"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 직무수행계획서 간호관리학 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 5,161-5,180 / 78,282건

사전연명의료의향서 관련자료 요약 및 결론

성 부족, 위원회 인력의 부족 및 업무과다, 연명의료결정제도에 대한 의료인의 부정적 인식과 오해로 나타났다.5. 다른 나라(대만, 일본, 미국, 영국)과의 연명의료 절차 및 기구 ... )과의 연명의료 절차 및 기구의 차이3. 결론 및 느낀점 3Ⅰ. 연구의 필요성사전연명의료의향서는 2016년 제정된 「호스피스ㆍ완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 ... 법률(이하 연명의료결정법)」은 의학적 가치가 의문시되는 상황에서 환자의 자기결정권을 존중한 치료결정을 내리기 위한 조건과 절차를 제시함으로써 합리적 의사결정을 가능하게 하는 것

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.21

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만점보장] 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

자체의 법령이 있는데 이것이 행정업무다. 또한 사회복지실천은 의뢰인의 공적부조 신청, 제안서 작성, 가정방문신고서 작성, 외부모집 절차 등 행정업무가 많다. 저는 교육적인 능력

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06

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일반행정법 ) 법규명령과 행정규칙의 구별에 대해 서술하시오.

, 운영, 행정정책 등을 규정하는 규칙이며, 부서규칙은 행정기관 내부의 각 부서에서 운영되는 내용을 규정하는 규칙이다. 업무규칙은 행정기관에서 수행하는 업무의 절차, 방법 등을 규정 ... 에서 규정된 절차를 거치지 않아도 적용될 수 있다.(3) 법규명령과 행정규칙의 종류1) 법규명령의 종류법규명령은 대통령이 발부하는 법령 중 하나로서, 대통령령, 총리령, 부총리령, 대통령 ... 이나 헌법에서 대통령이 발부할 수 있는 명령들이 있다.2) 행정규칙의 종류행정규칙은 크게 기관규칙, 부서규칙, 업무규칙, 소속규칙 등으로 나뉜다. 기관규칙은 행정기관 전체의 조직

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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수직조직과 수평조직이 있습니다 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클

업무 역할을 본격적으로 배분하고 권한과 책임을 부여하는 조직이다. 기관을 확인할 수 있는 구조로서 위계질서조직, 위원회, 이사회 배열을 포함한다. 공식 조직의 4가지 요소는 분업 ... , 계층, 기능 프로세스, 구조 및 제어 범위입니다. 비공식 조직은 공식 절차를 통해 형성된 조직이 아니라 조직 내에서 자주 접촉하는 구성원 간에 자발적으로 발생하는 작은 그룹 ... 는 수직적 구조를 형성하여 조직의 목표를 달성하는 구조이다. 관장-부장-과장-팀장 등 피라미드식 구조를 가지고 있다. 수직 조직은 업무 수행 효율 면에서 매우 좋습니다. 신속하게 많

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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05-184-H_안전보건교육지침(표준)

표준 문서: 안전보건교육 지침 (표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무지침기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 범위본 지침은 당사의 업무활동 ... 과 제품생산업무와 관련하여 안전하고 쾌적한 작업환경을 유지하기 위하여 안전보건교육의 관련 제반 업무에 대하여 적용한다.용어의 정의본 지침서에 쓰이는 용어의 정의는 다음과 같다. 다만 ... 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 업무와 관계되는 안전·보건에 관한 교육을 하여야 한다.3.1.2 사업주는 유해하거나 위험한 작업에 근로자를 사용할 때에는 고용

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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조직개발의 개념과 기법

개입 : 진단과정의 문제점 시정하는 절차 조직개발과정의 유지관리 업무과정 자체에도 행동과학의 이론 적용조직개발의 기법수 준조직개발 기법의 예개 인강의, 사례연구, 역할연기, 감수성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

는바, 우리 법에서는 협의이혼에 대해서도 요건과 절차를 두어 성립에 제한을 두고 있다. 이는 가정 내 평화를 수호하고, 특히 미성년 자녀의 평온과 안정, 복리를 먼저 고려하고자 하 ... 하여, 앞서 언급한 절차에 따라 신고하였을 때 협의이혼의 효력이 발생한다는 근거를 두고 있다.법정상속인과 대습상속인법정상속인일반적으로 상속은 피상속인의 유효한 유언에 의해 이루어진다 ... 을 규정하고 있다. 그런데도 근로자가 제때 임금을 받지 못하는 경우가 존재하는데, 이러한 임금체불이 발생하였을 때 근로자는 법원 등의 도움을 받을 수 있다. 그러나 소를 제기하고 절차

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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[a+취득자료] 조례의 기본원칙 4가지에 대해 서술하고 사회복지조례가 가지는 효과에 대해 논하시오.

를 통해 지방 행정 또한 민주적이고 공정한 절차에 따라 조례의 제정과 집행을 처리할 수 있게 된다.넷째로 소관사항에 대한 원칙은 조례를 자치 단체의 소관사항, 즉 해당 지방자치단체 ... 고유의 사무에 관해서만 정할 수 있다는 원칙을 의미한다. 이는 법률 위임의 원칙과도 관련 있는 원칙으로, 법률에서 해당 지방자치단체가 소관 하는 업무를 규정하면 그에 맞게 지자체

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.07

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산업심리학-산업심리학 속 직무를 분석하는 방법

과목명: 산업심리학Ⅰ. 서론산업심리학 속 직무를 분석하는 방법에는 관찰법, 면접법, 질문지법, 기술적 회의법, 업무일지 분석법 등이 존재한다.먼저 관찰법은 직무수행 중 직원 ... 을 전문가로부터 자료와 정보를 얻어 분석하는 방법이다.마지막으로 업무일지 분석법은 직무를 수행하는 있는 사람에게 일정 기간 동안 작업 일지를 작성하게 해서 그 자료를 직무분석에 이용 ... 시스템을 개발하는 사람을 말한다.내 친구가 현재 챗봇을 만드는 회사에서 챗봇을 만드는 업무를 하고 있다. 이번에 직접 만나서 인터뷰를 해봤는데 챗봇을 만들 때 부서별로 하는 일이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.23

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사회복지서비스 전달체계와 사회복지행정의 관계

업무수행과정에서 지시 ? 지원 ? 관리하는 조직적 행동을 하게 된다. 그리하여 최종적으로 수혜자와의 직접적인 대면관계를 가지면서 복지서비스를 집행 ? 전달하게 되는 것이다.이 ... 와 같은 전달체계의 행동은 사회복지서비스의 전달을 보다 효율적으로 수행하기 위해서 요구되는 절차와 과정이라 할 수 있다. 이러한 행동은 인적 ? 물적 자원이 결합되어 있는 조직을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성

은 2021년 5월, ‘민간위탁사무논의협의회’를 개최하여 고객센터의 업무 수행 방식에 관한 다양한 모델을 적용할 것을 논의하였으며, 두 차례의 회의가 연달아 진행되었다. 하지만, 이 회의 ... 았다고 지적하였다. 이러한 심층 논의 필요사무 타당성 검토협의회의 결정에 따라 후속 절차를 진행 중이라며 한국장학재단의 관계자는 이야기하였으며, 협의회 결정이 나올 때까지 노조는 대기 ... 었고, 지회는 5월 23일 파업을 진행하였다. 다행히 6월 29일에 2차 회의가 개최되었지만, 정규직 전환 절차와 방식에 관한 이견이 합의되지 않아, 차기 회의 때 공사 측에서 절차에 관한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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A+ 인증有) 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 '제품개발을 위한 기획서 초안'을 만들어 보시오.

간 의사소통과 업무 배치가 원활, 유연하며 각 부서의 역할이 명확히 구분되어 있음.- W(weakness): 식품 마케팅 인력이 부족함. 신제품 광고의 포인트를 효과적으로 홍보 ... 하기 어려움.- O(opportunity): 기업 연혁이 오래된 만큼, 관리 및 절차에 대한 노하우가 뛰어남.- T(threat): 친환경 제품에 관한 사회적 트렌드 및 이슈. 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11

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국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

은 중앙 정부와 지방 정부가 동일하다. 그렇지만 중앙 정부와 지방 정부는 규모에서부터 수행하는 업무의 특성에 이르기까지 크고 작은 차이점이 있다. 그렇기 때문에 국가공무원의 인사 ... . 일반직 공무원이 우리가 흔히 생각하는 시청이나 구청 등에서 근무하는 공무원으로 행정 일반에 대한 업무를 수행한다. 이에 반해서 특정직 공무원은 특수 분양의 업무를 담당하는 공무 ... 는 공무원으로 주로 고위직 공무원이 이에 속한다. 대표적인 정무직 공무원은 각 행정부처의 장관이다. 한편, 별정직 공무원은 특정한 업무의 수행을 위해서 법령에서 임용과 인사에 관한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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정신건강증진센터의 주요사업에 대해 논하시오

법에 규정되어 있고 세부적인 절차와 규정은 지방자치단체의 자체 조례 및 지침 등에 근거할 수 있다. 이들 정신건강증진센터의 운영체계의 기본방향은 지역사회 중심의 통합적 정신보건 ... 를 구축한다.마지막으로 24시간 핫라인 상담 및 고위험군 위기대응체계 조정업무 등 직접서비스를 수행한다.2) 중증정신질환관리사업광역에서는 해당 지역의 중증정신질환자 재원기간 감소 ... 와 사회통합 촉진을 위한 업무를 수행한다.첫째, 해당지역 중증정신질환자 치료 및 관리현황자료 분석 등의 연구 및 기획업무를 수행한다. 주로 의료기관 입퇴원 및 치료현황, 심판위원회 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성

으며 단어의 뜻은 위계적인 성격을 가지고 있다. 사회복지조직은 업무 특성상 배우고 가르치는 수직적 관계를 벗어나 슈퍼바이저의 지식, 경험 및 정보를 슈퍼바이지와 함께 공유하는 수평 ... 면 기관으로부터 업무수행을 지시하고 조정하며 업무의 강화와 평가를 위임받은 슈퍼바이저가 슈퍼바이지에게 행정적?교육적?지지적 기능을 수행하는 것으로 정의하였다. 이를 통해 슈퍼바이저 ... 와 슈퍼바이지의 긍정적 상호작용 속에서 기관의 정책과 절차에 따라 양적?질적으로 최선의 서비스를 클라이언트에게 전달하는 과정으로 설명했다. 1980년대 이후부터는 서비스의 질 향상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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산업안전 1학기 기말시험과제물

의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 기술하시오. (각 요소별 요약 4점 총 20점)3. 위험성 평가 절차 중 위험 ... 사고가 발생하였다.(3) 간접원인(3)-1. 기초원인 : 발전사의 정비공정 및 운송업무는 필수적이고 일상적인 업무에 속하지만 원청은 비용절감을 위해 하청을 둠으로써 하청협력업체 ... 해야 한다.(4) 법규준수 : 조직은 안전보건리스크를 관리하기 위한 다양한 제도를 갖추고 최소한의 법적 요구사항을 충족할 수 있는 과정과 절차를 갖춰야 한다.(5) 역량강화

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03

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독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

1. 조직행태론에서 조직문화(Organizational Culture)의 정의로 옳은 것은? A. 조직의 업무량과 효율성을 수치화한 것 B. 구성원들이 공유하는 가치, 신념 ... 은 스스로 동기부여를 할 수 있다 C. 관리자는 권위적 통제 필요 D. 인간은 외적 보상만 추구 5. 조직행태론에서 ‘동기부여’에 영향을 미치는 내적 요인은? A. 급여 B. 업무의 의미 ... (Role Conflict)’ 발생 원인으로 옳은 것은? A. 상반된 요구와 기대 존재 B. 단순 업무 C. 역할 명확화 D. 조직문화 강화 37. 직무 설계에서 ‘자율

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

.가급적이면 업무성과를 높일 수 있는 경력개발이 가능하도록 SAW에 비추어 장점과 개선점을 확인한다.구현 절차는 평가자와 그의 상사가 평가 양식 대신 평가자를 직접 선택할 수 있 ... 하고, 업무의 소유감을 높이고, 명확한 자기계발 동기를 부여한다.직원들이 원하는 직업을 갖기 위해서는 국경을 초월한 다양한 후보자들에 비해 경쟁 우위를 점해야 하기 때문이다.직원 ... 의 전드러너(Rapid LEARN)'를 선보였다. 또한 P&G는 전 세계 P&G 조직의 지식과 경험을 공유할 수 있는 지식 데이터베이스를 구축하여 운영하고 있다. 업무담당자는 해당

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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한국부동산원 자소서

적용 방안에 대한 심층적인 이해를 쌓았습니다. 또한, 부동산 관련 인턴십을 통해 실제 보상 업무를 경험하면서 보상 평가의 절차적 공정성과 민원 대응의 중요성을 체득하였습니다. 타인 ... 평가 및 보상 절차에 대한 실무 경험을 쌓기 위해 감정평가법인에서의 단기 실습을 수행하였으며, 이를 통해 실제 보상 업무의 흐름을 보다 깊이 이해할 수 있었습니다. 이를 바탕 ... 한 사회적 책임이라고 생각합니다. 입사 후에는 공익보상 업무의 절차적 공정성을 높이고, 국민이 보다 쉽게 이해할 수 있도록 정보 접근성을 개선하는 방안을 연구하고 싶습니다. 또한

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.02

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하고 있다. 반면에, 거래 리더십은 조직원들이 내부 규칙, 관습, 절차를 따르도록 장려한다. 이런 식으로 두 지도부는 업무 수행 방식에서도 확연한 차이를 보인다.두 리더십 비교 ... 하고 보다 합리적으로 생각할 수 있도록 합니다. 이렇게 리더에게 지적으로 자극을 받은 조직 구성원들은 업무 과정에서 문제가 생겼을 때 리더에게 의존하기보다는 어떻게 문제를 해결 ... 이 거래 리더십이라는 얘기다.거래적 리더십의 특성(1) 작업 및 책임의 명확한 할당거래 리더는 조직의 구성원에게 수행해야 할 업무와 수행해야 할 업무에 대한 책임을 명확히 제시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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