"계약직행정직"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장학금 지원동기 한국사 키워드 직무수행계획서 공기업행정학 행정학 대학교 계약직 9급 행정법 고위공무원단제도 진실한기도

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"계약직행정직" 검색결과 5,061-5,080 / 7,978건

[경영경제]방송 ․ 연예 산업 종사자 실태조사 및 개선 방안 연구

, 광고모델, 방송 기술직과다소개료법정 소개료 이상의 과다한 소개료 징수소개비ㆍ회비 받고 도주연기자, 광고모델불법 직업소개불법 소개업소의 직업소개허위구인광고연기자, 광고모델,취업사기 ... 출연을 빙자한 사기연기자성피해취업ㆍ출연빙자 성상납 요구연기자불공정 계약우월적 지위를 이용한 사업자 책임 면책약관 조항의 불공정계약(사회보험 기피)적정수준 이상의 장기계약과도한 손해 ... 의 저하 등으로 나타남○이러한 문제는 관련 업계의 시장이 확대되고 발전되는 과정에 있음에도 불구, 크게 개선되지 않고 있고, 시장의 성숙을 가로막음○ 법적, 행정적인 시스템의 미비

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.25

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[사회과학]여성 균형 인사(인터뷰 후에)

32929534별정직별정2,6612,075586계약직소계1,098656442일반계약직794386408전문계약직30427034특정직소계424,848217,225207,623외무1,4001 ... .8%에 머무르고 있던 정부전체 5급 이상 관리직공무원 중 여성비율을 2006년까지 10% 이상이 되도록 2002년부터 「여성관리자 임용확대 5개년 계획」을 수립하여 시행하고 있다3 ... 채용목표제에 따른 채용 실적년 도선발인원세부내용03년39명(남9, 여30)남성 9명 : 9급 9명(일반행정 8명, 정통부 부산지역 1명)여성30명 : 5급 3명, 7급 19명, 9급

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.18

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[인사행정] 지방공무원 인사제도의 개선방안

면 다음과 같다. 1 법관·검사 또는 변호사의 자격이 있는 자,2 대학에서 법률학·행정학 또는 교육학을 담당하는 부교수 이상의 직에 있거나 초등학교·중학교·고등학교 교장의 직에 있 ... 형태는 각 기관마다 차이가 있는 것으로 알려지고 있다.2) 위임된 시험실시 부서의 관할범위위임입법에서는 행정법판사(administrative law judges) 직을 제외한 모든 ... 경쟁적 채용)1) 별정직 공무원 (Execepted Service)경쟁절차 없이 별정직 공무원으로 채용되는 방법은 수많은 법률과 대통령의 행정명령, 인사관리처의 규정 등에 의해

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.15

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퇴직연금제도[1]

,422,261 도입비율 (①/②)(%) 4.3 17.8 27.5 36.2 41.6 60.6 6.9 * 공공기관은 기획 재정부 분류 286 개와 행정안전부 분류 지방공기업 134 개 ... 를 합한 총 420 개소 중 167 소가 도입되어 도입율은 39.8%.3. 퇴직연금의 현황 분기별 증가 추이 ( * 2010.7 월부터 사업장 통계는 퇴직연금사업자 계약건수로 집계 ... 연합회등과 연금 공제 계약을 체결하고 국세청장의 승인을 얻은 연금제도를 말한다 ..8. 각국의 퇴직연금제도 ( 일본 ) 후생연금기금은 공적 연금을 보완하기 위해 1962 년

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12

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[교육행정]대학구조조정 비정규직에 관하여

교육행정 및 교육경영(목78)대학구조조정(비정규직)/6대학구조조정(비정규직)I. 대학강사 및 비정규직 교수들은 누구인가?고등교육법 제15조 (교직원의 임무) ②에 보면 “교원 ... 문제점대학 강사는 제도적법적으로 매우 불안정한 신분상태에 있다. 명확한 신분 규정이 없이 (학교당국의)필요에 따라서는 단순계약직(임금정산, 의료보험, 고용보험 등) 또는 일용직 ... 한 법적 신분규정이 없다는 것이 1차적 원인이 되겠지만 더욱 중요한 것은 단순계약직의 형태를 띠는 현행 대학 강사 계약 제도에 근본적인 문제가 있다.3. 대학? 강사 급여제도의 문제점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19

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[인사행정]공무원의 동기유발방안

하였으며, 92.4%가 동 제도의 도입을 확대하여야 한다는 의견을 제시하였다.2.성과급제도1)성과급제도의 개요성과급적 연봉제는 일반직, 별정직 등의 3급이상 국장급공무원과 계약직공무원 ... 에서 공모를 통해 임용되는 계약직공무원의 경우 우수·전문인력이 공직에 원활히 임용될 수 있도록 하기 위하여 일반계약직공무원의 보수를 우대하는 방향으로 보수체계가 설정되었는데 기준연봉액 ... 단체와 공법상 특별권력관계를 맺고 공무를 담당하는 기관구성자를 말한다. 일반적으로 행정법상의 공무원은 이 협의의 공무원을 주된 대상으로 하고, 필요에 따라 광의 또는 최광의의 공무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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동기유발사례 레포트

)SK텔레콤이 대리점 직원들에게까지 복지 프로그램을 도입해 화제입니다. 대리점 직원들은 SK텔레콤에서 직접 고용한 직원이 아니기 때문에 단순 계약 관계에 있는 비즈니스파트너 직원 ... 으로 운영되던 고객 콜센터 및 기지국 유지보수 회사를 자회사로 설립해 운영 중입니다. 직원들도 정규직으로 전환되어 안정된 고용 환경과 확대된 복지 혜택을 제공받고 있습니다. 그 결과 SK ... 에 있을 당시 행정병 이었는데 간부들은 근무시간 이외에 일을 하게 되면 추가근무수당을 받았지만 병사들 같은 경우에는 아무런 혜택도 없었습니다. 검열 및 순시 등이 있을 때 제가 행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19

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바람직한 노사관계를 위한 발전방안

로 나눌 수 있다. 수직적인 고용자와 피고용자와의 관계는 1:1의 개별적 노사관계로 계약의 범위 내에서 고용자는 명령?지시권을 가지며 피고용자는 여기에 상응하는 복종의 의무를 갖 ... 요소를 동시에 수반하는 이 양자의 상호작용을 통해 결과 되는 제반 규범과 계약, 제도들은 노사관계를 다시 규정짓는 기본적인 환경을 형성한다고 하겠다.노사관계라는 용어는 영어 ... 며, 일반추가되어 나타나고 있으며 정부의 노동정책을 비롯한 사회경제정책 등이 노사관계에 직ㆍ간접적으로 영향을 미치고 있는 것이다.특히, 개발도상국이나 우리나라와 같이 노동운동의 역사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17

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영국의 복지제도와 한국의 복지제도를 비교분석하시오

적인 의료서비스를 무상으로 제공함으로써 의료접근기회를 증가시키는 제도이다. 병원의 국영화, 병원종사자의 공무원화, 개업의와 국가간의 청부계약의 체결 등에 의한 의료공급의 사회 ... 장애자, 심신장애자, 노인으로 구분되어 제공되고 있다. 사회복지서비스를 담당하는 중앙행정기관은 사회보장성, 보건성인데 여기에서는 소득보장 보건서비스 업무도 함께 다루고 있다. 사회 ... 에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도이다. 대상은 5인이상 사업장의 사업주와 근로자, 일용직근로자이다.산업재해 보상보험은 국가가 보험제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.23

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[신행정이론] 신공공관리론 (NPM)

적어도 내가 보고 배우기에 행정의 발전방향은 계속해서 좀 더 합리적이고 효율적이고 이성적으로 발전하고 있다. 그러한 목표를 달성하기 위해서 길지 않은 행정학 역사지만 수많은 이론 ... 들이 만들어지게 되었다.좀 더 효율적이고 합리적인 행정을 위해서 정치*행정이원론을 제창한 Wilson때부터 행정학은 이미 조금 더 효울적인 관리를 위한 것으로 변하려고 애쓰게 되 ... 다.1980년대의 행정학풍을 이해하는 것이 지금의 우리들에게는 무엇보다 중요하다.왜냐하면, 지금의 행정학의 주류로 인정되는 것이 이 시기에 퍼진 생각들에서 파생된 것들이기 때문이다. 행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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[비정규직]비정규직노동자(비정규근로) 규모,유형, 비정규직노동자(비정규근로) 실태, 비정규직노동자(비정규근로) 임금격차, 비정규직노동자(비정규근로) 증가논쟁, 비정규직노동자(비정규근로) 해결방안 모색 분석

된다. 예컨대 비정규직 노동자의 규모를 27%로 보는 입장에서는 수 년간 반복 계약을 체결하고 있는 상용직을 정규직으로 규정함에 따라 전체 비정규직 노동 규모를 낮게 추정하고 있 ... 비정규직의 실태와 문제점 및 해결방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 근로의 의미Ⅲ. 비정규직 노동자의 규모와 유형Ⅳ. 비정규직 실태1. 월평균임금2. 노동시간3. 시간당임금4. 임금 ... 소득 불평등5. 저임금6. 법정 최저임금 미만 계층7. 사회보험 가입 및 노동조건 적용률8. 근속년수9. 취업 동기10. 임금지급 방식Ⅴ. 비정규직 노동자 증가가 노동자(노동운동

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.22

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[사회복지기관분석보고서A+] 서울특별시자원봉사센터

자원봉사자대회 개최2009. 2. 01 동행(동생행복도우미)프로젝트조 직1. 행정조직2. 인력구성부 서성 명담? 당? 업? 무이사장김경동법인 총괄?센터장김현옥센터 업무 총괄?사무국장 ... 집행내역 등 자금 관리,각종 계약, 물품 및 재산관리,급여, 제수당, 제세공과금, 4대보험, 연말정산 등재정모니터링, 결산?지출, 경력?재직증명, 정보공개 등조 직조직지원부김주수 ... 부장조직지원부 업무 총괄박자영팀장시정협력활동처 관리 및 운영,시정협력봉사자 모집 및 배치, 교육 등행정자원봉사자 운영 관리,상해보험관리 및 실비지급 등에 관한 사항신은경간사홍보기본

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.14

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Constitution_for_the_united_states_of_America(아메리카 합중국 헌법)-해석본

캐롤라이나 주는 5명, 그리고 조지아 주는 3명의 의원을 각기 선출할 수 있다. 어떤 주에서든 그 주에서 선출하는 하원 의원에 결원이 생겼을 경우에는, 그 주의 행정부가 그 결원 ... 에한다. 미국은 어떠한 귀족의 칭호도 수여하지 아니한다. 미국 정부에서 유급직 또는 위임에 의한 관직에 있는 자는 누구라도 연방 의회의 승인 없이는 어떠한 국왕, 왕족 또는 외국 ... 을 수여하거나, 화폐를 주조하거나, 신용 증권을 발행하거나, 금화 및 은화 이외의 것으로써 채무 지불의 법정 수단으로 삼거나, 사권 박탈법, 소급절차법 또는 계약상의 채무에 해를 주

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.27

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[사회문제][PPT]비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 노동복지 개선방안

..PAGE:1단기간의 고용계약- 경력개발이나 인적자원 투자를 개인적으로 해결- 비교적 단시간근무를 적용 받는 노동자1.비정규직 근로자란?2.비정규직 노동자의 노동형태상의 특성 ... -산재적용율 낮음노조가입시 경영진은 근로계약해지로 대응특수고용형태의노동자도급, 위탁계약직,개인사업자등으로 다양하게 등록되어있음(골프경기보조원, 학습지 교사, 생활설계사등)고용주 ... 의 통제 하에 있으면서도 계약상 독립 계약자 신분-재능교육교사의경우,최저임금미달-노동시간 (하루최소 13시간)-모성보호 미흡특수교용형태노동자의80%가 여성4. 비정규직 여성노동자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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대통령의 위치와 권한

제13장 대통령제1절 대통령의 위치와 권력1. 대통령의 위치대통령은 헌법의 규정에 따라 국가원수로서의 지위와 행정수반의 지위를 갖는다(제66조1항). 국가원수로서 대통령은 최고 ... 기관을 구성할 권한 등을 가지고 있다. 행정 수반으로서의 권한은 대통령제 아래서 대통령에게 주어지는 고유 권한으로 국가의 행정 조직 면에서 중요한 의미를 갖는다.1) 국가 원수 ... 와 대표자국가원수로서 대통령은 국가 통치 및 행정의 최고 책임자가 된다. 헌법을 수호하고, 헌법 정신에 따라 국가를 잘 다스려야 한다. 민주 공화국으로서 입법, 사법, 행정이 나뉘

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05

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국제환경변화에 따른 인사행정대응전략

되고 평생직장이라는 개념은 점차 희박해지고 실력과 경쟁력을 중시하는 무 국경 경쟁체제가 구축되어 가고 있다2)경제적 변화경제적 변화는 행정조직의 고용구조에도 커다란 영향을 미친다. 민간 ... 변화를 주도해 나가지 않는다면 역사의 뒤안길로 사라질 것이다. 필자는 변화하는 국제환경에 대해 살펴보고 여기에 더 나아가 국가 경쟁력 강화를 위한 인사행정의 대응 전략에 대해 알아보 ... 로 전환되고 있다. 소품종 대량생산에서 다품종 소량생산 체재로 접어들고 있으며, 지식?정보 산업의 발달로 다양한 새로운 직종이 생겨나고 있다. 또한 임시직?시간직 등의 활용이 증가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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단권화자료 : 기본권의 주체

이 아닌 산업연수 체류자격으로 입국하여 산업재해보상보험법의 적용대상이 되는 사업장인 회사와 고용계약을 체결하고 근로를 제공하다가 작업 도중 부상을 입었을 경우, 비록 그 외국인이 구 ... 출입국관리법상의 취업자격을 갖고 있지 않았다 하더라도 그 고용계약이 당연히 무효라고 할 수 없고, 위 부상 당시 그 외국인은 사용 종속관계에서 근로를 제공하고 임금을 받아 온 자 ... 된 기본권이 침해되었음을 이유로 헌법소원심판을 청구할 수 있다. (憲裁 90헌마56)(1) 공법인공법인의 활동은 간접적 국가행정작용에 해당하므로 공법인은 기본권의 주체가 아니라 기본

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19

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고위공무원단 제도에 대해서

능력?리더십이 필요한 중앙행정기관의 실?국장급 직위 전체를 대상으로 구성되었으며 일반직?별정직?외교직 등 정규직위 1,280개로 구성되어있다. 고위공무원의 소속은 현재 각 부처 ... 등의 직위가 대신하게 되었다. 이러한 고위공무원단은 고위공무원을 중?하위직 공무원과 분리하여 체계적이고 집중적으로 관리?육성하는 인사관리시스템으로서, 이 제도의 취지는 정부 정책 ... 의 핵심적 역할을 수행하는 고위직을 범정부적 차원에서 적재적소 활용하고 고위직의 개방과 경쟁을 확대함으로써 역량 있는 정부를 구현하고자 하는데 있다.1) 배경이를 도입하게 된 배경

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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[행정학]인사행정제도 및 인적자원관리

및 일반 행정을 담당하는 대다수의 공무원으로서 직군과 직렬로 구분된다.(2) 특정직 공무원 : 일반직과 달리 개별법의 적용을 받는 특수분야의 업무를 담당하는 교육·소방·경찰·외무 ... 는다. 이는 다시 정무직·별정직·계약직·고용직으로 구분된다.(1) 정무직 공무원 : 선거에 의해 취임하는 공무원, 국회의 동의나 정치적 판단에 의해 임명되는 장·차관 및 국가정보원 ... 의 원·차장 등이다.(2) 별정직 공무원 : 관리관급 이하의 특정 업무 담당 공무원인 국회 전문위원, 감사원 사무차장, 국가정보원 기획조정실장, 비서관 등이다.(3) 계약직 공무원

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09

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내부공익신고제도의 문제점 및 개선방안

있듯이 부패사건은 일반적으로 직접적인 피해자가 없는 경우가 대부분이고, 부패사건에 연루된 자들은 직?간접적으로 범죄의 구성요건에 해당하는 경우가 많기 때문에 당사자들이 사건을 은폐 ... 되며, 이러한 경향은 더욱 심화되고 있는 것으로 나타나고 있다.2. 신고사건 처리사례)1) 지방의료원 임직원의 직무유기(행정자치부 이첩) 지방공사인 ○○의료원에서 내부 영안실을 민간 ... 의계약하여 구매하고, 다른 물품 구입시에도 납품업체가 타사의 비교견적가격을 허위작성 제출하였으나 이를 묵인. 조사결과, 관련자 3명에 대하여 불구속 기소하고, 19명은 징계요구

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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