인간관계론이 정착된 후 ... 1간호관리 3-2-2[목차]간호관리 개념간호관리 역량간호관리자 수준별 역할관리이론간호관리학의 이론적 모델관리과정과 간호적용목표관리의사결정제 1장 간호관리의 개념1절 간호관리 ... 의 개념과 체계 모형Ⅰ 간호관리의 개념1. 관리의 정의관리 : 드러커 “조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정”마르키스
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지역사회간호학- 국내외 노인인구증가에 따른 만성질환 관리
    으로 진업은 만성질환 관리모델의 미국형 모델인 환자 중심 메디컬홈(Patient Centered Medical Home, 이하 PCMH) 모델을 바탕으로 이루어지고 있으며, PCMH ... 모델은 포괄성, 환자 중심, 의료조정, 접근성, 의료의 질 및 안전성을 중요한 가치로 삼고 있다. 이에 맞추어 수가제도 또한 추구하는 가치에 따라 변화가 이루어지고 있으며 2015년 ... 의 환자 관리 시스템이다.2) 일차 의료 지원조직지역사회 기반조직(Community-Based Organization, CBO) 또는 중앙서비스 조직(Central Service
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용 가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.
    부여, 지적 자극, 개별적 배려를 들 수 있다. 변혁적 리더십을 가진 리더들은 카리스마를 갖는 행동을 하고 하위조직원들로부터 신뢰와 존경을 받고 롤모델로서 보여지게 된다. 또한 이 ... ) 리더십의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 연구는 경영관리 및 조직이론 분야에서 중요한 연구주제로 자리매김하고 있다. 다양한 리더십의 연구를 통하여 학문적 성과를 보이고 ... 은 지도력 또는 통솔력 등으로 이해할 수 있으며 사전적 의미로는 리더십을 발휘할 당사자를 포함한 조직 구성원들이 성공하고 행복해질 수 있는 영향력 정도로 해석할 수 있다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영혁신과 BPR (Business Process Reenginering)
    ?조직의 변화모델은 거시적 환경 변화와 내부적인 대응체계를 어떻게 최적화 할 수 있는가에 따라 선택되어져야 함비전 및 미션Change Management외부환경내부역량조직의 변화 ... 경영혁신과 BPR (Business Process Reenginering)기업 환경 변화와 혁신 전환기 국내기업의 현실과 과제 조직의 일반적 실태 지금까지 혁신 방법과 그 한계 ... BPR(BUSINESS PROCESS REENGINEERING)이란? 프 로 세 스 란 ? 프로세스와 조직의 관계 기능 조직의 비효율성 프로세스 중심의 조직 구조로 조직의 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직과정모형 정리
    하게 받아들여졌기 때문이다. 더욱이 실증적 정치이론가들(경제학자들)이 조직과정 모형을 포용하는 것을 꺼려한 것도 이 모형이 발전하지 못하는 데 한 몫을 했다. 또한 제도론자들과 행태 ... 결정의 언어적 묘사의 차이를 없애주고, 관리예산처(OMB) 관료들의 실제 행태를 수학적으로 표현해 주는 성과를 보인다.6. 조직과정 모형의 확산단계- 1980년대에 이르러서는 조직 ... 조직과정 모형1. 조직과정 모형이란정책결정 모형 중의 하나로서, 정책을 조직과정의 산물로 보고 전개한 이론 모형. 즉, 조직과정 모형은 정부조직을 느슨하게 연결된 하위조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    읽기 전략을 사용한 '대학의 몰락' 독서토론 대비 독서감상문
    읽기 전략을 이용한 독서‘대학의 몰락’을 읽고목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 읽기 전⑴ 글을 읽는 목표⑵ 선행조직자 - 책 내용 예상하기⑶ 질문 만들기⑷ 어떻게 읽을 것인지 계획 ... 화에 대해 검색해 보니 정부조직 형태인 서울대학교를 국가에서 독립된 법인화 조직으로 전환하는 것이라고 한다. 교육 · 연구 활동에 지장이 없는 범위에서 수익사업도 할 수 있도록 되 ... 철학자별 관점의 핵심적인 단어를 사용하여 목차만 보아도 조직화할 수 있도록 ‘하이데거의 환상’은 ‘하이데거의 새로운 질서’, 리오타르와 데리다 소단원은 둘로 나누어 ‘리오타르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.12.12
    다운로드 장바구니
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 27일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:17 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기