"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 5,121-5,140 / 43,516건

고령화사회로 인한 문제점과 해결방안

는 육아휴직이나 지원금을 제공하는 방안, 또는 남성에 대해서도육아휴직이나 출산휴가를 아무런 제약 없이 일정 기간 제공하는 방법, 그 외에도 일-가정 양립이 가능하도록 근로시간의 유연 ... 성 확보와 재택근무 기회 보장과 같은 방법도 있다. 또한, 사회적으로 아이를 마음 놓고 키울 수 있는 환경을 조성하려는 노력도 필요하다. 실제로 미국이나 유럽의 국가들은 출산 및 ... 육아를 위한 휴직을 보장하고 있으며, 근로시간을 준수하여 일-가정 양립이 가능한 사회분위기를 만들어가면서 가족 중심으로 개인이 살아갈 수 있는 방안을 권리차원에서 제공하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2021.05.10

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

5. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론직장인에게 자신의 업무 성과를 평가받고 승진의 기회를 얻을 수 있는 인사고과는 아주 중요한 것이다. 조직 ... 로 기본적으로 사람이 사람을 평가하는 제도이지만 평가자와 피평가자의 시각차는 차이가 생길 수 있고 결과가 승진과 급여라는 처우와 연결되기 때문에 근로자들의 입장에서는 매우 민감 ... 은 직원들의 직무수행을 평가하고 개선을 위한 피드백과 지침을 제공하는 것이다. 관리자들이 직원들의 성과에 대해 논의하고 개선이 필요한 부분을 파악할 수 있는 기회이다. 인사 검토

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

하에 노동의 질, 근로 기준을 보호하기 위해 ‘좋은 일자리’라는 개념을 도입했다. 이 개념의 목표는 사회적 대화, 일터에서의 권리, 사회적 보호, 고용 기회이다. 그러나 한국 ... 성과 인건비를 줄일 수 있다는 측면에서 기업이 하청을 선호하기 때문인데 곧 저임금, 실직, 근로 빈곤의 악순환과도 연결된다. 그 과정에서 정규직과 비정규직은 임금의 불평등을 겪 ... 으며 사회보장 혜택을 잘 받지 못한다. 다시 말해 일을 해도 빈곤을 벗어나기 힘든 근로 빈곤 상황에 놓이게 되는 것이다. 국제노동기구에서는 1999년 인간다운 노동조건을 확립한다는 목적

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

방법인 직무순환의 장단점을 비교하고 전문가 양성에 있어 문제점과 원인, 해결방법을 사례와 함게 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무순환다양한 업무에 대한 경험으로 근로자 안목 ... 순환이 해외로 이동하는 경우에는 더욱 문제가 심각해지는데 개인 발전의 기회라는 명목하에 일종의 특혜라고 생각하며 직원에게 주어지지만 요즘 구성원은 가족을 희생시키면서까지 해외 ... 다. 기업은 직무순환으로 구성원들에게 다양한 업무를 접할 수 있는 기회를 제공해 구성원의 성장 욕구에 대한 충족과 이와 동반되는 동기부여 기회를 제공할 수 있으며 이러한 직무순환

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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삼성전자 최종합격한 20년도 하반기 공채 DS 부문 파운드리사업부 공정기술 이력+자기소개서입니다.

했습니다.교내커뮤니티활동/ D:PART 러닝크루/ 2019.03~2020.09교내 러닝 동아리에 가입하여 크루원들과 매주 러닝을 하며 체력 관리를 하고 있습니다.기타/ 학생CS센터 근로 장학 ... 생/ 2019.03~2020.09학생CS센터에서 근로 장학생으로 근무하고 있습니다. 증명서 발급 및 학생들의 문의/민원 대응을 담당하고 있습니다.교외커뮤니티활동/ 대학생 해외연수 ... 는 최고의 기업 삼성전자에 입사해 최고의 엔지니어가 되는 것입니다. 목표를 위해 끊임없이 도전하고 노력하겠습니다.[조직의 발전을 위한 적극적인 팔로워십]교내 CS센터 근로 장학생

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.01

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일제강점기부터 6.25전쟁 전까지의 과정을 정리하고 그 과정에서 드러나면서 이어지는 한국인의 가치관을 종합하여 자신의 의견으로 기술하세요.

을 발표하였는데 이것이 ‘2.8독립선언’이다. 2.8독립선언은 국내에서 독립운동의 기회를 노리던 애국자들에게 자극을 주어 3월 1일, 민족대표들과 학생, 시민들은 독립만세시위에 들어감 ... 을 향하여 경례를 강제하는 ‘동방요배’를 강요하였다. 일제는 1937년에 중일전쟁을 도발하여 인력부족이 격화되자 징용제도와 징병제도, 근로보국대제도, 근로동원제도, 여자정신대제도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.04

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노인이 되었다는 가정하에 여가시간 개념과 필요성, 노인 여가의 특징과 효율적인 활용방안 연구

에 좋은 주제로 고민해 볼수 있는 기회를 갖을 수 있어서 좋다는 생각을 해보았다.50대 이후의 노인의 삶을 준비중인 사람들의 설문결과 보편적으로 생각하는 노인의 나이는 68.5세 ... 는 여가생활은 소일겸 70세 정도까지는 근로활동을 통해서 70세 이후의 노년준비와 더불어 자아 존중감을 위해 근로활동을 하고 싶다. 경제적 능력이 없어서 하는 근로활동이 아닌 내 ... 자신을 위한 나의 자존감을 위한 능동적이 근로활동을 하고 싶다.결론(結論)현재 우리나라의 노인들의 여가활동 문제는 노화에 따른 건강상의 문제와 경제적인 어려움, 노년기 여가활동

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.31

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

에 비하면 전반적으로 복지의 수준이 부족한 편이다. 외형적으로 구축해놓은 사회 복지제도의 사각지대에 노출된 근로자의 비중이 비교적 많은 편이고, 실업급여의 소득대체율 또한 낮고, 급여 ... 권을 행사하고, 노동권을 보장받고, 근로기준법과 사회권 보장을 통해 노동권을 보장하고, 사회적계약을 맺게 되었다. 노동삼권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 헌법을 통해 보장받 ... 을 완화하기 위해서 장애인들에게 교육기회를 제공할 수 있는 인프라를 구축해서 직업교육 훈련프로그램을 다각화하면서도 모든 기업들에게 법정의무교육 등을 통해 매년 장애인 인식 개선교육 및

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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<노인복지론> 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시요

근로자 수의 5%이상을 신규 고용한 사업주에게 사업주가 신규고용 고령자에게 지급한 임금의 4분의 1을 6개월간 지급한다. 셋째 고령자 재고용장려금 이 프로그램은 퇴직한 중 고령자 ... 에서 직 설치, 운영되고 있다.④ 고령자 계속고용 및 직업능력배양 프로그램이것은 고령직업촉진법에 의하여 기업체가 근로자의 정년을 정하는 경우 60세 이상 되도록 지도하고 300인 이상 ... 사업장의 근로자 정년이 현저히 낮은 경우 사업주에게 정년연한을 연장하도록 권고할 목적으로 정년연장 계획서를 제출하도록 지도함과 아울러 정년에 도달한 고령자들을 대상으로 그들의 근무

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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국내 취업 역량 - 취업 관련 신문 사설

일자리혁신팀(054-470-8593)에 직접 방문해 신청하면 된다.우병윤 경북도 경제부지사는 "청년구직난이 지속되는 상황에서 청년들에게 기업현장실습 등 직업훈련 기회를 적극 ... 라는 경험들을 쌓을 기회를 준다는 것이 청년들에게는 큰 희망이 될수 있다고 생각하고, 모든 교육 기관에서는 취업을 위한 경험을 쌓을 수 있도록 노력해 줬으면 좋겠다.기사 2 ) 초 ... 만1천원) 순이었다. 초·중·고 학생의 방과후 학교 참여율은 55.8%로 1.4%포인트 감소했다. 한편 2015년 기준 상용근로자 5인 이상 규모 사업체에서 일하는 20∼24세

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.07.02

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보건교육 ) 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오

보건교육1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 ... . 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2 ... ), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.01

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현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

는 경쟁력 있는 일자리와 코로나 19 이전 수준의 일자리 창출, 주거는 청년의 주거비 부담 완화 및 내집 마련 기회 제공, 교육은 원하는 미래를 설계할 수 있도록 역량 강화, 복지 ... 했다. 경제 수준에 따라 장학금을 지급하여 청년층의 교육비 부담을 줄였으며, 성적에 따라 장학금을 지급하여 인재 육성에도 힘썼다. 또한 대학생 근로장학금을 지급하여 경제 ... 만 아니라 근로자의 고용여건을 보호하였으며, 실업 시 실업수당 등을 지급하는 등 재정적 지원을 제공했다. 국민취업지원제도는 저소득층에서 구직지원수당 등을 지원해 취업을 하는 데 지원

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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우리 동네 사회복지 서비스 기관 조사 보고서 서울

내용: 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업을 한다. 기존의 공공근로사업처럼 한시적 일자리가 제공이 아닌 저소득층의 자활촉진을 위한 자활기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

의 조 근로시간이 사업장의 소정근로시간보다 짧은 단시간 노동자, 파견법에 기초하여 다른 기업체로 파견을 나가서 파견근로를 제공하는 파견직 노동자, 민법상의 계약을 통해서 도급인 ... 에 정해진 업무를 수행하는 도급직 노동자. 노동력을 사용하는 사장과 고용자가 서로 다른 간접고용 노동자, 수행하는 업무는 사실상 노동자와 다를 바가 없지만 법적으로는 근로계약이 아니라 자 ... 의 시간당 임금은 정규직의 64.2%에 그친다. 물론 이 수치는 단시간 근로자와 장시간 근무하는 전일제 근로자 모두 포함되기는 하지만 비정규직이 정규직에 비해서 받는 급여가 더 적

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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사회보장제도 - 개별정책보고서

복지서비스 확대4.재활의료 전달체계구축 및 접근성 강화5.장애인 건강 수준 향상을 위한 기반마련둘째로 교육, 문화, 체육 기회보장 분야에서는1.장애 영유아 보육, 교육 지원강화2 ... 에 대한 욕구가 가장 높았고, 이어 ‘장애인 고용알선기관 확대’ , ‘장애 여성 인식개선 교육 강화’ . ‘장애인 근로 수당 확보’, ‘훈련수당의 실질적 확대’, ‘시간제 일자리의 확보 ... ’, ‘장애인 근로 수당 확보’, ‘시간제 일자리 확보’, ‘직업훈련 서비스 확대’ 순이다.비경활군이 최우선 과제 중 1순위는 ‘장애인 근로 수당 확보’로 취업을 통해 수급자 제한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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다문화가족의 특성 및 지원정책

을 말한다.즉, 다문화 가정이란 국내에 거주하고 있는 외국인이 포함된 가족을 의미하여, 한국인과 외국인 간의 국제결혼 가정, 외국인근로자 가정(외국인만으로 구성), 유학생, 외국 ... 았다.이들을 ’결혼이주여성‘, ’외국인근로자‘와 ’북한이탈주민‘으로 분류하여 주목해야할 건강문제에 대한 내용은 아래와 같다분류건강문제문제요인결혼이주여성- 정신건강- 연령이 높 ... 의 과다 섭취 등- 구강건강- 구강관리능력 부족- 생식건강- 성 건강에 대한 지식과 인지도 부족외국인근로자- 사회문화적,심리적 부적응- 주로 20대에 한국으로 와 30대에 가정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06

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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.

모형과 인간관계모형의 총합이다. 인간관계이론은 관리자들을 유리하게 만들고 근로자들에게는 불리하다. 고전모형과 인간관계이론의 차이점은 개인과 조직의 목표가 일치하지 않으므로 갈등 ... . 구조주의에서 갈등은 공개적인 의사소통을 통해 해결가능하다고 주장하지만 인간의 욕구를 표현하고 창의성을 발휘할 기회를 주지 않아 조직은 건조해지고 비효율성을 증대시킨다고 비판

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25

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여가, 레크레이션, 놀이의 유사점에 대하여 논하세요

일 근무제 시행 이후 근로자들에게 충분한 휴가가 주어지기 시작했고, 삶의 질이 급격히 높아졌으며, 기타 여가, 취미, 소상공인 경제가 큰 성장세를 보였다.다만 여가와 놀이를 제대로 ... , 스쿼시, 피트니스, 테니스 댄스 스포츠가 큰 인기를 끌었다.또한 현대사회의 급속한 경제성장과 기술혁신, 근로시간 단축, 평균수명 증가, 유급휴가제 확대, 주5일 근무제 등 다양 ... 과 일상적인 스트레스를 모두 잊고 놀이활동에 빠져 스트레스를 푸는 기회를 갖게 된다.기존 사회까지는 세 가지 활동이 불필요한 것으로 여겨졌지만, 기계가 오래 달릴 경우 휴식시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

가 열악한 일자리에 주로 진출해 있어 노동인권 침해 경험을 가진 것으로 응답한 학생 비율이 44.6%로 나타났다. 이들이 당했던 노동인권 침해들은 근로계약성 미작성, 휴게시간 미준수 ... 어야 한다. 즉, 사회는 청소년이 스스로 판단하고 결정할 수 있는 존재라는 것을 인정하고 이와 같은 기회를 제공하고 청소년들이 자신이 획득한 권리는 적극적으로 행사할 수 있도록 이끌어 줄 수 있어야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)

한 기준 여성차별철폐협약에는 '사실상 남녀평등을 도모하기 위한 한시적 특별조치'는 차별이 아니라고 규정하고, '기회와 처우의 평등이라는 목적이 달성되면 이를 폐지해야 한다'고 규정 ... 하고 있다. 1976년 유럽연합의 평등한 대우 명령은 고용, 승진, 직업훈련, 근로조건 등 고용의 모든 영역에서 성차별을 금지했다.3. 노동시장의 성차별 원인에 대한 해결책여성의 노동 ... 감독도 허술하다. 이런 상황이 지속되면 단기 수익 극대화를 추구하는 기업들이 여성 채용을 기피하고, 직장 내 여성 근로자에 대한 차별이 높아져 여성의 차별 인식이 높아질 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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