"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 5,081-5,100 / 43,516건

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인적자원관리(배치관리, 승진관리, 이직관리)

의 능력을 최대한 활용한다.둘째, 동일직무에 정체되지 않도록 하여 좋지 않은 타성을 제거하고, 구성원에게 새로운 직무를 폭넓게 수행할 수 있는 기회가 주어짐으로써 자기발전을 도모 ... 사기가 앙양됨으로써 근로의욕이 쇄신되고 태만과 타성을 제거하며, 인적 자원욕구를 자극하고 조직구성원들의 성취의욕을 높이는 데 있다.(1) 배치관리배치(Placement)란 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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(전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)

관계론3. 간호사들의 업무능력 및 환경 증진을 위한 개인적 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론조직 특성에 영향을 미칠 수 있는 요인은 다양하다. 관리자의 리더십과 관리자와 근로자들 간 ... 의 상호작용, 조직 내 동료들과의 의사소통 및 관계, 개인의 동기부여 등이 있으며, 그 외에도 원래 맡았던 업무의 변화, 자신의 업무와 경력에 따른 보상 및 승진 기회도 포함될 수 ... 있다. 특히 우리나라에서는 조직의 분위기, 관리자의 리더십과 의사결정, 근로자들의 사회화, 효과적인 의사소통, 예측 가능한 전문 인력 등을 주요 조직의 특성에 영향을 줄 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

) 성과측정 및 보상○승급, 상여금, 음률 결정 및 승진에 활용(5) 조직개발 및 근로의욕 증진○인사고과를 통해 직무담당자의 조직 관계나 직무 조건의 결함을 발견하여 개선할 기회 ... 종업원 각자에게 성장의 기회를 충족때킬 수 있다.(3) 인력계획 및 인사 기능의 타당성 측정○종업원의 근무능률을 평정하여 채용시험·승진 등의 타당성 여부를 측정하는 도구로 활용(4

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.21

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(장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고(1페이지 내외)

유형을 분리한다.2) 장애 관련 법률장애와 관련된 법률에는 첫 번째로 1990년 이후 실시된 장애인고용촉진제도가 있다. 상시근로자 300명 이상을 고용한 사업주의 경우 근로자 ... 와성화를 위해 노동부와 공조 아래 장애인 구인사업장과 구직장애인을 연결시키고 있다. 장애인고용보조금의 지급과 장애인고용시설에 대한 지원, 융자, 장애인근로자의 생활자금융자 등 여러 ... 다. 근로능력이 없는 장애인일 경우 기초생활보장을 통하여 자활을 지원하고 근로능력이 있는 장애인의 경우 창업 및 직업재활을 적극적으로 지원하면서 개인의 역량강화와 자기결정, 선택

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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현대 한국 사회의 빈곤에 대한 원인과 유형을 정리해 보시오

삭감, 근로 조건의 악화 등으로 나타난다. 실제로, 1997년 경제 위기 이후 우리나라는 IMF의 요구에 따라신자유주의적 구조 조정을 단행하여 무수한 실업자를 거리로 내몰았고, 이 ... 들 중 상당수는 빈곤의나락으로 떨어졌다. 그중에서 특별한 기술이 없는 저숙련 노동자들은 재취업의 기회를 거의 얻지못하고 일용노동자나 노숙자로 전락하였다.신자유주의 세계화의 영향 ... 는 이른바 노동 빈민의 양산으로 이어질 가능성이 크다. 이들은 임금, 근로 조건, 사회보장 등 모든 부분에서 엄청난 차별을 받고 있기 때문이다.둘째, 이중 또는 분절된 노동시장이다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03

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현대가족이 안고 있는 가족문제는 무엇이며, 자신이 생각하는 가장 큰 가족문제의 원인을 분석하고 해결책을 제시하시오.

세대 간 격차가 더욱 빠르게 나타나고 정서적 지지나 대화의 기회가 급격하게 줄어듦에 따른 것도 원인이 될 수 있다. 뿐만 아니라 가족의 사회화 기능이 약화된 가장 직접적 원인 ... 은 산업화 및 도시화에 따라 근로 능력이 있는 사회 구성원들이 모두 밖으로 나가고 아동보육이나 교육의 문제가 전적으로 전문 시설에 분담되고 마치 관료조직처럼 가족 및 사회가 기계 ... 관에 맞는 가족 역할과 기능을 담당하도록 지역사회 중심에서 프로그램을 기획할 필요가 있다. 또한 지역사회 여러 기관과 연계하여 가족의 기능이 재탐색 되도록 기회를 제공해주어야 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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고려대학교 경영학과 2024년 최초 합격 자소서 (비동일계 최초합)

프로그램을 통해 법무법인에서 근무하며 기업 내 노사문제와 관련된 각종 계약서들을 검토할 기회를 가졌습니다. 이 과정에서 계약서 검토와 관련 판례, 법리를 바탕으로 문제 해결의 실 ... 하는 데 기여하는 노무사가 되는 것입니다. 철학 전공을 통해 얻은 깊은 사고력과 고려대학교 경영학과에서 배울 전문 지식을 바탕으로, 근로자들의 권익을 보호하고 노동 환경을 개선 ... 을 이해하는 귀중한 기회를 제공했습니다. 저는 경기장에서의 소통과 조정 역할을 하며, 세계 각지에서 온 참가자들과 관람객들이 하나의 공동체를 이루는 데 기여했습니다. 이러한 경험

자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.08

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자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오.

조직협회와 옥스퍼드, 케임브리지대학을 중심으로 시작해서 빈민들과 함께 거주하면서 교육의 기회를 제공하고 사회변혁을 이끌기 위해 등장한 것이 인보관 운동이다. 그럼 본론을 통해 각각 ... 와 근로환경을 개선해 나갔다. 두 조직의 공통점이라면 빈민층에 대한 해결 방안을 찾았으며 지역 내 가용할 수 있는 자원을 최대한 활용할 수 있도록 하였고, 중류 또는 상류층 자원봉사자들의 적극적 활동을 통해 봉사활동이 이루어졌다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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직업상담사 2급 실기 자료정리

기회미를 쓰고, 생애진로평가를 통해 얻을 수 있는 정보를 3가지 쓰시오.1. 생애진로평가: 상담자와 내담자가 처음 만났을 때 짧은 시간동안 사용해 볼 구조화된 면접기법으로, 내담자 ... 훈련에서 목적에 따른 훈련방법 3가지1. 양성훈련(for 신입사원): 근로자가 직업에 필요한 기초 직무수행능력을 습득시키기 위한 훈련.2. 향상훈련(for 경력자): 기초 직문수행 ... 능력이 있는 근로자에게 더 높은 수준의 직무수행능력을 습득시키거나 지식, 기능을 보충하는 훈련3. 전직훈련(for 이직자): 근로자의 재취업을 위한 훈련으로 종전과 유사한 직업

시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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(사회문제론 4C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

될 문제는 아니다. 청년구직자가 사회에 진출하는 순간 실업에 직면하게 되면 근로의욕을 상실하게 된다. 또한 직장에서 학습기회를 상실하여 인적자본 개발이 어렵게 된다. 청년실업자는 고용보. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란2. 비정규직 문제1) 임금 및 근로시간의 문제2) 사회보험 가입 및 사회안전망에서의 문제3) 인적특성에 따른 문제4) 교육·훈련 ... 경험 및 시간에서의 문제5) 법률적·제도적 문제3. 비정규직 문제가 왜 사회적 문제인지1) 임금 양극화에 따른 사회적 불만 증가2) 비정규직 근로자 개인의 문제에서 사회문제로 확대3

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06

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(보건교육) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여

교과목명: 보건교육[과제명]1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정 ... 한 만성질환 중 하나를 선정하여 작성할 것** 교육 대상은 우리나라 청장년 계층으로 하며, 구체적 집단을 추가로 정의하여도 좋음-목차-1.사업장(근로자집단) 보건교육1)교육주제 ... 단계: 결과 평가1.사업장(근로자집단) 보건교육1)교육주제와 주제선정의 배경 및 교육목표(1)교육주제청년과 장년층을 대상으로 당뇨병에 관한 교육을 실시한다. 당뇨병은 흔히 노인

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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특수아 가족의 어려움에 대한 기사를 소개하고 이론적 근거에 따라 설명하세요

가 고용주에게 유연근로를 요청할 법적권리가 있으며, 우리나라 정부도 이를 벤치마킹할 필요가 있다.-스웨덴의 경우 특수아를 양육하는 노동자는 자녀가 만 21세가 될 때까지 연평균 약 ... 을 호소하게 된다고 한다. 특수아 가족의 부부는 경제적 빈곤 문제를 해결하기 위해 맞벌이를 할 수 있고, 이 때문에 그만큼 자녀와 소통할 수 있는 기회를 박탈당함에 따라 자녀와 안정

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.06

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동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오

을 수행하는 데 얼마나 오래 걸리는가를 정확히 측정하고 기록하기 위해 사용되었고 상여금 제도의 도입을 통하여 열심히 일하는 근로자는 기대 이상으로 일한 양에 대해 응분의 화폐적 보상 ... 시키고 동기부여를 할 수 있는 방법은 직원들의 욕구가 무엇인가를 이해하고 작업 기회를 통해서 그들의 욕구를 충족시킬 수 있도록 도움을 제공해야 한다는 것이다.매슬로우의 이론은 많

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18

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경영정보시스템_국내 또는 글로벌 기업 중 하나를 선정하여, IT를 활용한 비즈니스 모습 및 성공,실패 요소에 대해 정리하시오.

하였고, 최저임금 및 노동자의 권익을 고려하여 계획을 수립하여 인력을 효과적으로 활용하였다. 배달의민족은 안전한 활용을 위해 경력이 풍부하고 다양한 배달 인력에게 근로 기회를 제공 ... 되고 있는 O2O 서비스 시장의 기회를 인식한 데에서 출발한다. 이를 통해 배달의민족은 현재 증가 중인 O2O 서비스에 주목하고, 이를 활용하여 온라인과 오프라인을 연결하는 배달 서비스 ... 를 주력 상품으로 채택했다. 사업 기회를 인지한 것만으로 아니라 이를 실행에 옮기기 위한 능력도 함께 발휘하여 O2O 서비스를 주요 판매 상품으로 채택했다는 점이 큰 성공 요인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술

존중, 평등과 기회균등, 인간 고통에 대한 국가 책임, 자기결정 등으로 정리된다. 지역사회복지이념은 이러한 사회복지의 기본원리를 바탕으로 하면서 지역사회 내 사회복지대상자들에게 그 ... 에서 다문화를 속행시킨 바 있다. 그 결과 현재 농업이나 생산직 등은 이미 외국인 근로자가 없이는 돌아가지 않을 정도로 상당부분 외국인 노동자의 의존도가 높다. 한국농촌경제연구원 조사 ... 에 따르면 현재 농업 분야에서 외국인 근로자의 비중은 40%가 넘고 수년 내에 절반을 넘어설 전망이다. 하지만 문화적 개방수준을 보면 세계 주요국가 49개 중 44위로 매우 낮다는 것을 알 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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(사례관리론) 클라이언트 사례(첨부파일)를 보고 서비스계획서(개입계획표)를 작성하세요

종합사회복지관이행중직업교육근로능력함양을 위한상담 등의 지원ㆍ서울형자산형성지원사업ㆍ직업상담 및 적응훈련 사업클라이언트의 아들5수시서대문종합사회복지관이행중부모교육클라이언트 손자를 양육 ... 하기 위한 부모교육지원ㆍ부모역할지원ㆍ아버지역할지원ㆍ가족역량강화지원클라이언트와 클라이언트의 아들9월 1회서대문구건강가정지원센터이행중경제경제적지원건강, 근로능력 상실과 수급지원 80여만 ... 클라이언트에게 나타나고 있는 문제는 경제적 문제가 있다. 클라이언트는 이미 74세 노인으로 건강문제로 인해 근로능력을 상실한 상황이다. 아들은 신체적, 정신 건강 문제와 함께 근로능력

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

GDP의 약 2%가 보육부문의 지출에 대해 구성을 하고 있으며, 부모의 보육비에 대한 분담비율은 전체 보육비용의 11%의 수준이다.2) 동등한 양육의 기회를 제공하는 부모휴가정책 ... 고 있다. 또한 스웨덴은 자녀가 8세가 될 때까지 근로의 시간을 25% 단축할 수 있도록 하여서 육아기 근로자의 자녀양육을 지원을 하고 있다. 스웨덴의 이와 같은 정책으로 인하 ... 여 오히려 스웨덴 여성들은 파트타임으로 근무를 하기보다는 전일제로 근무를 하는 것을 선호하는 경향을 띄게 되었다. 궁극적으로 스웨덴의 부모휴가정책은 남녀가 동등한 양육의 기회와 부모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

하다. 그러나 오늘날 올바른 의미의 남녀평등의 의미는 ‘기회의 평등과 조건의 평등 그리고 결과의 평등’으로 정의할 수 있다. 그리고 남녀평등이란 여성,남성이 동등한 인권을 가진 인격 ... 고, 참여 기회를 차별없이 제공하고, 동일한 자격을 누릴 수 있는 것으로 정의하고 있다. 오늘날에 있어 시대가 변화하고 차별 대우를 받았던 법과 제도들이 평등화되는 과정을 거치면 ... 서 공무담임권,참정권, 교육의 기회, 민법상의 가족생활, 노동조건 등 성별이 아닌 능력으로 판단하며 성별의 차이가 없는 권리가 주어지는 방향으로 개선되고 있다. 그러나 남녀평등의 개념

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책)

분과) ? 인구집단별 건강관리●목표① 영유아, 청소년의 건강한 성장 지원으로 평생건강 토대 마련② 여성, 노인, 장애인 건강을 위한 환경 구축③ 건강을 지킬 수 있는 근로환경 개선 ... 하는 부모에게 아이와 함께할 시간 보장① 육아기 근로시간 단축 지원 확대② 업무공백이 발생하는 기업에 대한 대체인력지원 서비스 등도 확대③ 육아기 근로환경 개선 방안 마련3) 주거 ... ▶ 가족 친화적 주거 지원 강화① 신혼부부, 자녀양육 가구에 주거 혜택 강화② 자녀 출산 시 공공주택 입주기회 확대③ 다자녀 가구 대상 주거 지원 강화4) 양육비용 지원▶ 양육비

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

보상의 원칙, 승진 및 상벌, 평가, 임금 등을 공정하게 처리하는 공정 인사의 원칙, 근로자에게 안정을 주는 종업원 안정의 원칙, 그리고 근로자가 창의력을 발휘할 수 있도록 기회 ... 과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.인사관리원칙으로는 해당 직무 수행에 가장 적합한 인재를 배치하는 적재적소 배치의 원칙, 근로자의 공헌도에 따라 노동의 대가를 공정히 지급하는 공정

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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