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제프리이멜트 글로벌리더십 통상마찰 평생교육원레포트 인적자원관리 이건희 리더십 포항제철
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"글로벌시대의 리더십" 검색결과 501-520 / 5,793건

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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색
    하는 데도 역시 많은 시간과 비용이 들어가게 된다.기업은 새로운 고객을 확보하려 하거나 글로벌 시장에 진출, 혹은 신제품을 신속하게 출시하거나 대대적인 비용의 절감, 혹은 획기적 혁신 ... 개편 사례한국타이어는 2019년 1월자로 대대적인 그룹의 조직 개편과 인사 조정을 실시한 바 있다. 우선 정보전략실을 신설해 정보기술 정책 기능을 총괄함으로써 디지털 시대 변화 가속 ... , 연구개발 기능의 강화와 조직 협업체계의 견고화를 꾀했다.글로벌 경쟁력 강화를 골자로 한 한국타이어의 조직개편은 차별화된 경쟁력에 더해 새로운 산업의 한 축을 유통 분야로 지정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    회사 소개 영상 내레이션 문구(영문 추가)
    ---는 플랫폼과 시스템을 동시에 갖춘 전자 상거래 글로벌 마케팅 회사입니다. There is a limit to the ------ business on offline. This ... platform will give make your life change --- is an e-commerce global marketing company with ... -의 남다름은 오랜 경험과 지식이 하나로 모아진 지식관리 시스템에 기반하고 있습니다. 시대와 컨슈머는 더욱 높은 기술과 사업 관리를 요구하고 있습니다. The perfect
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.21
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    행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
    .1) 구조적 변동, 행정 조직의 '뼈대'를 재구성하다 2.2) 문화적 변동, 변화의 바람을 내부에서 일으키다 2.3) 정책 변동, 새 시대를 위한 결정의 재구성 2.4) 관료 변동 ... 들의 요구에 효과적으로 대응할 수 있다. 현대 사회는 기술 혁신, 글로벌화, 정치적 변화, 그리고 복잡한 사회적 문제로 인해 끊임없이 발전하고 있으며, 행정 조직 또한 이러한 변화 ... 를 제공하며, 글로벌화와 상호 연결성은 다른 국가나 지역의 모범 사례를 벤치마킹할 수 있는 가능성을 열어준다. 이러한 변화의 과정에서 행정 조직은 더 유연하고 혁신적인 형태로 재구성
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.
    기술의 발전으로 글로벌 시장의 경계가 희미해지고 있다. 인터넷과 모바일 기술의 보편화로 전 세계가 초연결사회로 접어들면서, 한 국가나 지역에 국한되지 않고 전 세계를 무대 ... 로 비즈니스를 전개하는 것이 훨씬 용이해졌다. 예컨대 첨단 통신망과 플랫폼의 발달로 전문 인력들이 물리적 장소와 무관하게 국제적인 프로젝트에 참여하는 글로벌 프리랜싱이 활성화되고 있 ... 는 이른바 ‘세계화 4.0’ 시대가 열리고 있다는 평가가 나온다.또한 4차 산업혁명은 국제 경쟁 구도의 재편을 가져왔다. 과거 제조 기반의 세계화가 국가 간 무역장벽 완화와 저임금 노동력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.07
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    핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.
    힘든 시대가 되어 결국에는 핵심인재의확보와 조직구성원들의 잠재력을 키워 나가는 인재양성전략의 중요성이 더욱 커지고있다.◎ 기업의 생존과 미래가치가 지적재산, 사람과 같은 무형자본 ... 에 의해 좌우되는 시대로변함에 따라 기업은 이에 대처하는 새로운 인재를 키우는 일에 더 관심을 가져야할 때가 되었다.◎ 최근 우량기업의 경영자들은 21세기는 인재전쟁의 시대가 될 것이 ... 산업의 대회 경쟁력 강화, 신규 사업 및 미래사업의 계획, 기술개발,글로벌기업에 맞는 기업문화와 효율적인 운영체제를 구축하게 된다.3. 핵심인재의 확보 및 선발1) 핵심인재 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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    조직 내 세대간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    을 서술해 보시오.1.서론오늘날 21세기 글로벌 시장에서는, 수 많은 기업들이 각기 다른 방법으로 글로벌 시장에서 치열하게 경쟁 중이다, 그러한 경쟁시장에서 살아남는 기업과 살아남 ... 화로 우리 사회의 노동시장은 정보화, 글로벌화 시장으로 변하게 되면서 과거의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력 니즈에 대응하기 어려운 상황에 직면하게 되었다.그러므로 과거의 단순 ... 은 기업이 조직문화, 일하는 방식, 리더십 등에서 새로운 도전을 받고있기 때문이다. 불과 1~2년 전만 하더라고 밀레니얼이라는 단어는 낯설었던 것에 비하면 지금 밀레니얼 세대에 대한
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
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    리더십 ) 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목
    었다. 그렇다면 포스트 재난 이후 글로벌 기업이 지속가능한 경영을 위해 시행할 수 있는 경영활동에는 무엇이 있을지 설명해 보시오.5. 리더십연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력 ... 리더십연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목토론 8과목1.경영학개론C회사는 사회적 책임을 강조하여 자선기관 ... 에 관하여 토론하세요. 그리고 광고에서 어떠한 표현전략을 사용하여는지 함께 토론하세요.4. 국제경영전염병과 같은 재난의 전 세계적인 확산은 글로벌 기업의 경영활동을 위축시키게 되
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행_보고서 인적자원관리_인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고, 전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 덧붙여 서술하시오.
    는 생산성을 강조하던 시대로서 작업 효율성을 높이기 위해 노동 과정을 분석하고 표준화하는 기법을 도입하였다.테일러는 시간연구와 동작연구에 의해 과업을 과학적으로 결정하였고, 포드자동차 ... 하는 것이다.이 시기에는 조직 문화, 리더십 개발, 성과 관리, 인재 관리 등이 전략적 인적자원관리의 주요 과제였다.4) 21세기 (현대)위에서 살펴본 바와 같이 인적자원관리의 관점 ... 은 초기의 생산성강조의 시대에서 인간성을 강조하는 중기를 거치면서 현대에 이르러 종전의 폐쇄성에서 벗어나 개방적이며, 통합적인 관점의 인적자원관리로 사람과 조직의 유연한 결합
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.08
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    알파벳의 기업 분석 보고서
    -EU 개인정보 보호 협약 체결 … 빅테크 숨통 돌려 ㅎ 한경 글로벌 증시 2020.2.17 ‘4 차 산업 혁명주 독주 시대 MIDAS 2021.1 2021 년을 빛낸 글로벌 100 ... 차 산업혁명의 기술들 출현 증강현실 헤드셋 제작중 , 메타버스 프로젝트 iris 추진 , 자율주행차 개발 중 , AI 연구 개발 글로벌 (G) 팬데믹 팬데믹으로 재택근무 , 원격 ... _ 네이버 네이버의 핵심 경쟁력 검색 , 쇼핑 , 로컬 , 페이 , 웹툰 등 네이버가 이미 보유한 글로벌 수준의 서비스와 사업이 상호보완을 통해 만들어 내는 사업 잠재력 네이버의 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.11.14
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    스티브잡스의 리더십
    REPORT- 스티브 잡스의 리더십-학과학번이름담당교수제출일스티브 잡스의 리더십에 관한 연구Ⅰ. 주제 선정 이유스티브 잡스는 애플의 창업주이자 전 CEO, 21세기 혁신의 아이콘 ... 이다. 아이맥으로 데스크톱 시장을 개척했고, 아이폰을 통해 오늘날의 모바일 시대를 만든 인물이다. 그의 영향력은 현재까지도 이어지고 있다. 비록 그는 세상을 떠났지만 앞으로도 계속 ... 다시 회사의 리더로 되돌아와 회사를 발전시켜 지금의 애플로 성장시켰다. 이 과정을 보며 꿈을 현실로 만드는 스티브 잡스의 리더십을 본받고 싶다는 생각을 했고, 주제로 선정하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.22
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    조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    로 떠오르고 있다. 다양한 지식과 경험을 융합해 혁신적인 아이디어를 제시해야 생존할 수 있는 시대라는 점이 분명해지고 있기 때문이다. 이에 따라 조직 역시 여러 배경과 특성을 가진 ... 한 학자들은 협업 구조를 어떻게 설계하고, 리더십을 어떻게 발휘하며, 동기부여 체계를 어떻게 설정하느냐에 따라 성패가 달라진다고 주장한다. 구성원 각자가 가진 전문 분야의 차이를 인정 ... 해 성공을 거둔 대표적 사례로 글로벌 테크 기업들을 언급할 수 있다. 특정 국가 출신의 엔지니어만 채용하는 방식이 아니라, 세계 여러 지역에서 온 전문가들이 팀을 이루도록 구성
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    안철수 지금 우리에게 필요한것은
    . 스티븐 코비 박사가 말한 '원칙 중심의 리더십'과도 통하는 변하지 않는 자기원칙과 함께, 바람직한 조직구성원으로서의 마음가짐, 글로벌화된 세계시장에서의 개개인의 당면과제, 그리고 진정 ... 게 만든다. 우리시대에 존경하는 기업의 CEO로서, 가장 신뢰받는 전략적 리더로서 내면의 목소리를 담고 있는 이 책은 글로벌 경쟁이라는 치열한 전쟁터에서 우뚝 설 수 있는 버팀목 ... 의 올바른 사회적 의무와 함께, 더욱 높은 고성과를 요구하는 전문가시대의 도래로 팀워크의 시너지 역량 결집이 그 어느 때보다도 절실하게 필요하다는 사실로서 뒷받침되고 있다.장기적인 관점
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다
    습니다. '한다'는 강한 의지가 무에서 유로 창조하는 신화를 세웠고, 조직원과 경영진은 과거 성장 지향 시대에서 현재의 변화 시대까지 살아남을 수 있었습니다. 그러나 이러한 강력한 리더십 ... 완성차 업체들을 위협하고 현대차의 주요 경쟁자들이 일본에서 글로벌 완성차 업체로 경쟁하는 '유럽'으로 진화하고 있습니다. 미국, 이탈리아, 독일, 프랑스가 주요 자동차 강국 ... 다는 분석입니다.2) 내부 환경 분석(1) 조직문화다른 기업과 달리 현대차그룹은 최고경영자(CEO)를 중심으로 독특한 기업문화를 갖고 있으며 강력한 카리스마 리더십을 가지고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.
    . 서론MZ세대의 생산활동인구의 확대에 의해서 공감리더십이 활성화되고 직장내의 조직구성에 대한 새로운 관점의 이론이 쏟아져 나오고 있다.이러한 조직의 변화는 자본주의의 확대 및 글로벌 ... 의 구성을 의미한다. 우리나라에서의 이러한 대표적인 조직 구성으로는 새마을 운동의 경제활성화를 하던 박정희 대통령의 시대를 떠올릴 수 있다. 즉 조직은 동일한 목표를 가지고 그 ... 에는 MZ세대에서의 2개의 직업이 각광받는 투잡 시대이며 공직 근무가 아닌 사기업 구성원으로써 근무 외 시간의 파트타임을 할 수 있다는 장점을 가지고 있었다. 단순히 장기적으로 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근
    을 수립하고 이를 명확히 전달하는 능력은 AI 시대의 중요한 경쟁력이 될 것이다. 명확한 의사소통은 팀 간 협업과 프로젝트 성공을 좌우하는 핵심 요소이며, 특히 글로벌화된 업무 환경 ... AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근목 차I. 서론II. 본론1. AI 시대의 도래와 사회적 변화2. AI 시대 필수 역량과 기술2-1. 비판적 사고와 문제해결 능력 ... 한 변화 동시에 AI 편향성, 개인정보 보호, 일자리 대체 등 새로운 사회적 문제들도 대두되고 있다.교육 시스템 역시 AI 시대에 맞춰 변화하고 있다. 전통적인 지식 전달 중심의 교육
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
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  • 자료 표지
    경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)
    싼타페 등을 개발해내며 해외시장에도 진출하는 글로벌 기업으로 회사를 키워낼 수 있었습니다. 만약 정주영 회장이 당장의 이익을 위해 초창기 미국의 제안을 받아들였다면 이와 같은 성공 ... 을 통해 접한 내용을 바탕으로 마윈의 리더십에 대해 막연하게 존경심을 갖고 있었지만 수업을 통해 리더와 리더십에 관해 배우면서 마윈의 성격이나 일화들과 연결되는 부분이 많다는 것을 알 ... 게 되었습니다.수업 시간에 리더의 세 가지 조건에 대해 배웠는데, 리더의 세 가지 조건 중 첫 번째는 비전이 있어야 한다는 것입니다. 빠르게 변화하는 시대 속에서 조직의 리더
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성하시오
    멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화의 물결 ... 속에서 끊임없이 변화하고 있으며, 이러한 변화는 개인과 조직 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있다. 특히, 지식과 정보가 빠르게 축적되고 공유되는 디지털 시대에 접어들 ... 한 역할을 한다. 더불어, 멘토링은 리더십 개발의 중요한 수단으로도 활용되며, 미래의 리더를 양성하는 데 기여한다. 실제로, 멘토링 프로그램을 통해 리더십 역량을 향상시킨 직원의 비율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료))지속가능한 도시 EESG - 도시재생, 지속가능도시, ESG ESG에 E를 더하다 - 경제적 관점에서의 ESG, 시민참여 ESG
    . 무엇보다 갈등의 현장 한 가운데에서 사회적 합의와 새로운 규범을 창출할 수 있는 용기있는 리더십이 우리 시대에 매우 절실하다.경제, 사회, 환경 등 어떤 분야의 지속가능성이건 그것 ... 지속가능한 도시 EESG지속가능도시, ESG ESG에 E를 더하다정원오 저, 라이스메이커, 2021년 12월 28일우리는 강력한 리더십이 참여와 협치 같은 가치와는 상반 ... 된다고 생각하기 쉽다. 하지만 사실은 정반대다. 시민참여가 활성화돼서 집단지성의 지배, 즉 높은 수준의 협치를 구현하기 위해서 지방정부의 리더십은 지금보다 더 강력하고 효율화돼야 한다
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11
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    스탈린그라드 공방전 서사에서 발견하는 경영 전략적 통찰력
    다. 역사와 경영은 언뜻 멀어 보이는 두 분야이지만, 극한의 환경에서 생존하고 승리하려 했던 인간과 조직의 본질적인 고뇌와 전략은 시대를 초월하여 맞닿아 있다. 이 비극적 역사는 많 ... 어도 무용지물이 된다.글로벌화된 현대 경영 환경에서는 공급망 리스크 관리가 기업 생존의 핵심 요소가 되었다. 예상치 못한 외부 충격(전염병, 자연재해 등)에도 흔들리지 않는 유연 ... 하고 회복력 있는 공급망을 구축하는 것이 장기전 승리에 필수적이다.CEO의 전문가를 신뢰하는 비독선적 리더쉽스탈린그라드 공방전의 패착 요인 중 하나는 히틀러의 경직된 리더쉽과 비현실적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    간호지도자론
    (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.ⅰ 서론지금 시대는 글로벌 시대로 이제는 더 이상 ... 의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... 고 국내 의료기관의 경쟁력 강화를 위한 정책발상의 전환이 강력하게 요구된다고 하겠다.지금부터 간호지도자론 논제인 “(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09
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2025년 10월 28일 화요일
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