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"교육조직풍토" 검색결과 5,001-5,020 / 8,445건

  • 인사행정론 정리
    제1장 인사행정의 연구1.1. 인사행정의 의의1.1.1. 인사행정의 개념- 정부조직에 필요한 인적자원을 동원하고 관리하는 체제1유능한 인재를 행정조직에 유치2인간적 가치를 존중 ... 하면서 능력발전을 계속적으로 도모하여 높은 근무의욕을 유지3개인의 목적과 조직의 목적간에 균형과 조화를 실현- 다학문적 성격1.1.2. 인사행정의 범위1인사행정의 변천과정2인사행정 ... , 임용5공무원의 교육훈련 - 교육훈련계획, 교육훈련의 종류 및 방법6공무원평정제도 - 근무성적평정, 경력평정, 교육훈련성적평정, 가점평정, 인사평정7사기 - 보수, 연금, 인간관계8
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.06
  • [교원][초빙교원제도][교원초빙제도]교원의 지위와 초빙교원제도(교원초빙제도)의 의미, 초빙교원제도(교원초빙제도)의 현황, 초빙교원제도(교원초빙제도)의 개선방안, 초빙교원제도(교원초빙제도)의 시사점
    의 창조에 협력하며, 경제적 또는 사회적 지위를 향상시키기 위하여 군·시·도·중앙별로 교육회를 조직할 수 있게 되어있다.교원에 대한 사회적, 경제적 우대는 교육법과 교육공무원법 ... 들이 교육현장에 유입되도록 하는 것이 바람직하다고 본다. 예를 들어 우수교원확보를 위한 별도의 규정과 제도를 도입함으로써 이직에 따른 불이익을 당하지 않고 오히려 우대를 받는 풍토 ... 에서도 활용 가능할 수 있도록 해야겠다. 교육계 내부에서 찾을 수 없는 인재는 외부충원도 고려해 봐야겠으며 초빙교장제와 마찬가지로 공·사립을 차별을 철폐하는 등 최대한 인재풀을 넓히는 방향
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11
  • 영국의 대학 리포트
    영국의 대학목차영국의 교육, 대학 입학과정.영국의 대학.영국 대학의 수업방식.영국의 대표 대학교 ① University of Oxford.영국의 대표 대학교 ... ② University of Cambridge.Tutor / Supervisor 제도.1. 영국의 교육, 대학 입학과정.영국의 교육제도는 보수적인 편이다. 영국식 교육제도는 과목 수는 적으나 필요 ... 한 분야에 대해서는 심도 깊은 교육을 추구한다고 할 수 있다.영국에서는 5세부터 16세까지 의무 교육을 받아야 한다. 5세 이하 어린이의 교육은 필수적인 것은 아니지만 대부분 3~4세
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.27
  • [교육과정이론]잠재적 교육과정
    있며 학교의 사태를 편의상 물리적 조건, 제도 및 행정조직, 사회 및 심리적 상황으로 구분하고 이것을 잠재적 교육과정의 장이라고 부르기로 한다. 학교에 이 세 가지 사태가 포함 ... 되어 있는 것은 명백하다.잠재적 교육과정이란 그 속에 이미 상호작용이 개념을 내포하고 있다고 볼 수 있으므로 물리적 조건, 제도 및 행정조직은 그 자체로서의 의미를 가진다기보다는 사회 ... 조직과 구별되며, 따라서 잠재적 교육과정을 개념화하기 위해서는 물리적 조건과 제도 및 행정조직도 잠재적 교육과정의 장 속에 포함시켜야 한다고 판단된다.이상의 고찰을 기초로 잠재
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04
  • [교장][학교장][교장상][학교장상]교장(학교장)의 역할, 교장(학교장)의 권한, 교장(학교장)의 중요성, 교장(학교장)의 효과적인 수업참관, 교장(학교장)의 학교교육 내실화 방안, 향후 바람직한 교장상(학교장상)
    1재주?교육 프로그램 운영3) ?깨끗한 학교 풍토?이미지 구축4) 위의 해결 방안에 대한 교장의 중점적인 역할 내용5. 학부모 학교 교육 동참 기회 확대1) 학교 공동체 운영 체제 ... 으로 구분하여 정치적, 교육적, 장학적, 조직적, 행정적, 협동적 지도성으로 제시하였다. 정치적 지도성은 학교전체의 직무로 경영철학을 설정하고, 학교의 추진과업을 외부에 알려 자원 ... 을 획득하며 학교수준의 정책개발을 하는 것이다. 교육적 지도성은 교육 프로그램을 개발하고 교육과정 및 교재의 내용 조직, 교육방법과 절차, 교실 학습 분위기, 교사, 학생, 교육
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.22
  • [경영]한화리조트의 경영전략분석
    하여 문화재도 알리고 고객에게도 문화 체엄의 장을 열어 주는 등 전 국민 문화재사랑 풍토를 조성하기 위해 앞장서고 있다.▣ Global resort국내에서 30년 축적된 레저사업 노하우 ... 하여 적극적인 해외진출사업에 앞장서 나가고 있다. 한화리조트는 사업추진을 위해 이미 연초에 전략기획팀이라는 해외사업 전담조직을 구성하고 사업타당성 검토 등을 진행해 왔으며 최근 현지인 ... 연주, 노래 등 무대 퍼포먼스 담당), 키즈PO(유아 및 아동관련 놀이, 교육 담당), MC PO(전체의 쇼와 퍼포먼스를 구성, 연출, 운영 담당)으로 구성되어 있다.? 기업
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20
  • [사회과 교육] 신사고 사회과 교육 개론 2장
    을 기르는 과제에 대한 내용으로 첫 번째는 교육의 방향은 교육목표의 정립에 의해 바로 잡힌다는 것이다. 그러나 한국 교육현장에서는 잠재적 교육과정에서 암기만능의 풍토를 보여주고 있 ... 를 가져온다. 한국적 사회과교육풍토를 쇄신하기 위해서는 암기력 위주의 교육과정을 바로잡고, 교사들은 살아있는 목표의식 정립에 노력해야하며, 열린 사회과수업을 위해 교사와 학교 ... 으로 신중한 판단을 내리는 풍토의 정착이 사고력 신장을 위한 교육을 위해 필요하다.C. P.》사회과의 올바른 교육을 위해 사회전체의 노력이 필요하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.11
  • 삼성화재 삼성생명 - 기업분석 / 윤리경영 성공 사례 / 마케팅, 경영전략 분석 (성공요인 분석
    관리 - 최고 금융보험 전문인력 육성 / 교육ONTRI..PAGE:22기업이 추구하는 가치에 도달하기 위해선 먼저 올바른 전략을 설정하고, 이에 부합된사업전략과 기능전략을 유기적인 ... 하면서창의적으로 업무를 처리하는 습관이 필요하다ONTRIONTRI..PAGE:25“존재하는 한 전략도 조직도 목표도 끊임없이 Change 해야 한다”기업환경은 끊임없이 변화하고 바뀌 ... 위기감을 갖고기업환경을 둘러싼 내외부 변화에 적극적으로 목표를 재설정하여 조직을 튼튼하게 만든다얼마나 빨리 얼마나 효율적으로 회사의 변화의 질과 속도에 있어 경쟁력을 갖추
    리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13
  • 미국, 유럽, 동양 및 기타국가들의 간호역사 종합 프리젠테이션
    낙후유럽의 간호역사독일 간호교육의 특징 신교 계통의 병원과 적십자 계통의 병원에서 모관제도 채택 적십자사 조직 후 전국 40여개의 병원 설립 단기양성 받은 적십자 간호사가 많이 ... 의 간호역사현대사회를 주도하게 된 요인 개척정신과 창의력 끊임없는 노력과 실용주의 기술교육과 실업교육에 고등교육의 기회 부여 여성의 위치가 간호계의 위상을 정립미국의 간호역사제1 ... 로 일함 남북전쟁 당시 간호조직의 미완성 수녀단만이 많은 지원을 받음 ☞ 많은 환자를 간호하기엔 인력이 부족미국의 간호역사초기 미국의 병원과 간호상황 19세기 초 : 일부 큰 도시
    리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.28
  • [인문사회학] 한민족의 유교사상
    은 예를 체현하는 문화 교육의 길을 중시했다.3) 삼국시대의 유교사상삼국시대의 유교사상은 유교사상이 크게 자리 잡기보다는 모두 외래 사상으로서의 유·불·도가 전래되어 상호간의 소통 ... 이 있었으며, 특히 유교는 정치, 교육 그리고 윤리적 측면에서 많은 영향을 미쳤다고 할 수 있다. 이에 대해 알아보자.고구려, 백제, 신라 삼국의 유교는 오경 중심의 한 대 유학이 ... 이, 고안무 등 백제의 유학자들이 일본에 경학을 전파한 인물로 등장한다고 한다. 이런 역사적 사실들을 종합해 볼 때 백제 역시 일상적 예법과 풍속, 행정제도, 정치, 교육 등 각 분양
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.21
  • 노사관계 안정의 6대 핵심원리
    노사관계 안정의 6대 핵심원리목 차I. 선진국의 노사관계 변화 노동조합의 조직률 하락과 새로운 방향모색 기업경쟁력 강화를 위한 노사협력을 강조 노사협력 강화 추세는 역사적 경험 ... 성을 높여가고 있다.1-1. 노동조합의 조직률 하락과 새로운 방향모색1) 선진국의 노동조합 조직률이 하락, 분규 건수도 감소하는 추세. 노동조합 조직률이 지속적으로 하락. 이유 ... 는?: 제조업과 생산직 인력의 비중이 감소하고 서비스업의 비중이 높아지기 때문. IT의 확산과 근로자의 의식변화도 조직률 하락에 일조. IT: 근로장소와 시간제약을 없애고 근로자와 사용
    리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요타의 최강경영 리더십
    화 외 이것은 대부분 우수하다고 생각되는 사람들을 지명하여 필요한 교육연수를 부과하는 형태였다. 이러한 방법으로 인재를 육성하는 경우, 물론 지식적인 면에서는 변혁에 필요한 여러 가지 ... 까지는 서로의 마음을 확인하고 또한 서로 주고받는 방법으로 해왔을 뿐이다. 따라서 변혁의 중핵을 담당할 인재를 얼마나 빠르게 단련시켜 나가는가 하는 점이 가장 커다란 과제이다.어떠한 조직 ... 한다는 것은 곧 경영진이 하려는 일을 이해하고 사원들이 경영진을 믿게 된다는 의미이다. 그러한 풍토에서는 자신에 대한 평가도 나름대로 납득하게 된다. 그러므로 풍토, 체질 개혁의 첫
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.26 | 수정일 2020.05.07
  • 나의 진정한 멘토 찾기. (비지니스 모델 찾기.) ※ 조사 및 참고자료
    .12 ~ (재) 외환은행나눔재단 이사2005.06 ~ (사) 한중교육문화협력재단 이사2005 ~ Harvard University, John F. Kennedy School of ... 회장2004. APEC 준비위원회 자문위원2004. Global Summit of Women 한국조직위원회 위원장04.06~07.06 한국세이브더칠드런 (Save the ... 이 육아와 유교적 풍토, 남성 위주의 문화 등으로 경제활동에 참여를 못 했는데 서구 여성은 얼마나 부지런한지 우리나라 여성보다 10배는 더 일하고 있다.”며 분발을 촉구했다. 그
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.02
  • 공정 혁신사례
    한다는 개선방향이 설정되었다. 빙그레는 보다 효율적인 프로젝트 완료를 위해 사장 직속의 경영정보 위원회를 구성하여 전담조직을 구성하는 등 조직을 재정비하고, 경영진의 적극적인 관심과 지원 ... 는 일본 풍토에 적합한 일본식 생산방식이 반드시 있으리라 확신했고, 오랫동안 시행착오를 되풀이한 끝에 ‘도요타 생산방식’을 탄생시켰다. 고도성장 시대에는 시장의 요구가 왕성 ... 전 단계에서는 뒤에서 가져간 만큼만 만든다는 단순한 원리이다.Ⅳ. 유한킴벌리-4일 일하고 3일 쉬고 1일 교육유한킴벌리(대표 문국현)의 독특한 "4조 2교대 방식"이 주목을 끌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19
  • 담배에 대한 세금은 담배 소비를 줄일 수 있는가?
    세금 및 부담금 변천내용부과 세금 및 부담금계담배소비세교육세지방교육세공익사업부담금폐기물부담금국민건강증진기금연초생산안정화기금89.1.1부터 시행200원 초과860원860원200원40원 ... 있으나 담배판매량을 보면 그렇지 않다. 한 편, 흡연율이 줄어든 원인은 담배가격의 상승뿐만 아니라, 담배에 대한 사회적 인식의 변화나 소비풍토의 변화 등의 여러 가지 이유가 있 ... 확장과정에서 그에게 rail rebates와 같은 불공정한 혜택이 주어졌다고 하기도 한다. 1882년에는 한 국가 이상에서 사업을 하려고 관련법을 피하기 위해 트러스트를 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24
  • [교육심리] 교사의 직무 스트레스
    하게 된다.⑸ 역할 모호성(roleam biguity)은 자신의 역할, 직무 목표, 직무에 관한 책임 소재가 불분명할 때 나타난다.⑹ 교육행정 조직 속에 자리잡고 있는 거대한 관료주의 ... 산업 조직체의 의사 결정 체계의 변화 속도가 너무 빨라서 근로자들은 직무에서 오는 압력으로부터 회복할 수 있는 충분한 시간을 갖지 못하고 있다. 현대를 일컬어 스트레스의 시대(age ... 니에 의하여 영향을 받는다고 가정하고 교사가 교직 생활에서 스트레스를 느낀다고 보여지는 문제 상황을 많은 교육 관계자 및 언론 매체(김경동, 1979;김병순, 1988;이종목
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.02
  • 청소년 문제에 따른 교육환경 개선방안
    교육적 기능은 사회의 문화유산을 전달하는데 있다.학교가 과거로부터 내려오는 문화유산, 즉 행동양식, 가치관, 축적된 지식, 사회규범 등을 사회구성원들에게 조직적이고, 계획 ... 은 이루이지지 못하고 있는 실정이다.둘째, 교사의 전문적 권위의 존중이다. 교사의 전문성이 존중되는 교육풍토를 조성하고 교사가 학생의 변화에 부응하는 지도능력을 함양할 수 있 ... 목차Ⅰ. 서론 ······································································ 1Ⅱ. 학교와 청소년 교육
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    운동시설-단지계획
    물리적 사회경제적건설조건 (공급조건)인구주거,조직 교통기관 전반 녹지계통,총합성,공원녹지 교육시설,문화시설이용자 교통 공간조직 시설계열이용조건강우,강설,기온,풍향,풍속,일조 지형 ... ,풍토,지역성과 현재 및 장래의 인구 등의 특성에 맞는 시설. 둘째, 이용자의 입장에서 계획. 주민의 생활권고려, 도보에 의한 접근성 확보, 이용시설의 배치나 이용수준과 이용대상 ... ·농구 결승 (`88) 서울 국제컵 여자 핸드볼 대회 한국 남자 프로농구 전국미대입시 연합모의고사 및 입시교육박람회 WWE 이벤트 쇼 및 이종격투기 각종 체육대회 및 종교행사 콘서트
    리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23 | 수정일 2020.04.20
  • 기업의경쟁력, 조직문화 (조직행동론)
    전문업체인 컨테이너 스토어 사의 직원이 회사의 조직문화에 대해 이야기 한 내용이다. 러셀인베스트먼트그룹의 연구에 따르면 일하기 좋은 100대 기업의 최근 8년간 연평균 성장률이 약 ... 들의 강한 열정과 에너지를 촉발하여, 하나의 구심점으로 결집시키는 고유의 조직문화라고 한다. 이렇게 열심히 일하면서도 회사에 대해 자부심을 느낄 수 있는 조직문화를 어떻게 만들 수 ... 있을지에 대해 알아보는 것이 일류기업으로 가는 첫 걸음으로 보았고, 이에 조직문화를 주제로 선정하게 되었다.왜 조직문화 인가전략적 자산으로 인식되는 조직문화기업의 사업 및 조직구조
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.07
  • 브랜드마케팅 성공사례 - 스킨푸드 기업분석, 마케팅 전략 분석
    효율성 및 경쟁력 제고 - 대내적 조직 활성화 : 내부적으로 중장기 경영비젼 제시 및 BOOM-UP을 통한 임직원의 애사심 고양 o 목 표 - 첨단성, 확장성, 국제성을 통한 21C ... 중시의 풍토를 정착시키며 '품질과 서비스 최우선'의 정신을 구현하겠습니다.[투명경영] - 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너 ... 들의 개성, 소득수준, 라이프 스타일, 직업, 교육수준의 요인에 따라 시장을 세분화P더욱 공격적인 마케팅과 차별화된 프리미엄 전략, 뛰어난 서비스와 빠른 유통전략을 구축하여 더페이스샵
    리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28
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2025년 06월 28일 토요일
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