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"대한동기" 검색결과 5,161-5,180 / 396,699건

성격심리학 노안영 강영신 2판 _ 17장 Review Questions

17장 반두라의 사회적 인지이론1. 반두라가 제안한 세 요인 상호결정론에 대해 설명하라.p390: 반두라는 인간 발달은 능동적인 개인(p), 그 사람의 행동(B), 그리고 환경 ... . 반두라는 세 요인간의 상호작용의 상호적 본질을 강조하기 때문에 상호결정론이 의미가 있다고 믿었다.2. 반두라는 학습 혹은 획득과 수행을 구별하였다. 이런 반두라의 학습에 대한 관점 ... 된다는 것을 발견하였다. 즉, 그는 행동에 미치는 모델링 영향에 대한 실험적 분석을 바탕으로, 행동이 의도적 혹은 우연한 관찰을 통해서 학습된다는 것을 발견하였다. 또한, 반두라는

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2020.12.23

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2강 기업가정신 강의노트 직접 작성

에 / 동기부여1. 깊이 있는 전문성이 나오는 창의성2. 새로운 각도에서 바라보는 창의적 사고3. 내적인 동기부여창의성- 과정 창조자의 강한 내적 동기를 전문지식에 대한 새로운 접근 ... 2주차 [창조경제와 창업][학습목표]창조경제의 의미와 기업가정신과의 관계 설명할 수 있다.창조경제의 근본인 창의성의 개념과 구성 요소에 대해 설명할 수 있다.< 학습내용>1 ... - 공정혁신 - 현대 스마트폰 / 제품혁신 ? 선진국/선진기업 초기핸드폰- 기술의 발전과정유동기 끊임없는 새로운 연구개발 단계변환기 연구개발의 중간단계경화기 기술의 발전 단계가 떨어져

시험자료 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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학교에서 교사의 학생 체벌 어떻게 생각하십니까 학생들 지도에 있어 체벌은 필요하다 아니다 절대 안 된다 여러분은 어떻게 생각하시는지 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다

을 나눕시다.목차1. 서론2. 체벌의 필요성에 대한 입장3. 체벌의 부작용과 문제점4. 체벌을 대체할 효과적인 지도 방법5. 결론---1. 서론학교에서 교사의 체벌은 오랫동안 논란이 되 ... 을 훼손한다고 반대한다. 이러한 논란 속에서 체벌의 필요성과 부작용을 살펴보고, 학생 지도에 있어 효과적인 대안이 있는지 탐색하는 것이 중요하다.2. 체벌의 필요성에 대한 입장체벌 ... 을 확립하는 데 도움이 될 수 있다.- 교사의 권위를 유지하고 교실 내 질서를 유지하는 데 효과적일 수 있다.2) 즉각적인 행동 교정 효과- 체벌을 통해 잘못된 행동에 대한 경각심

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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9주차 학습 내용을 토대로 평가가 새롭게 요구되는 정의적 영역의 교육 결과가 무엇인지 탐색함

한 영역이다. 학습자들이 내가 왜 공부를 해야 하는지에 대한 동기 부여를 해 주고, 어떻게 할 것인지에 대한 방향성을 제시해주기도 한다. 전공 교과목이라는 것은 전공과 관련된 지식 ... 하는 개념이다. 정서, 성격, 가치관, 자아개념, 동기, 흥미, 불안 등 인간의 감정과 정서를 표현하는 방식을 나타니는 특질 내지 특성을 의미한다. Anderson은 정의적 특성이란 ... 에서는 정의적 특성과 정의적 평가에 대한 이해를 돕기 위해서 몇 가지의 이슈에 대해 살펴보고자 한다.II. 본론2. 정의적 행동 특성 가운데 중요하다고 생각하는 것정의적 행동 특성은 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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매력의 결정요인을 서술하고, 인상관리 동기와 전략을 제시하시오

의 결정요인을 서술하고, 인상관리 동기와 전략을 제시하시오Ⅰ. 서론학자들의 연구결과에 따르면 인간이 다른 사람을 만날 때, 단 5초만에 인상을 바탕으로 그 사람에 대한 판단을 내리 ... 를 내어주는 사람도 있고, 상대방이 적으로 인식되면 그 사람이 아무리 나에게 친절을 베풀더라도 그 사람에게 대해 적개심을 표출하는 사람도 적지 않다.2. 인상관리 동기와 전략을 제시 ... 매력의 결정요인을 서술하고, 인상관리 동기와 전략을 제시하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매력의 결정요인을 서술2. 인상관리 동기와 전략을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료매력

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.24

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우리는 왜 일하는가

에 대한 연구를 기반으로 노동의 동기를 사회 심리학적 관점에서 고찰한다. 그가 2015년에 출간한 이 책에는 직접적으로 인공 지능 사태와 노동에 관계에 대한 고찰은 없다. 그 ... TED: 우리는 왜 일하는가배리 슈워츠 지음/ 박수성 옮김 [비룡소]요즘 인공 지능, 특히 급부상하고 있는 챗GPT 기술에 대해 논란이 끊이지 않는다. 인간의 그 어떤 질문 ... 한다. 이에, 노동의 의미에 대한 몇 권의 책을 찾아보게 되었고, 그 첫 번 책이 바로 이 책 《우리는 왜 일하는가》이다.저자 배리 슈워츠는 미국의 사회행동학 교수로서 인간 본성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19

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조직구성원(혹은 부하들)을 동기부여 시키기 위해 리더는 무엇을 어떻게 해야 하는지 자신의 생각을 입력해보시기 바랍니다

는데.. 이는 그만큼 20대 근로자들이 직장에 적응하지 못하고 사직을 빈번히 하고 있다는 것을 의미한다. 노동자의 평균근속 년수를 높이기 위해서는 조직구성원에 대한 동기부여를 강화할 필요 ... 영향을 미치게 된다 할 것이다. 즉, 조직구성원의 소진상태 예방 및 조직목표 달성을 위해서라도 조직구성원에 대한 동기부여를 해야 한다는 것이다.-미래에 대한 비전을 가지지 못한 사람 ... 적 영향을 미친다 할 것이다. 즉, 조직의 발전을 위해 동기부여가 필요하다는 것이다.2. 동기부여를 시킬 수 있는 여러 기술가. 구성원에 대한 보상 확대조직에서 사람들은 불공정

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.16

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몸이 무기인 뮌하우젠증후군

았다. 검찰은 회겔이 2000~2005년 근무한 병원 두 곳에서 환자 100명 이상을 살해한 사실을 밝혀냈다. 하지만 증거 불충분으로 85명에 대한 살해 혐의만 인정되었다. 회겔은 중 ... 했다. 환자의 심박이 약해지면 자신이 심폐소생술에 나섰다. 환자를 되살려 주위로부터 칭송을 받고 싶었다고 그는 진술했다. 그의 살인 동기는, 병동생활의 지루함에서 벗어나고 환자 ... 를 죽음 직전에서 다시 살려내어 영웅적인 대우를 받고 싶었다는 것이다. 그의 동기를 듣는 독일인들은 물론 전 세계인들은 가해자의 인면수심적 뻔뻔함에 혀를 내둘렀다. 독일 언론 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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공직동기가 내포하고 있는 행정의 가치를 설명하라

행정학주제: 공직동기가 내포하고 있는 행정의 가치를 설명하라.목차1. 공직동기란2. 공직 동기가 내포하고 있는 행정적 가치란3. 참고문헌1. 공직동기란공직동기란 공공의 이익 ... 에 봉사하고자 하는 개인의 이타적인 의도나 공직윤리라고 정의할 수 있다. 전통적으로 공직동기(Public Service Motivation, 이하 PSM)는 어떤 개인이 공공 영역 ... 의 직접을 선택하도록 하는, 그리고 이러한 직업을 선택한 이들이 금전적 보상에 둔감하도록 이끄는 동기 개념이다. 우리는 흔히 공직 동기를 공무원이 되고자 하는 이유 내지 동기로 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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이화여대교육학과대학원면접시험, 이화여대교육학대학원기출문제, 이화여자대학교육학과대학원논술시험, 이화여대교육학대학원자소서작성방법, 이화여자대학교육학대학원자기소개서, 이화여대교육학대학원구두시험, 이화여대교육학전공연구계획서, 이화여자대학교교육학대학원입학시험, 이화여대교육학대학원지원동기, 이화여대교육학과대학원학업계획서

들어, [북한학 분야]의 연구를 통해 환경 보전, 의료 기술 혁신, 혹은 사회 문제 해결 등에 어떤 영향을 끼칠 수 있는지에 대한 가능성을 탐색하는 것이 중요합니다.종합 ... 하면, 대학원에서 특정 분야 연구를 해야 하는 당위성은 개인적인 열정과 목표, 전문적인 발전, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려를 통해 설명되어야 합니다. 이러한 요소들을 고려하여 나 ... 과 가족사이다. 일부 지원자들은 북한에 뿌리를 두고 있거나 가족 중 북한 출신이 있는 경우, 그들의 뿌리와 역사를 이해하고자 하는 열망이 있을 수 있다. 이는 자연스럽게 북한학에 대한

시험자료 | 201페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.10.15

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해외진출기업(기업의 해외시장진입)의 합작투자 결정요인

. 투자의 동기5. 최고경영층의 태도* 참고문헌해외진출기업(기업의 해외시장진입)의 합작투자 결정요인해외진출기업이 직접투자방식을 선택하였을 때 단독투자보다는 합작투자를 선호하는 현지 ... 의 정책 역시 제품성격이 복잡하고 고도의 기술을 요구하는 것일수록 소유권비율에 대한 압력이 작은 반면 단순하고 표준화된 제품일수록 내국인 참여를 요구하는 현지국의 압력이 큰 것이 사실이 ... 기업과의 경영권 분할을 고려하게 된다.4. 투자의 동기대 개도국투자의 경우 진출동기 면에서 현지시장지향형인 경우 합작투자를 선호하지만 수출지향형 (해외생산거점형) 투자의 경우 단독

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23

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가족치료를 시작하기 전 고려해야 할 사정 영역을 설명하시오

가족 구성원 중 일부가 가족치료에 대한 문제의식이 없거나, 치료에 대한 동기 부여가 부족한 경우, 가족치료의 효과는 미비할 수 있다. 따라서, 가족 구성원들이 치료에 대한 문제의식 ... 에 대해 서술하겠다본론- 가족 구성원들의 의사소통과 대화 방식가족구성원들이 서로 잘 대화하지 못하고, 상호간의 감정 표현이 부족한 경우, 가족치료 전문가는 가족 구성원들의 의사소통 ... 어, 중독 문제가 있는 가족의 경우, 중독 문제를 가진 가족 구성원의 개별 치료를 병행하면서 가족 전체의 치료를 진행하는 것이 효과적일 수 있다.- 가족 구성원들의 문제의식 및 동기 부여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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[mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. 서론: 리더십이란?리더십이란 ... 의 유형리더는 조직원들에게 방향이나 비전을 제시하는 동기유발자이기도 하며, 주어진 과제가 완성되도록 지시하는 관리자이며, 계획을 세우고 지휘하고 조정하는 경영자이기도 하다. 이러 ... 에서 Fiedler는 높은 집단성취를 달성하는데 있어서 지도자의 효과는 지도자의 동기체제와 지도자가 상황을 통제하고 영향을 주는 정도에 따라 달려있다고 보았다. 또한 집단의 효과성은 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는

화가 되어 있다. 이러한 이론의 명제를 통해 살펴볼 수 있듯 매슬로우는 개인의 동기를 단순하며 비조직적인 욕망에 대한 목록이 아니라 정해진 욕구 질서라는 입장에서 파악을 하여 욕구 ... 교과목명 : 인간관계론 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지 ... (일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것)를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 욕구 5단계1) 생리적 욕구2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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스몰빅을 읽고

을 읽기 전에 목표 성취와 동기의 관계에 대해 막연한 이해를 갖고 있었다. 그저 멋있는 몸을 갖고 싶었고, 헬스를 등록했고, 목표를 위해 열심히 노력했기에 그 결과를 성취한 것이 ... 라 생각했다. 그러나 그 과정에서 생겼던 새로운 목표들과 보태지는 동기들에 대한 분명한 이해가 없었다. 이 책은 그런 나의 편협된 생각을 넓혀 주었다. 이 책을 보지 않았다면 나 ... 다는 뜻일 것이다. 우리는 어떤 동기가 있어야 움직일 수 있다고 생각한다. 그러나 저자는 놀랍게도 동기는 원인이 아니라 결과라고 이야기한다. 무언가를 행하기 전에 필요한 것이 아니

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육을 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받을 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다. 하지만 일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈

할 수 있다.자기주도적 학습 방법의 장단점장점참여도 및 동기 부여 증가자기 주도적 학습은 직원이 자신의 학습과 개발에 대한 주인의식을 가질 수 있도록 하기 때문에 직원의 참여도와 ... 다. 이에 따라 직원 스스로 학습해야 할 내용과 학습 방법을 결정하는 자기 주도적 학습이 등장했다. 이 접근 방식에는 참여도 및 동기 부여 향상과 같은 몇 가지 장점이 있지만 몇 가지 ... 한 기술을 습득할 수 있도록 하기 위해 채택할 수 있는 효과적이고 효율적인 교육 및 훈련 방법에 대해 논의해보도록 한다.본론기업에서의 교육훈련 방법전통적인 방법전통적인 방법에는 강의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

의 역할에 대하여 함께 서술해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 2. 리더십의 개념 리더십이란 조직이나 집단에서 목표를 달성하기 위해 사람들을 이끌고, 동기부여하며, 방향을 제시하는 능력이 ... 리더십 주제 : 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 역할 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 ... 과 사회구성원들의 요구사항에 대해 정확하게 파악하고 이들이 가진 능력을 최대치로 끌어내서 목표달성을 이루어내는 것에 있어서 리더십이 기여하는 바가 점점 더 커지고 있는 상황이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오

에 따라 일정 부분의 급여가 변동하면서도 안정적인 수입을 유지할 수 있다. 인센티브는 명확한 성과 기준을 제시하여 성과에 대한 동기부여를 높일 수 있지만, 성과 측정 방법이 명확하지 ... 으로, 인센티브제는 성과에 따라 보상을 받는 형태로, 직원들의 동기부여를 높일 수 있지만, 성과를 측정하는 기준에 따라 불공정한 경우가 발생할 수 있다는 문제점이 있다. 임금피크제는 고정급 ... , 유동급, 유동고정급, 인센티브 등 여러 종류가 있다. 연구 결과, 고정급은 안정적인 수입을 보장해주지만 성과를 고려하지 않아 동기부여가 부족하다는 문제가 있다. 유동급은 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

간호관리와 리더십교수명학과반학번이름목차Ⅰ. 동기부여Ⅱ. 임파워먼트Ⅲ. 갈등Ⅳ. 협상Ⅴ. 스트레스 관리Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 동기부여1) 동기부여의 의의■ 동기부여의 개념 및 기능 ... - 동기란 원래 ‘움직이다’라는 의미를 지닌 라틴어의 ‘mover'에서 유래하였다. 인간이 그의 행동을 어떤 목적을 지향하도록 하는 심리적 상태를 의미한다.- 동기부여는 심리적·물질 ... 적 결핍을 의미하는 욕구로부터 시작하는 하나의 과정이다.- 동기부여의 5가지 특성① 볼 수도 만질 수도 없는 심리적 과정② 내면적 충동에서 시작된 행동과 관련되며 행동을 일으키는 것

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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동기이론 ppt

→ 동기요인 • 직무불만족을 가져오는 요인 → 위생요인① 동기요인 :) • 직무에 대해 만족감 과 성취감을 느끼도록 하는 내재적 요인 • 성취감, 인정, 책임감, 승진, 성장가능 ... 가치에 대해 냉소적2) 허즈버그의 동기-위생이론 허즈 번드 (husband) → 직무만족 을 가져오는 요인 → 동기요인 버그 (bug) → 직무불만족 을 가져오는 요인 → 위생요인 ... 허즈버그의 동기-위생이론 비판점 • 연구절차에서 제한적 면접법을 사용하여 신뢰성이 부족 • 너무 주관적 이고 직무 만족에 대한 전반적 측정이 되지 않음( 수치화X ) • 상황변인

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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