"교육과정 조직 유형"의 검색결과 입니다.

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"교육과정 조직 유형" 검색결과 501-520 / 58,267건

[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

으며, 이러한 상황적 요인이 리더의 행동 형태를 결정한다고 제시④ 권력-영향력 접근이론 : 리더가 조직의 추종자에게 미치는 영향력과 유형, 행사의 방식 그리고 영향력의 근원 등 리더십 ... 을 인간과 인간 간의 권력관계와 영향력을 행사하는 관례를 중심으로 파악하는 접근방법5-2 리더십 유형① 독재적 리더십 : 개인의 존재를 최고로 생각하고 의사소통과 결정 과정을 독점 ... 하여강제적으로 조직을 주도② 민주적 리더십 : 목표설정과 의사결정 및 활동이 다수 구성원의 의견수렴과 참여방법에 따라 이루어지는 과정, 인간의 존엄성을 기초로, 민주적이고 참여적인

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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ICT 기기를 활용한 유아교육에 대하여 찬반 의견을 제시하시오

게 자신이 경험한 범위 내에서 조직화 할 수 있는 주제 또는 개념을 제공하는 것으로, 통합의 일차적 목적은 유아들에게 교육과정을 의미 있게 만들어 주는 것이다. 이는 유아의 전인 ... . ICT활용 교육의 개념 및 유형1) ICT활용 교육의 개념2) ICT활용 교육의 유형2. ICT 기기를 활용한 유아교육에 대하여 찬반 의견1) 찬성의견2) 반대의견3. 나 ... 의 의견 - 찬성의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론컴퓨터 과학문명과 정보통신의 발달로 컴퓨터와 멀티미디어를 활용한 교과간?교과내의 통합을 위해 새로운 교육과정의 구축을 위한 노력을 필요

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24

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인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점

등 다양하게 일컬어지고 있다. 현재 교육 훈련은 직무요구에 필요한 지식습득 과정으로 교육, 훈련, 개발의 개념을 포괄하고 있으며 기업의 목적과 성장을 위해서 필요로 하는 지식 ... , 태도, 기능 등의 훈련이라고 볼 수 있다. 기업내 훈련 특징 기업의 성과를 높이는 것이 목적이다. 교육내용이나 교육과정이 유동적이다. 일반적, 권위적 입장을 취하기 어렵다. 현실 ... 적 문제를 다루고 있다. 또한 개인 차이의 폭이 크다. 그리고 이러한 교육훈련은 그 분류기준에 따라 매우 다양한 유형으로 나누어진다. 대표적인 것이 바로 교육 장소에 따라 교육훈련

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요

교육심리학 주제: Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. Big-5 Model 2 ... . Big-5 Model과 학습 유형 관계의 최신 자료 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 심리학에서는 인간의 성격을 결정짓는 요인으로 다섯 가지를 꼽는데 이것을 성격 5요인 ... 이나 Big-5 Model이라고 부른다. 성격 5요인은 학계에서 성격에 관련된 타당성을 인정받은 요인으로 알려져 있으며 성격 5요인에 기반한 수만 건의 논문이 존재할 정도로 성격이 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

비대면 교육의 신시장 창출과 빠르게 변화하는 시장의 흐름을 분석하고 이를 기술개발에 적용해야 하는 시점에 놓여있다.이런 과정에서 조직구성원의 만족도를 높이고 도전정신과 동기부여 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 몸담고 있는 조직의 특성2. 조직 내 바람직한 리더십 유형1) 변혁적 리더십(1) 변혁적 리더십이 필요한 이유(2) 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론정보통신과 기술의 발달로 인해 정보의 수집과 전달

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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조직문화의 개념과 기능

) 조직문화의 변화3. 조직문화의 유형* 참고문헌조직문화의 개념과 기능1. 조직문화 의의1) 조직문화의 정의Ouchi(1981) 는 조직문화를 조직의 분위기를 결정하는 조직의 가치 ... 한 가치관이 조직 구성원들에게 보다 폭넓고 깊게 확산, 내재화될 때 문화가 형성된다.2) 조직문화의 유지전파조직에 적합한 직원의 선발, 교육훈련, 최고경영자의 언행 등을 통해서이 ... 가 강할 때에는 조직문화의 변화가 어렵다.3. 조직문화의 유형Harrison(1972) 는 조직문화를 권력지향적 문화, 역할문화, 과업문화, 인간문화로 구분하였고 Johns

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

은 클라이언트와의 신뢰를 저하시킬 뿐만 아니라 실천 과정 자체를 왜곡시킬 위험이 있다. 이에 본론에서는 사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하고자 한다.Ⅱ ... . 본론1. 사회복지 실천에서 가치갈등의 유형사회복지 실천에서 가치갈등은 사회복지사가 다양한 이해관계자와의 상호작용 과정에서 발생하는 윤리적·도덕적 충돌을 의미한다. 이러한 갈등 ... 은 클라이언트, 사회, 조직, 법과 같은 다양한 차원에서 발생하며, 가치갈등의 주요 유형을 정리하면 다음과 같다.1) 개인적 가치와 전문적 가치 간의 갈등사회복지사는 개인적 신념과 가치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

바운드와 아웃바운드의 이해와 특성3. 콜센터 핵심역량 및 역량구분4. 콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. 콜센터 보고서콜센터 QA ... 의 역량1. 기업지원 투자효과 집중2. 콜센터 구축 추진 위험분산3. 조직 내부한계 극복4. 체계적인 인력확보 및 교육2. 경영적 측면의 역량1. 인원과 설비에 대한 유연성 확보2 ... 의 핵심을 이루는 능력으로 조직 내 주요 직무과제를수행하기 위해 반드시 필요한 요소* 리더쉽의 유형1. 분석형 리더쉽1. 통제와 내부에 초점2. 정보관리의 역할, 안정성을 강조3

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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(청소년프로그램개발및평가) 청소년프로그램 개발의 이론 중 자연주의 접근방법(naturalistic approach)의 특징에

방법의 특징1) 자연주의 접근방법의 개념워커가 제시한 자연주의적 모형은 교육과정 실제에의 계획이 어떻게 이루어지는지에 대해 기술했다. 이러한 워커 모형은 숙의 과정에서 교육과정 개발 ... 참여자의 생각, 믿음이 어떻게 전개되는지 또한 숙의를 통해서 그들의 선택이 어떻게 정당화되는지에 중점을 두고 있다.해당 모형은 교육과정 개발 도중에 실제로 발생하는 일에 대해 ... 정확하게 묘사하며 교육과정 계획자는 다른 강령에 반응하고 있는지, 숙의를 위해서 많은 대화가 필요하다는 것을 강조한다. 또한 교육과정 개발에서 발생할 수 있는 다양한 논쟁과 공격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

구체적으로 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인기초 및 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양 교육, 문화예술교육, 시민 참여 교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직 ... -예산-마케팅-평가) 등 여러 학자가 정의하였는데 크게 다르지 않으며, 계획하고 조직하며 운영하고 평가하는 과정 등으로 정의하였는데, 일반적 ‘평생교육경영’의 과정인 ①계획 ②조직 ... 과목명: 평생교육경영론과제 주제: 원격 교육의 역사적 발전목 차□ 서론 : 평생교육경영의 각 과정 세부 사항□ 본론 : 내가 생각하는 가장 중요한 과정□ 결론 : 가장 중요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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2025년 23회 사회복지사 1급 지역사회복지론 핵심 요약집

에서 제공되고 있는 정도-심리적 동일시 : 주민들이 자기 지역을 중요한 준거집단으로 생각하는 정도-수평적 유형 : 상이한 조직들의 상호 대등한 관계▶ 지역사회복지1. 지역사회복지 ... 시키는 방법, 정책결정과 관련하여 개별조직의 승인이 있어야 함▶ 지역사회복지실천 과정① 문제의 발견과 분석-주요 과업 : 이슈의 개념화, 자료수집과 해석, 장벽 확인, 과거의 인식 정도 ... : 목표를 설정하고 과업과 활동 규정, 미션과 비전 제시?조직 O : 조직구조를 만들고 역할과 과업 할당?인사 S : 직원의 채용·해고, 교육?훈련, 안정적 근무조건 확보?지시

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십에 대하여 기술하여 주세요.

에 대하여 본론에서 고찰해 보기로 한다.본론1. 리더십이란첫째, 전통적 관점에서 리더는 리더의 행동, 조직목표 달성과정, 리더가 집단 구성원의 업무를 주도하고 조정하는 특정한 행동 ... 으로 인식하는 과정, 리더의 행동, 조직목표 달성과정을 살펴볼 수 있다.둘째, 리더는 조직구성원들이 업무를 수행하도록 유도하고, 조직구성원들이 업무를 수행하도록 유도하는 일련 ... 의 과정이며,셋째, 리더가 상황에 맞는 리더가 될 수 있도록 하기 위해서는 조직구성원들의 활동과 목표달성을 위한 행동에 영향을 미치는 것으로 판단된다.넷째, 근래 강조되고 있는 변혁

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21

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[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

하는 과정임 (사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 북돋아주고 영감을 주는 행위 모두 포함함)관리자지도자? 조직내 지휘? 합법적 권력? 특별기능, 의무, 책임이 수반? 통제, 의사 ... 음? 그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘 부여하기 등에 초점을 둠? 대인관계 강조함? 자발적 추종자를 지휘함? 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수 도 있지 않을 수 있음2. 관리자 ... 셉터 제도 활용하여 교육을 제공하고 지적 만족도를 채움② 수습직원 3개월 평가를 통해 평가를 잘 받기 위해 노력하게끔 함③ ‘항암전문교육’과정처럼 전문적인 보수교육 등을 통해 전문

리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

잡고 있다. 이는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자원의 수와 유형을 예측하고, 이를 충족시키기 위한 전략을 수립하는 과정을 의미한다. 인적자원계획은 조직이 효율 ... 의 주요 요소인적자원계획은 여러 가지 주요 요소로 구성된다. 첫째, 인력 수요 예측은 조직이 미래에 필요로 할 인력의 수와 유형을 예측하는 과정이다. 이 과정은 조직의 전략적 목표 ... 이동, 퇴직, 신규 채용 등을 고려하여 이루어진다. 셋째, 인재 확보 전략은 조직이 필요로 하는 인재를 확보하기 위한 구체적인 전략을 수립하는 과정이다. 이는 채용, 교육, 보상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오.

Report과제명: 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직 ... 한 유형은 무엇인지 제시하시오.?목차1. 서론2. 본론2-1. 공공조직1)주요내용2)장점3)단점2-2. 하이브리드조직1)주요내용2)장점3)단점2-3. 민간조직1)주요내용2)장점3 ... 조직, 하이브리드조직, 민간조직으로 나눌 수 있으며, 각 유형은 운영 방식과 제공하는 서비스의 성격에 따라 차이를 보인다. 공공조직은 정부가 직접 운영하는 기관으로 공적 책임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25

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리더십격자모델에 대해 구체적으로 설명하고 자신이 알고 있는 리더는 어떤 유형에 속하는지 사례와 함께 제시하시오,

과학적 검증과정이 이뤄지지 않아 일반적으로 적용하기에는 다소 무리가 있다고 볼 수 있지만 현대사회 다양한 조직에 있어 유능한 행동 유형을 탐색할 수 있다는 점에서 충분한 이점이 있 ... 을 구체적으로 살펴봄으로써 이를 통해 내가 알고 있는 리더가 어떤 유형에 속하는지 확인하고자 한다. 이러한 과정을 통해 리더십 연구에 있어 기존의 이론이 갖는 유용성과 한계를 발견할 수 ... 이론의 중간지점을 찾아내 인간행동을 분류하려 했으나 연구개발 과정에서 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이 리더의 행동유형을 결정하는 요소임을 발견하게 되었다. 리더십 격자모델

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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평생교육 방법의 유형과 개인중심방법

적 매체 환경적 매체 1. 학습자 조직방식에 따른 유형 2. 활용되는 매체에 따른 유형개인중심 교육방법의 필요성 개인중심 교육방법의 정의 02 ｜ 개인중심 교육방법 집단형태의 활동 ... 평생교육방법의 유형과 개인중심 방법 과 목 명 : 평생교육실습 담당교수 : 학 과 : 경영학과 학 번 : 제 출 자 :목차│ 01 │평생교육방법의 유형 02 │개인중심 교육방법 ... 03 │개인중심 교육방법의 장 . 단점 04 │개인중심 교육방법의 과제01 ｜ 평생교육방법의 유형 개인중심 방법 집단중심 방법 지역사회화중심 방법 예시적 매체 조작적 매체 확산

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.21

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[A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

을 미쳐서 조직의 변화를 모색하여 비전을 달성하고 성과를 창출하는 총체적 과정이라고 설명할 수 있을 것이다. 이를 체제론적 입장에서 다시 기술하면, 리더십이란 다양한 인간관계를 기초로 한 ... 들에게 영향력을 행사하는 과정’으로 정의된다. 현대적 관점에서의 리더십은 ‘조직과 집단의 목표 달성을 위해 각 구성원이 다른 구성원들에게 영향을 미치고, 동기 부여 시키는 교환적 과정 ... 을 교육한다. 이를 통해 신규 간호사 선생님들은 긍정적인 피드백 과정을 가지는 모습을 관찰할 수 있었다.하지만, 바쁜 상황이나 응급 상황에서와 같이 빠르게 의사결정을 내려야 할 때

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

상령과 복종을 강조하는 리더십이다. 지도자는 의사결정 과정에서 조직원의 의사와는 무관하게 독선적이고 상급자 중심으로 이루어지며 하급자들에게 명령하는 방식이다. 또한 조직원을 보상 ... 관계 학파의 이념과 이를 바탕으로 한 연구 결과들에 의해 뒷받침되어 왔는데 효과적인 구조와 경영을 위해서 조직구성원을 조직의 의사결정 과정에 적극적으로 참여시켜야 한다는 것이 논리 ... 의 중심이다. 참여적 리더십은 이처럼 리더가 여러 가지 결정을 하면서 조직구성원에게 의견을 묻고 이를 결정 과정에 참여시키는 것을 중요시한다. 조직원들의 일에 대한 적극적인 동기부여

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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공무원행정학 중간고사

한다.2. 전통적으로 민주주의 정치체제에서 정치는 가치개입적 행위이며 행정은 가치중립적 행위이다.3. 행정과 경영은 모두 관료제적 성격을 갖는 대규모 조직이라는 점에서 유사성을 갖 ... 들을 활용하는 것이다.18. 책임경영 방식은 민간위탁 방식에 해당한다.19. 사바스(E. Savas)가 제시한 공공서비스 공급유형론에 따르면, 자원봉사(voluntary s ... ervice) 방식은 민간이 결정하고 정부가 공급하는 유형에 속한다.20. BTO(Build-Transfer-Operation)는 최종수요자에게 사용료를 부과하여 투자비의 회수가 어려운

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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