"대한동기"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

쿠팡 지원동기 자소서 서울의료원 울산병원 학업계획서 조현병 케이스 간호사 향후계획 조현병 간호진단 동기부여이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대한동기" 검색결과 5,181-5,200 / 396,699건

판매자 표지

자원봉사활동은 정부의 공적 제도만으로 해결하기 어려운 다양한 사회문제를 지역사회 자원조직을 통해서

참여자의 자발적 참여를 높일 수 있는 방향인지에 대해 의견을 제시해 주시기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론1. 자원봉사활동의 의미, 우리나라 자원봉사 현황1) 자원봉사활동의 의미2 ... ) 우리나라 자원봉사 현황Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동 참여 동기 및 문제점1) 자원봉사활동 참여의 동기2) 자원봉사활동의 문제점(1) 전문성의 결여(2) 기간의 짧음(3) 무보수로 인한 ... 보다 케어를 잘 해 다른 교사들과 원장은 나를 호의적으로 대했다. 그리고 앞으로도 종종 봉사활동의 기회가 생기면 또 해 줄 수 있겠느냐고 하는 것이다. 이처럼, 나는 어린이집에서 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
동기부여 이론

동기부여의 개념조직이 목표달성을 위해 조직구성원이 자발적인 노력을 하도록 조건화 시키는 것을 동기유발 또는 동기부여라고 한다. 구체적으로는 동기부여는 조직구성원들의 욕구 혹은 ... 욕망에 자극을 가해 이들의 욕구 혹은 동기를 실제 행동으로 유도해내는 체계적인 과정이라고 말할 수 있다.동기부여 이론사람들은 욕구를 충족시키기 위해 동기부여 되기 때문에 내용이론 ... , 의식주 종족 보존 등 유기체의 생존 및 유지와 관련된 욕구2)안정에 대한 욕구추위, 질병 등을 포함한 신체적, 정신적 위험에 의한 불안과 공포에서 벗어나려는 욕구. 이 욕구가 충족

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이론(아지리스의 성숙미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)

으로서 본 이론에 근거한 조직관리전략은 조직원들의 행동을 수정하고 동기를 부여하기 위해 적극적으로 개입하는 것이다. 즉, 생산성, 적정한 작업량, 그리고 업적에 대한 보상 등을 강조 ... 하는 것이고 통제와 감독을 강화하는 것이며 성악설의 관점이라고 할 수 있다.반면, 인간성에 대한 새로운 관점을 제시한 Y이론에 입각한 조직관리전략은 인간의 잠재력이 능동적으로 발휘 ... : PD 체제)가 그것이다.[표] 관리체제론과 X·Y이론의 관계먼저, EA 체제에서 관리자는 부하직원을 신뢰하지 않으며 의사결정에 이들의 참여는 없고 동기부여를 위해서 공포 ? 위협

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

공직동기가 내포하고 있는 행정의 가치를 설명하라

행정학주제: 공직동기가 내포하고 있는 행정의 가치를 설명하라.목차1. 공직동기란2. 공직 동기가 내포하고 있는 행정적 가치란3. 참고문헌1. 공직동기란공직동기란 공공의 이익 ... 에 봉사하고자 하는 개인의 이타적인 의도나 공직윤리라고 정의할 수 있다. 전통적으로 공직동기(Public Service Motivation, 이하 PSM)는 어떤 개인이 공공 영역 ... 의 직접을 선택하도록 하는, 그리고 이러한 직업을 선택한 이들이 금전적 보상에 둔감하도록 이끄는 동기 개념이다. 우리는 흔히 공직 동기를 공무원이 되고자 하는 이유 내지 동기로 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

이화여대교육학과대학원면접시험, 이화여대교육학대학원기출문제, 이화여자대학교육학과대학원논술시험, 이화여대교육학대학원자소서작성방법, 이화여자대학교육학대학원자기소개서, 이화여대교육학대학원구두시험, 이화여대교육학전공연구계획서, 이화여자대학교교육학대학원입학시험, 이화여대교육학대학원지원동기, 이화여대교육학과대학원학업계획서

들어, [북한학 분야]의 연구를 통해 환경 보전, 의료 기술 혁신, 혹은 사회 문제 해결 등에 어떤 영향을 끼칠 수 있는지에 대한 가능성을 탐색하는 것이 중요합니다.종합 ... 하면, 대학원에서 특정 분야 연구를 해야 하는 당위성은 개인적인 열정과 목표, 전문적인 발전, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려를 통해 설명되어야 합니다. 이러한 요소들을 고려하여 나 ... 과 가족사이다. 일부 지원자들은 북한에 뿌리를 두고 있거나 가족 중 북한 출신이 있는 경우, 그들의 뿌리와 역사를 이해하고자 하는 열망이 있을 수 있다. 이는 자연스럽게 북한학에 대한

시험자료 | 201페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

해외진출기업(기업의 해외시장진입)의 합작투자 결정요인

. 투자의 동기5. 최고경영층의 태도* 참고문헌해외진출기업(기업의 해외시장진입)의 합작투자 결정요인해외진출기업이 직접투자방식을 선택하였을 때 단독투자보다는 합작투자를 선호하는 현지 ... 의 정책 역시 제품성격이 복잡하고 고도의 기술을 요구하는 것일수록 소유권비율에 대한 압력이 작은 반면 단순하고 표준화된 제품일수록 내국인 참여를 요구하는 현지국의 압력이 큰 것이 사실이 ... 기업과의 경영권 분할을 고려하게 된다.4. 투자의 동기대 개도국투자의 경우 진출동기 면에서 현지시장지향형인 경우 합작투자를 선호하지만 수출지향형 (해외생산거점형) 투자의 경우 단독

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

를 뜻하며, 본인의 직무에 대해 능동적 태도를 갖추게 함으로써 직무에 애착을 가질 수 있게 하고 지속적으로 일할 수 있는 에너지의 원천으로 작용한다. 이는 외재적 동기부여보다 조직성과 ... 해서는,① 간호관리자 차원에서는 외적 및 내적 동기부여를 자극함으로써 구성원들이 조직의 목표 및 개인의 목표를 달성할 수 있도록 이끌어야 한다. 이에 대한 구체적인 방안 및 사례 ... 하고, 이에 대한 간호사의 참여기회를 제공해야 한다.동기부여 분위기 조성간호사의 동기가 부여되는 조직 분위기를 조성해야 한다.3) 의사소통임상에서 의사소통의 목적은 간호대상자의 욕구 충족

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족치료를 시작하기 전 고려해야 할 사정 영역을 설명하시오

가족 구성원 중 일부가 가족치료에 대한 문제의식이 없거나, 치료에 대한 동기 부여가 부족한 경우, 가족치료의 효과는 미비할 수 있다. 따라서, 가족 구성원들이 치료에 대한 문제의식 ... 에 대해 서술하겠다본론- 가족 구성원들의 의사소통과 대화 방식가족구성원들이 서로 잘 대화하지 못하고, 상호간의 감정 표현이 부족한 경우, 가족치료 전문가는 가족 구성원들의 의사소통 ... 어, 중독 문제가 있는 가족의 경우, 중독 문제를 가진 가족 구성원의 개별 치료를 병행하면서 가족 전체의 치료를 진행하는 것이 효과적일 수 있다.- 가족 구성원들의 문제의식 및 동기 부여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. 서론: 리더십이란?리더십이란 ... 의 유형리더는 조직원들에게 방향이나 비전을 제시하는 동기유발자이기도 하며, 주어진 과제가 완성되도록 지시하는 관리자이며, 계획을 세우고 지휘하고 조정하는 경영자이기도 하다. 이러 ... 에서 Fiedler는 높은 집단성취를 달성하는데 있어서 지도자의 효과는 지도자의 동기체제와 지도자가 상황을 통제하고 영향을 주는 정도에 따라 달려있다고 보았다. 또한 집단의 효과성은 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는

화가 되어 있다. 이러한 이론의 명제를 통해 살펴볼 수 있듯 매슬로우는 개인의 동기를 단순하며 비조직적인 욕망에 대한 목록이 아니라 정해진 욕구 질서라는 입장에서 파악을 하여 욕구 ... 교과목명 : 인간관계론 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지 ... (일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것)를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 욕구 5단계1) 생리적 욕구2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
지역실습(보건지소) 치매 예방 보건교육 계획안

할 수 있다.- 치매 예방 실천 방법에 대해 이해하고 2가지 이상 실천할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입1, 강사소개교육자 자신을 소개하며 인사를 나누 ... 는 시간을 가진다.5분강의- 유인물2. 학습동기유발학습목표를 설명하여 교육 동기를 유발한다.치매 자가진단 테스트를 통해 대상자 자신의 상태를 파악한다.전 개1. 치매의 정의, 증상 ... , 단계에 대해 설명한다.- 치매의 정의에 대해 설명한다.- 치매의 증상 및 단계에 대해 설명한다.- 치매와 건망증 차이에 대해 설명한다.20분강의- 유인물- 색칠하기 활동지2

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론

의 역할은 부하들이 동기와 직무만족을 성취시킬 수 있도록 목표달성에 대한 개인적 보상을 증가시키고, 보상에 쉽게 도달할 수 있는 경로를 설정해주는 것이 리더십기능이라고 생각 ... 는데, 피들러는 세 가지 상황요인을 제시하였다.1/ 리더와 구성원과의 관계 : 구성원들이리더에 대해 갖고 있는 신뢰, 믿음, 존경의 정도.2/ 과업구조(과업의 구조화) : 할당 ... 하지 않고 있다.2. 하우스의 경로-목표이론(통로-목표이론)미시간대학의 '사회조사연구소'에서 존스, 마호니 등이 리더의 성과에 대한 영향을 분석하기 위해 '통로-목표'의 개념과 용어

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.

. 지원형 리더십 (Participating) - 팀원 C? 상황: 팀원 C는 능력이 뛰어나지만, 이번 프로젝트에 대한 흥미와 동기 부여가 부족했습니다.? 부하 성숙도: M3 (높 ... 를 10개월 내에 오픈하는 것이었습니다.리더 스타일과 부하 성숙도1. 지시형 리더십 (Telling) - 팀원 A? 상황: 팀원 A는 신입사원으로, 물류센터에 대한 지식은 있으나 실무 ... 에 대한 이론적 지식이 풍부하지만, 실무 경험은 제한적이었습니다. 그러나 배우고자 하는 의지가 매우 강했습니다.? 부하 성숙도: M2 (낮은 능력, 높은 의지)? 적용 리더십 스타일

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

다운로드 장바구니
커뮤니케이션 ) 나의 성격 특성이 대인관계 안에서 발생 되는 갈등상황에서 어떤 감정과 대처 행동으로 나타나는지 탐색하고, 내가 좀 더 효과적으로 대인 갈등상황을 해결하기 위해 어떤 노력이 필요한지를 제시하시오.

들에게 보여주고자 하는 지배 동기, 이성에 대한 호기심을 나타내는 성적 동기, 다른 사람들을 공격하고자 하는 공격 동기, 그리고 자기 자신을 가장 중요하게 여기는 자아정체감의 동기 ... 노력이 필요한지를 제시하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.성격특성2.대인동기 및 대인신념3.갈등상황4.효과적인 해결 방안을 위한 대인기술 방법Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론인간은 누구나 저마다 ... 이 되기도 하는데, 이럴 때 자신의 특성에 대하여 파악하고, 원만한 갈등의 해결에 대처할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 본고에서는 본인의 성격 특성을 파악하고 이러한 성격에서 발생할

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2020.12.30

다운로드 장바구니
교육행정 및 교육경영 기본 개념 정리

하게 된다. 교육행정 영역에서는 교원의 리더십을 분석하면서, 누군가에게 리더십을 발휘하기 위해서는 동기에 대한 연구가 필요하다고 보았으며, 이로부터 동기이론이 탄생하였다.? 동기론의 유형 ... 동기요인과 위생요인에 대해 분석한 이론으로 ‘2 요인설’이라고도 불린다. 허즈버그는 직원에 적극적인 동기를 부여하여 직무만족에 기여하는 요인을 ‘동기요인(또는 만족요인)’이라고 칭하 ... 로서 현재와 미래의 행위에 대한 의식적인 선택을 한다고 가정하고, 동기화 과정에서 개인의 지각의 중요성을 강조한 이론이다. 즉, 각 개인마다 욕구, 희망, 목표의 유형이 다르므로 동일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

몸이 무기인 뮌하우젠증후군

았다. 검찰은 회겔이 2000~2005년 근무한 병원 두 곳에서 환자 100명 이상을 살해한 사실을 밝혀냈다. 하지만 증거 불충분으로 85명에 대한 살해 혐의만 인정되었다. 회겔은 중 ... 했다. 환자의 심박이 약해지면 자신이 심폐소생술에 나섰다. 환자를 되살려 주위로부터 칭송을 받고 싶었다고 그는 진술했다. 그의 살인 동기는, 병동생활의 지루함에서 벗어나고 환자 ... 를 죽음 직전에서 다시 살려내어 영웅적인 대우를 받고 싶었다는 것이다. 그의 동기를 듣는 독일인들은 물론 전 세계인들은 가해자의 인면수심적 뻔뻔함에 혀를 내둘렀다. 독일 언론 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

들에 대한 보상 체계를 마련하여 높은 동기부여를 유지한다.- 지원 및 리소스 제공: 리더는 필요한 경우 팀원들에게 추가적인 교육, 훈련, 또는 필요한 자원을 제공하여 성과 향상을 지원 ... 가지 특성별 사례1) 지시형 리더십2) 지원적 리더십3) 참여적 리더십4) 위임적 리더십3. 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 목표 달성 ... 달성에 도움이 된다. 허쉬와 블랜차드는 이러한 관점에서 상황적 리더십에 주목하였고, 그들의 모델은 다양한 리더십 상황에 대한 통찰을 제공한다. 이에 본론에서는 허쉬와 블랜차드의 상황

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 변혁적 리더십

급변하는 기업 환경의 변화 속에서 기업이 생존하기 위해선 구성원으로부터 조직에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대 이상의 성과를 달성할 수 있는 동기유발을 자극할 수 있 ... 과 달리 변혁적 리더는 주어진 목적의 중요성과 의미에 대한 하위자의 인식수준을 제고시키고, 하위자가 개인적 이익을 넘어서서 자신과 집단, 조직 전체의 이익을 위해 일하도록 만든 ... 과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 한다. 이는 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 거래적 리더십과의 가장 큰

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09

다운로드 장바구니
리더십과 동기부여 이론

형 리더십에서 개인은 내부의 동기와 자극으로 업무를 하게 된다는 가정 하에 조직구성원이 업무를 이루는 방법에 대한 결정을 스스로 하도록 한다. 이때 리더는 업무의 방향을 제시 ... 이 가져오는 의미에 대한 이해를 더욱 많이제공한다.? 관리자가 부하직원의 상위 욕구를 충족시켜주는 것이 동기부여 뿐 아니라 직간접 비용을 절감할 수있다는 측면에서 중요하다.? 부하직원 ... 다는 비판 제기? 작업환경에 대한 반응이 기본적으로 유사할 것이라는 가정을 하고 있어 개인차를 무시하고 있다는 점을 지적? 만족과 동기부여를 같은 것으로 다루고 있는 논리적 오류예

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

왜 성인들은 자발적으로 학습에 참여하는 것을 꺼리는가

심각한 사회문제를 야기한다. 따라서 본 과제에서는 왜 성인들이 자발적으로 학습에 참여하는 것을 꺼리는지 그 원인을 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론성인들의 교육참여 동기에는 크게 세 가지 ... 마다 가지고 있는 성격유형상의 차이 때문이다. 즉, 어떤 사람은 성취동기가 높고 다른 사람은 그렇지 않기 때문에 같은 목표를 추구하더라도 서로 다른 방법을 선택한다는 것이다. 따라서 현재 ... 다. 둘째, 실패에 대한 두려움 때문이다. 셋째, 타인과의 경쟁심 때문이다. 넷째, 자기 주도적 학습 능력 부족 때문이다. 다섯째, 높은 교육비 부담 때문이다. 여섯째, 가정환경 또는

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니

이전10개 255 256 257 258 259260261 262 263 264 다음10개

파워링크

신청하기