"정보자원관리와혁신"의 검색결과 입니다.

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"정보자원관리와혁신" 검색결과 501-520 / 27,418건

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

기술, 새로운 구조나 관리시스템, 그리고 직원을 변화시키는 새로운 계획 혹은 프로그램을 의도적으로 실행해 기업의 주요 부분에 있어 본질적인 변화를 이끌어내는 것이다. 경영혁신 ... 적혁신, 문화혁신의 조직혁신으로 나눌 수 있다. 또 다른 분류방식으로는 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신의 개념으로 기술혁신은 조직의 활동체계상 발생해 조직 내 기술체계 ... 상에 영향을 주는 것을 뜻하는데 새로운 제품이나 서비스에 관련된 아이디어의 채택이나 생산과정, 서비스 운용상의 새로운 요소들의 도입 형태로 나타난다.관리혁신은 관리적 구성요소상 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"

[인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오< >Ⅰ. 서론오늘날 전 세계 노동시장은 탈산업화 시대에 따라 가치 창출의 원천으로 혁신을 강조하게 되 ... 었다. 이전엔 인력을 생산의 주요한 요소라고 생각했다면, 현재는 인력을 혁신의 핵심 요소로 여기고 인력자원관리가 곧 회사의 혁신 관리라고 인식하는 시대가 된 것이다. 한편 글로벌화된 시장 ... 가 발생하고 있다.앞서 언급한 바를 종합하여 한국의 노동시장 미래를 예측한다면 노동시장의 급격한 변화와 더불어 4차 산업혁명으로 인한 기술혁신으로 제조업의 고용위축과 서비스업의 확대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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대구가톨릭대 창업과기업가정신 중간고사 요약

? 실현 가능한 것이어야 함? 기존수단과 차별화 돼 있어야 함-평가-혁신성 측면성공 가능성[혁신성] [성공 가능성]권리 보호 방법기밀 유지 : 새로운 제품이나 서비스에 대한 정보를 제삼 ... 장벽지식재산권지식재산 : 인간의 창조적 활동 또는 경험 때문에 창출되거나 발견된 지식, 정보, 기술, 사상이나 감정표현, 영업이나 물건의 표시, 생물의 품종이나 유전자원 등 ... 으로 바뀌게 됨으로서 지식과 정보 위주의 신경제가 도래2. ICBA 등의 지능정보기술이 산업기기 및 생산과정과 연결됨으로써 상호 소통하고 최적화, 효율화를 달성할 수 있는 환경조성3

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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인적자원관리의 중요성

한다.(5) 지식정보자원의 중요성 증대21세기 지식사회에서도 경영의 요체는 역시 사람관리이다. 즉 지식경영은 조직구성원들로 하여금 조직내,외의 지식자원을 획득,개발 하도록 하고, 이 ... 나타난 직무기술서 및 직무 명세서 등의 직무정보 자료에 적합한 유능한 인재를 확보하고 교육훈련, 배치, 이동, 승진, 승급등을 행하는 인적자원관리 활동을 말한다.이는 기존의 연고 ... 인적자원관리수강과목: 병원인적자원관리담당교수:학과:학번:이름:제출일:< 인적자원 관리의 중요성 >중국 격언에 ‘당신이 만약 1년 간 잘 살기를 원한다면 농사를 지으십시오. 10년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06

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중소기업 ERP 시스템 구축현황, 성공요인, 발전방안, 사례중심 리포트

하여 기업 내 분산된 모든 자원을 효과적으로 통합적으로 관리하고 처리할 수 있는 부서 간 전산 통합용 프로그램인 ERP 시스템이 경영혁신의 새로운 도구로 주목받게 되었다. ERP 시스템 ... 개발은 가속화되고 있으며, 상품정보, 고객정보, 제품 개발 정보와 같은 정보자원까지 포함하여 모든 자원의 흐름에 대해 부서별 단위가 아닌 기업 전체의 흐름에서 최적의 관리를 가능 ... 이 경영전략을 수립하는 핵심 도구로 인식되면서 기업의 최고경영진뿐 아니라 일반 직원들도 전사적 자원관리시스템(ERP : Enterprise Resource Planning) 도입

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01

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인적자원관리

및 유지에 매우 중요하다.2) 혁신과 성과 향상효과적인 인적자원관리는 조직 내 혁신을 촉진하고, 직원들의 창의성과 역량을 개발하여 조직의 성과를 향상시킨다. 직원들이 적절한 훈련 ... 하여 이탈 가능성이 높은 직원을 식별하고 이를 예방하기 위한 조치를 취할 수 있다.이러한 방식으로 AI 기술은 조직의 인적자원관리를 혁신하고 향상시키는 데 큰 기여를 하고 있으며, 앞 ... 기술이 인적자원관리 분야에 적용되어 어떻게 조직의 프로세스를 혁신하고 향상시킬 수 있는지를 볼 수 있다..IBM Watson Recruitment은 다음과 같은 주요 기능을 제공

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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국가보건의료정보체계 또는 공중보건의료정보체계의 현황

만을 제공하는 시스템은 이용현황이 높지 않음ex) 환자안전과 관련된 의료기기 추적관리 시스템 및 의약품 이상사례 보고시스템,보건의료자원통합신고 포털, 통합응급의료정보 인트라넷- 개인 ... 하여해결해야 할 문제점과 정보화 계획 제시- 다른 기종 간 상호운용성 측정에 이용할 framework제시하고 흐름에 맞는 장기 혁신안을 제시사이버보안(Cyber Security) ... 관련 정보시스템(감염병 자동신고지원프로그램, 마약류 통합관리시스템등)과 DUR은 EMR 연계를 통해 진료데이터를 전송하므로, 연계율이 높음- EMR 연계와 함께 해당 공공기관 포털

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.25

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인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

3.결론1. 서론인적자원관리가 중요한 이유는 한 사람의 조직원이 기업을 구성하고 확대되어 전체에 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 기업이 물적 자원과 정보자원을 결합하여 가치를 창조 ... 하는 일은 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따른 인간의 능력에 의한 것이므로, 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 하기 위해서는 훌륭한 인재의 영입과 유지가 필수적이라고 할 수 ... 있다. 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가진다. 특히 인력자원개발(Human Resource

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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[자원봉사론] 자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

맞춤형 모집 접근이 필요합니다. 자원봉사자 모집을 위해 관심 있는 분야나 활동 유형에 따라 개인에게 맞는 모집 정보를 제공하고, 개별적인 상담을 통해 참여 의향을 확인하고 동기 ... 를 부여할 수 있습니다. 또한, 자원봉사자들의 참여를 지속적으로 관리하고 지원하기 위해 개인적인 접근과 소통이 필요합니다. 자원봉사자들과의 소통 채널을 구축하고, 참여 동기와 만족도 ... 으며, 사회적인 가치를 실현하는 데에 큰 도움을 줄 수 있습니다. 자원봉사자 모집은 사회적인 연대와 협력을 통해 더 나은 사회를 만들기 위한 핵심적인 활동이므로, 지속적인 노력과 혁신

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.09

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고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.

의 경영자들에게 큰 영향을 미쳤습니다. 이론은 조직 내의 계층 구조와 역할, 계획 수립 및 실행, 인적 자원 관리 등에 대한 기본 원칙을 다루고 있습니다. 반면, 행위과학적 관점 ... 에 대응하기 위해 지속적인 발전과 혁신을 추구하고 있습니다. 이러한 발전은 정보기술의 발전과 글로벌화 등의 변화에 대응하여, 비즈니스 모델의 혁신과 조직 내 변화를 통해 이루어지 ... 의 인간적인 요소와 다양성을 고려하지 못하는 한계가 있습니다. 또한, 과학적 관리법과 행정이론은 조직을 더욱 체계적으로 운영할 수 있는 장점이 있지만, 조직 내의 유연성과 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

에는 경영자의 의사결정과 조직의 자원관리를 조력하는 비교적 단순한 시스템만 존재했지만, 이후 정보통신기술이 발달하며 조직이 활동하는 사회와 시장이 복잡한 양상으로 변화하자 경영정보시스템 ... 마다 조금씩 다르지만, 넓은 의미에서 경영정보시스템은 ‘조직체계의 관리, 운영, 의사결정을 효과적으로 지원하기 위한 정보를 가공하여 그것을 적절한 시기에 필요로 하는 조직구성원 ... 시스템에서 나타나는 괄목할만한 특징은 기업이 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 고객에게 긍정적인 경험을 제공하고 그들을 관리하는 경영정보시스템들이 활발하게 사용되고 있다는 사실인데

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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복지 사각지대 해소를 위한 정책적 접근 사례와 대안책을 작성하시오

할 계를 마련해야 한다. 셋째, 인적 자원 개발과 역량 강화에 투자해야 한다. 복지 전문 인력 양성, 지속적인 교육 및 훈련 프로그램 운영을 통해 복지 생태계의 전문성과 혁신 역량 ... 기존의 사회복지 시스템에서 제대로 된 지원을 받지 못하는 취약계층을 의미한다. 이는 제도적 미비, 정보 부족, 접근성 제한 등으로 인해 실질적인 도움이 필요한 이들이 적절한 지원 ... 는 지역 사회 중심의 통합적이고 포용적인 접근이 필요하며, 이는 사회적 연대와 포용성을 강화하는 핵심 전략이 될 수 있다.본론1. 지역 사회 자원 활용복지 사각지대 해소를 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.

.개인의 능력,개성,의식,가치관을 존중하는 능력주의관리시스템을 도입함으로 글로벌화 전략에 대응하며 변화하는 환경조건에 대응하기 위한 조직 및 인적자원전략이 수립되고,정보화 및 기술 ... 혁신에 대응하며 고령화 사회에 대응하기 위한 종합적인 조직 및 인적자원관리 시스템이 구축됨.능력주의관리시스템의 필요성1.노동력 부족,고용구조의 노령화와 고학력화,임금수준의상승 ... 주제)경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.조직을 유지 , 발전 시키기 위해 전략이 책정되며 이를 달성하기 위해 계획이 수립됨1.조직의 활성화2.신규사업

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

, 정보, 재무적 자원 (다양한 자원 투입)변환과정을 거쳐산출 :제품, 서비스개방시스템이다보니 외부에 있는 환경과 끊임없이 상호작용함. 모든 조직이 이같은 매커니즘을 가지고 있 ... 의 효율적 생산 (투입 대비 산출을 늘림)혁신의 촉진 (새로운 기술, 공정시스템 도입)현대적인 제조기술과 정보기술의 활용환경적응과 환경창출 (ex. 토스-모바일금융 개척) (기존 환경 ... 을 미침-조직설계는 전략계획을 관리하고 실행하는 수단-외부환경 요인기회, 위험, 불확실성, 자원의 이용가능성-내부환경의 요인강점, 약점, 독특한 우위(경쟁우위를 가질 수 있

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

했다. 따라서 최신 기술을 활용한 경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산 공정 기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행 ... 되는 핵심 역량, 그리고 여러 프로세스 간에 엮여 있는 재무와 리스크 관리, 경영능력, 조직측면의 고려와 함께 자신의 역량을 재조명해야할 것이다.3) 미래 통찰력과 디지털 혁신경쟁 ... Ⅱ. 본론1. 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 제반사항1) 4차산업혁명 기술 적용2) 핵심역량 발굴3) 미래 통찰력과 디지털 혁신4) 인재 확보Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론글로벌 경제 불황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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학교에서 디지털도서관을 운영해야 하는 이유와 확대방향에 대해 설명하시오

함으로써 자료의 제공과 관리라는 도서관의 기능을 충실히 수행한다. 이에 따라 도서관의 기본요소는 건물, 사람, 장서라는 요소에 ‘디지털’이라는 새로운 개념을 추가하는 것이다. 지식정보 ... 다. 도서관도 예외가 아니다. 정보기술의 도입을 통한 변화와 발전은 도서관의 생존을 위한 필수 요소이다. 이용자, 사서, 업체 등의 인적자원, 물리적 자원, 기술 및 정보서비스 등 모든 ... 요소들이 빠른 속도로 새로운 정보기술과 융합되고 있다. 이는 조직 내의 업무 형태뿐만 아니라 인적자원의 관계를 변화시키고 있다. 따라서 본론에서는 학교에서 디지털도서관을 운영

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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경영학개론-경영의 정의 및 윤리적기업

적자원, 정보자원, 재무자원 등을사용하는 것과 관련하여 이루어지는 것2) 시점별 통제· 선행적 통제 - 올바른 방향설정과 적합한 자원투입 결정 (발생 전 문제 해결) ... 은가, 지역별 동향 등)4) 과학 - 기업이 혁신을 추구할 때 필요한 기술 요소로 필요하다.5) 생태환경 - 경영에서 환경을 보호하는 방향을 생각해야 한다.2. 경영의 정의에 대하여 간략 ... 하게 요약하세요.- 여러 사람이 공동으로 정한 목적을 달성하기 위해 함께 사업을 추진하는 모든 활동3. 기업경영의 관리과정 활동 중, 계획수립 활동에서 목표관리에 대하여 간략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

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(사회복지행정론 토론) 최근에는 사회복지조직들 간의 민관협력이 강조되고 있다. 민관협력이 지니는 장단점에 근거하여 민관협력이 최대한 효과성을 발휘하기 위해 어떠한 관계를 유지하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.

한 계약 관계를 의미한다. 공공 및 민간 협력의 주요 특징은 협업, 공유위험 및ㅊ 보상, 자원 동원, 혁신 및 효율성, 장기적 관점, 비용 대비 가치, 계약 약정 등이 있다고 볼 ... 수 있다. 다시 말해 원하는 결과를 위해 협업하는 것, 위험을 공유하여금 효율적 성과를 장려하는 것, 공공-민간의 자원을 동원시키는 것, 서비스 제공에 대한 혁신, 시장 주도 접근 ... 함하여 효과적인 협업을 위해 기반을 구축할 수 있도록 해야 한다는 것이다. 다음으로는 열린 의사소통 및 정보의 공유이다. 효과적인 의사소통은 서로간의 신뢰를 구축하므로 당사자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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학교 혁신을 위한 기업 경영 기법 적용 장단점과 대응방안

목표를 설정할 수 있다. 예를 들어, 학교는 벤치마킹을 사용하여 수학 및 읽기 성능을 해당 지역의 다른 학교와 비교한 다음 이 정보를 사용하여 자원을 집중해야 하는 영역을 식별할 수 ... 학교 혁신을 위한 기업 경영 기법 적용 장단점과 대응방안1. 서론최근에는 기업경영기법을 학교경영에 적용하는 추세가 나타나고 있다. 이 접근법의 목적은 학교들이 그들의 목표를 달성 ... 은 논쟁을 불러일으켰다. 기업 경영 기법을 학교 행정에 적용하는 것은 최근 몇 년 동안 논쟁의 주제였다.한편으로는, 그러한 기술들이 혁신과 창의성을 촉진하는 동시에 학교의 효율

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.04.10

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정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는지 기술하시오.

관리와 운영에 있어 피드백의 중요성을 강조하고, 이를 효과적으로 구현하기 위한 구체적인 전략을 제안하고자 한다.2. 본론가. 피드백의 정의와 정보처리 과정에서의 역할피드백은 정보 ... 생할 수 있으며, 이를 통해 시스템의 오류를 수정하고, 운영 효율성을 높일 수 있다. 2023년 한국정보통신기술협회의 조사에 따르면, 피드백을 체계적으로 관리하는 기업의 정보처리 ... 관리와 운영에서 피드백의 중요성을 강조하며, 조직이 지속적으로 발전하고 성장할 수 있는 기반을 마련하는 데 기여한다.나. 정보시스템에서 피드백의 중요성과 이점정보시스템에서 피드백

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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