"기아자동차전문기술인력"의 검색결과 입니다.

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기아 기술직 기아 보전 기아자동차 현대자동차 분석 기아 자소서 예시

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"기아자동차전문기술인력" 검색결과 501-520 / 674건

도요타와 현대차의 비교분석

에서 그 요인을 찾아보고자 한다. 그리고 국내 자동차회사 중 1위인 현대-기아자동차(이하 현대차)의 인적자원과 조직구조관리를 도요타의 그것과 비교해보고자 한다. 과연 두 회사의 인사조직 ... 서론조사의 목적조사의 방법본론도요타기업소개변형Starmodel의 적용현대차기업소개변형Starmodel의 적용시사점결론참고문헌첨부 : 인터뷰 – 김인수 현대차 인력운용팀 과장 ... 작업수당, 별거수당, 조정수당도요타의 임금체계사무직기간직 1급기간직 2급기간직 3급기술직상급전문직전문직업무직기능직CX급SX급EX급중견기능직초급기능직기초기능직임금체계는 직능자격을 기본

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.02

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취업현황

으며, 특히 90년대 이후 정보기술의 발달에 따라 산업의 생산에서 지식의 창의적 활용이 중요해지면서 고용구조도 고급 기술 인력을 필요로 할 뿐만 아니라 전문성과 다양한 능력을 갖출 ... 역량 혁신을 위해 기업이 제시한 15개 직종 38개 직무의 핵심내용 등을 대학 전공교과에 반영 추진한다. 수요 지향적 교과목 보급 및 산업체 전문 인력의 교수임용 확대, 교육과정 ... 대학 도입 추진)한다. 영남대(삼성전자), 조선이공대학(현대·기아차)에서 운영중이며 진주 국제대(함양군청), 대덕대학(에이스테크놀러지) 등 도입 추진하고 있다.넷째, 대학의 경쟁력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.03

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[현대그룹][현대자동차][현대중공업][현대정공][현대전자반도체][현대백화점]현대자동차, 현대중공업, 현대정공, 현대전자반도체, 현대백화점 심층 분석

.31%* 출자회사 - 기아자동차 38.67%, 현대카드 56.89%, 현대캐피탈 84.24%, 로템 78.36%? 총자산 : 242,174.5 억원? 당기순이익 : 9,730.2 ... 경영Ⅱ. 현대중공업1. 성장과정과 현황2. 현대중공업의 경영전략1) 전략목표2) 세계화전략3) 기술개발전략Ⅲ. 현대정공1. 성장과정과 현황2. 현대정공의 경영전략1) 전략목표2 ... ) 세계화 전략3) 기술개발 전략Ⅳ. 현대전자반도체1. 현대전자반도체의 개관2. 현대전자반도체의 연혁3. 현대전자반도체의 경영전략Ⅴ. 현대백화점1. 현대백화점의 진출과 전략1) 상품

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.18

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[경영]현대그룹의 조직 문화

고자 하였다. 이런 기능통합은 우선 조직통합을 통하여 이루어졌고, 두 번째로는 현대자동차와 기아자동차의 일부사업을 분리해서 전문회사로 독립시켰다. 또한 두 회사가 가능한 범위 내 ... 의 조화를 이룰 수 있도록 하고 있다.현대는 기아 자동차의 인수 이후 가장 먼저 기능적인 부분의 통합 작업에 착수하였고, 이를 통한 소위 시너지 효과와 규모 경제의 이익을 살리 ... 과 현대자동차 출신 임원과 관리직의 유입을 통해서 기아자동차의 관리인과 기업문화를 개혁하자는 것이 현대의 목표였다. 2001년 4월 기아자동차 임원의 거의 대부분은 물러나고 그 빈

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.20

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[증권투자론] 기본적분석(기아자동차)

.환율과 주가.물가와 주가.통화량과 주가.산업분석.자동차 산업 일반.자동차 산업내의 경쟁.신규진입의 위협.대 체 재.구매자의 힘.공급자의 힘.기업분석.기아자동차 2003년도 재무제표 ... 요약.문제점 도출 / 진단 해결방법.세계화에 향해 나가는 기아자동차에 걸림돌.참고문헌.별 지.기아-현대자동차 수익성 비율.기아-현대자동차 안정성 비율.기아-현대자동차 활동성 비율 ... 에할 전망이며 하반기 내수 수요 회복을 위한 마켓팅 활동을 크게 강화할 가능성이 높다.{{표2-2주요 금융지표 전망{{{{그림2-2기아차 지역별 수출 목표 비중 전망{{. 환율

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.05

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현대자동차 노사관계 해결에 대한 조직행동 관점에서 분석

기아차 경영정상화 , 글로벌 생산 네트워크 건설 등 ( 세계 13 위 - 6 위 ) 전략 - 'MK 5 가지 경영테마 ‘ ▲품질경영 ▲현장경영▲고객우선경영▲환경경영▲인간중심경영 해외 ... 연세대학교 기술인적자원관리 Project 현대 자동차 기술인적자원관리 사례 및 바람직한 노사관계를 위한 제안목 차 서론 현대자동차 Overview 현대자동차 일반직 인사제도 노동 ... 경영전략을 지원하는 인재개발육성체계 구축 / 운용 학습하는 “ 전문인 ” / 창조하는 “ 도전인 ” / 봉사하는 “ 사회인 ” 신입사원 중점목표 현대차그룹의 경영이념 이해 및 공유

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.05

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하이브리드 자동차

설계 기술보유707080엔진비고인프라 구축정도 (%)전문인력 보유정도 (%)기술수준(%)항목(기술)주요 자동차 브랜드별 개발현황혼다 인사이트 초 고연비 실현 – 35km/L 초 ... 를 대체하여 카메라 설치 경량화를 위해 알루미늄 마그네슘 이용 모터는 스타터 역할. 가속시 동력 보조, 정지시 에너지 저장. 엔진 중립시 모터 정지 가능.우리나라(현대기아차)고 찰한 ... 하여 일반인의 정비쪽 접근이 어려움국내외 시장현황각 나라별 하이브리드 자동차 기술개발 노력 미국 부시 대통령의 Freedom car 계획을 발표 일본 NEDO 에서 주관하고 통상

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.03

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러쉬앤캐쉬,대우캐피탈,현대캐피탈 마케팅분석

사원 등.짧은 기간(2~3년)에 차량교체를 원하는 고객.차량 구입에 따른 기타비용(취, 등록세/보험료 등)의 대출을 원하는 고객.신청 가능한 차종 : 현대, 기아자동차에서 출시 ... , 법률적 규제기회(Opportunity) : 제도권 금융기관과 상호 업무제휴 증진 및 인프라 공유위험(threat) : 업무의 다양성 부족전문인력 부족신상품 개발 능력 부족규모 ... : 최고 연 48.54%(2). 전문직 대출-전문직, 상장기업, 외감법인에 근무하는 직장인을 대상으로 한 신용대출 상품.-대출한다 : 최저100만원~최고 1500만원-연체금리 : 최고

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.17

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[조직행위론] 기아자동차의 리엔지니어링

과 의사소통 원활주요과정 1999년 초 현대 자동차-기아 자동차 공동기획단 1999년 말 상품기획, 마케팅, 자재, 생산기술, 정비부품 총괄본부 신설 현대자동차 기아자동차 양재동 본사 ... 부문기아자동차 부품생산+판매부문자동차부품의 생산과 판매를 위한 전문회사, 생산의 모듈화에 필요한 모듈생산을 위한 회사로지테크 현대자동차와 기아자동차의 완성차량 국내외 운송, 현지 ... (기아자동차 10개, 현대자동차 13개)에 달해는 플랫폼을 2002년 말까지 10개, 2004년 까지 7개로 줄여나갈 계획플랫폼 공유기아자동차는 인력배분, 생산라인 속도를 결정현대

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.18

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[인재경영, 인재육성]인재경영

으로 전해졌다.현대·기아자동차는 세계 5대 자동차 메이커 도약을 목표로 해외인재 유치에 나서고 있으며 SK그룹도 매년 30∼40명의 MBA급 고급인력을 충원해 글로벌인재 포트폴리오를 완성 ... 을 벌인 것은 지난해부터로 볼 수 있다.삼성· LG· 현대· 기아차·SK 등 4대그룹의 주요 계열사 사장들이 “만명을 먹여 살릴” 인재를 뽑아오기 위해 비행기를 탔다. 전문가 ... 는 시점에서 기업들은 “사람”에 주목하기 시작했다. 기술도 영업도 생산도 한계에 봉착했다는 걸 절감한 직후였다. 그러나 실제로 기업들이 핵심인재를 확보하기 위해 해외에서까지 스카우트전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.09

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[국제정치경제론 REPORT] 경영자를 위한 국제관계의 이해 (중국, CHINA)

에서 중국과의 관계에 집중해야 하는 첫 번째 이유가 있다. 서로가 기술교류와 인력교류로써 성장을 해나가야 하는 것이다. 한국기업은 중국에 진출하지 않고서는 ‘소비’를 찾을 수 없 ... 생산기지를 중국에 세워 세계최대의 경쟁력을 가진 제조업 공장을 세우려 한다는 사실을 밝힌바가 있고, 현대 & 기아차 또한 1조 5천억원 규모의 3공장 설립에 나선바 있다. 제조업 ... 규모를 추월했다는 것이 전문가들의 견해이다.불과 수년 만에 이만한 성장을 거둔 국가는 일찍이 없었고, 앞으로도 없을 정도이다. 게다가 중국은 개혁, 개방으로 급격한 성장을 했지만 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.05

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인적자원관리-현대 자동차 교육훈련

우수인력 채용143.3 현대자동차 임직원 교육143.3.1 임직원 교육현황143.3.2 핵심인재 육성143.3.3 연구인력 육성143.3.4 연구논문 발표대회 및 신기술 전시회 ... 지 ledge, Response로 나뉘며 교육내용은 다음과 같다.모듈교육내용Vision?2010 Global Top5의 Vision?Global 경영환경의 이해?현대 기아차의 경영 ... 체험을 통해 합리적 소비 및 올바른 경제 개념이해시키고 현대기아차 가상 입사체험을 통해 아빠의 직업을 이해하고 아빠의 일 및 회사에 대한 애정과 자부심 체득하는데 목적이 있다. 이

리포트 | 65페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.10.10

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현대 자동차의 경영전략

가 유2. 기아자동차와 아시아자동차 인수3. 기술개발4. 유럽국 내 새로운 공장 준공5. EF 소나타의 대히트6. 고객가치 프로그램7. 임금 대비 우수한 인력1. 극심한 노사문제2 ... 금융회사가 없는 등 마케팅 경쟁력은 열위에 있다. 그리고 우리 자동차산업의 기술 수준은 선진 자동차공업국에 비해 절대 지표에서 열세에 있는 것이 사실이다. 특히 제품개발력과 첨단 ... 기술을 이용할 수 있는 능력면에서 선진국과의 격차가 크다. 현재의 기술 수준으로는 향후 수년 내에 우리 기업이 세계시장을 선도할 제품을 선보일 수 있을 것으로 기대하기 어렵

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.24

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글로벌 소싱과 전략적 제휴

체코 현지에서 착공을 위한 기초작업이 진행중에 있으며 계획대로 되고 있다”며 “(기아차의) 미국 조지아주 공장 착공, 슬로바키아 공장 준공 등 3가지 문제가 걸려있는 만큼 현재 ... 젊있는 그룹은 19개 그룹 38개회사로 전체의 29%를 차지하고, 매출액의 65.8%, 기술인력의 55.8%를 차지하고 있다.그동안 우리나라의 공공기관에서의 정보시스템에 대한 ... 제품이나 기술을 통한 해결책의 제공이 아니라 고객의 요구에 대한 철저한 이해와 환경분석을 통한 최적의 문제해결을 할 수 있는 전문화가 필요하다.라. 전문 교육에 대한 투자부족아웃소싱

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.10

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[기업문화]현대기아자동차 인수합병 이후 기업문화 변화

현대기아자동차의 기업문화M&A로 인한 기업문화의 변화와 발전방향목차1. 현대자동차----------------------------------------------31) 비전-- ... ----------------- 42. 기아자동차- ------------------------------------------- 51) 비전 -------------------- ... -63. M&A 이전의 기업문화 비교----------------------------------84. 현대 기아 자동차의 강•약점 --------------------------

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04

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[기업정보와 면접] 현대/기아자동차 구조와 면접전략에 대하여

현대/기아자동차 구조와 면접전략에 대하여내가 가고 싶은 조직 = 현대/기아자동차 선택한 이유는 ? (외부적/개인적요인)외부적 요인- 경제적 밑거름이자 산업의 부흥을 가져온 민족 ... , 현장, 투명마인드의 우수성.개인적 요인- 일부 친가, 외가 친척이 현대/기아자동차에 근무중 → 친숙함과 친척들의 입사 권유 - 어릴때부터 가족 모두 현대의 상품을 애용 → 현대 ... → 기업 분석이 필요함.2. 현대/기아자동차 기업정보① 회사개요 n1. 설립년도 : 1967년 n2. 사 업 장 : 울산, 전주, 아산, 전국 - 영업소 n3. 그룹내 위상

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.25

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U비지니스 모델에 대한 정리 - 이너큐브

에 들어선 시장은 2003년 말 현대·기아자동차-LG전자의 진입이 이루어진 이후 본격적인 성장기에 돌입하여, 향후에는 차량과 함께 장착돼 출시되는 BM으로의 이동이 예상이 예상되고 있 ... 만 아니라, 단말기 보급 확대 및 전문인력 양성, 산업 클러스터 구축 등의 시책 등도 함께 추진해 나갈 계획이다.더불어, 텔레매틱스 서비스의 킬러 애플리케이션으로 기대되는 교통 정보 ... -차례-1. 개요1) 상사업개요2) 연혁3) 조직4) 파트너5) 자본금6) 인력 구성 현황2. 분야1) 텔레매틱스2) 모바일 서비스3) DMB 서비스4) 엠플랙스5) EDU

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.02

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비용편인으로 본 한미FTA

하는 현대.기아자동차의 경우, 현지화를 추진 중이며, 2009년이면 현지생산체제가 완성될 예정이다. 지금도 현대차의 경우, 북미 판매가 증가하고 있음에도 현지 생산 물량의 증가로 인해 ... , 서비스 일반, 금융서비스, 전자상거래, 전문직 비자쿼터 등-기타 관련 : 노동, 환경, 정부조달, 경쟁, 투명성, 분쟁해결, 총칙 등3)타결내용->총 88개 쟁점의 분석 결과 ... 을 50년에서 70년으로 늘리는 등 미국의 요구를 모두 수용했다.-투자자국가소송제는 법무부 등 관계부처의 우려와 법률전문가들의 위헌의견에도 불구하고 도입키로 합의하였다. 설사 간접

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.26

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[인사관리] 기아자동차의 교육훈련 사례분석

의 채용정보기아자동차의 인재관리 방향은첫째 다양한 인재의 유치, 둘째 창조적 전문 인력 육성, 셋째 실적 중심의 평가, 넷째 성과에 입각한 보상으로 정의하고 있다.기아 자동차의 인재 ... 어려운 일이다. 형식적 이고 비효율적인 교육환경 때문에 지속적인 전문교육이 이루어지지 못하고 있으 며 현실적인 정비기술의 정체가 심각한 상황이다.6. 기아자동차의 교육훈련관리 ... /기술력 확보를 위한 생산?기 술 교육을 병행하여 추진하고 있다3. 기아자동차의 교육훈련 체계▶ 기아자동차의 교육훈련 체계에 대해서 알아보도록 하겠다.-위의 도표에서 알 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.25

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[경영학시험, 경영학] 경영학 정리

경영학 정리1. 전후방 관련 산업자동차산업은 전후방 연관 효과가 매우 크기 때문에 자동차산업이 어려워지면 경제지표 전체가 악화될 가능성이 높다. 예컨대 현대·기아자동차의 경우 ... 차산업이 본궤도에 오르지 못할 경우 진정한 의미에서 선진국이라고 부르기는 어렵다는 게 전문가들의 평가다.따라서 전문가들은 “자동차산업을 육성하고 성장시키는 것은 특정 기업의 문제 ... 이 없는 사업, 즉 현재의 사업 분야와 기술, 시장, 유통망 등에 있어서 공통의 요소가 존재하지 않는 사업으로 다각화하는 전략으로 복합기업다각화라고도 한다.다음으로 진입전략

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24

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