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"동료평가" 검색결과 5,161-5,180 / 60,096건

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    3주 1차시에서 에릭슨의 심리사회이론에 대해 학습한 바 있습니다. 에릭슨의 심리사회적 발달이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하세요. 할인자료
    이 중요하다. 중년기 (35-55세) - 자신의 삶의 의미와 가치를 다시 평가하고 자신의 역할을 재정립하는 것이 중요하다. 노년기 (55세 이상) - 자신의 삶을 돌아보고 자신의 삶 ... 의 의미와 가치를 다시 평가하는 것이 중요하다. 이러한 발달 단계에서는 각각의 과제를 성공적으로 해결함으로써 인간은 자신의 정체성을 발견하고 성장하게 된다. 이론에서는 사회적 힘 ... 을 가지고 사회적 관계에서도 어려움 없이 살아가고 있다. 6단계 청년기는 지금 내가 지나고 있는 시기로, 친구나 직장 동료와 안정적인 관계를 맺고 충분한 친밀감을 느끼고 있지만, 앞서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
  • 간호 과실과 과오
    못함, 부적절하거나 부주의한 처치, 환자를 관찰 또는 의미 있는 발견을 보고하지 못함, 투약과오, 해당기관의 정책과 절차를 따르지 못함 등으로 분류미국의 민간의료서비스질평가기구 ... 및 보호자 등에게 사과할 경우 진심을 다해야 함ㆍ문제발생 시 자신이 법적 책임을 지겠다고 성급하게 말하지 않음ㆍ다른 동료의 과실을 환자에게 대신 사과할 때 절대 동료를 비난하지 않 ... 음ㆍ간호사는 환자를 보호하는 것이지 의사나 다른 동료를 보호하는 것이 아님을 명심해야 함ㆍ간호사도 인간이기 때문에 잘못을 저지를 수 있으므로 스스로를 용서함ㆍ문제발생 시 신속히
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    모두에게 동일한 성과급을 제공하는 것으로 변경하였다. 개인의 실적으로 평가받는 것이 아니라 한 팀으로 일한 실적으로 모두가 동일한 평가를 받는다는 것이다. 함께 일하는 직원들을 경쟁 ... 해야 하는 대상이 아니라 시장을 선도하기 위해 함께 싸워나가야 할 동료로써 인식하도록 만든 것이다. 물론 이러한 제도는 팀워크를 증대시키는 한편, 고성과자의 의욕을 저하시키는 부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    [A+ 자료] 정신건강간호학 조현병 케이스스터디/사례연구보고서/CASESTUDY 간호진단 5개/간호과정2개
    있음.?대인관계 기능이 떨어져 있음. (대인관계에 대한 욕구 및 기술이 부족함.)?직장 내 대인관계에서 소극적임. (직장동료와의 관계가 부족함.)?의사소통 능력이 저하되어 있 ... 으며 주변 환경 및 사람에게 관심이 부족함.?프로그램 시간 이외에는 방에 혼자 있거나 핸드폰, 노트북을 하는 등 활동량이 많지 않음. 여가기능 평가에서 취미/여가생활은 있었지만 정기 ... 기능 평가대인관계 욕구 □상 □중 ■하대인관계 기술 □상 □중 ■하- 직업기능 평가직장 내 대인관계 □좋음 □갈등 ■소극#2. 일상생활수행에 대한 관심 결여와 관련된 목욕 자기돌봄
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
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    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다
    째는 형평성이론이다. 형평성이론은 공정성이론이라 부르기도 한다. 형평성이론은 개인과 비슷한 능력을 갖고 있는 동료와 비교하여 자신이 노력한 것과 그것에 맞는 보상간의 불일치를 지각 ... 하게 된다면 이것을 제거하기 위해서 동기부여를 한다는 내용이다. 동료와 비교하여 산출, 투입의 비율이 일치하는 경우에는 행동유발의 효과가 없다. 그러나 본인이 한 성과에 대해 제대로 ... 가지로 구분할 수 있다. 첫째는 적극적 강화이다. 적극적 강화는 바람직한 결과를 제공하는 것을 이야기한다. 바람직한 결과는 승진이나 인사고과 평가를 좋게 하는 것이다. 적극적 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    독서, 멘탈, 인간관계, 포기, 인생
    다.4. 중요한 것은 같은 종류의 실수를 반복하지 않는 것이다.5. 더 중요한 것은 실수를 하더라도 실수를 만회하는 대처를 잘 하는 것이다.2. 다른 사람의 평가에 너무 민감함이렇게 ... 생각하세요.평가에 민감한 것은 정상적이다. 다만 이것을 어떻게 받아들이냐가 중요하다.객관적인 평가 혹은 다른 사람의 주관적인 평가와 내가 생각하는 나에 대한 평가를 서로 비교 ... 하면 외부적인 평가를 받아들이는데 도움이 된다. 대부분 나만의 기준이 없어 평가를 너무 민감하게 받아들이는 경우가 많다.3. 완벽주의자가 되려고 함이렇게 생각하세요.완벽함이란 존재하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 조직에서 업무(Work)에 대한 동기(Motivation)를 떨어뜨리는 가장 주된 원인은 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오
    를 떨어트린 원인은 다음과 같다.-나에게 너무 많은 일이 몰릴 때, 감정적 소진을 경험하게 되었고 이후 나는 직장을 떄려치우고 싶다는 생각을 하게 된 것 같다.-직장동료 또는 부하직원 ... 이 나보다 먼저 팀장을 달거나 진급이 빠를 때, 나보다 더 나은 평가를 받을 때, 업무에 대한 동기가 떨어진 것 같다.-미래에 대한 소망, 진급을 하여 더 많은 월급을 받을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.23
  • 4)20220523-사회복지실천론 토론
    복지실천에서 자신의 능력을 과대하거나 허위로 평가하지는 않았는가?6)사회복지사는 동료 사회복지사들과 협력하고, 기관의 목표를 달성하는 데 최선을 다하였는가?7)사회복지사는 자신
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.17
  • 에릭슨의 심리사회이론을 발달단계에 따른 과업과 위기를 설명하고, 그 시기마다 중요한 것이 무엇이라고 생각하는지 본인의 관점에서 서술하시오
    학령기5) 5단계 청소년기6) 6단계 성인기7) 7단계 중년기8) 8단계 노년기4. 에릭슨 이론의 평가1) 심리사회 이론의 의의2) 심리사회이론에 대한 비판3) 심리사회이론 ... 고 이 이론이 지니는 함의점을 평가하여 논의할 수 있다.Ⅱ. 본론2. 에릭슨의 생애심리사회이론은 정신분석가이면서 자아심리학자인 에릭슨(Erik H. Erikson)에 의해 체계 ... : 아동은 무엇을 스스로 알아내고 성취하는 것을 통하여 인정을 받고 싶어하며, 자신의 능력과 가능성을 확인하려는 욕구가 나타남? 열등감 : 아동이 자신의 기술이나 지위가 다른 동료
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트폰을 이용하여 문자메시지를 보내는 것을 모르는 나이 든 노인들에게, 메시지를 보내는 방법을
    으로 하는 교수자의 연습과 일련의 평가 과정을 거쳐 검토되어야 하며, 각종 수업자료에 대해서 질적 검토는 학습자나 혹은 동료 교수자와 같이 이루어질 수 있게 된다.8) 교안 수정 ... 거나 혹은 이에 대해서 개발을 하는 작업도 이에 대한 교수설계 과정이라고 말할 수 있다.7) 수업 예행 연습과 평가위의 과정에 대해서 거치게 되면 각종 정보와 결과물들은 그를 바탕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • A+ [지역사회간호학실습] 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례 실습보고서
    를 제공한다.직접간호 제공자는 가장 오래된 지역사회간호사의 역할이며 대상자의 건강사정, 간호진단 도출, 간호수행 계획, 간호수행, 간호수행의 결과평가를 한다.교육자는 대상자 스스로 ... 의 결정과 대상자를 조력한다. 설정된 해결방법의 평가나 대상자에게 도움을 주고, 대상자와 문제해결과정을 공유한다.협력자는 타 건강팀과의 의사소통, 공동 의사소통 참여, 대상자의 ... 적 조정활동, 동료 간 수평적 조정활동이 요구된다. 모든 조정활동의 기반은 의사소통이므로 조직 간 그리고 조직 내 효과적 의사소통을 위한 상호존중의 주장 행동훈련이 수반될 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    , 소중한 피드백을 해주는 동료일 때 가능한 일이라고 생각하는 나이다. 또한 개인의 가치가 직장에서 잘 스며들고 성과를 내기 위해 매순간 최선을 다해야 하며 개인의 가치는 스스로 ... 만들어지고 자신의 의지에 의해 충분히 가능하다. 다만 개인의 가치는 조직에서 얼마나 충실히 자신의 임무를 수행하느냐에 따라 잘 평가될 수 있고, 그 안에서 자연스럽게 통합될 수 있 ... 일체감을 조성하고 모두가 같은 방향으로 나아가고 있다는 생각으로 친목관계를 형성하여 조직의 가치를 더욱 발전시킬 필요성이 분명하게 존재한다. 조직의 일관성, 그리고 동료애와 애정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21
  • [기말 공통교양1] 인간과사회 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향
    방송통신기말평가인간과사회근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치 ... ,중문,프랑스,일본,법,경제,경영,무역,미디어,관광,농,유아교육,문화교양,교육학,생활체육교과목명인간과사회대상학년1학년평가유형과제물인간과사회근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ... 직원들이 안전 펜스를 설치할 것을 요구했지만 회사는 안전 조치를 취하기보다 작업 자체를 종용했다.회사는 사건 발생 다음 날, 사고 현장에서 일했던 동료 직원들의 임시 격리
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 세계의정치와경제_전지구적 세계화가 심화되면서 오히려 민주주의가 심각한 위기에 직면하고 있다. 교재 3장과 여러 자료를 참고하여 현재 민주주의의 위기를 묘사하고, 민주주의를 위기에서 구할 수 있는 개인적 또는 집단적 대안에 대해 고민하고 서술하시오. (5)
    에 대해 공익 차원에서 고민하고 있는지는 의심스러운 상황이라 한국 민주주의에 끼치는 폐해가 우려되는 상황이다.(2) 민주주의를 구하기 위한 대안1) 동료 시민의식의 부활포퓰리즘 ... '였다. 슬로건에 큰 의미를 부여할 필요는 없다고 하더라도 포퓰리즘에 의해 가장 훼손되고 있는 가치가 동료 의식임을 상기할 필요가 있는 것이다. 한 설문조사에서는 프랑스인의 35 ... %가 자신은 동료 시민과 공통점이 전혀 없다고 답했다고 한다. 프랑스 혁명의 전통을 간직한 프랑스마저 연대 의식이 실종되고 있다는 현상은 포퓰리즘이 얼마나 강력하게 위세를 떨치고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여
    란 과업을 조직화하고 정의 내리며 업무를 할당하고 의사소통의 망을 확립해 업무 진단의 성과를 평가하는 정도를 의미한다. 배려는 신뢰, 우정, 지원 등을 위한 관심을 나타내는 행동 ... 적인 감정이 생기게 된다. 사람은 본능적으로 자기중심적이기에 다른 사람에게 관심을 가지기 위해서는 의도적인 노력도 가지고 있어야 한다. 동료 직원의 취미, 관심사 등에 대해서 먼저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천론 사회복지사의 역할에 관련된 기출문제
    를 위 보다 효과적인 사회복지관 운영을 위해 노력.㉣ 자문가의 역할- 다른 직종의 전문가에게 클라이언트의 문제 해결을 위한 자문을 제공하거나 동료 사회복지사에게 지도 감독을 제공 ... 체계적으로 평가하는 연구자의 역할이 강조됨.- 연구자로서의 사회복지사는 사회복지실천의 전 과정을 사회과학적 연구 방법론과 병행하는 실증적 사회복지실천을 수행하여야 함.√ 실증적 사회 ... 복지실천 : 서비스의 초기 단계부터 클라이언트의 문제를 객관적이고 체계적으로 사정해서 개입의 목표와 원조 과정 그리고 결과를 지속적으로 평가하면서 보다 효과적 개입을 제공할 수 있
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
  • [A+] 사회복지실습 실습중간평가서 ( 노인복지관)
    실 습 중 간 평 가실습생 명000기관명00구노인복지관실습기간2020년 0월 0일 ~2020년 0월 00일실습지도자000 슈퍼바이저실습평가일2020년 0월 00일 0요일실습지 ... 도 교수000 교수1.실습목표와 관련된 실습내용 및 역할1.1. 수행한 실습내용 및 역할에 대한 평가실습일실습내용수행역할매우부족부족보통만족매우만족0/0실습 오리엔테이션 및사회복지사 ... 프로그램 신청서 접수하기 및 전산작업하기00/0사회교육 프로그램 접수 및 현장 경험기관 내 사회교육 프로그램 신청서 접수하기 및 전산작업하기0종합평가00구노인복지관에서 노인복지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 역할 중 어떤 역할을 적용하여 클라이언트를 만날 것 인지, 그렇게 한 이유는 무엇인지에 대해 서술하시오. 할인자료
    , 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 욕구를 가진 사람들의 문제에 대한 사정과 평가를 통해 문제 해결을 돕는 존재다. 또한 그들은 사회 및 개인적 문제로 어려움에 직면 ... 의 개발과 평가, 사회복지 연구 등을 통해 구조적인 문제를 해결하고 사회적 평등성과 정의를 추구한다. 복지 서비스의 효과적인 제공과 문제 해결을 위해 다양한 조직들과 협력하며 구조적인 ... 변화를 추진한다. 전문가 집단의 차원 동료로서는 전문가 조직의 참여를 통해 지지를 제공하고, 촉매자로써는 효과적인 서비스 전달을 위한 협조를 구하며, 연구자로써는 이론과 실천
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2024.04.14
  • 조직행동론 - 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.
    에서 근로자의 직무 수행와 관련된 요인에 정적이고 부정적인 영향을 미치는 상황으로, 근로자가 자신의 요구를 해결하기 위해 필요한 필요와 자원, 지원이 부족하며 사업 동료와 업무 환경 ... 에는 개인이나 개인의 외부환경에 대한 심리적 또는 신체적 반응에 영향을 미치는 외부 자극으로 정의됐으나 현대에는 조직의 내부적 또는 외부적 환경과의 상호작용에 대한 인식 및 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
  • [요약정리] 미디어비평 1장 미디어 윤리비평의 기초
    적 발달, 개인의 역할중시 ▶ 메릴 • 공동체주의적(Commonitarian): 사회, 동료 공동체의 책임/유대/규범을 중시, 최근 미국을 비롯한 서구사회에서 광범위한 지지 ▶ 발전 ... • 저널리즘은 환경을 감시하고 보고하여 수용자의 판단을 돕는 것이 주요 임무 • 남을 비판, 평가하려면 더 높은 도덕수준에 도달해야 할 필요성이 있다 • 일반인의 인권, 자유
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 17일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:15 오후
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감