"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 5,021-5,040 / 5,900건

[경제사]금융자본화에 대응한 프랑스의 금융정책

다. 그러나 이러한 금융경제화는 미국과 영국의 주도로 진행되었으며, 유럽의 다른 선진국들에게는 위기로 작용하기도 하였다. 유럽국가들은 금융경제화에 대응하여, 미국과 영국과는 다른 방향 ... 가 중요한 역할을 담당하는 이 당시 국가-경제관계를 통제경제체제라고 한다. 우선 국가는 거시경제정책을 통해 산업발전을 유도한다. 또한 새로운 기술개발과 산업육성을 위해 국가는 보조금 ... 부분의 국가가 그랬듯이, 프랑스 역시 오일쇼크 이후 경기 침체, 노사갈등의 심화, 인플레이션과 재정적자의 심화, 또한 실업증가 등의 여러 사회문제가 존재하고 있었다. 거기

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

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[행정]호주의 정부혁신

발족, 인사위원회에서 일선 관리자들 의 인사관리운영에 참고하도록 지원6)노사관계의 개혁이러한 일련의 인사개혁으로 공무원의 통일적 집단의 성격이 더 이상 적용되지 않게 되었고 공직 ... 회집단과의 토론과정을 거치면서 점증적으로 추진된 정치적 접근(political approach) 취함1. 경제적 조건다른 선진제국처럼 경제적인 곤경이 정부혁신의 배경됨-1970년대 ... 다 상업적이고 고객지향적으로 책임성을 확보하려는 방향으로 나아감 ; 1987년 정ㅂ개편 을 전후로 부-독립기관의 관계가 정책-집행기능 관계로 변함-1988년 이후 많은 정부부처

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29

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[인사행정]공무원단체

되는 특수한 지위(특별권력관계)에 있고 그 스스로 국가기관을 구성하고 있어서 노사간의 구별이 분명하지 않으며, 공무원은 국민에 대한 봉사자이자 공익의 대변자이므로 노조를 결성하는 것 ... 하는 경향이 많아 선진국에서와 달리 공무원 단체 자체의 존립을 인정하지 않으려는 태도가 강해 이의 가치 인정 또는 이것이 행정 및 인사행정의 발전에 갖는 의미 및 중요성이 입증

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.27

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김대중 정부의 구조조정정책 중 노동정책과 형평성과 효율성

으로 작용하고 있다.또한 김대중 정부는 노사정위원회라는 새로운 노사관계 모델을 통해 노동계에 대해 제한적이나마 포섭전략을 의도했다 (윤진호, 1999, 2000, 2001; 김대환 ... 에 개혁은 노동에 대한 자본의 헤게모니가 강화되는 방향으로 진행된 것이니까 본질적으로 신자유주의적이라고 할 수 있다.신자유주의는 선진국에서 케인즈주의적 경제정책 시행에 따른 ... 는 선진국 경제와 같은 그러한 상황에 있지 않고 고도성장에 따른 자본주의적 모순 심화에 대응하여 케인즈주의적인 경제정책을 시행해야 하는데 국내 독점자본과 외국 자본의 압력에 의해 신자유

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15

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[창업경영학] 비정규직 인력관리

근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다. 선진국에서는 이미 80년대 이후부터 비정규직 근로자가 급속히 증가해 왔으며 우리나라도 최근의 경제위기 이후 ... 정도, 그리고 조직에 대한 충성도나 몰입이 비정규직 인력에 비해 높기 때문이다.(3) 형평성과 노사갈등비정규직 근로자는 자발적이든 비자발적이든 일단 비정규직을 선택하였으므로 정규직 ... 성의 문제, 사기저하, 노사갈등과 같은 위험도 있다. 따라서 비정규직 활용의 범위와 수준은 기업 전체적 인력관리 차원에서 필요한 경우를 전략적으로 파악하여 결정하는 것이 바람직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04

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[경영]한국의 해외직접 투자

의 적극적인 지원과 규제완화2. 노사관계 선진화3. 설비투자확대와 기술혁신4. 친기업적 환경 조성을 통한 주력업종 경쟁력 강화와 신산업 개발5. 기업들의 노력-한국의 해외직접투자-Ⅰ ... 적으로 선진적이지 못한 나라들 예를 들면, 중국, 러시아, 동남아, 몽골, 동구 등과 같은 나라를 주요 타겟으로 잡았다는 것도 초코파이가 세계화 제품으로 자신감을 가지는데 큰 기여를 하 ... 소주만을 고집하지 않고 각 시장에 알맞은 상품은 계속 개발해야 한다.(2) 가격 전략?고 가격 고품질 정책일반적으로 국내기업들은 미국이나 EU, 일본 등 선진국 시장에 진출할 때 저

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23 | 수정일 2021.11.01

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[산업복지] 우리나라 노동시장과 산업복지의 필요성 및 중요성

으로 만약 노동의 인간화 및 민주화의 양립 가능한 기술체제와 노사관계체계를 구축할 수 있다면 한국자본주의가 선진자본주의로 도약하는 것도 전망해 볼 수 있을 것이다.4.기업복지의 문제점 ... 정부가 각자 별개로 또는 대립적 자세에서 대응하여서는 제대로 해결될 수 없다.노사관계뿐만 아니라 노사정의 관계에 있어서 이러한 흐름에 대응하는 새로운 틀과 사고가 이루어져야 한다고 ... 의 개발과 배분, 그리고 인력보전의 과제를 지고 있으며, 노사관계의 안정과 노동복지의실현의 책임을 지고 있다. 그러나 이것은 노사관계의 새로운 상황에 대응하는 새로운 정책으로 나타나

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30

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[행정학, 경영학]역량과 혁신역량

: 항공, 제약, 국방자원집약적부문전자기계장비자동차노사관계노동시장의 수량적 유연성이 높음숙련수준의 변동이 큼교육에 대한 많은 투자 훈련의 강조노동력의 기능적 유연성이 높음자본공급매우 ... 화{(Conceptualization){{{{{관계 형성 및 유지{{{{{{(Concern with close relationships){{{{인적자원 역량군{(Human Resource Cluster ... 틱스와 같이 현장에 누적된 지식을 동원하는 분야세계 경제는 선진국과 후진국을 막론하고, 격변하는 대내외적인 환경에 대처하고 지속적인 경제성장을 도모하기 위하여 다양한 국가혁신역량

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.28

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[노사관계론] 외국인 노동자의 인간다운 삶을 위한 제언

보 고 서제 목: 외국인 노동자의 인간다운 삶을 위한 제언-MBC심층취재 외국인 노동자를 보고-과 목 명:노사관계론학 과:경영정보학과학 번:97이 름:이 윤 성제 출 일:담당교수 ... 여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금 액의 보호는 노사간에 실질적인 교섭 평등관계 ... 하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도.임금은 원래 노사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.28

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[경제학]한국 경제발전의 걸림돌

이나 가계의 투자와 소비심리가 위축된 것에서부터 거시적 관점에서의 내수시장의 포화에 따른 성장동인의 소진, 노사갈등, 정부 정책의 불투명성·비일관성·미래예측불능성 등의 요인으로 인한 ... 기업활동의 난항, 북한의 핵개발과 주한미군철수 등과 같은 남북관계의 영향 등을 들 수 있을 것이다. 아래에서 우리는 현재 우리나라의 경제발전을 저해하는 걸림돌에 대해 좀 더 깊 ... 되었다. 그러나 우리나라와 같이 국가-경제의 구조적 관계가 이해관계의 일치에 근거해 이루어진 경우에는 이러한 방식의 기업운영이 현실적으로 가장 합리적인 선택이 될 수도 있다. 가령, 재벌

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.16

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[공기업] 공무원노조

공무원 근로자는 쟁의권이 박탈되어 있는 실정이다.第 2 節 공무원 직장협의회의 창설1997년 12월 23일 노사관계개혁위원회(이하 노개위)에서 공무원노동조합을 조속히 인정하기로 하 ... , 경제적 여건에 따라 각각 상이하게 발전되어 왔다. 오늘날 여러 선진국을 비롯하여 중동이나 아프리카의 후진국에 이르기까지 공무원노조의 단결권만은 인정하여 주고 있으나 우리나라 ... 산업 사회화의 추세를 어차피 피할 수는 없으며 대한민국 국정이념에도 복지국가 건설이 분명히 부각되어 있다. 오늘날 산업사회에서 빈번하게 발생하고 있는 크고 작은 노사문제며 우리나라

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11

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[사회학]외국인노동자의 인권침해와 그 대책

외국인노동자에 대한 의존도가 높은 중소기업들은 고용허가제 시행으로 임금인상에 대한 부담, 노사관계 불안 심화 등의 문제 때문에 기업경쟁력 저하를 이유로 반대하는 입장이나 고용허가제를 정 ... 8월부터 시행예정인 고용허가제를 비롯한 그 대책에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 국내 외국인 노동자의 유입과 현황국내 유입된 외국인 노동자는 합법취업자의 경우 대부분 선진

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04

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[인적자본론] 핵심인력 육성방안 및 과제

증가하고 있음.2. 중소기업의 인적자원관리- 핵심인력이 육성·유지될 수 있는 인적자원관리(HRM)시스템을 운영하고 있음.- 인적자원관리가 우수한 중소기업들은 경영성과, 노사관계 등 ... 는 고학력화3 IT분야는 현재 4만명이 부족하고 2005년까지는 18만명의 인력이 부족할 것으로 전망4 여성 노동력의 활용이 선진국은 물론 동남아에 비해서도 뒤짐2. 인적자원의 질 ... 1 인구규모 등 양적 측면보다 노동력의 질적 경쟁력 저하2 노동생산성이 선진국에 비해 낮고, 격차가 좁혀지지 않고 있음.3. 비전과 기회 부재로 인적자원의 의욕 저하1 취업의사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.21

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[경제힉] 한국의 경제현황과 공정위

한 문제는 단순한 경기변동이 아니라 성장잠재력이 떨어지고 있다는데 있음ㅇ 이러한 관점에서 성장잠재력을 확충하고 경제시스템을 선진화하는 일이 매우 중요함ㅇ 최근 경제학자들의 우려도 경기 ... 생산성 성장으로 패러다임 shift 과정에 있음ㅇ 이는 요소투입의 한계가 나타나고 있고, 경제의 급속한 global화로 인한 국제분업구조의 재편에 기인ㅇ 이러한 과정은 이미 선진국 ... 서비스분야와 농업이 상대적으로 덜 개방된 분야→ 경쟁의 미흡으로 생산성 향상이 저조ㅇ 외국인 투자환경, 부정부패 수준, 노사문화 등에서 Global Standards의 수용이 시급

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.09

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[마케팅] 월드컵을 통한 국가 이미지 마케팅

세계에 보도할 것이다. 한국이 경제 및 문화적 선진국이라는 이미지를 심어주는 절호의 기회다. 경기장과 부대시설이 첨단시설을 갖췄다 해도 경기 후에 기자들과 관광객들은 대부분의 시간 ... 컵 개최국인 한국이 선진국으로서의 일신된 면모를 세계에 각인 시키기 위해서 깨끗하고 합리적이고 친근하고 생동감 넘치는 한국의 이미지를 보여주도록 준비해야 한다.이러한 국가 이미지 ... 고 적극적, 헌신적이고 친근한 사람들로 가득한 나라이며 최고의 기술로 최상급 상품을 생산할 수 있는 나라로서 세계 선진국 대열에 들어갈 수 있는 절호의 기회를 제공할 것이다.Ⅱ

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.07

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[노사관계] 공무원 노조

와 피사용자의 구분이 명확하지 않으며 따라서 노사의 대립적 관계성립의 기초가 미약하다는 것이다.셋째, 공무원 노동조합을 인정하면 관리층의 인사권을 지나치게 제약하고 그들의 이익, 경력 ... 에 의해 특권으로 인정되고 있다. 휘틀리협의회는 1916년 정부가 '노사관계에 관한 재건위원회'보고서에 의해 설립된 노사 동수의 대표자로 구성되는 산업합동협의회이다. 이 제도는 사기업 ... 만을 지칭한다. 이것은 최초에 사기업부문의 노동운동에 자극을 받아 전개되어 왔다. 그 전개과정을 회고해 보면 선진국에서도 반세기 이상의 완만한 그러나 부단한 발전을 하여왔고, 그 주요

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.06

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국제노동기구

기술지원을 하거나 협동조직과 농촌공장 설립을 촉진한다. 노동통계자료를 모으고 국제경쟁, 실업과 불완전고용, 노사관계, 경제발전, 자동화를 비롯한 기술변화 문제에 관한 연구를 진행 ... 정책과 행정·인력 자원을 훈련시키며 기술을 지원한다. 그리고 협동조합과 농촌에 공장을 세우는 것도 지원한다. 이러한 활동을 하기 위하여 국제 노동통계를 수집하고 불완전고용, 노사관계 ... 었다. 선진 유럽국가가 대부분이던 회원국 상황이 새로이 독립된 제3세계 국가가 점점 늘어나는 방향으로 바뀌기 시작했던 것이다. 정부간 국제기구 가운데서 ILO는 회원국 대표가 그 나라

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.08

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[국제금융]경상수지 수익특성

정리하고, 기업부실에 대한 사전감 시체제, 기업구조조정 투자회사법 및 회사정리법 등 선진적 제도를 도입하는 등 기업경영을 선진화― 정보통신 인프라를 확충하고 인터넷 확산에 따른 ... 지원을 얻는 데 성공특히 지난 3년간 노사문제에 관한 가장 중요한 발전은, 고비용·저효율 경제 를 탈피하기 위해서는 노동시장의 유연성이 불가피하다는 점을 국민들이 인식하게 된 데 ... 시장 안정을 위해 콜금리 목표수준을 장기간 낮은 수준으로 운 용했음에도 불구하고 채권시장의 위축 등으로 장기금리가 상승하면서 장단기 금리격차가 확대되고 장단기 금리간의 관계가 약화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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[현대사회] 현대 사회의 특징

하게 되었다. 이런 관계 속에서 노동자들은 자신들의 노동력만으로 생계를 유지할 수밖에 없는 경제적 약자라는 사실을 고려하여 노사 간의 분쟁을 자유 시장의 원리에 맡겨 둘 것이 아니 ... 급격한 산업화로 인하여 환경이 많이 피괴 되었고 각종질병들이 많이 생기는 것 또한 심각한 문제로 볼 수 있다.4) 현시대는 전 지구적이다국제화란 둘 이상의 나라들 사이의 관계 ... , 순수 민주주의의 토대를 만들어야 한다는 것이다.2) 경제에서의 문제점현재 우리나라의 경제는 피상적으로나마 선진국 수준에 근접했다고 하지만, 속내를 살펴보면 전혀 다른 문제가 떠오른

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.29

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[인적자원관리] 국민은행의 아웃플레이스먼트(Outplacement)

사회적으로 아웃플레이스먼트가 주목받고 있으며, 이미 미국이나 유럽, 가까운 일본 등의 선진국에서 보편화된 아웃플레이스먼트 제도를 도입하는 국내기업도 점차 늘어나고 있는 추세이 ... 년의 불가피성에 대한 종업원들의 반응은 평상시 노사간 신뢰정도와 정보공유정도에 따라 달라진다. 해고 대상자 선정기준의 공정성과 선정기준에 대한 퇴직자들의 수용성은 고용조정 후 회사 ... 이후 자산규모 국내 1위의 초대형은행이 된 국민은행은 거대해진 조직의 체질개선과 인력관리의 유연성 확보를 위해 2002년 겨울 노사간 강제퇴직이 아닌 완전 자율에 따른 희망퇴직

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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