[경영경제]방송 ․ 연예 산업 종사자 실태조사 및 개선 방안 연구

소개글

방송 . 연예 산업 종사자 실태조사 및 개선 방안 연구에 대해
개조식으로 정리한 레포트 입니다.

목차

� 서론
1. 들어가기
� 본론
2. 방송·연예 산업의 개괄
3. 방송ㆍ연예산업 직종 개요
4. 방송ㆍ연예 산업 종사자의 실태
5. 방송ㆍ연예 산업 종사자들의 수급구조
6. 구조적 문제점 및 부조리/비리
7. 사례
� 결론
8. 대안

본문내용

6. 구조적 문제점 및 부조리/비리
1) 인력중심 직종의 문제점: 엔터테이너
(1) 직종특성에 따른 문제점: 공급과잉상태인 엔터테이너 시장
□방송 엔터테이너들의 노동력 유통시장 이중적 시장구조
-상층 : 유명 방송 엔터테이너를 중심으로 수요가 밀집한 시장
-하층 : 조연/단역/신인급 연기자들로 이루어진 항시적 공급과잉 시장

○엔터테이너 지망생들의 문제점
-사설학원 등의 과도한 교육비 강요
-캐스팅이나 오디션 과정에서의 사기
-연예기획사에 의해 불합리한 계약을 강요
-제작사와의 관계에서 성상납

○미성년자 연예 지망생의 문제점
-아역, 청소년 연예인의 교육권, 인권에 관한 문제
-강압적인 분위기로 스트레스 받고, 정규교육에서도 많은 피해
-일반적인 학교생활에 무리, 사춘기와 성장기를 지나면서 어려움 겪음
-연예인으로 데뷔하지 못했을 경우의 문제

참고 자료

강익희(2004), 『방송 산업 비정규직의 실태와 개선 방향에 대한 연구』, 커뮤니케인션북스
곽하섭(2003), 노동법상 연예인의 지위에 관한 고찰, 조선대학교 석사학위논문
김성근(2004), 근로조건 열악 정규직과 이질감 심화, 《신문과 정책》2004년 3월호
김성연(2006), 스타시스템과 드라마 외주제작시장 변화에 관한연구, 한양대 석사학위논문
김순희(2004), 방송작가 세계의 빛과 그림자, 《신동아》통권 541호
김시출(2006), ‘방송 인력 채용 어떻게 할 것인가?’, 《2006년 방송 엔터테인먼트 채용박람회, 세미나: 방송/엔터테이너 인력 채용어떻게 할 것인가?》발표글
노동부(2005), 『영화ㆍTV 스텝진 근로조건 실태 및 관련제도 연구』
노동부ㆍ한국산업인력공단 중앙고용정보원(2005), ‘2005 직업지도 JOB MAP 산업ㆍ직업별 고용구조’
문화관광부(2006), 『2005 문화산업통계』