"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 5,101-5,120 / 21,096건

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우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오. (2)

자생할 수 없는 수준의 낮은 노동 능력, 장애, 한부모가정, 독거노인 등에게 제공되며, 다시 사회로 복귀할 수 있도록 자활사업에 참여함으로써 기술을 익힐 수 있도록 프로그램 ... 한 경영을 바라볼 때면, 국민들이 왜 사회보장제도에 대한 신뢰를 가지지 못하는 것인지, 반성적인 태도를 가지길 바란다.참고자료손윤석, 국민기초생활보장법상 수급권 보호 = Protect ... 사회복지법제우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오.서론미국의 뉴딜사건, 그리고 한국의 IMF 사건은 국가에 사회복지 및 사회안전망이 없었을 때, 얼마나 큰 사회적인 혼란

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

인가, 상황에 따라 달라지는 것인가 바라보는 관점 중 리더는 타고나는 것이라는 점을 지향하는 이론이다. 사실 현대에서의 중견, 대기업급 기업에서의 경영학에서는 지식기반 경영 및 의사 ... 이 리더로서의 지위와 기능을 좌우한다고 가정하고 ‘리더로서의 특성과 기법이 무엇인가’를 밝혀보려고 하였다. 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영관리자를 대상으로 성공 ... , 근면, 경력, 판단력, 분석력, 열성, 창의적 능력, 책임감, 자신감, 건강과 체력 등으로 크게 신체적 특성, 지능, 성격과 감성, 과업특성, 사회적 특성으로 구분할 수 있다.특성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회는 상황적으로 매우 복잡하여 이에 대응하기 위한 리더십의 중요성은 높아지고 있다. 리더십에 대한 다양한 이론들이 주장되고 있 ... 는 지속적인 상호작용으로 지시?지도하고 집단구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 따라서 리더십은 조직의 성과에 영향을 미치는 매우 중요한 요소이면서, 동시에 관리자인 ... 성을 강조하는 최근의 경향에 대처할 수 있어야 한다.③사회복지조직의 리더는 경영기술과 더불어 자신이 봉사하는 클라이언트에 대한 옹호 노력인 사회복지정책형성과정에도 매우 중요한 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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사회현상 주제에 대한 연구 및 조사(청년실업,범죄증가,1인시대)

아동을 가혹히 성폭행 한 범죄자가 10여년의 수감생활을 마치고 곧 석방되는 반면 피해자는 어린 나이에 자궁을 드러내고, 장의 일부를 절단하며 지금까지도 사회적 생활을 영위하고 있 ... 은 최근 많은 인기를 끌고 있다. 이 선풍적인 인기의 기반에는 현대 사회가 ‘1인 시대’가 되고 있다는 데 있다. 현대 사회는 과거와는 달리 개인의 생활을 더욱 중시하고 있다. 이 ... 인가구 보고서에 따르면, 1인가구 중 70%가 현재의 ‘혼자 사는 삶’에 만족하는 것으로 나타났다. 즉, 현대 사회의 1인 가구는 특별한 형태가 아니라 보편적인 형태로서 자리잡

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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최근 사회적으로 윤리적 물의를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.(배달의 민족 사례)

사회에서 기업의 윤리적, 사회적 책임은 중요한 경영관리 활동이라고 할 수 있는 것이다.이에 따라서 본 리포트에서는 현대 사회에서 중요하게 부각되고 있는 기업의 윤리적 책임에 대한 ... 적 관점과는 별개라고 판단이 된다.Ⅲ. 결론 : 마케팅 시사점본 리포트에서는 현대 사회에서 중요하게 부각되고 있는 기업의 윤리적 책임에 대한 이해도를 제고하고자 최근에 사회 ... 2010년 이후로 사회가 발전함에 따라서 기업의 사회적 책임이라는 측면이 부각되고 있다고 할 수 있다. 특히 2014년 소위 땅콩회항이라고 일컬어지는 대한항공의 오너 일가가 벌인 비행기

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04

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기업가와 기업가정신

다. 다시 말해서 기업가는 기업에 필요한 자본의 출자자인 동시에 경영활동에 참여하고, 거기에서 발생하는 결과(이익과 손실)에 대해 스스로 모든 책임을 지는 사람을 지칭하므로 전문경영자 ... 의 경제활동이 활력을 갖게 됨으로 기업가는 국가나 사회발전의 동인이라고 할 수 있다.기업경영은 다양한 내 ? 외부 환경과 밀접한 관련을 맺고 있지만, 무엇보다도 경영자 개인에 의해 크 ... 게 영향을 받는다. 이와 같이 기업 활동의 창시자요 경영자인 기업경영의 주체를 기업가, 사업가 또는 창업자라고 부른다.기업가는 기업의 핵심이다. 따라서 기업가의 자질이나 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.06

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산업복지의 역사적 발전과정

필요한 것이었다. 그런데 복지 담당원들은 이러한 위험상황에 근로자들이 잘 대처하도록 돕기 위한 훈련을 거의 받지 못했었다.이들 복지담당원의 역할은, 현대적 사회사업가가 개입 ... " 동력회사는 조그마한 가내수공업 공장이었고, 경영주는 고용인들을 온정주의로 경영하였다.이 동력회사의 프로그램은 인사관리와 서비스 개발을 선도해 나갔으며 근로자의 경제적 안정을 위한 ... 이 시작된 지 약 30년 후인 1944년에 쓴 그의 저서 산업연구 부문 감독자인 클릭트(Kleeck)여사는 몇 차례에 걸쳐 전국 사회사업가협회에서 노동과 사회사업에 관한 강연을 하

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

적 자원을 효율적으로 관리하는 것이 매우 중요하다. 또한 최근의 현대사회는 급속도로 변화하고 있으며, 혁신기술들도 다양하게 등장하고 있기 때문에 이렇게 변화하는 사회에 빠르게 적응 ... , 근로자 각자가 잘 할 수 있는 역량들을 파악하여 그 역량에 맞게 직무에 배치하는 것이 중요하다. 기업에서는 마케팅, 세일즈, 생산관리, 경영, 인사 관리, 교육 등 다양한 직무 ... 에 맞는 전문성을 갖춘 근로자들이 필요한데 이렇게 기업 내부의 다양한 직무에 역량과 성격 등이 적합한 근로자들을 배치하여 기업을 경영하는 데에 효율성을 높이는 것이 중요하기 때문이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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[경영통제] 통제의 의의와 전제조건, 경영통제활동의 중요성, 피드백과 피드포워드

을 정리하면 다음과 같다.1. 경영 환경 변화급변하는 현대사회에서는 어떤 경영여건 하에서도 환경변화는 기업이 대처해야 할 불가피한 과제이다. 통제기능을 통해서 기업에 영향을 미치 ... 에 대해서 권한이 위양되었다 하더라도 최종적인 책임을 지는 것은 경영자이다. 그러므로 기업규모의 증대에 의해서 권한위양(delegation)이 증대함에 따라 효과적인 통제시스템 ... 는 환경변화를 미리 탐지함으로써 경영자는 환경변화에 의해서 발생하는 위협이나 기회에 보다 능동적으로 적응하고, 또한 창의적으로 도전할 수가 있다. 따라서 보다 동태적으로 환경변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06

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본인이 소속해 있는 조직 또는 알고 있는 경영 조직의 형태를 이론과 접목하여 분석

, 개인이 아니라 자기 지시적인 팀이 조직설계 및 성과의 기준이 된다. 셋째, 전체 프로세스를 조정하는 프로세스 관리자가 핵심 프로세스에 대한 책임을 진다. 넷째, 팀원들에게는 성과 ... 있겠다.두 번째로 사업별구조의 장점으로는 불안정한 환경에서 신속하게 변화가 가능하다는 점, 제품에 대한 책임과 담당자가 명확하기에 고객만족을 높일 수 있다는 점, 기능부서 간 ... 본인이 소속해 있는 조직 또는 알고 있는 경영 조직의 형태를 이론과 접목하여 분석목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 조직구조의 유형2) 조직구조별 장점 및 단점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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생활예절 ) 조직생활에서 지켜야 할 비즈니스 업무 마인드 4가지를 설명하시오

(1) 자신감(2) 도전(3) 열정(4) 책임III. 결 론참고문헌I. 서 론사회생활을 하면서 조직생활은 필수 가결적인 존재이다. 대부분의 인간들은 어떤 조직에 속하여 그 조직 ... 생활의 비즈니스를 위하여 어떤 덕목을 지켜야 할까?조직생활에서 지켜야 할 비즈니스 업무의 4가지엔 자신감, 도전, 열정, 책임이 있다.언뜻 보면 너무나 당연해 단어의 뜻조차 익숙 ... 한 이 덕목들. 현대의 조직 구성원들은 이 덕목들을 잘 지키며 비즈니스 업무를 실행하고 있는 것일까?II. 본 론(1) 자신감조직생활에서 자신감은 아주 중요한 덕목이라고 생각

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.04.07

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[경영조직] 기업경영환경과 조직, 기업의 조직변화의 방향

으로 인해 거대한 공룡조직으로 대표되던 우리나라 대기업들은 조직형태에 일대혁신을 기하게 되었고, 이를 통해 종업원이나 경영자 모두 기업경영환경 변화와 더불어 조직변화가 필수적이라는 인식 ... . 이 중 하나라도 소홀히 하는 경우 완전한 미래지향적인 조직이라고 할 수 없으며, 따라서 그러한 조직형태를 가지고 있는 기업은 현대사회의 치열한 경쟁 속에서 살아남을 수 없을 것 ... [경영조직] 기업경영환경과 조직, 기업의 조직변화의 방향I. 기업경영환경과 조직전통적인 기업조직도 기업경영환경의 변화와 더불어 크게 변화하고 있다. 즉 전통적인 단순조직구조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.08

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오

여 현대 사회가 사회복지를 효과적으로 수행하기 위해서는 사회복지 행정조직의 확대 재편성이 매우 필요한 실정이다. 조직이라는 것은 크든 작든 인간사회의 가장 뚜렷한 특징 중 하나이 ... 다. 조직사회라고 할 수 있을 정도로 현대사회에서 조직이 미치는 영향이나 차지하고 있는 비중은 엄청 크다. 인간은 사회의 일원이자 동시에 조직의 일원이다. 따라서 ‘인간을 사회 ... 사회에 이상적인 사회복지행정조직이 무엇인지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직의 수직조직 장단점수직조직은 계선조직(系線組織; Line)이라고도 불리며 상급자로부터 하급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.07

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디지털 건설 경영) 미래 건설경영에 BIM이 필요한 이유

되기 이전에 그 역할을 정확히 바라보고 사회 구성원들이 기대하고 사용하는 것에 따라 그 유지해야 하는지에 대한 책임을 감수해야 한다.건축물을 계획하고 세우는 프로젝트의 참여자들 개인 ... 디지털 건설 경영미래 건설경영에 BIM이 필요한 이유건설 프로젝트를 수행하는 다양한 참여자 관점에서BIM이 필요한 이유를 조사하여 제출하시오.제목: 미래 건설경영에서의 BIM ... 의 목적으로 공간을 만들어 사회를 구성하는 공동체에게 질서를 준다. 이러한 생각이 건축 설계의 시작이며 건축에 본질과 근거이다. 그렇기 때문에 건축물은 시대를 잘 반영할 필요가 있

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.27

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의사결정시스템의 주요 특징과 6가지 기능 중 적어도 5가지에 대하여 설명하시오

만한 대안을 선택하고 실행해야 한다.기업이 어떤 의사를 결정할 때에는 경영자에게 큰 책임감이 따른다. 이러한 특성으로 인해 경영자가 수행하고자 하는 의사결정의 문제를 기업의 영업 ... 으로 인해 기업에서의 의사결정은 그 절차가 복잡하며 어렵다. 경쟁이 매우 치열한 현대의 경영환경을 고려하면 올바른 의사결정을 시행했을 경우에는 기업에 큰 도움이 되지만, 잘못된 의사결정 ... 시스템은 반구조화된 문제와 일부 비구조화된 문제를 해결하기 위하여 기업의 경영모델과 대단위의 데이터를 사용자의 목적에 따라 결합해 경영자가 올바른 의사결정을 할 수 있도록 돕는다.의사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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알기쉽게 배우는 21세기 경영학 1장 ~ 12장 요점정리

생산성 이용해 경영목표를 달성* 자본돈은 자체적으로 마련 or 투자자로부터 제공받음자본을 기초로 이윤 창출,,,생존을 결정하는 자원* 정보정보력 ,,, 기업의 경쟁력정보사회가 진전 ... ->마케팅 비용 절감현대사회의 이미지 중시 경향, 제조기술 평준화 ,,, 브랜드 위력 증가효과적 브랜드 전략을 사용하려면(1) 브랜드가 뚜렷한 경영목표나 비전을 가지고 있어야(2) 변덕 ... 실현 : 자기만족, 자아성취존경 : 인정 받고 존경 받고사회적 소속 : 우정, 사랑, 소속감안전 : 안전, 안정, 고통 부재생리적 : 생명유지에 필요한 욕구-> 경영자는 종업원

시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.19

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12장, 인적 경영자산의 관리(요약)

+ 조직을 다스리는 최고책임자로 사회적 관점 , 다양한 조직원들 생각 , 행동을 조화시키는 조직행위적 관점 - 구분 1) 리더의 개인적 특성에 관한 특성이론 2) 리더와 구성원 간 ... 경영시스템이 구성되어 조직원 배치 후 조직원들의 개인적 , 심리적 행위들을 어떻게 분석 , 관리할 것인가 ? - 20 세기 초 발전한 과학적 관리는 현대 경영학에 큰 영향을 끼침 ... 에서 출발 2) 업무를 효과적 , 효율적으로 관리해 주어진 시간 내 주어진 수준으로 완수하면 성공적 관리자가 될 수 있다고 봄 3) 업무를 설계 , 관리하는 경영자로 관리적 관점

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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경영학의 발전과정에 대하여

하는 자원준거관점으로 현대 경영학이 발전되었고 1990년도는 세계화와 정보화에 따라 미시 경영에서 벗어나 기업을 둘러싼 내-외적 사회현상과 기업현상을 이해하려는 거시 경영의 시대 ... 하고 있다. 경영학의 역사 발전과 함께 경영학의 교과내용도 기업의 사회적 책임, 조직행동 및 조직구조론, 인사관리, 재무관리, 마케팅관리, 전략경영론, 기업문화론, 경영정보, 의사결정론,. ... 를 적기에 공급하며 근로자들에게 업무를 할당하는 역할을 해야 했다. 이런 역할을 한 사람이 경영자이고 그 경영자들이 있는 회사가 탄생하게 되었다.경영자의 등장은 역사적으로 두가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02

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한양대 인강 21세기 기업의 인재상 A+ 족보

는 현대사회에서는 전문적 기술자가 사회변화에 중요한 역할을 하며, 그들의 정치적 중요성이 증대되고 있다. 따라서 테크노크라트가 중시되고 있다. 현대의 지배계급으로서 기술관료의 출현 ... 자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?답 : 피터 드러커해설 : 피터드러커는 사회생태학자 1959년에 그는 지식노동자라는 개념을 고안하였는데 만년의 그는 다음 세대 경영 ... 된 법령의 명칭은 무엇인가?답 : 쉬운 영어(Plain English)법령해설 : 미국은 70년대 말까지 글은 되도록 어렵게 쓰는 문화가 일반적이었다. 특히 인문사회과학자는 어렵

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.02 | 수정일 2020.11.06

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사회보험과 민간보험의 차이점을 비교 설명하시오

문헌??????????Ⅰ. 서론현대사회에서 통용되고 있는 보험은 자본주의적 경제생활의 부산물로서 미래시대에발생할 수 있는 경제적 위험을 대비하여 구성된 사회제도의 형태이다. 보험 ... 다. 보험 가입시 가입자의 자유의사여부에 따라서 사(민간)보험과 사회(강제)보험으로 구별된다. 민간보험은 보험가입의 결정을 개인의 자유의사에 의해 결정되나, 사회보험은 국가 또는 ... , 그리고 유사점, 마지막으로 공통점에 대해 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험과 민간보험의 관계사회보험은 자본주의 사회에서 국가가 근로자의 노동력을 유지하고 안정적인 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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