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노사관계 노사관계론 현대그룹 채용 노사갈등 사례 노사관계성공사례 협력적 노사관계 의료적 자원 삼성 노조 근로시간면제제도
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"노사갈등" 검색결과 501-520 / 9,334건

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    복지국가 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 복지국가란 무엇인가 에 대하여 서술하시오.
    의 노사갈등은 굉장히 심각한 상태였다. 1933년 파업은 장기화되었고 산업 전반과 사민당 정권 모두 위험하게 되었다. 그 당시 스웨덴은 산업 전반의 합리적인 조정이 시급한 상황이 ... .목차: 1. 서론2. 복지국가의 정의3. 복지국가 스웨덴의 사례 분석4. 느낀점 및 시사점5. 결론참고문헌1. 서론사회의 빈부격차와 계급 갈등은 자본주의 사회 속에서 발생한 큰 ... 으로 하는 것이다. 물론 복지 국가에 대한 찬성과 반대의 의견은 모두 존재하지만, 점점 심화되고 있는 사회의 계급 갈등 과 계급 갈등 속에서 복지국가의 의미에 대해서 살펴보는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.29
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    경북대학교 정치외교학과 일본정치론 중간고사 필기
    SM 등도 ..일본의&더치페이&->한국도 / 영화 선정적, 상업적-> 지금은 그렇게 X봄1)노사간의 협조:우리나라,다른나라에서는 노사간 갈등 BUT 일본은 갈등이 없고 화합을 이룬다 ... 자 증대-노동자, 농민 쟁의 증대 (=노사분규)-계층 간의 갈등과 사회적 불안 증폭2)국내정치 혼란혁신 관료 및 군부 등장-쇼와유신 제정부패한 정당정치의 종식과 근본적인 체제변화
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02
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    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    기대되는 효과는?① 공정성 저하② 내부갈등 심화③ 인재풀 확대④ 승진기회 감소9. 선발시험의 타당도(validity)와 관련하여 가장 올바른 설명은?① 신뢰도보다 항상 높 ... 1율④ 근접사고(near miss) 보고29. 가정친화적 인사관리의 직접적인 효과로 볼 수 없는 것은?① 근속률 증가② 직무만족 향상③ 업무집중력 저하④ 조직충성도 강화30. 노사 ... 관계에서 ‘단체교섭’의 주된 목적은?① 노사대립 완화② 단체협약 체결③ 경영참여 확대④ 노조활동 규제31. 노동조합의 주요 기능 중 ‘경제적 기능’이란?① 조합원 간 친목 도모
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고
    노동자들의 세력화가 새롭게 이루어지면서 기존 노사문제는 노동자와 노동자 갈등 관계로 유지되었지만 현재는 사용자와 정규직 노동자, 비정규직 노동자의 삼각갈등관계로 변화가 이루어지 ... 의 노동 정책은 이명박 정부 시기와 비슷하다고 평가 받고 있다. 윤석열 대통령은 자유시장 또는 법과 원칙을 취임사 때 강조하였다. 또한 노사관계 갈등에 대해 강경대응 방침을 천명 ... 를 유지하고 있어 나타나는 문제이다. 또한 세계 경제의 불안정성이 높아지면서 고용불안 문제가 더욱 심각해지고 있다. 세 번째는 새로운 노사문제가 나타나고 있다. 기업 내 비정규직
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다
    .Ⅱ. 본론1. 내가 속한 조직 갈등 유형갈등은 네 가지 유형으로 구분할 수 있는데 첫 번째로 계층적 갈등이다. 조직안의 계층 사이 존재하는 갈등으로 노사갈등, 감독자 사이 갈등 ... 교과목명 : 리더십 어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 내가 속한 조직 갈등 유형2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 갈등은 조직안의 행동 주체 사이 대립적 혹은 적대적인 상호작용으로 정의할 수 있고 이는 행위자 내부와 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    서울대학교병원-면접내용-면접 질문과 답변 예시
    은 할머니입니다. 늘 가족을 위해 헌신하셨고, 힘든 상황에서도 타인을 배려하는 모습에서 간호사의 마음가짐을 배웠습니다.2. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요?→ 노사는 상생의 관계라고 ... 생각합니다. 간호사로서 환자 안전과 업무 효율을 위해서라도 원활한 노사 소통이 중요하다고 생각합니다.3. 입사 후 간호를 어떻게 수행할 계획인가요?→ 단기적으로는 정확한 간호기술 ... . 선배, 후배, 환자와 갈등 시 해결 방법은?→ 갈등 시 먼저 상대의 입장을 경청하고 중립적인 자세로 상황을 정리한 후, 원만하게 해결하려 노력합니다.11. 최근 의료 시사 중 관심
    자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.19
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    한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오
    에 대해 살펴봄으로써 앞으로의 과제를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론우리 사회에는 빈부격차, 지역 갈등, 노사 갈등, 세대 갈등, 남녀 갈등, 이념 갈등 등 다양한 종류의 갈등이 존재 ... 한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라는 전통적으로 신분제 사회였다. 조선시대부터 현대에 이르기까지 한국사회에서 계급은 중요한 요소로 작용하였다. 하지만 산업화 ... 이후 자본주의 체제가 정착되면서 경제력 차이에 따라 사람들의 지위가 결정되는 현상이 심화되었다. 이러한 과정에서 빈부격차 등 여러 가지 갈등이 발생하게 되었다. 최근 들어 더욱 심각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    sk 지오센트릭, sk 엔무브 2연승 합격 자소서입니다.
    한 소통을 위해서는 상대방의 의견을 경청하려는 노력이 요구되며, 이는 비단 개인뿐만 아니라 회사 또한 갖춰야 하는 자세라고 믿습니다. 노사 양측 구성원들의 행복을 위해서 회사 ... 는 소통 창구를 강화함으로써 구성원들의 의견을 경청하고 받아들이는 노력이 필요하다고 생각합니다. 저 또한 노사 간의 소통에 적극적으로 임하며 행복한 SK지오센트릭을 만들어 나가기 위해 ... 있도록 단합 자리를 마련하였습니다. 이후 새 팀원은 팀에 잘 적응하게 되었고, 저희 팀은 경기마다 승리를 거머쥐게 되었습니다. 이렇듯 풋살 클럽 활동은 단체 생활에서의 소통 및 갈등 관리 방법을 배울 수 있게 도운 의미 있는 경험이었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.03.17
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    [자기소개서] 금호석유화학-영업지원
    은 누구도 쉽게 믿을 수 있다고 생각합니다.C. 개선, 변화를 시도하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하셨는지 서술하십시오.[갈등 상황에서도 좋은 습관을 유지 ... ]일상 생활의 사소할 수 있는 부분에까지 원칙을 지켜야 하는가에 대한 고민과 갈등이 가장 어려웠던 점입니다. 예를 들어, 차도 다니지 않고 아무도 없는 횡단보도 앞에서 저는 신호 ... 를 준수할지와 원칙을 무시하고 건널 것인가의 사이에서 갈등한 적이 있습니다. 당시 저는 작은 부분에서도 저 자신의 약속을 지켜야 중대한 갈등상황에 직면하였을 때도 좋은 습관을 유지할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04
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    조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오
    부터 1947년도까지 미국의 하버드대학 교수로 재직하게 되는데, 1차 세계대전 이후에 정당이 분립하고 항쟁하는 등 노사간의 대립이 위기를 만들어내자 어떤 방법을 사용하면 노사간 갈등 ... 는 이때 범람하게 되었는데 1930년대의 대공황과 세계대전이 발생한 이후 노사문제와 같은 여러 문제로 숙련되지 않은 노동자들이 노동조합을 결성하고 노동문제가 자주 발생하게 되 ... 었다. 새로운 형태의 노사관계를 정하고 인적인 자원들을 효율적인 방식으로 관리해야 한다는 필요를 느낀 경영 전문가들은 경영관리, 산업조직, 노동관계, 인간관계 등에 대한 연구를 활발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21
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    경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    우수한 인력을 확보하고 직무 성과에 따른 임금을 결정하며 복지를 제공하는 것이 인적자원관리의 영역이기도 하다. 인적자원관리 역시 노사간 갈등을 통제·유지·발전시키고, 합리적이고 효과 ... 적인 방법으로 근로조건과 조직원 간의 관계를 유지한다.인적자원 관리는 노사관계 안정, 비용 절감, 효율적인 노동 활용이라는 중요한 목적이 있다. 현대사회는 조직의 전략수행 과정 ... 일을 따를 수밖에 없고, 이는 현대 사회의 경쟁에서 효과적으로 살아남지 못할 것이다. 반면 인적자원관리는 조직의 정치와 갈등을 관리하는 역할도 할 수 있고, 조직에 사람이 많이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    [산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    해질 것이며, 이는 사회적 갈등을 심화시키는 요인이 된다. 노동조합이 자유롭게 활동할 수 있을 때 산업 현장의 갈등이 줄어들고, 노동자와 사용자 간의 원활한 조정이 가능해진다 ... 국 자유가 보장될 때 노동 환경은 더욱 건강해지고, 산업 현장의 갈등은 줄어들며, 나아가 사회 전체의 신뢰가 형성될 수 있다.2) 국제노동기구의 요청에 부정적인 입장국제노동기구 ... 가 무제한적으로 행사될 경우 사회적 갈등이 심화되고 경제적 불안정성이 커질 수 있다. 노동조합의 활동이 법과 질서를 존중하는 범위 내에서 이루어져야 하는 것은 당연한 원칙이
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
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    공공조직론(교통연구기관의 SWOT분석)
    에 따른 교통물류 산업 일자리 감소? (사회갈등 증대) 신·구 운송사업간 사회적 갈등 발생, 비대면 물류산업 노사간 갈등? (연구환경 한계) 낮은 출연금 비중으로 인한 과중한 수탁용역 ... 과 혁신 정책의 사회적 갈등 해소 고려? (정책지원) 감염병에 강인한 대중교통 서비스 구축 지원? (정책환류) 4차산업혁명에 따른 교통물류 일자리 감소 산업영향 분석 및 대응WT
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16
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    서울대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서
    성과 교사 정체성의 갈등과 협상: 초등학생 자녀를 둔 초등학교 여성 교사를 중심으로 한 연구, 남한교사와 탈북학생의 경험에 기초한 상호문화적 통일교육 실천의 가능성과 한계 연구 ... , 노사관계와 몰입형 인사관리, 경력개발지원의 관계에 대한 종단연구, GBS를 활용한 대학생 학습멘토 양성 교육 프로그램 모형 개발 연구, 세계시민교육 선도교사들의 현장경험에 대한 질
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27
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    외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.
    적내수시장을 통해 비교적 저렴하게 제작함으로 전기자동차의 단가를 낮추는 것 또한 현대자동차의 강점이 된다.(2) 노사갈등 (약점, Weakness)4차 산업이 대두됨에 따라 생산 ... 는 일이다. 또한 전기차의 경우 내연기관에 비해 약 30% 적은 부품을 가지기에 이러한 노사 간의 갈등의 골은 더욱 깊어지는 중이다.이러한 갈등은 곧 노동조합의 파업으로 이어 ... 져 자동차 생산량을 줄이고 회사에 위협이 되는 중이다. 또한 최근 노동조합이 정년 보장을 주장하고 있기에 더욱 안 좋은 상황을 맞을 것으로 보인다. 이러한 노사갈등 문제의 경우 앞
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... . 그래서 서로 대립하고 갈등하기 쉽다. 사용자는 임금을 덜 주고 근로자에게 더 많은 일을 시키고 싶어 하고, 근로자는 임금을 더 받고 덜 일하고 싶어 한다. 그러나 초창기에는 사용 ... 자가 절대적으로 유리한 방향으로 노사관계가 형성되었다. 대규모의 사업체에 고용된 임금노동자들은 장시간, 고강도의 노동에 시달리면서도 임금은 생계를 유지할 수 있는 최소한의 수준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    복지국가론 논문요약
    었다. 단순히 구빈을 넘어서 빈부격차를 해소하기 위하여 소득재배분 정책을 추진하게되었으며, 환경오염에 대한 대책, 노사갈등의 중재와 노동자 보호를 위한 규제, 건전한상행위를 위한 경제규제 등 ... 다. 복지국가의 상당수는 노사 간 또는 국가 내부의 각 부문 간 대타협에 의해서 과도한 부문 간 갈등을 종식시키거나 완화하는 시스템이 구축되고 있다.셋째, 복지국가의 경제와 재정적 특징 ... 들은 산업화와 자본화 과정에 발생한 문제들을 해결하기 위하여 성립되었다. 빈부격차와 환경오염, 노사갈등, 경제공황, 독과점 등 각종 사회문제들은 시장체제에 의해서 만들어진 것이고 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09
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    SWOT분석 보고서 A+보장!! 각 요인에 맞게 작성하였습니다~(경북대학교병원 SWOT분석)
    진출공공기관과 업무 협약체계적인 조직도JCI 인증 획득간호 인력 부족노사 갈등낮은 임금수직적 좁은 구조병원 내부시설 노후화대기시간 지연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2021.06.03
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    노동경제학
    )의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지 ... 한다는 입장이다. 이러한 신고전학파의 기능론적 견해에 반해 갈등론에 기반하고 있는 마르크스 학파의 견해는 신고전학파와는 정반대의 입장으로 노동력의 가치를 화폐로 반영했다는 입장을 보 ... 의 증대효과를 꾀한다.5. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)노사관계란 노동관계의 직접 당사자라 할 수 있는 근로자와 경영자(사용자), 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    형의 조정된 시장경제는 노사의 이해관계 갈등이 노동조합과 사용자단체가 긴밀한 조정과 타협하는 과정으로 해결된다. 우리나라의 경우 노사관계가 불안정 하다고 평가 받고 있는데 전체 ... - 노사관계, 노동운동 - 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노동의 의미와 가치 2. 신자유주의의와 노사관계 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 단절, 노동자들의 연대에 부정적인 영향을 주고 있다. 신자유주의가 시작되면서 노동시장이 유연화되는 경향이 나타났지만 국가에 따라 노동조합의 역량이나 노사관계 제도 차이에 따라 대응
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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2025년 12월 10일 수요일
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- 작별인사 독후감
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