"고용의유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 사회문제론 유연근무제 노사관계 육아 휴가 에세이 비정규직 문제 노동시장의 모습 사회복지정책론 사회복지학개론

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"고용의유연성" 검색결과 501-520 / 18,973건

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해

안전하고 효율적이고 긍정적인 방식으로 보육을 받도록 지원하는것이다.여섯 번째 가족 친화적인 업무 환경을 제시한다. 정부는 기업의 재택근무나 유연한 근무 시간을 운영하도록 하여 가족 ... 등 여러 가지 보육서비스를 확대하고, 이를 통해 부모가 유연한 양육 환경에서 아동을 기를 수 있도록 돕는다.이 외에도 특수한 상황에 대한 지원을 제공하는데 다문화 가정이나 장애아동 ... 다.우리나라의 육아휴직은 고용보험 가입일로부터 180일 이상 된 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 위해 최장 1년 동안 받을 수 있는 것이다. 육아휴직 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

을 줄이기 위한 수단으로 비정규직 고용은 불가피한 선택일 수도 있다. 이처럼 비정규직 문제는 단순히 ‘착취’나 ‘불공정’이라는 단어 하나로는 설명하기 어려운 복잡한 구조를 가지고 있 ... 정규직 고용의 현실과 그로 인한 문제점, 그리고 그것을 개선하기 위한 구체적인 방안들을 살펴보고자 한다. 이를 통해 ‘비정규직도 인간답게 살 수 있는 사회’를 만들기 위한 작은 질문 ... 을 던져보고 싶다.II. 본론1. 비정규직 활용의 배경과 기업의 현실비정규직 고용은 단순히 기업이 ‘이윤을 추구하기 위해 만든 악한 제도’는 아니다. 실제로 많은 기업은 글로벌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책 서비스를 각 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술한다.

사회경제적 발전 수준과 국민의 욕구가 반영될 수 있었으며 사회적 변화에도 유연하게 대처할 수 있는 제도적 장치가 마련될 수 있었다.본론에서는 사회보장의 유형에 대해 구체 ... , 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험이 있다. 국민연금은 가입자로부터 일정의 보험료를 받고 가입자가 갑작스런 재난이나 실업, 퇴직, 질병이나 장애를 당하는 경우 국민연금을 통해 ... 를 지급함으로써 국민 보건과 건강 증진을 도모하는 제도이다. 고용보험은 노동자의 고용안정과 사업장의 이익을 위해 노동자에게는 취직 전부터 취직의 순간까지 체계적인 지원을 제공하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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과제물 - 사회문제론

, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 고용형태의 정규성, 근로 계약기간 등에 차이가 있다.1997년 IMF 경제위기후 발생한 심각한 실업문제와 고용불안은 노동 유연성 강화와 신규 ... 고용억제에 따른 청년실업 확대 등 비정규직의 급속한 확대를 가져왔다. 외환위기 극복과정에서 도입한 정리해고제와 파견근로제와 같은 노동시장 유연화 정책을 노동자단체 등에서 반대 ... 비정규직은 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 비정규직 근로자는 정규직 근로자(regular worker)와 비교하여 고용 계약기간

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| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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미국 민주당과 공화당이 세계화를 반대하는 이유를 각각 2개씩 제시하시오(경영정책론)

와 고용 기회 유지민주당은 국내 노동자의 권익을 강조하고, 미국 내 고용 기회를 보호하려는 강력한 입장을 취한다. 세계화는 국내 기업이 해외로 이전하거나 해외에서 생산을 하도록 유도 ... 할 수 있으며, 이로 인해 미국 내 고용 기회가 감소하고 노동자가 임금 압박을 받을 우려가 있다. 이는 민주당의 주요 선거 지원 기반이 되는 노동조합과 조직 노동자들의 이익을 보호 ... 하는 데 연결된다. 따라서 민주당은 이러한 고용 기회 유지와 노동자 보호를 위해 세계화를 제한하려는 입장을 취하고 있다.2) 환경 보호와 기후 변화 대응민주당은 환경 보호를 강조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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개인예산제 조사

에서는 장애인만을 대상으로 시행하였으나, 2000년에는 이를 노인까지 확대하였으며 현금 지급을 활동보조인 직접 고용으로 확대하는 등 장애 운동이 활발하게 이루어지는 배경이 되 ... 영국의 개인예산제도는 개별유연화라는 이념적 가치를 구체화하기 위하여 직접지불제도를 두고 있다는 점에서 중요한 의미가 있다. 영국의 직접지불제도는 1996년 관련 법령의 제정과 함께 ... 으로 발달장애인 욕구에 기반한 서비스 설계와 개선을 통해 개인예산제도가 도입될 수 있었다. 2003년 처음 시범사업이 시작된 개인예산제도는 재활보조기구 서비스, 주택보조금, 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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소유의 종말 독후감

, 책은 이제 물건이 아니라 구독 서비스 속 데이터로 존재한다.자동차나 의류조차 소유보다는 대여 중심의 구조로 재편되고 있다.효율성과 유연성은 높아졌지만 반대로 사용자는 접속 권한 ... 을 플랫폼에의존하게 되었고 소유에서 오는 안정감이나 지속성은 약화되었다.이런 접속 중심의 구조는 한국 사회에서도 뚜렷하게 나타난다.치솟는 주거비용, 고용 불안정, 자산 불균형은 젊 ... 의 발전과 밀접한 관련이 있다.음악, 영화, 책은 이제 물건이 아니라 구독 서비스 속 데이터로 존재한다.자동차나 의류조차 소유보다는 대여 중심의 구조로 재편되고 있다.효율성과 유연

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28

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오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

직 체계에서는 이러한 고용은 할 수 없었다. 하지만 IMF 이후 유연성이 높은 노동환경이 강조되며 비정규직이 늘어나면서 기업의 입장에서 쉬운 해고와 유연 근무가 가능하게 되 ... %대를 유지하고 있다. 하지만 통계청이 발표한 2020년 고용동향에 따르면 실업자가 122만 8000명으로 치솟아 10%를 돌파하며 실업율이 증가하고 있음을 알 수 있다. 2020 ... 는 원인에 대해 20015년 정부의「청년 고용절벽 해소 종합대책안」에서는 경제적 원인과 구조적 원인으로 나누어 분석하였다.분석에 따르면, 경제적 요인은 장기 경기침체로 인한 저성장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

진다.육아휴직의 분할 사용 횟수가 두 번에서 세 번으로 늘어났고, 육아휴직 미사용 기간을 근로시간 단축으로 전환할 수 있도록 허용하는 등 유연성을 높이려는 시도는 분명 개선의 흐름이 ... 는 사회적 분위기, 직장 문화, 고용 구조 등 보다 넓은 맥락에서의 변화를 함께 고려해야 한다.2. 가족 관리 시간 계좌제 도입맞벌이 가족이 겪는 가장 큰 어려움 중 하나는 시간 ... 량의 ‘시간’을 부여하고, 이를 연간 단위로 유연하게 사용할 수 있도록 하는 방식이다. 예를 들어 총 480시간이 부여된다면, 이를 매주 조기 퇴근 형태로 분할해 사용할 수도 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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고용불안 문제에 대한 보고서

에 직면하게 되었다.비정규직 확대: 최근 몇 년 동안 기업들이 비용 절감과 유연성을 이유로 비정규직 채용을 선호하면서, 고용 안정성이 낮은 비정규직 근로자의 비중이 증가하고 있 ... 고용불안 문제에 대한 보고서1. 서론최근 우리 사회는 고용 불안에 대한 문제가 대두되고 있다. 홈플러스 노동자들은 집에서 쫓겨나는 심정이라며 고용 안정을 원하고 있으나, 깜깜이 ... 기업 회생 신청으로 인해 더욱 불안해하고 있다. 비단 우리 사회에 일고 있는 고용 불안 문제가 홈플러스에 한정된 것만 아닌 사회 전반에 걸쳐 매우 심각한 상태에 있다는 생각이 든다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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이러닝 Selc 21세기기업의인재상 강의요약본 최신

해서는 테크노크라트적인 인재 양성이 필요함을 이해할 수 있다.1.한국적 고용함수의 이해문제제기 하나 ;2～3만 불 시대의 딜레마1. 상대적 빈곤감의 계속적 확대2. 평생직장과 평생 ... 직업의 괴리 ⇑3. 초고령화(노령화) 시대의 도래“한국은 현재 불확실성과 복잡성의 시대다”‘G2대립,북한붕괴,사회갈등,복지문제 등’문제제기 둘 한국적 고용 함수의 문제1. 54만 ... 구사능력을 가진 사람3. 진취적인 사람4. 도전과 성취의식이 있는 사람5. 유연한 사고와 창의력을 가진 사람6. 올바른 가치관을 가진 사람7. 인간미 있는 사람8. 책임감 있는 사람9. 협력하는 사람10. 예의 바른 사람

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

대체를 추진할 가능성이 높아진다. 따라서 최저임금 인상은 근로자의 생활을 개선하는 동시에, 고용 시장의 유연성을 유지할 수 있는 수준에서 이루어져야 한다.결론적으로, 최저임금 인상 ... 은 저소득 근로자들의 생활 안정에 기여할 수 있다는 긍정적인 기대를 낳고 있지만, 한편으로는 고용 시장에서의 부작용, 특히 청년층과 같은 특정 계층에서의 실업률 증가에 대한 우려 ... 임금 인상은 고용 비용의 증가를 초래하여, 특히 중소기업이나 영세 자영업자들에게 부담을 가중시킬 수 있다. 이로 인해 기업은 인건비 절감을 위해 고용을 축소하거나, 자동화를 통한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

업 등)을 통해 실질적 재취업 도움을 제공한다.② 국비 지원 교육 프로그램- 국비 지원 무료/저비용 직업훈련 (요양보호사, 조리사, 컴퓨터 활용 등)- 고용노동부와 연계된 온라인 ... 시험비 지원 제도 활용3) 유연 근무제 확대 및 워킹맘 지원① 원격 근무 확대- IT, 컨텐츠 작성, 데이터 입력 등의 비대면 근무② 탄력적 근무시간제 도입- 경력단절자의 근무 ... 시간을 조율하여 가정과 일을 병행할 수 있도록 지원4) 사회적 인식 개선① 경력단절자 채용을 장려하는 기업 세제 혜택 확대② 경력 공백에 대한 편견 제거를 위한 고용주 대상 캠페인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스웨덴의 사회복지정책의 특징스웨덴 사민주의는 완전고용과 복지국가 건설을 목표로 두었고 조합주의, 연대임금제도, 적극적인 노동시장 정책을 주요한 정책으로 추진 ... 는 완전고용을 추구할 필요가 있다. 하지만 연대임금제에 의해 경쟁력 없는 기업이 도태되면 이에 따른 실업을 해소하기 위하여 정보는 적극적인 노동시장 정책을 추진해 왔다. 실업자를 대상 ... 으로 하는 노동력 재배치 및 재훈련 노력과 더불어서 기업 고용 촉진 정책이 함께 추구되고 있다.2) 한계(1) 조세부담지속적으로 복지국가가 유지되며 결국 재정위기를 초래해 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

에 기여한 점4.1. 수평적인 조직문화4.2. 다국적 인재의 신사업 발굴 기회4.3. 가족 친화적 복지제도4.4. 유연하고 투명한 성과제도5. 조직문화의 문제점5.1. 바람직하지 못한 ... 다. 실제로 매년 성과 중심의 성과관리 평가 결과를 놓고 사업의 필수 영역에 대한 지속적인 지원, 적합성 등을 논의하였으며 매년 유연한 성과제도를 활용하여 변화에 최적화된 성과관리 ... 운영 있다. 이렇듯 여성 근로자에 대한 이런 적극적인 지원제도 덕분에 지난 2년간 쿠팡의 현장직 여성 근로자는 6배 가까이 증가할 수 있었다.4.4. 유연하고 투명한 성과제도쿠팡

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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신자유주의와 제3의 길에 대하여 설명하시요

하면서 이 개념이 추상적인 학문적 용어가 아니라는 사실을 실감하게 되었다. 예를 들어 알바를 전전하며 최저임금에 기대 생활하던 시절, 고용주는 늘 유연성과 효율성을 강조했지만 나는 언제 ... , 공기업 민영화, 복지 축소 등이 그것이다.이런 특징은 단순히 이론이 아니라 실제로 사람들의 삶에 영향을 미쳤다. 기업은 노동시장을 유연화하며 비정규직 고용을 확대했고, 국가 ... 을 늘렸지만, 서민층은 고용 불안과 소득 정체에 시달리게 되었다. 특히 한국 사회에서는 외환위기 이후 구조조정과 비정규직 확대가 신자유주의적 개혁의 이름으로 이루어졌다.나는 아버지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.01

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

. 여성의 근무경험은 남성과 달리 삶의 사건에 유연하게 영향을 받는 것으로 논의되고 있으며, 많은 연구들이 출산이나 결혼 전후 단절된 고용상태의 변화에 초점을 맞추고 있습니다결혼과 출산 ... 하는 요인을 규명한 연구는 출산과 집중적 육아기 여성의 노동기회가 크게 제한적이며, 여성의 고용과 가족역할 간의 부정적 관계를 지적하고 있습니다여성은 경력 결정 과정이나 노동시장 진입 ... 을다.본론1. 센터 소개고양시여성인력개발센터는 고용량, 고임금, 고부가가치 경제활동을 할 수 있는 여성인력개발을 위한 다양한 사업을 운영하고 있습니다. 고양시여성새로일하기센터

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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피터 힌센 뉴 노멀 독후감

는 그런 주장이었다. 뉴 노멀 시대에는 IT관련 분야 사람들이 고위 경영자들이 내리는 유연한 판단에 얼마나 잘 따라와주느냐가 관건이 되었다고 본 관점도 매우 적절했다고 생각을 한다 ... 하고 물건도 만들고 팔 수 있는 그런 디지털 시대가 되었다. 아웃소싱에는 딱히 혁신이라는 키워드를 붙이기도 힘들다고 생각을 하지만 고용에 있어서 뉴 노멀 시대에는 아웃소싱이 거의

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.18

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한국 노동시장의 고용위기와 극복방안

고령층의 증가에 따른 노동수급의 문제6일자리의 감소와 한국의 산업구조의 문제7한국의 고용위기 극복방안9노동시장의 유연성 확보9고령층의 고용안정과 마찰적 실업 최소화11EITC ... 는 노동 시장의 유연화를 추진함으로써 해결되어야 할 것이다. 기업에게 고용의 자유에 대한 권한을 확대시키고, 규제를 완화시켜 생산성을 높이는 것이 필요하다.고용에서의 인구학적 문제 ... 한국 노동시장에서의고용위기와 대응 방향00대학교00대학 00학과000한국경제론2020년 12월 22일서론3한국의 노동시장에서의 고용위기4노동시장의 이중구조4노동조합의 독점 문제5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대 해 서술하시오.

들이 우리 사회의 곳 곳에 감지되었다. 이러한 변화는 소득분배구조의 악화와 빈곤에 취약한 특성을 지닌 가구 집단 의 증가를 시사하는 것으로 노동시장의 유연화를 비롯한 실직과 비정규직 ... 가 절대빈곤층으로 유입 되는 비율이 증가하였다. 이는 경제 위기 이후 고용의 문제로 인해 빈부의 격차가 뚜렷하게 나 타나고 있으며 이를 극복하는데 한계가 있음을 말해주고 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08

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