"고용의유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 사회문제론 유연근무제 비정규직 인력 노사관계 육아 휴가 에세이 비정규직 문제 노동시장의 모습 사회복지정책론

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"고용의유연성" 검색결과 581-600 / 18,973건

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

을 유연화하여 고용불안을 가속화시키겠다는 공약으로 왜곡된 노동 인식을 드러냈다.3) 기초연금 40만원 인상 근로시간은 유연하게윤 당선인은 정부 출범 이후 가장 시급히 해결해야 될 과제 ... 자리라는 새로운 고용형태도 선보일 예정이다. 근로시간 유연화를 통해 워라밸이 가능한 일자리를 만들어 내겠다는 공약하였다.3. 윤석열 정부 노동정책 전망윤석열 대통령 당선자의 핵심 ... 위 정규직을 유지하며 ‘풀타임(전일제 근로)’과 ‘파트타임(시간제 근로)’을 자유롭게 전환할 수 있도록 하고, 재택근무제 등 유연 근무 방식을 적극적으로 도입하겠다고 했다.공공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오. 서론 (1)

있다.고용노동부와 한국노동연구원이 2014년 해외중소기업 유턴촉진사업에 대해 실시한 고용영향평가 연구는 해외법인을 대상으로 한 국내복귀의도 조사를 통계적으로 분석한 것이다. 본 ... 소재 업체와 함께 복귀할 가능성이 높다. 미국 월마트의 경우처럼 투자·고용 효과와 지역경제 활성화가 큰 만큼 국내 기업 활성화를 위해 대기업의 국내 복귀를 위한 실질적인 지원책 ... 단지에 새로운 사업장이 신설됐다. 귀국 당시 국내 고용인력은 전무했고, 2014년 6월에는 내국인 7명, 외국인 2명이 취업했다. 뜨개질 등 섬유산업의 경우 가격경쟁력이 중요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[a+취득자료] 빈곤의 원인과 그에 따른 결과에 관하여 조사해보기.

을 약화시킴으로서 사회적으로 중산층의 빈곤층으로의 추락을 방치, 혹은 조장하는 결과를 낳게 되었다. 그리고 노동 유연성의 강조를 통해 고용 불안이 더욱 가중됨으로써 노동을 통한 빈곤 ... 으로부터 보건의료에서 주택까지 확대되었고 나아가 교육, 고용기회, 사회서비스, 문화적 참여 및 깨끗한 환경 등으로 연장되고 있다. 그렇기 때문에 빈곤은 “욕구가 충분히 만족되지 않 ... 발생하는 노동력의 과잉공급으로 고용기회 제한이 나타나며 저임금 또는 임금격차를 강요받을 수 밖에 없는 도시빈곤층이 나타나게 되었다고 할 수 있다.현재 우리나라의 빈곤계층을 지원해주

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

은 1960년대부터, 전자 산업은 1980년대 초중반부터, 자동차와 철강은 1980년대 중후반부터 하청 노동방식을 선택하여 적용했다. 하청을 하는 가장 큰 이유는 고용 유연 ... 노동 재고노동 유연성이란 단순히 쉽게 고용하고, 쉽게 해고하는 것을 의미하지 않는다. 급변하는 노동 환경 속에서 최적의 인원을 적재적소에 기용하는 것이 본래의 의미이며 이를 통해 ... 기업의 이윤활동을 극대화하고 능력에 따라 보상받을 수 있는 것이 유연한 노동시장으로 정의될 수 있다. 하지만 현재의 상황은 기업의 입맛에 맞게 고용과 해고가 이루어지고 있으며, 그

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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복지국가의 위기와 재편

를?통해?수출증대를?꾀하였다.둘째,?인플레?억제를?위해?임금억제와?소비억제를?유도하였다.?셋째,?노동시장?유연화를?통한?완전고용?달성을?추구하였다. ... 부터 1970년대까지 복지국가는 말 그대로 황금기를 구가한다.?국가는?짧은 기간?이익에?집착하는?개인?자본가들을?대신하여?완전고용을?유지하고?노??사??정?3자?협의 체제를?만들어?냄 ... 화와?생산방식의?유연화?확대에?의해?소극화되었다.?이는?2차?대전?이후?국민적?합의사항이었던?복지국가의?정당성도?약화시켰다.?즉,?복지국가가?의회주의와?복지정책을?통해?자본주의?폐해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오

적인 직업 모델은 무너지고, 새로운 기술과 경제 모델의 등장으로 인해 유연성과 혁신이 요구되는 새로운 노동 현실이 대두되었다. 이에 따라 근로자들은 이전과는 다른 직업 관념과 가치 ... 에도 영향을 미친다. 따라서 조직은 이러한 변화를 인식하고 유연한 인적자원 관리 정책을 채택하여 근로자들의 다양한 가치관과 요구에 부응할 필요가 있다. 이 보고서는 이러한 과제에 대한 ... 의 성장으로 인해 이러한 모델은 뒤로 밀려나고 있다. 전통적인 노동 모델의 변화는 노동 시장에서 유연성과 혁신을 요구하는 새로운 경향을 불러일으켰다. 예전과는 달리 단순히 일자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 예 치매 장애 입양 학대 비행 등 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

적 장치를 말한다. 이러한 개념은 단순히 경제적 지원뿐만 아니라, 여성의 권리 보장, 교육, 고용, 가정 내 역할 분담 등에 이르기까지 다양한 영역을 포괄한다. 한국 사회에서 여성 ... 으며, 이는 여성의 고용 기회, 임금 격차, 경력 단절 등에서 두드러지게 나타난다. 예를 들어, 2023년 기준 한국의 성별 임금 격차는 약 31.5%로 OECD 평균을 크게 상회 ... 렀으며, 이들은 재취업에 성공하더라도 대부분 낮은 임금과 불안정한 고용 상태에 놓이게 된다. 이는 여성의 경제적 자립을 방해하는 중요한 요소이며, 이러한 문제를 해결하기 위한 정책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

세대의 비정규직 문제3) 비정규직 고착화4) 사회안전망 취약 문제5) 비정규직법의 고찰3. 비정규직 대안1) 정규직 고용보호 완화와 비정규직 처우개선2) 노동의 유연안정화 정책 ... 되어가고 있다. 정부에서는 다양한 법과 제도로 비정규직을 보호하려는 시도가 있었으나 기업은 고용 유연성 확보와 비용절감의 이유로 비정규직을 활용하고 있기 때문에 비정규직 개선 ... 에 고용완화로 절감된 비용이 비정규직 근로여건 개선으로 이어나가야 하며 정규직 고용 형태를 다양화해서 현재의 정규직 보다 낮은 고용 보호는 받으나 근무지 선택이나 시간이 유연할 수

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

) 비정규직 실태1980년 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율은 40%가 넘었고, IMF 이후 발생한 실업 문제와 고용불안은 노동 유연성 강화, 신규고용 억제에 따른 청년실업 ... 이 확대되어 급속한 확대를 가져왔다. 또한 노동비용 절감을 위한 기업들의 고용조정이 가속화되며 비정규직의 수요는 점점 늘어가고 있다. 이는 노동시장의 유연화를 위해 비정규직 고용 ... 에 기업은 비정규직의 임금을 올리기가 어려운 상황이다. 이러한 이유로 비정규직이 심한 좌절과 분노를 느끼며 사회문제로 표출되고 있다.② 고용시장의 경직화- 노동시장의 유연화 정책

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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복지국가론, 복지 이데올로기

았다.복지국가는 중산계급이나 노동자계급의 상층으로부터 외면받아왔다.보수적 - 조합주의적 대응건전재정과 노동자들의 소득평등을 유지하기 위해 완전고용을 포기노동시장의 유연화와 사회복지제도 ... 력의 이동을 제약하는 보수주의 전략과 친화성을 갖게 된다.사회민주주의적 대응완전고용과 국민들의 소득평등을 유지노동시장을 유연화하는 반면 복지제도의 후퇴를 최소화노동시장을 유연 ... 유형은 다음과 같은 점에 초점을 둔다.산업화에 있어서 노동의 재생산고용주와 노동자 간의 합의적 관계노동자간의 계층적 차이를 나타냄.따라서 그 대상은 노동자베버리지 유형은 다음

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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급변하는 직업환경 속에서 '삶은 계획한 대로 이루어지지 않는 경향이 있으므로 진로계획을 세울 필요가 없다'는 의견이 있다. 이 견해에 대해 찬반의 입장에서 토론해 봅시다.

는 진로계획이 급변하는 환경 속에서 무의미하다는 주장과 계획 없이도 유연하게 대처할 수 있다는 믿음을 기반으로 한다. 반면, 진로계획이 개인의 목표 설정과 방향성을 유지하는 데 필수적이 ... 율적이며, 오히려 새로운 상황에 대한 적응력을 키우는 것이 더 중요하다.둘째, 지나치게 세부적인 계획은 오히려 개인의 유연성과 창의성을 제한할 수 있다. 구체적인 목표를 설정 ... 고, 결과적으로 비효율적으로 시간을 소비할 가능성이 크다. 한국고용정보원이 실시한 연구에 따르면, 명확한 진로계획을 가진 사람들은 그렇지 않은 사람들에 비해 취업 성공률이 30% 이상 높

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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고기능 자폐 스펙트럼 환자의 실행기능(집행기능) 결함

; Serhenat, Geurts, & Oosterlaan, 2002).자폐 장애에서의 실행기능 손상 연구들을 살펴보면, ASD 아동들은 자발성과 반응적 유연성, 억제력의 통제, 계획 ... . 2013). 특히, 실행기능의 구성요소 중 인지적 유연성의 부족은 자폐 아동들에서 흔히 나타나는 문제로, 인지적 유연성을 평가하는 검사에서 지적 능력과 연령을 일치시킨 비교 집단 ... ; Reed, Watts, & Truzoli, 2013). 또한 인지적 유연성을 평가하는 대표적인 검사인 위스콘신 카드분류검사(Wisconsin Card Sorting Test

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

감을 구하고 단속적인 형태로 보수를 받는 플랫폼 노동자가 늘 것으로 예상됨. 기업들은 세계경제의 불확실성이 날로 증가함에 따라 비용 절감과 환경적 적응성, 고용 유연성 등을 추구 ... 코로나 팬데믹으로 인한 고용충격코로나 바이러스로 인한 팬데믹은 세계 소비와 투자의 위축을 불러 일으키면서, 고용의 양과 질도 급격하게 악화되었다. 특히 비정형, 비정규 고용 노동 ... 자의 경우에는 고용안정과 수입에 부정적인 파급효과가 나타났다. 또 팬데믹으로 인해서, 실업과 불완전 고용이 대폭증가되었다. 특히 이번 팬데믹으로 인해 여성 일자리가 타격을 크게 받

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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가족관계론_저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오

의 변화정아가 복직한 회사에는 그녀가 출산휴가로 쉬는 동안 대체인력으로 고용된 계약직 지현이 일하고 있었다. 지현은 계약을 연장하기 위해 노력하고 정아는 자신의 일자리가 보장 ... 되지 않을까 봐 불안해한다. 이들의 상사인 송팀장은 복직했으니 열심히 하라면서 정아에게 실적과 야근을 강요한다.이를 통해 육아휴직과 이를 대체하기 위한 계약직의 고용 등이 개선되어야 할 ... 것으로 보인다. 우선 기업의 노동시간 단축이나 유연화가 가장 중요하며, 결혼 적령기의 직원이나 부부들에게 과도한 노동시간을 부여한다면 가정을 꾸려나가기 힘들어하게 된다. 노동시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오

다. 후배시민, 특히 청년과 비정규직 노동자들은 노동 환경에서 여러 가지 인권 침해를 경험하고 있다. 이들은 낮은 임금, 불안정한 고용, 긴 노동 시간, 열악한 근로 조건 등 다양 ... 다. 또한, 낮은 임금은 장기적으로 이들의 경제적 자립을 방해하며, 더 나아가 사회 전반에 걸쳐 불평등을 심화시킨다. 둘째, 불안정한 고용도 큰 문제이다. 많은 후배시민이 비정규직으로 일 ... 하고 있으며, 이는 고용의 불안정성을 초래한다. 비정규직 노동자는 정규직에 비해 해고의 위험이 높고, 고용 안정성이 낮다. 이는 이들이 장기적인 계획을 세우기 어렵게 만들며, 경제

방송통신대 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

적으로 평가된다. 그러나 최저임금제는 가격통제의 일종으로, 시장 경제에서의 가격 결정 메커니즘을 왜곡할 수 있다는 비판을 받기도 한다. 최저임금이 과도하게 인상될 경우, 고용주 ... 들은 인건비 상승을 감당하기 어려워 고용 축소나 자동화를 선택할 가능성이 높아지며, 이는 실업률 상승과 같은 부작용을 초래할 수 있다.한국에서도 최저임금제는 지속적인 논쟁의 대상이 되 ... 시키는 긍정적인 효과를 가져온 반면, 일부 중소기업과 자영업자들에게는 큰 부담으로 작용하여 고용 감소, 근로시간 축소 등의 부작용을 초래했다는 비판도 제기되고 있다.본 과제에서는 최저임금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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경제위기와 비정규직의 노동권 (Economic Crisis and Labor Rights of Non-regular Workers)

한국산업노동학회 이병훈

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 문제1) 직접고용 비정규직2) 간접고용 비정규직3) 하청 및 도급 고용 문제의 심각성 ... 다. 국내의 수많은 기업이 도산하거나, 이를 막기 위한 구조조정으로 인해 실직자가 쏟아져 나왔으며, 하청 및 파견 등 다양한 간접고용 비정규직이 급증하게 되었다. 이 시기부터 비정규직 ... 에서는 노동 유연화, 비용 절감, 인력 조정의 신축성 보장 등의 수많은 장점이 있기 때문이다. 그러나 비정규직 노동자가 마주한 현실은 비극적이라고 할 수 있다. 정규직 노동자

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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우리나라 사회복지기관 운영주체에 따른 유형 분석

: 모든 국민에게 동등한 서비스 제공② 안정성 : 국가 재정과 법률적 근거를 통해 지속 가능한 운영 가능③ 관료적 구조 : 효율성과 유연성이 상대적으로 부족3) 사례국민건강보험 ... : 경쟁 시장에서 고객을 확보하기 위해 맞춤형 서비스 제공한다.③ 자율적 운영과 유연성 : 영리조직은 공공조직이나 비영리조직에 비해 규제나 관료적 절차에서 자유로우며, 시장 수요 ... 에 따라 유연하게 운영된다.④ 시장 의존성 : 수익 창출을 위해 서비스 이용자 및 시장 동향에 크게 의존하며, 수익성이 낮은 경우 서비스 지속이 어려울 수 있다.3) 사례실버타운주요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23

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기말과제 -정보사회와 행정 정부의 역할과 행정의 미래

.2.1 유연한 규제와 기술 실험의 지원2.2.2 디지털 기반 공공서비스 강화2.2.3 노동시장 재편에 따른 사회안전망 강화2.2.4 디지털 격차 및 윤리 문제 대응2.3 미래 행정 ... 의 방향성2.3.1 데이터 기반 지능형 행정 시스템 구축2.3.2 시민 중심의 맞춤형 서비스 강화2.3.3 유연하고 협업 중심의 행정 조직 개편3.결론3.1 산업혁명에 대응 ... 에 맞는 정책 수립, 사회통합 전략, 행정 시스템 개편이 절실하다.2.2. 정부의 역할 변화(1) 유연한 규제와 기술 실험의 지원새로운 기술은 빠르게 등장하고 있으나, 정부 규제

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.05

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