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"여성기업가" 검색결과 501-520 / 52,840건

  • 아디다스 마케팅사례 분석과 아디다스 SWOT분석 및 아디다스 향후전략방향 제시
    기 위해 스타 플레이어 마케팅을 최초로 고안한 기업가로 알려져 있다. 1936년 베를린 올림픽 당시 그는 미국 육상선수 제시 오언스(Jesse Owens)가 큰일을 낼 것으로 예상 ... 아디다스 마케팅사례 분석과 아디다스 SWOT분석 및 아디다스 향후전략방향 제시#목차1. 아디다스 기업소개와 현황2. 아디다스 기업선정배경3. 아디다스의 성공히스토리4. 아디다스 ... 마케팅(4) 광고전략(5) 마케팅믹스 4P전략- Product- Price- Place- Promotion6. 향후전략방향 제시1. 아디다스 기업소개와 현황창립자 아돌프 다슬러가 자신
    리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 현대 소비자와 디지털광고 중간 할인자료
    ) ; 표적소비자가 20대 후반의 전문직 여성이라면다른 연령층이나 직업군 또는 남성을 대상으로 인지도가 상승한 것은 중요한사항이 아니다- 기간(given period) ; 특정 ... 해보면- 마케팅 관점 ⇒ 소비자를 설득하여 기업이 원하는 방향으로 소비자 태도나행동을 변환시키는 실용적 성격을 강조하고 마케팅믹스의 한 가지 수단으로 역할을 인식- 커뮤니케이션 ... 는 다시 전국광고, 지역광고 등으로 구분됨3) 목적에 따른 분류(1) 제품 광고(2) 서비스 광고(3) 기업 광고(4) 의견 광고(5) 정치 광고(6) 공익 광고4) 매체에 따른 분류
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 57페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명
    에서 독박육아를 하거나 육아휴직 이후 자신의 자리가 보장되지 않는 기업 문화 속에서 결혼을 포기하는 여성들이 늘어나면서 독신가구 또한 증가하고 있다. 이러한 상황은 또 하나의 가족문제 ... 하는 것이 필요하다. 3) 사회적 육아지원시스템과 양성평등 기업문화정착 여성들의 독박육아 문제를 해결하기 위해서는 사회적으로 육아도우미나 직장 내 어린이집 활성화를 통하여 육아와 일 ... 이루어지는 과정 속에서 산업화와 도시화 과정을 거치게 되었고 이러한 과정 속에서 여성들의 사회진출이 활발해지면서 대가족에서 핵가족화되는 인구구조의 변화를 겪어왔다. 이후 사회변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사의이해) 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술해주세요
    작성 : 연보 중 일부 시기 혹은 주제를 선택하고, 제목을 단 후 자유롭게 서술해주세요. (10점)* 일정 기간 부모님, 가까운 친척, 나에게 영향을 끼친 인물들과의 교류 및 ... 아갔으며, 동시에 민족 문화의 기반을 마련함에 있어서 성공하게 되었다. 삼국 시대에 정비가 된 정치 및 신분제도는 바로 이러한 중앙집권적인 지배 체제의 내용이 정리된 것으로 볼 수 ... 하는 최고의 서비스가 되도록 직원들의 격려와 노력을 하였음에도 최하위를 맡게 되어 업무적으로 가장 스트레스를 많이 받았던 시기이기도 하다. 기업경영의 경쟁적 환경이 날로 치열해지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오
    와 관행을 변화시키는 것이 중대한 과제이다. 많은 기업들이 여전히 전통적인 성 역할에 대한 고정관념에 사로잡혀 있으며, 여성들이 고위직에 오르는 데 어려움을 겪는 경우가 많다. 이러 ... 한 상황은 보이지 않는 '유리 천장'의 결과로, 성별 임금 격차의 주된 원인 중 하나다. 이를 해결하려면 기업여성 인재 육성에 적극 나서고, 승진 과정에서 성별에 따른 차별 ... 은 단순한 불평등을 넘어서며, 각 개인의 삶에 중대한 영향을 미친다. 특히 성별 차별은 남성과 여성 간의 권리와 기회의 불균형에서 비롯된 것으로, 구조적 문제로 고착되어 있다. 이
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 많은 기업에서 재택근무가 실시되고 있습니다. 특히 과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무에 대한 개인의 찬성, 반대의 견해를 제시하고, 그 이유에 대하여 토론해봅시다.
    최근 많은 기업에서 재택근무가 실시되고 있습니다. 특히 과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무 ... 여 토론2. 참고자료최근 많은 기업에서 재택근무가 실시되고 있습니다. 특히 과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인 ... 에 대하여 토론지난해 우리나라에서 코로나 팬더믹 사태로 인한 사회적 거리두기가 강조되었을 때, 사회적으로 많은 기업들이 재택근무를 전격적으로 시행한 바 있다. 당시 재택근무에 참여
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례조사
    은 한국 우유 가공업계에서 최초의 여성 최고경영자다. 매일 유업과의 첫 합류는 사촌 지간인 김정완 매일유업 회장의 제안으로 하게 되었다. 침몰해가는 우유시장에서 새로운 시장을 개척 ... , 음료, 웰에이징 영양식까지 다양한 제품을 선보이며 대한민국 유제품을 생산하는 대표 회사들 중 하나이다. 매일유업의 매출은 주로 유가공제품이며 점차 영양식, 음료비중을 높여가 ... 하며 글로벌 유제품 기업으로 거듭났다. 아울러 매일유업은 글로벌선도 식음료업체들과 다양한 전략적 제휴관계를 보유하고 있다.2. 매일유업의 현재 최고경영자 소개김선희 매일유업 사장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론_한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    도록 동기 부여 방안을 마련하는 것이 좋다. 나아가 청년층과 경력 단절 여성을 위한 재취업 교육 프로그램을 탄탄하게 운영하여, 직무 역량을 유지하고 복귀 후 경력 성장을 이어갈 수 있 ... 가 다양해지고, 여성의 사회 진출이 활발해지면서 전통적 가부장제 모델에 근거한 가족구조가 상당 부분 재편되었다. 맞벌이 가정이 증가함에 따라 일과 가정의 양립이 정책의 핵심 의제 ... 에 한계와 구조적 문제도 함께 드러나고 있다.Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책의 배경과 내용한국의 산업화 과정은 빠른 경제성장을 추구하며 노동시장을 팽창시켰다. 여성의 교육 수준 향상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이
    습니다. 일부 지역에서는 정책 자체가 효과를 보지 못하고 있는데 이는 지방 중소도시의 경우 인구 유출과 청년층 감소로 인하여 기본적으로 출산 가능한 가임기 여성 자체가 없기 때문이 ... 높아서 가지 못하고 멀리 떨어진 어린이집으로 보내는 사례도 나타나고 있다. 4) 근로환경 개선의 한계 기업 차원에서는 아직도 가족 친화적인 정책이 널리 퍼지지 않고 있다. 현실 ... 에서는 가족구조가 핵가족 중심으로 단순화되고 여성들의 경제활동이 늘어나면서 가족돌봄의 기능이 약화되고 있다. 이러한 가운데 시대적 변화로 결혼을 기피하거나 출산을 하지 않는 문화가 확산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회) 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오
    도 들었다. 출산휴가만 보더라도 여성에 대한 출산휴가는 현재 배려를 해주고 있는 기업들이 많이 있지만 남성에 대한 출산휴가를 허용하는 곳은 많지 않은 편이다. 여성과 남성의 출산휴가 ... 롭게 쓸 수 있으며 남성의 경우 회사의 눈치를 봐야 한다. 이처럼 남성에 대한 돌봄 정책이 적은 이유가 여성이 돌봄에 더 참여할 수밖에 없게 한다고 생각한다. 특히 우리나라는 기업 ... 되면서 우리는 많은 고통을 받았다. 외환위기 이후에 많은 기업이 파산했고 대량 실직이 발생했다. 고용에도 변화가 생겨 아웃소싱 업체가 생겨났고 비정규직이 넘쳐나게 되었다. 고용
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오
    의 가정에서의 돌봄의 역할에서 벗어나 기혼 여성의 사회 내 진출이 활발하게 늘어가고 있다. 이에, 맞벌이 가정이 꾸준히 증가 추세에 있으며, 도시화 및 가치관의 변화로 인하여 여러 ... 가 발생하기도 한다.취업 여성은 어린 자녀를 스스로 양육할 때 갖게 되는 어려움과 방치에 대한 위험을 줄이기 위하여 보육시설 또는 가까운 친지에게 의존하고자 하는 모습을 쉽게 보이 ... 이 자녀 돌봄에 대한 노동을 부담하고 있고, 이에 육아휴직 등이 아직도 여성에게 편중되어 있는바, 좀 더 기업체에 대한 관련 교육과 더불어 남성들에 대한 육아 관련 인식 교육이 출장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언
    하고, 이들 젊은 여성들은 사창가에서 일하며 자신이 사고 싶은 옷, 가방, 신발 등을 사고, 꿈을 이루려고 한다. 그래서 정부에서는 이들을 단속하고, 제재를 가하고, 이들을 선도하기 ... 과 역량을 다분히 발휘하게 되기도 한다. 하지만, 여전히 일부 여성들은 남성들과 차별받거나 남성들로부터 성 노리개 취급을 당하기도 한다. 예를 들면, 중소기업의 전무의 여비서가 전무 ... 어서 남성에 비하면 신체적으로 유약한 여성들을 소중하게 다뤄져야 할 하나의 약자로서 여길 수 있게 해야 한다고 생각했다. 그리고 직업교육 시간에도 대기업 임원이 되는 것이 꿈인 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    의 경우 저출산, 여성들의 비혼에 대한 해결책으로 가임기 지도를 만들거나 여성들이 일과 가정을 양립할 수 있을 만한 현실적인 대책은 수립하지 않고 오로지 ‘출산’에만 포커스를 맞춘 ... 제목과제 주제: 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론여성복지 사안에 대해서는 다양한 영역에 대한 이야기를 할 수 있을 것이 ... 다. 그중에서도 나는 가장 현실적이고 우리 사회에서 시급하다고 손꼽히는 문제에 대해 이야기를 해보려고 한다. 내가 이야기하고자 하는 여성복지 관련 사안은 바로 자녀를 둔 기혼 직장여성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드리테일 MD직무 합격자소서
    를 만들 것입니다.2.자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.[3가지]열정, 기업홍보 업무를 위해 밤을 새워가며 기사를 마감시간 내에 성실히 제출함으로 개인 평가 최우수 ... ) 뷰티 커뮤니티 활동을 함으로써 여성 소비자들의 니즈를 간접적으로 파악하고 있습니다.7.자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오.[200자 미만][놀이터]직장은 저에게 있 ... 적이 있습니다. 급격하게 커가는 시장성장률에 비해 매출액은 낮은 남성 화장품에 의문을 가지고 이를 개선시키기 위해 아이디어를 생각했습니다. 제품의 컨셉을 정하기 위해 회사에서 제공
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07
  • [a+취득자료] 전 세계적으로 현대사회국가의 출산율이 낮아지고 있는 추세이다. 특히 우리나라의 경우 그 정도가 심각하여 사회적 이슈가 되고 있다. 출산율이 낮아지는 원인과 이를 극복하기 위한 사회적인 노력은 무엇이고, 국가적 차원의 정책방안에 대해 논술하시오.
    도록 강요하는 요인이라고 할 수 있다. 탈산업사회에서는 여성의 사회진출이 사회적 대세이지만, 여전히 가정 내에서의 남녀 성별 분업이 존재하며, 노동시장과 기업에서 여성을 차별하는 관행 ... 1. 서론우리나라는 현재 역대 최저 출산율을 보이고 있다. 이는 우리나라 뿐만의 문제는 아니다. 저출산은 탈산업사회에서 여성이 자신의 삶을 보존하려고 합리적으로 선택한 결과라고 ... 할 수 있다. 전산업사회의 경우 여성들은 배우자와 결혼하고 임신한 아이를 운명적으로 길러야 했으므로 자율적인 모습을 보이지 못했다. 그러나 산업사회에서는 자율성이 신장되었고, 탈
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    육아휴직제도의 이해와 개선점
    으로 복귀하는데 도움을 주는 제도가 있어 여성들이 직장과 가정 생활을 조화롭게 이어갈 수 있습니다.- 인구 출산율 증가: 육아휴직제도는 인구 출산율을 증가시키는 데 도움을 줄 수 있 ... 에는 기업의 생산성과 운영에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이는 일자리 창출과 경제 성장에 제약을 가할 수 있습니다.- 여성의 경력 중단: 육아휴직으로 인해 여성들이 일시 ... 영향을 가지고 있습니다. 경제적 부담과 직장 복귀의 어려움은 부모들이 육아휴직을 선택할 때 고려해야 할 중요한 요인입니다. 특히 여성들은 육아휴직 후 직장으로의 복귀 시에 여전히
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.
    성이 생겨났기 때문이다. 특히, 대도시에서는 더욱 많은 가정에서 맞벌이 형태가 보편화되어 있다. 그러나 이러한 가정 형태는 여전히 여성의 경제적인 불평등을 야기할 수 있다. 여성은 가정 내 ... 다. 그 중에서도 가장 중요한 것은 육아휴직제도이다. 육아휴직제도는 출산 후 일정 기간 동안 육아를 위해 일을 멈출 수 있는 제도로, 부모 모두가 일을 하다 가도 출산 이후 일정 ... 있는 환경을 조성할 수 있게 된다. 또한, 공공기관이나 대기업에서는 육아휴직 제도를 보다 유연하게 적용하여 부모 모두가 일을 하며 자녀를 돌보는 것이 가능하도록 노력하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (통합적사고와 글쓰기 A+)근현대 여성의 삶과 여성운동의 전개와 발전 및 방향성 탐구 나혜석의 경희와 조남주의 82년생 김지영을 중심으로
    으로 연령대가 올라갈수록 남녀 임금 격차가 벌어졌다. 30대 이후 여성들의 경력단절이 확대되는데다 저임금 업종·중소기업 취업 비중이 크기 때문이다. 같은 대기업에서도 남성의 월평균 ... 소득은 599만원, 여성은 370만원으로 임금 격차가 컸다. 중소기업 역시 남성 287만원, 여성 209만원으로 차이가 났다.또한, 이 사회에서는 '유리천장'이라는 말이 있다. 유리 ... 2022-1학기 기말 소논문근현대 여성의 삶과 여성운동의 전개와 발전 및 방향성 탐구-나혜석의 「경희」와 조남주의 『82년생 김지영』을 중심으로-목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 근대 여성
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오
    만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오Ⅰ. 서론여성들이 남성들보다 차별받고 있다는 사실 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론여성가족부가 발표한 ‘2016년 양성평등 실태조사’에 따르면 여성들이 직장생활 중 겪는 차별 경험 비율은 남성들보다 월등히 높았다. 특히 취업 시 가장 큰 ... ,000여 명 가운데 절반가량인 4만3,000여 명이 여성이었다. 하지만 실제 육아휴직 급여 신청 건수는 10% 수준에 불과했다. 정부는 2016년 9월부터 아빠육아휴직보너스제 상한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 생활과 패션 족보
    - 국가 경쟁력에 막대한 영향력 행사기업이미지 - 제품의 품질 < 기업의 이미지로열티 지불그 외(도시, 학교등) - 다양하고 독창적인 이미지 구축전주 :비빔밥 영광 : 굴비“개개 ... ①자기자신의 이미지“자신으로부터 발생하는 이미지”실질적 자기이미지- 자기가 가지고 있는 자신의 이미지예) 우리나라 보통 체형의 여성들도 자신을 비만으로 생각하는 경향- 자기가 가지 ... 어 사회적 문제섹시 스타일- 섹시미 즉 관능미를 적절하게 이용하여 자신의 성적 매력을(여성적인 매력, 남성적인 매력) 긍정적이고 효과적으로 사용6)로맨틱(Romantic) 스타일로코코
    시험자료 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
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2025년 10월 26일 일요일
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