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"기아자동차전문기술인력" 검색결과 421-440 / 674건

  • M&A 이해 (정의,기능,분류, 장단점) 및 사례 및 우리나라 현황
    화에 따른 시장개방에 뒤이어 르노삼성자동차의 설립으로 인해 자동차산업의 글로벌화가 본격화되는 새로운 단계로 들어서게 되었다. 즉 현대의 기아자동차 인수 등 국내업체간의 인수합병 ... 하며, 7감을 통한 국제경쟁력강화를 위해 비교적 짧은 시간에 사업을 전개할 수 있고 기존 기업이 가지고 있는 기술, 인력, 유통망, 거래관계, 마케팅 능력 등의 제반자원을 활용하려 제니스 ... 5) 기타 목적 -기술력과 상품브랜드 획득을 위한 동기-영창악기의 커즈웨일사 인수 사례3. 우리나라의 M&A 현황과 시사점◆계획 동기글로벌 경쟁 시대에 기업의 영속성 및 수익
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22
  • 현대차 미국 마케팅
    하이브리드 기술 = 기술력 우위를 상징美,현대기아차 최고 친환경 자동차 제조업체 선정투자현황현대차의 아메리칸 드림 '앨라배마 공장'11억불 규모의 첨단 설비를 갖춘 최신 앨라배마 공장 ... ,롤스로이스 인수 아우디: 람보르기니 인수 벤츠,크라이슬러 인수합병; 현대차,기아차 인수 1999-포드,볼보(승용) 인수 르노, 닛산 인수2000-르노,삼성차 인수; 포드, BMW ... 논의미국 자동차 3사의 위기1위도요타950만대2위GM881만대3위Ford636만대4위폴크스바겐621만대5위현대기아차398만대미국내 2개의 생산라인 운영현대기아차 세계 BIG5 생산량
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.12
  • 자동차 부품산업의 한,중,일 경쟁구도, 첨단산업의 국제화 전략
    하고 있다. 현대?기아자동차는 어느 정도 해외수출의 경험을 축적해 나가고 있으며, 해외 부품업체들의 국내 진출이 매우 활발해질 것으로 전망됨에 따라 자동차부품업체들도 설계 능력 ... 이 요구되는 한편 국제경쟁력이 극심하다.▷첨단산업의 입지요인1) 전문기술인력의 확보가 용이한곳-이를 위해 쾌적한 환경, 적절한 주택공급, 훌륭한 교육 및 문화 시설이 있는 지역2 ... 은 도 한국 자동차부품산업은 전문생산체제의 미비와 규모의 영세성으로 인해 완성차업계의 생산확대 및 기술개발 추세에 탄력적으로 대응하지 못하고 있는 실정이다.최근 자동차업계가 경쟁력
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.20
  • 기아자동차 KIA - 디자인경영, 6시그마 경영 분석, 인적관리 인재 관리 사례 분석
    하고 세련된 타원은 세계무대를 나타내며 타원 속의 영문 KIA는 세계 어느 나라에서나 쉽고 동일한 발음 으로 친근감을 느끼에 하여 세계를 달리는, 세계속의 기아자동차를 상징. 또한 태양 ... . 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸의 높은 학력을 가졌지만, 영업점 경험 ... 를 통해 내부인력 역량향상 도모 외부전문인력의 적극적 채용과 활용평가에 대한 피드백 부재.강한 조직문화의 양면한국적이고 강한 조직문화는 조직을 하나로 묶어줄 수 있는 장점협력을 유도ow}
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • [경영]현대자동차 쏘나타의 마케팅 성공사례
    -03 EF 소나타 신제품 개발1998-12 기아자동차 합병1999-03 현대자동차서비스(주) 흡수합병1999-07 현대정공(주)의 자동차사업부문을 분할 합병2000-08 현대 ... 하는 비율을 보면, 현대·기아차는 토요타의 69.8%에 이어 두 번째로 낮은 74.2%다. 그만큼 원가율에서는 세계 최고의 경쟁력을 갖고 있는 셈이다.상당수의 자동차업계 전문가 ... 다"고 분석하지만, 앨러배마의 현대 현지 공장 등의 인력을 활용해 검증을 거쳐 중고차 판매에도 힘을 기울여야 한다.2.연구개발에 사활을 건다.일본의 자동차 조사 전문회사인 포린이 최근
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13
  • M&A의 형태 및 방법
    의 차이점씨티은행의 한미은행인수현대자동차의 기아자동차 인수한미은행기아자동차 인수된 회사가 법률적으로 존재기업인수의 예국민은행+주택은행국민은행 법률적으로 완전히 새로운 기업탄생기업 ...  인수기업의 과대평가시 모기업 심한 타격  조직  인력통합어려움 신규사업진출  소요시간 최소화로 환경적응력 강함  단기간내 기술인력  브랜드  유통망 확보  시너지 ... 에 부적합  시너지 효과 없음  기술, 인력의 확보 어려움  자금 및 규모의 한계 확실한 지배가능  원하는 사업만 진출가능  기존사업과의 연계 및 조직과의 융합이 용이
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.06
  • 상하수도 민간위탁, 민영화
    의 경우에도 IMF 위기 때 대우와 기아자동차를 비롯하여 대규모 금융기관들이 줄지어 도산했지만 국가는 천문학적인 공적 자금을 채권발행으로 조성하여 쓰러진 기업들을 사들여 국유 ... 을 제출(3) 추진방향 [하드웨어와 소프트웨어 효율화 동시 추진]① 조직 및 인력은 기관 고유의 핵심기능 수행에 필요한 수준으로 감축?운영- 과도한 상위직 및 지원인력 축소, 불요불급 ... 한 파견?교육 등 비 현업인력 축소, 조직 유연성 제고를 위한 대부서 체제 운영 등② 지방조직(지방본부, 지사, 영업소)은 계층구조의 단순화?광역화 등을 통해 대폭 정비- 해외 조직
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.13
  • [인적자원관리]도요타 기아 자동차 존슨앤 존슨 교육훈련 조사
    기아자동차..PAGE:16폭넓은 시야를 가질 수 있도록 하고 직무능력을 심화향상종합적 경영감각을 가진 전문경영인으로 육성인사관리직무순환제도관계사 파견제도산학장학생승진관리직무수행능력 ... 을 향상시키는 계기우수한 자질을 가진 사원을 채용도요타존슨앤존슨시사점기아자동차..PAGE:17기업 인재 육성직무별로 전문가를 육성사내공모제도사이버 교육국제화 인재육성실무위주교육 ... ..PAGE:1기업의 교육훈련 조사..PAGE:2조원소개..PAGE:3교육훈련 목차목차HistoryHistory교육훈련 p.4기아자동차 p.11도요타 p.19존슨 앤 존슨 p
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.25
  • 도요타는 어떻게 세계 1위가 되었는가?
    , 경쟁력 면에서 한국의 현대-기아자동차를 압도한다. 우리는 그 중에서 독특한 생산시스템 및 기업문화를 통해 세계 자동차산업의 선두주자로 떠오른 도요타에 대해 알아보고자 한다 ... 까지 오를 수 있었던 원인이 무엇인지, 이를 통해 현대-기아자동차가 나아가야 할 방향이 무엇인지를 제시하는 것이 이 보고서의 목적이다.◎ 도요타 경쟁력의 원천1. 세계 최강의 생산 방식 ... ◎ 왜 도요타인가?국내외 경제연구소와 전문가들은 미국의 경기 침체와 국제 유가 및 원자재 가격의 상승으로 올해 우리나라 경제 성장률을 5퍼센트 미만으로 예측하고 있다. 게다가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01
  • 수직적통합과 전략적아웃소싱
    1404억원의 매출을 올린 중견 자동차부품 업체로 98년 IMF 외환위기 이전에는 기아차 계열사로 있었다. 기아 부도와 함께 화의업체로 지정됐으며 임금동결과 인력 구조조정, 생산 ... 이 자동차 부품업체를 잇따라 인수하는 등 수직 계열화를 강화하고 있다. 현대차는 고무와 범퍼 등 차량용 플라스틱 제품을 생산하는 대경화성을 새로운 계열사로 편입해 위아에 현대ㆍ기아차 모듈 ... 은데, GM 소속 인력은 모두 강력한 자동차 노조에 가입하고 있어 높은 임금을 지급해야 하므로 외부의 경쟁적인 가격을 제시하는 공급업체를 선택할 수 있는 Chrysler에 비해 비용
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.07
  • 국제경영,현대차,미국시장,해외시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    : 외부전문가들은 노사문제를 가장 치명적인 아킬레스건으로 본다. 지난해 분규로 인한 현대기아차의 생산차질액만도 2조원에 육박한다. 한 자동전문가는 “70년 이후 지속적으로 공급 ... 의 로컬 수 있는 역량을 갖췄다. 세계 11위 내수시장인 한국 자동차 시장에서 현대차만으로 50%에 육박하는 시장점유율을 자랑한다.⑤ 임금대비 우수한 인력 : 현대차 근로자의 생산기술력 ... 의 심화* 품질의 상향 평준화* 프리미엄 브랜드의 대중화* 지역 특화모델 중심의 신흥시장 공략 확산2. 잠재적 진입자의 위험자동차산업은 오래된 자본력과 기술이 집약된 산업으로 단기간
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • [중국 진출 방안] 중국 자동차시장의 특징과 환경, 전망 및 중국 자동차시장 진출 전략
    시장의 특징- 중국 자동차 시장 현황3. 중국 시장 속 현대?기아자동차(1) 시장 환경 분석(2) 추진전략(3) 시장성과(4) 위기4. 중국 시장 속 폭스바겐(1) 개요(2) 성장 ... 면 2005년 2006년 모두 순위에는 변화가 없으며 중국메이커를 제외하고 폭스바겐이 신차판매가 1위임을 알 수 있다.3. 중국시장 속 현대?기아자동차(1) 시장 환경 분석중국시장 ... 의 증가 그리고 늘어나는 자동차 수요는 중국 시장의 매력을 짐작할 수 있게 한다. 현대기아자동차는 중국 시장 내에서 우위를 점하기 위해 현재 다양한 전략을 구사하고 있다.(2) 추진전략
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.19
  • 현대자동차 경쟁적환경에 대응하는 조직전략(인적자원과 관련함)- 현대자동
    연구개발 인력 대거충원-고급인재 확보를 위한 계획 이상 규모의 채용②해외채용-공학계열 석/박사 및 MBA 대상 해외 현지채용-현대/기아차, 모비스 美 우수대학 순회홍보 및 채용 ... 형 혁신실행 조직을 구축하고 있는데 전담인력은 개발부서와 긴밀하게 커뮤니케이션 하면서 협력이 필요한 대상 기술을 도출하고 최적의 기술획득 경로를 탐색하며 구체적인 실행전략을 수립 ... )조직구조2)경영전략4. 변화된 인사 조직전략(1) 연령(2) 규모(3) 환경(4) 기술(5) 전략(6) 문화Ⅲ.결론1. 성공적인 조직문화 변화관리를 위한 제언2. 현대자동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23
  • 국내기업의 사회공헌 현황과 사회적기업 구축전략
    적합한 전문비영리기구(NPO)와 연계해 파트너십으로 사업을 전개하는 사례 증가교통사고피해자 의료비 및 재활보조용품 전달녹색교통운동, 사회복지공동모금회기아자동차어린이교통안전 교육 ... 고, 회사는 이에 일정금액을 지원하는 등 자원봉사프로그램을 적극 지원 - 2005년 2월에서 12월까지 자원봉사활동에 연인원 1만 1,000여 명 참여 예정현대기아자동차그룹 ... 네트워크화 도모 기업 자원봉사인력의 활용기회 증대 사회공헌의 글로벌화 추구사회공헌활동의 의의 ○제품의 생산 판매 및 서비스의 제공을 통해 이윤을 창출하고 근로자들에게 일자리
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27 | 수정일 2017.09.25
  • [기술 유출]첨단산업 기술유출 실태와 대책 - 기술 유출 사례와 피해 현황 및 근본적인 방지 대책 모색
    다. 얼마 전에는 현대기아자동차그룹 전·현직원이 신차의 자체 조립 기술을 중국으로 팔아넘기다 적발됐고, 우리나라가 세계 최초로 개발한 휴대 인터넷 ‘와이브로(WiBro)'의 핵심 기술 ... 을 방지하고 핵심기술을 보호하기 위해 전문가를 고용하고 안전시스템을 구축하는 등 어느 정도 투자를 하고 있다고 할 수 있다. 그러나 자금과 인력이 부족한 중소기업에서는 이러한 문제점 ... 다. 기업들이 보통 모델 하나에 2,000억에서 3,000억 원의 개발비를 투자한다고 하니, 기반기술인력투입, 연구 개발 시간 등을 고려하면 기술 하나에 투자되는 경제적 비용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.21
  • 기업들의 해외이전 문제점
    오전 10:31:41현대·기아차와 GM대우자동차 등 국내 완성차 업체들에 차량용 스피커 등을 납품하는 중견업체인 H음향은 국내 생산물량을 축소하는 대신 이미 중국에 진출해 있 ... 성 부족 (2)중국 측의 청산업무 처리 지연 (3)중국 파트너의 비협조 (4)청산전문가 부족 (5)인력 구조조정 곤란 (6)임대차 계약의 중도해지 어려움7. '무단철수'현상 해결방안 ... 에 필요한 인력을 충원하라고 사측에 요구하고 있다. 노조 관계자는 중국으로의 공장 이전은 회사가 단가인하 압력을 받았기 때문 이라며 현재 중국 공장이 국내 공장보다 매달 2000만 원
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.30
  • (인사관리) 모집,채용,선발을 위한 인사관리
    ? 채용선발은 대기업에서 더욱 충실히 하는 경향을 볼 수가 있다06년 하반기 현대 ? 기아자동차 신입사원모집 내용에서는 사원선발에 앞서 우수한 인재모집을 위해 전국 각 대학 ... 야 말로 현대기업에서 어느 무엇보다 중요하다. 특히 전문업무를 담당함에 있어 나와 함께 일하는 파트너(win-win)의 중요성은 더욱 강조해도 부족함이 없다.I 서론이런 나의 파트너 ... 을 소유한 인재들을 중심으로한 경영이념을 바탕으로 한 회사이다. 그리고 현재 삼성전자에서 플로팅 게이트(Floating Gate)기술을 앞 선 CTF기술(Change Trap Flash
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.26
  • 기업경영우수사례 현대자동
    1996. 10. 남양종합연구소 준공 1996. 11. 생산 1000만대, 수출 400만대 돌파 1997. 9. 터키공장 준공 1998. 11. 기아자동차 인수 1999. 4 ... 극대화, 동급최고제품 개발, 핵심기술 개발, 효율적 조직운영 및 인재육성으로 고객이 만족하는 상품 개발.품질경영의 정의현대자동차의 품질경영 현황최고 경영자의 리더십 아래 품질을 경영 ... 를 차지 (5%가 넘는 점유율) - 인도 승용차 부분에서 내수2위, 수출1위 유지. - 미국의 대표적인 시장조사 전문기관인 J.D파워의 신차품질조사(IQS) 2007년에는 미국 내
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.17
  • 굿네이버스 궁금한점 요약
    는 어디인가?26. 굿네이버스의 기업후원목록을 보니 익숙한 기업도 있고 익숙하지 않은 기업도 있다. 근데 기아차나 현대차 같은 중공업쪽은 후원이 없는 것 같다. 이 기업들이 후원을 안 ... 다면 인력에 대한 복리후생 및 생활은 어떠한가?16. 대북지원사업 시 지원물품 및 기술, 생산품이 군사적 목적에서 사용이 될 확률이 높은데 이에 대한 감시 및 관리체계가 구축되어 있 ... A.직원후생1. 직원들의 역량 강화(교육), 사회복지의 전문성을 위해 어떠한 노력을 하고 있는가?2. 굿네이버스의 직장환경은 어떠한가(상사, 동료, 후배와의 관계 등)?24. 굿
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.27
  • [경영전략]도요타 사태의 원인 및 대응과 대처방안 분석
    가 드러나리콜을 미루고 있는 도요타자동차에 대해 '고객 관점이 결여돼 있다'고 강도 높게 비판했다. 한편 자동전문가들은 도요타의 대량 리콜 사태와 관련 현대·기아자동차가 적지 않 ... 에 안주해 기계공학과 전자공학의 고도의 접목으로 탄생하는 신제품의 기술적 결함을 사전에 충분히 예방하지 못했음- 원가절감을 위해 약 50개 차종에 과도하게 부품 공용화를 추진한 것 ... 에도 일본 본사 인력이 대량 해외로 전근하여 가급적 국내와 유사한 환경을 조성하려는 경향이 강했음- 그러나 2000년대 이후 해외생산거점이 급증함에 따라 송출 인력풀에 한계
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08
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2025년 06월 18일 수요일
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