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"갈등관리 전략" 검색결과 501-520 / 30,515건

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    [토론 A+] 상담이론(5개이상)의 특징을 구분하여 서술하고 각 이론의 내용을 토대로 자신만의 상담이론을 작성하시오.
    와 내담자가 협력하여 지속적인 자원 개발과 활용을 목표로 한다. 예시: 직장 스트레스 관리 30대 직장인 A씨가 직장에서의 과도한 업무와 상사와의 갈등으로 인해 스트레스를 받고 있 ... (Psychoanalytic Theory) 정신분석 이론은 지그문트 프로이드(Sigmund Freud)에 의해 개발되었으며 인간 행동과 심리상태가 무의식적인 동기와 갈등에 의해 결정된다고 주장한다. 무 ... 의식에는 억압된 감정, 생각, 기억 등이 포함되어 있으며 이는 개인의 현재 행동과 심리에 영향을 미친다고 본다. 이 이론의 핵심은 무의식적인 갈등과 동기를 탐구하여 개인의 심리
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.18
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    사회문제와 사회복지에서 사회문제 이론의 4가지유형에 대하여 논하시오.
    )과 역할 갈등을 중시한다. 사회복지사는 상담자·조력자·옹호자 등의 다양한 역할을 수행하며, 각 역할에 부여된 기대가 개입 전략을 형성한다. 역할 갈등 상황에서 명확한 역할 분담 ... 하는 개입 전략을 설계하도록 돕는다. 커뮤니케이션과 의미 부여 과정을 중시하는 접근은 상담·사례관리·프로그램 운영 전반에 적용할 수 있다.라. 교환주의 관점에서 본 사회문제 해결 ... 사회문제와 사회복지에서 사회문제 이론의 4가지유형에 대하여 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 기능주의 관점에서 본 사회문제 정의와 제도적 기능나. 갈등주의 관점에서 본 사회문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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    다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.
    한 제정세의 불안정성, 무역 분쟁, 그리고 각국의 규제 변화 등이 도전 과제로 대두되기도 한다. 예를 들어, 미국과 중국 간의 무역 갈등 속에서 삼성전자는 부품 조달과 공급망 관리 ... 에도 이러한 투자와 혁신 노력을 지속해야 할 필요가 있다.나. 성공 요인: 현지화 전략과 글로벌 공급망 관리삼성전자의 해외진출 성공에서 두 번째 중요한 요인은 현지화 전략과 글로벌 ... 공급망 관리이다. 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해서는 각 국가와 지역의 문화적, 경제적 특성을 고려한 맞춤형 전략이 필수적이다. 삼성전자는 해외 시장 진출 시, 현지 소비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계 내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법을 작성해보세요.
    은 쉽지 않다. 따라서 몇 가지 전략을 구체적으로 살펴보면 도움이 될 수 있다.우선, 대화 노트를 작성해보는 방법이 있다. 대화 노트란 특정 갈등 상황이나 스트레스를 받은 사건 이후 ... 으며, 이를 유지하고 관리하는 방법을 찾는 일이 필수가 되고 있다. 특히 정신건강은 개인의 감정과 사고뿐만 아니라 인간관계의 질을 좌우하는 주요 요인이 되기도 한다. 예를 들 ... 갈등과 충돌 상황을 보다 건설적으로 해결하기 위해서는 개인의 심리 상태가 건강해야 하며, 이를 위해서는 정신건강을 평가하고 개선할 수 있는 기준과 방법을 숙지해야 한다.정신건강
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
  • [명지대학교 정부관료제 A+] 9~14주차 강의정리
    의 생존(혹은 확대)전략이 함께 작용각 조직마다 그들의 이익을 중시하는 조직원이 자리잡고 있기에 갈등을 빚음. 또한 기관 자체도 팽창 전략을 사용하기 때문에 문제를 발생시킬 수 있 ... 된 것.- 동기부여는 조직 구성원들이 직·간접적으로 조직 생산성 향상에 기여토록 그들의 활동을 선도하는 모든 종류의 노력을 의미최고관리자들의 관심사는 구성원들이 조직 생산성 향상을 위 ... 의 생산성, 문제해결 능력이 떨어지는 부작용이 나타남.- 때문에 공무원들에 대한 동기부여는 공공관리의 가장 중요한 과제공무원들에 대한 동기부여 방안이 중요한 과제로 떠오름. 조건이 좋
    시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 분노 조절 장애 학생들을 위한 효과적인 교육 전략
    하여 설계된 이러한 계획은 명확한 기대를 제공하고 긍정적인 강화를 채용하며 대처 전략갈등 해결 기술을 가르친다. 이러한 필수 도구를 주입함으로써 학생들은 분노를 더 잘 관리 ... 전략을 갖추게 하면 도전적인 감정을 더 효과적으로 헤쳐 나갈 수 있다. 갈등 해결 및 문제 해결 기술을 가르치는 것은 학생들이 갈등과 좌절을 건설적으로 다루도록 도와, 고조 ... 관리를 개선할 수 있다.분노 조절 장애 학생들을 위한 교육 전략의 성공은 교육자, 학부모, 그리고 더 넓은 지역사회 간의 협력에 달려 있다. 가정과 학교 간의 개방된 의사소통
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02
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    발로뛰는 스타트업 4주차 강의노트 2021-1학기 할인자료
    →도발, 기술적 근거에 의한 설득→표면적 언론 배척은 고도의 PR 전략"미디어 활용 방식에 따라 설득 범위와 영향력이 달라질 수 있음"⊙설득의 범위→아이템→홍보, 판매, 사후관리 ... 소모⊙수석 엔지니어 해고⊙관리 가능 최대 인원 : 40~50명⊙효율적 관리 인원 : 10명"관리 규칙 필요"⊙초창기 : 자연스럽게 갈등 해소⊙성장기 : 관리 범위 확대→쌓여 있 ... 브로코비치(Erin Brockovich, 2000)"당신을 위해 특별히 준비된 물이에요. 힝클리에서 가져온 물이거든요.""디펜스 상황에서는 설득과 협상 전략이 중요""가라앉는 배
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
  • 인적자원관리_기업에서 인적자원관리의 중요성에 대해 조사하고, 조사한 내용을 정리하여 첨부 파일에 작성 후 제출하시기 바랍니다.
    과 직결된다. 인재 유치와 유지가 조직이 발전하는 데 필수라고 여겨지면서, 인적자원관리를 단순한 인력 채용이나 보상 차원을 넘어 전략적으로 접근해야 한다는 목소리가 커지고 있다.II ... 하도록 설계하는 전략이 핵심에 자리한다. 조직에서 사람은 단순히 업무를 수행하는 존재가 아니라, 혁신을 창출하고 조직문화를 풍부하게 만든다. 이러한 측면에서 인적자원관리는 인력 수급 ... 원은 서로 신뢰하고 협조하는 분위기에서 갈등의 근본 원인을 파악하고 해결 방안을 찾는다. 이런 흐름은 인적자원관리 측면에서도 업무 효율성을 높이는 결과로 이어진다. 서로의 역량
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    산업현장에서 다양한 대상들과 인간관계를 맺으면 살아가는데, 사회의 가장 기본 단위가 되는 가정은
    다면 직장에서 이러한 역할 갈등을 극복하고 원활하게 직장 생활에 적응하기 위해서는 어떤 갈등 관리 전략이 필요할까? 갈등 관리 전략이라는 것은 갈등관리하기 위해 취해지는 제반 ... 활동의 전반을 말한다. 따라서 갈등 관리 전략에는 갈등을 낮추는 전략갈등을 높이는 전략이 모두 포함된다. 이와 같은 갈등 관리 전략은 일회적으로 조치가 취해졌다고 하여 그의 효과가다. ... 이나, 갈등해결(상사, 동료)을 위한 방법들을 다양하게 설명하세요.(50점)- 목 차 -Ⅰ. 현대사회의 가족관계에서 바람직한 대화기법에 대해 설명하고, 가족의 의미, 특징, 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [사회복지 토론] 가족생활교육(부부관계 향상교육, 부부싸움을 원만히 해결하고 이혼을 방지하기 위한 방법)
    , 역할기대, 의사소통, 갈등 해결, 성, 재정관리로 프로그램이 구성되어 있다. 맞벌이 가족 대상 부부교육 내용은 역할 긴장의 원인이해, 가족체계의 강화전략, 가사 및 육아 분담 전략 ... , 시간 관리전략, 역할 줄이기 전략, 바람직한 직업관 및 가족관 정립의 주제로 교육된다.중년을 대상으로 한 부부교육 프로그램 내용은 노후의 경제적 안정, 늙어가는 배우자와의 새로운 ... 의 필요 충족 및 목표성취를 위해 상호 간 도움을 주게 되므로 정서적 만족이 커지고 관계가 증진하여 서로 간에 신뢰와 조화 정도가 커지며 부부 의사소통, 갈등, 자아존중감, 내부통제
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.01 | 수정일 2023.08.30
  • [A+ 레포트] 무역학개론_미중 무역 갈등의 전개와 우리 무역에 대한 영향에 대하여 기술하시오.
    가 유지되었으며, 세계 경제는 이 무역 갈등의 여파로 인해 불확실성이 증가했다.미중 무역 갈등은 단순한 경제적 문제를 넘어서, 양국 간의 전략적 경쟁 관계를 반영한다. 이는 국제 ... 다양화, 고품질 서비스 제공 등을 통해 경쟁력을 강화해야 함을 의미한다. 또한, 글로벌 공급망의 불안정성에 대비하여 공급망 관리 능력을 강화하고, 대체 공급처 개발 등을 통해 공급망의 안정성을 확보하는 전략도 중요하다. ... 미중 무역 갈등의 전개와 우리 무역에 대한 영향에 대하여 기술하시오.학습자명I. 서론미중 무역 갈등은 세계 경제의 중심축을 흔드는 중대한 사건이다. 이 갈등은 미국과 중국이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
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    경영자의 정의 및 경영자의 계층별 특징 분류, 위계수준에 따른 차이점 설명
    중점을 두며, 외부 이해관계자와의 관계를 관리하는 역할이 큽니다. 중간경영자는 전략을 실행 가능한 계획으로 구체화하고 부서 간 조정을 통해 조직 목표를 달성하도록 지원합니다. 하위 ... 경영자의 정의와 계층별 특징 분석서론경영자는 조직의 목표를 달성하기 위해서 자원을 효율적으로 배분하고 조직원을 관리하며 의사결정을 하는 중요한 역할을 합니다. 본 과제에서는 경영 ... 습니다.본론경영자의 정의경영자는 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 계획하고, 조직하며, 지휘와 통제를 통해 효율적으로 관리하는 사람을 의미합니다. 경영자는 조직 내의 다양한 자원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.18
  • 간호리더십 보고서
    , 목적의식③ 의사결정능력, 추진력, 전체 조망 능력, 도전정신④ 동기부여 방법, 코칭 방법, 임파워먼트, 변화 관리 방법⑤ 윤리의식, 갈등 조정 능력, 추진력, 도전정신, 열정(2 ... ) 신규 간호사1) 리더쉽 개발을 위해 필요한 능력① 자기인식② 자기관리③ 타인인식④ 관계관리 기술2) 리더쉽 전략① 힘든 신규 간호사에게 선배 간호사들은 지시적 리더쉽을 발휘 ... 을 해야 한다.⑤ 조직 내 위기나 갈등 상황이 발생할 대, 다른 사람을 섬기는 리더쉽으로 리더로서 효과적으로 갈등관리를 해야 한다.⑥ 임상 현장에서 발생하는 여러 가지 상황에 대한
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    목적이 있다. 조직개발은 변화관리, 팀 구축, 갈등 해결, 조직 진단 등의 활동을 포함하며, 조직의 장기적인 발전을 도모한다.1.3 경력개발경력개발(Career ... 은 노사 관계를 원활하게 관리함으로써 조직 내 갈등을 최소화하고, 생산성을 높이는 데 기여한다.3. 인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발 실무자는 조직 내 인적 자원의 역량을 강화 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원개발(Human Resource
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하여 기술하시오.
    하고, 실무 현장에서의 효과적인 실천 전략을 마련하는 데 기여하고자 한다. 더불어, 개인, 가족, 집단 대상의 실천이 서로 어떻게 상호보완적으로 작용할 수 있는지 탐구함으로써, 통합적이고 ... 될 수 있을 것이다. 따라서 본 연구는 개인, 가족, 집단을 대상으로 하는 사회복지 실천의 특성과 실천기술을 비교 분석함으로써, 각 대상에 적합한 실천 전략을 도출하고, 사회복지 ... 고, 자립을 위한 교육 및 직업 훈련 프로그램을 통해 경제적 자립을 도모하게 된다. 실천기술로는 심층 상담 기법, 인지 행동 치료, 사례 관리 등이 있으며, 사회복지사는 개인의 상황에 맞
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.06
  • 리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구
    -win 전략을 취할 수 있다. 또한 갈등관리에는 ‘누가 결정할 것인지’ 또한 중요하다. 조직원들이 각자의 공식적인 권한에 대해 상반된 견해를 가지고 있을 때, 관리자가 권한 관계 ... 을 정리하겠다. 골드만삭스는 단순히 자본만으로 성공한 기업이 아니라, 그 이면에는 우수한 갈등관리 솔루션을 구축하고 다각도의 갈등관리 전략을 세워 이행해왔음을 알 수 있다. 갈등관리 ... 으며, 따라서 갈등관리 역량이 조직의 운영에 어떤 식으로 영향을 끼치는지 알 수 있다.나. 역량 2 : 동기부여앞서 갈등 예방 전략에는 상위 목표의 설정이 있음을 확인했다. 상위 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회의 발전에 있어서 기능주의적 시각과 갈등주의적 시각이 있을 수 있습니다. 본인은 어떠한 시각에 더 동의되는지, 만약 기능주의적 시각이 더중요하다고 생각하면 찬성의견 갈등주의적 시각에 더 동의된다면 반대의견으로 주장하시오
    연구에서는 갈등주의적 시각의 장단점을 분석하고, 이를 극복하기 위한 전략을 제시하였다. 갈등주의적 시각은 조직 내부의 갈등을 빠르게 인식하고 해결할 수 있는 장점을 가지 ... 지만, 이로 인해 조직 내부의 갈등이 심화될 수도 있다는 단점이 있다. 이를 극복하기 위해서는 조직 내부의 의사소통과 협력을 강화하고, 갈등을 예방하는 전략을 적극적으로 추진해야 한다. 예 ... 하고, 조직 내부의 갈등을 효과적으로 관리할 수 있다는 결론을 도출하였다.3. 결론기능주의 관점기능주의적 시각은 사회의 발전에 더 긍정적인 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 이는 기능주의
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지 실천현장에서 비밀보장의 원칙과 자기결정의 원칙 사이에서 윤리적 갈등이 생길 때 어떻게 해결할지에 대해 토론하시오.
    하고 자기결정을 존중하는 원칙 역시 중요하다고 여기는 경우입니다. 또한, 현실적인 제약이나 법적인 요구사항도 윤리적 갈등을 야기할 수 있습니다.다. 윤리적 갈등을 해결하기 위한 전략 ... 과 방안 제시윤리적 갈등을 해결하기 위한 전략과 방안은 다음과 같습니다:윤리적인 가치와 원칙의 재고: 아동복지 실천현장에서 종사하는 전문가들은 비밀보장과 자기결정의 원칙을 포함한 윤리 ... 아동복지 실천현장에서 비밀보장의 원칙과 자기결정의 원칙 사이에서 윤리적 갈등이 생길 때 어떻게 해결할지에 대해 토론하시오.1. 서론아동복지 실천현장에서 비밀보장의 원칙과 자기결정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18
  • 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙어 작성하여 제출하시오. 서론
    방법과 학업 성취도 학습 방법의 선택, 집중력 개발, 시간 관리, 기억력 강화 등의 학습 전략은 우리의 학업 성취도에 큰 영향을 미친다. 심리학은 학습 방법의 효과성을 평가 ... 하는 목표에 집중하는 능력이 필요하다. 예를 들어, 일과 공부에 집중하기 위해 주변의 잡음을 배제하고 명상을 하는 것은 주의의 방향을 조절하는 인지적 전략이다. 또한, 멀티태스킹 ... 의 기억과 학습 프로세스에 대한 이해를 통해 효율적인 학습 방법과 기억력 향상을 돕는다. 예를 들어, 정보를 조직화하고 연상하는 기억 전략을 사용하면 정보를 더욱 쉽게 기억할 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.
    한 역할 중 하나이다. 갈등은 조직 내에서 자연스럽게 발생하는 현상으로, 이를 적절히 관리하지 못할 경우 조직의 효율성과 분위기에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 리더는 중립적인 ... 전략을 수립하며, 구성원들이 그 목표를 향해 자발적으로 노력할 수 있도록 동기를 부여하는 과정을 포함한다. 리더십은 상황에 따라 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 변화하는 환경 ... 중요한 역할을 한다.4. 갈등 조정 및 문제 해결조직 내에서는 다양한 의견 차이와 갈등이 발생할 수 있으며, 이러한 갈등을 효과적으로 조정하고 문제를 해결하는 것도 리더십의 중요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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2025년 10월 28일 화요일
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