"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 5,141-5,160 / 60,120건

현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

고 가정생활이나 여가를 즐길 시간을 확보하게 되었다. 그 결과 업무에 임하는 태도와 동료들과의 관계가 개선되어 현장의 활력이 높아졌다는 평가가 있다. 둘째, 생산성과 품질의 향상이 ... 한 성공적인 경영혁신 사례로 평가된다.3. 네이버인터넷과 IT 산업의 발달 속에서 성장한 기업들도 독자적인 경영혁신을 이루어내고 있다. 국내 최대 포털 및 기술기업인 네이버(Naver ... 적이고 실험을 장려하는 조직 문화가 큰 역할을 했다는 평가다.4. 카카오네이버와 함께 국내 IT 업계의 양대 축으로 성장한 카카오의 사례도 경영혁신의 관점에서 주목할 만

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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내가 사회복지사가 되고 싶은 이유와 연구하고 싶은 분야와 내용을 쓰세요.

수밖에 없다. 동료와 비교해 같은 업무를 수행하고 있음에도 불구하고 평가나 보상이 차별적으로 주어지거나, 근무 환경이 개선될 기미 없이 방치된다면 누구라도 회의감을 갖게 된다 ... 권리를 보장하기 위해 끊임없이 판단하고 개입해야 한다. 단순한 ‘좋은 마음’으로 할 수 있는 일이 아니기에, 전문성과 숙련도가 요구된다. 그럼에도 불구하고 이들의 노동을 제대로 평가 ... 효능감이 직무 스트레스 상황에서도 능동적인 행동을 가능하게 한다는 대표적인 사례이다.반면 자기효능감이 낮은 사회복지사는 반복된 실패 경험과 인정 부족 속에서 자신의 능력을 과소평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

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(한국사의이해) 자서전의 한 단락 쓰기

시간을 보냈다. 어느덧 일이 익숙해졌고 동료 선생님들과도 좋은 관계를 맺으며 업무를 하기 시작했다.가장 어려웠던 것은 아무래도 학부모님들을 상대하는 것이었다. 학부모님들은 대개 나 ... 는지. 아마 나는 그런 부분에서 좋은 평가를 받지 않았을까 생각해본다. 어느덧 행정일도 익숙해졌고 학부모님들을 상대하는 것도 어렵게 느껴지지 않게 되었다. 흔히 말하는 사회경험 ... 도, 직장동료와의 이별도 처음이었다. 인간관계를 하면서 함께 5년 이상의 시간을 보내본 것이 이번이 처음이었기 때문에 슬픈 마음이 컸다. 이제 좀 익숙해지고 이제 좀 아이들을 더 잘 다루

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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자존감 수업 (윤홍균 저, 출판사 심플라이프)을 읽고 요약하기. 저자가 제시한 자존감 향상을 위해 오늘 할 일을 실천하고 기록하기. 전체 소감 기록하기. 서론

상담심리학 (윤홍균 저, 출판사: 심플라이프)을 읽고 요약하기. 저자가 제시한 을 실천하고 기록하기. 전체 소감 기록하기.서론자존감이란 개인이 자신을 어떻게 평가하고 있 ... 는지를 나타내는 개념이다. 자신을 긍정적으로 평가하는 사람은 높은 자존감을 가지고 있고, 자신을 부정적으로 평가하는 사람은 낮은 자존감을 가지고 있다고 볼 수 있다. 현재의 사회에서는 자존 ... 감을 향상시키는 노력을 하려고 한다. 이 책은 자신을 어떻게 평가하고 자신을 어떻게 받아들이는지에 대한 인사이트를 제공하며, 이를 통해 자존감을 높이고 더 긍정적으로 자신을 평가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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교육과정학 요약정리 및 기출문제 분석

평가,자기참조평가동료장학2019수업 개선을 위한 교사의 반성적 실천경험선정원리, 잠재적cur.다중지능이론리커트 척도,신뢰도 추정변혁적 지도성2020토의식 수업 활성화 방안영교육과정 ... 주제교육과정교수과정 및 교육공학교육심리교육평가교육행정교육사회생활지도교육철학2014학습동기 유발→ 수업 참여 촉진잠재적 cur.협동학습형성평가상황적 지도성문화실조2014(상반기)학생 ... 설계ARCS학습조직교육목적(자유교육)2015(상반기)교사의 과제(학교 및 수업에 대한 이해)ADDIE준거참조평가관료제,이완결합체제기능론2016교사의 역량(교과·생활지도·조직활동)경험

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28

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FNP 가족간호보고서 흡연 및 음주, 수면양상, 고혈압

. 가족간호진단----------------------------------------------7-81) 문제목록2) 우선순위 선정3) 간호진단5. 가족간호계획 (수행 및 평가)--- ... .② 역할: 가족의 재정적인 부분과 사소한 살림을 흔쾌히 맡음.③ 의사결정과 권위: 가족 내의 의사결정권자.④ 사회참여와 교류: 월 1~2회 직장 동료들과 함께 낚시를 하며 시간 ... 을 보냄. 다른 가 족 구성원들 모두 사회 참여율이 높음.4) 지지대상자 백ㅇㅇ은 부인, 자녀들과 모두 친밀한 관계를 유지하고 있으며 특히 막내딸과 가장 의사소통 활발. 직장 동료

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.31

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학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요

. 학교안전사고에 대한 담임교사의 책임을 인정한 판례[2]1. 사전 교수동기 유발2. 수업 평가의 실시[3][4][5][6][참고문헌][1]1. 학교안전사고에 대해 담임 교사 ... 생각하도록 만들어야 한다. 교사라는 직업에 대한 성찰을 할 수 있는 기회가 제공되어야 한다.2. 수업 평가의 실시교사들이 그들의 수업 내용에 대해서 정확한 피드백을 받도록 하는 것 ... 이 교사의 직무 만족도를 높이는 데 도움이 되고, 교사들이 수업의 방향성을 설정하는 데 도움이 될 수 있다. 수업 평가가 수단이 될 수 있다. 뿐만 아니라 교사들의 수업에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[a+취득자료] 연구계획서 작성하기 /과제에 포함되어야 하는 내용 1) 문제제기(궁금한점, 왜 궁금한지) 2) 가설제기 3) 조사방법 - 표집방법(표본추출 방법 중 택1) - 조사대상자 4) 설문지 - 인구사회학적 질문(성별, 연령, 학력, 소득 등)4개 이상 - 주제에 대한 직접적 질문 5개 이상

들을 돌아보고 다가오는 죽음을 대비하는 단계이다. 스스로의 삶을 긍정적으로 평가하고, 자연스러운 인간의 과정을 수용할 수 있을 때, 개인은 자아의 통합을 이룰 수 있다. 하지 ... 며, 동창들과 같이 친구에 대해 진심으로 걱정하거나 우호적인 느낌을 받기 어렵다. 이러한 느낌은 필자를 더욱 사람들과 어울리는 것으로부터 멀어지게 만든다. 직장에서 만나는 동료

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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지역사회간호학 정리

부정적 반응 등? 환자교육에서는 간호사 · 의사 · 동료환자 · 가족에 의해 행위가 강화될 수 있고, 산업장의 보건교육에서는 동료,감독, 부서장, 가족에 의해 강화가 제공될 수 있 ... 측면과 정의적 측면이 통합된 때 가장 지속적? 학습은 학습자의 자기책임이 강조되고 자기평가가 이루어질 때 더 고양됨? 구성주의 Constructivism = 의미 만들기, 알아가 ... 기 이육계획서에는 보건교육의 주제, 교육대상, 교육일시와 장소, 교육시간, 학습목표, 교육내용, 교수학습활동/방법, 교육매체, 평가계획이 포함되어야 함? 작성 시 유의 사항: 반드시

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.28

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우리나라 청소년 마약의 급증 원인과 대책 모색

작용을 고려하는 전체론적 접근이 필요하다. 경제적 압박, 동료들의 영향, 학업 스트레스, 가족 기능 장애, 그리고 일시적인 탈출감의 유혹은 증가하는 마약 문제의 잠재적인 원동력 중 ... 들이 동료의 압력에 저항하고 더 건강한 선택을 할 수 있습니다.또한 학생들의 정서적 안녕을 해결하고 위험에 처한 사람들에게 조기 개입을 제공하기 위해서는 강력한 정신 건강 지원 ... . 향후 연구는 현재의 예방 조치와 재활 프로그램의 효과를 평가하고, 가장 취약한 인구를 식별하며, 재발과 장기적인 회복에 기여하는 요인을 이해하는 데 초점을 맞춰야 한다.또한 우리나라

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.07.02

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보건의료팀 간 협력관계 분석 보고서(A+ 자료)

적으로 고려하여 효과적이고도 효율적으로 업무를 처리할 수 있는지 판단해야 한다.체계적인 업무 분담 시스템이 잘 갖추어져 있어야 한다. 각 개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 ... 하여 업무를 수행하도록 하는 업무 조정 활동이 필요하다. 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임해야 한다. 때로는 동료 간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사 ... 여 업무가 지연될 시 협력이 필요하다.시간 내에 업무 마무리를 하지 못하거나 자신의 업무를 동료 에게 위임하면서 업무가 전가 될 때 협력이 필요하다.?부서 이동, 전과, 전실

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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사랑과 결혼의 경제학 기말고사 족보 정리본 및 내용 정리본

의 법칙 사랑의 삼각형 이론(친밀감, 열정, 언약=헌신=책임감)-정삼각형, 스텐버그 사랑의 유형 6가지(에로스=낭만적사랑, 스토르게=동료적사랑, 루더스=오락적사랑, 마니아=소유적사랑 ... 과 동일해짐, 자본주의 : 노동하는 인간, 산업혁명기 : 근대적여가, 20세기 선진자본주의 : 개인의 삶의 질을 평가하는 요소) 노동과 여가의 관계 (상호연장, 상호대립, 상호중립

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.03.05

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상담심리학 ) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

들의 평가 및 견해는 사람들의 사회적이고 심리적인 의견을 내재하고 있다. 넷째, 같은 직업군에 종사하고 있는 사람들은 비슷한 환경에서 성장해왔을 가능성이 높으며 성향 및 성격이 유사 ... 된 Ginzbe의 진로발달이론Ginzberg와 동료들은 진로발달이론을 통하여 인간의 신체 및 정신이 교육 등을 발달하는 것과 마찬가지로 진로 및 직업에 대한 개념도 일련의 단계를 거치며 발전 ... 할 수 있다고 주장하였다. 따라서 진로의 선택은 일회적으로 결정되는 것이 아니라 장기간에 걸쳐 단계적으로 발전하는 일련의 의사결정 과정이라고 본 것이다.Ginzberg와 동료

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07

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지적장애학생의 인성교육 활성화 방안과 과제

, 자원, 및 교육 시설이 필요하다. 이러한 자원 부족 문제는 교육체계의 한계로 인해 해결하기 어려운 과제 중 하나이다.둘째, 교육과정 및 평가의 다양성 문제가 있다. 지적장애학생 ... 들은 다양한 능력과 능력을 가지고 있으며, 이를 반영한 교육과정 및 평가 방법이 필요하다. 이러한 다양성을 고려하지 않으면 학생들의 성공을 측정하고, 그들의 능력을 높이는 것 ... 장애학생의 인성교육을 향상시키기 위한 몇 가지 구체적인 전략과 제안이다. 교사와 교육 전문가를 대상으로 지적장애학생을 위한 교육과정 및 평가에 관한 교육과 교육자 자격 취득 프로그램

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02

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방송통신대-정신건강론-영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

을 높이는 것은 쉽지 않은 일이다.평가인증이나 서류작성과 같은 행정적인 부분들도 업무를 과중하게 하는 원인중 하나이다. 김구영(2001)의 유치원 교사의 직무스트레스 요인에 대한 ... 보육해야하는 육체적, 정신적 노동과 원장, 동료 교사, 학부모와의 지속적인 상호작용을 요구받는다. 그밖에도 초과근무 과중, 영·유아 보육에 따른 문서, 각종 행사 준비 등 다양 ... 하고, 직무 탈진, 소진의 영향 요인으로 작용한다고 하였다.3) 대인관계(원아 및 동료)김구영(2001)의 유치원 교사들의 대인관련 요인으로 인한 스트레스 수준을 살펴본 결과

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.06

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수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서

은 감염성이 높아 동료 및 환자에게도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 소진에 영향을 미치는 요인은 직무스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이다. 먼저, 소진의 가장 큰 영향은 직무 ... 는 직무 스트레스, 탄력성, 직업 정체성 및 소모량을 평가했다. 데이터는 기술 통계량, t-검정, 분산 분석, Pearson의 상관 계수 및 다중 회귀 분석을 사용하여 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26

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[2021 간호지도자론][출처표기] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합

않고 객관적 기준에 따라 평가하시는 민주적인 모습을 보이시기도 한다. 하지만 프로젝트 업무의 중간평가 단계에서 칭찬할 때도 있고, 욕을 할 때도 있다. 그런 후에는 프로젝트 업무 ... 위해 LPC(Least Preferred Co-worker)라는 척도를 제시하였다. 이는 지도자 자신의 특성을 '가장 싫어하는 동료 작업자'에 대해 물어봄으로써 판단하게 되는 것 ... 으로, LPC 척도를 통해 지도자 및 리더들에게 자신의 과거와 현재까지의 모든 사회적 경험에서 같이 일해온 동료들을 회상하게 하여 그중에서 함께 일하기 어려웠거나 어려운 동료를 선택

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26

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보육교사론 ) 나와 관련된 모든 개념을 나열해보고 관련 있는 내용끼리 연결하여 유목화 작업을 한 후 이러한 자신의 특성이 보육실 운영과 바람직한 교사상을 형성하는데 어떠한 영향을 미칠 수 있는

사고력이라는 자질과 능력이 요구된다. 이를 위해 교사교육에 활용되는 방법 중 하나가 포트폴리오로 우리나라에서 포트폴리오는 수행평가의 한 분야로 인식되어 평가의 한 방법으로 활용 ... 하고 포트폴리오를 구성하면서 예비교사는 스스로 관찰하는 기회를 받는 동시에 동료와의 협의를 거쳐 반성적인 사고를 증진한다. 더불어 예비교사 스스로 문제를 파악 및 분석하고 가능한 해결 ... 만, 특히 영아를 안전하게 보살피는 역할과 영아의 발달을 관찰하며 평가하는 역할, 영아의 발달과 학습을 촉진하는 역할, 그리고 전문가의 역할이 있다. 영아 교사는 단순히 보호와 같

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.03

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

모두에게 동일한 성과급을 제공하는 것으로 변경하였다. 개인의 실적으로 평가받는 것이 아니라 한 팀으로 일한 실적으로 모두가 동일한 평가를 받는다는 것이다. 함께 일하는 직원들을 경쟁 ... 해야 하는 대상이 아니라 시장을 선도하기 위해 함께 싸워나가야 할 동료로써 인식하도록 만든 것이다. 물론 이러한 제도는 팀워크를 증대시키는 한편, 고성과자의 의욕을 저하시키는 부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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사회복지실천현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마의 사례 두 가지를 찾은 후, 해결책을 제시하시오.

는 사회복지사가 신중하고 균형 잡힌 결정을 내리는 능력을 필요로 한다.4) 연속성장기적인 지원과 개입이 필요하며, 지속적인 평가와 조정이 요구된다. 사회복지실천은 단기적인 문제 해결 ... 에 그치지 않고, 클라이언트의 장기적인 복지 향상을 목표로 한다. 이는 클라이언트와의 지속적인 관계 구축과 평가, 개입 계획의 조정을 포함한다.6) 협력성다른 전문가, 기관 및 지역 ... 이 위험에 처했을 때, 비밀유지의 원칙을 일시적으로 중단할 수 있는 근거를 명확히 이해하고 있어야 한다.(2) 상담 및 슈퍼비전 활용: 동료 사회복지사나 슈퍼바이저와 상담하여 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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