"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 4,981-5,000 / 10,509건

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[모성간호학-케이스]임신성당뇨_양수과다증(GDM & Polyhydramnids)_산부인과_간호과정

?중요한?원인이?된다.?일부에서는?췌장?베타?세포를?항체로?인식하는?자가항체가?발견되기도?한다.증상대부분?증상은?없다.?임신성?당뇨병은?산전?검사를?통해서?발견되는?경우가?많다.진단1 ... 의 작용에 의해 당뇨병의 형성인자가 된다.∴ 당뇨병이 임신에 미치는 영향① 임신부에 미치는 영향: 임신성 고혈압, 감염, 거대아로 인한 산도 손상, 산증에 의한 자궁 내 태아 사망 및 ... 근무은 1/200정도로 생각되어 왔지만, 최근 연구에서는 이보다 훨씬 낮은 1/1600정도로 보고하고 있다.Ⅱ. Assessment1. 간호력1) 일반적 사정이 름: 도OO 나이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30

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[경영전략][기업전략][마케팅][경영기법] 기업경영의 혁신기법

었는데 이것은 교육이 어려운 체계인 3조 3교대 4조 2교대, 4조 3교대의 순환근무 방식을 택했다. 근무자도 만족을 하고 또 회사로서도 많은 교육 시간을 확보하여 생산성을 높이는 계기 ... 에서 경쟁력 상실/ 혁신주도, 사회공헌1) 예비조/평생학습 조직 구축-지식근로자 양성-경쟁력 창출-삶의 질 향상5. 4조 2교대 근무 시스템1) 주간 4일 근무(12시간)2) 휴무3일 ... , 산업, 경영정보 공유- 격월 비디오 사보3. 가치 창조적이고 유연한 근무 방식 도입1) 생산직-33%여유 인력확보-4조 2교대 경영2) 영업직: 현장재택 근무3) 지원직: 자율근무4

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

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락엔락 소개

은 거의 없었다” 고 했다. 교대제 변경에 따른 임금감소분에 대해서는 교육시간을 초과근무로 인정하여 대체 수당을 지급함으로써 보전이 이루어졌고, 대부분의 현장 근로자들은 이러한 임금책정 ... 생조 2교대제의 근무형태로 개편하였다. 이말은 주간4일을 근무하고, 2일은 휴식 다음 4일은 야간근무를 하고 다시 2일 휴식 이러한 형태로의 전환이었다. 락앤락은 기업의 발전 ... 을 위해 이제껏 함께 일해준 근무자들의 기대를 외면하지 않고 단 한 명의 낙오자도 없이 그들 모두와 함께 해나갔다. 이렇게 근로자-기업의 단단한 신뢰가 쌓이게 된다.그렇지만 이러한 변화

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2014.01.01

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2021년 신규간호사 - 최신 5개년 - 가천대학교길병원, 가천대길병원, 가천의과대학교길병원 간호사 면접 기출문제

해보세요.▶ 3교대 근무가 자신 있는지?▶ 동아리 활동, 혹은 대외활동을 하면서 특별한 경험이 있을까요?▶ 어떤 유형의 프리셉터를 선호하는지, 자신은 어떤 프리셉터가 되고 싶 ... 은지?▶ 언제까지 근무할 것인지?▶ 간호인력개편안이란? 그것에 대한 생각은?▶ 종교적 이유 등 어떠한 특별한 상황에서 수혈을 거부할 경우 어떻게 할 것인가?▶ 우리 병원 외에 면접을 본 ... ▶ 자기소개를 해보세요.▶ 지원 동기를 말해보세요▶ 입사 전까지 어떤 것을 하고 싶은지 한 개만 딱 말해보세요.▶ 환자와 보호자를 대하는데 어떤 마인드를 가지고 있는지?▶ 간호사

자기소개서 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2024.04.16

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1.일주일동안의 자신의 스트레스 일지 2.스트레스 방법중 가장 유용할것으로 판단되는 방법선택하여 구체적인 실행계획 3.2번의 실행 결과의 효과 및 유용성,어려운점 수정할점등을 평가하시오

? 불안 초조? 긴장감2. 생리적 스트레스사건 : 밤 근무로 인한생활 패턴 불균형ex) 불면증상3/143/14-3/16(밤근무 마다)? 피로? 눈 충혈? 작업 효율성저하?집중력 저하 ... 여행문제로부모와 의견충돌하3/163/16? 편두통? 짜증? 우울6. 정신적&신체적 스트레스사건: 입원 환자 증가로인해 병실확보를 위한 창고정리 및 연장근무상3/163/16 ... -? 근육통? 다리 부음? 두통? 연장 근무로인한 피로? 예민함? 우울? 짜증? 판단력 저하7. 심리적 스트레스사건 : 의견충돌로 인한부부싸움상3/183/18(화해함)? 두통? 활동 저하

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.01

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간호학개론 간호사의 자질

흔히 우리 사회에서는 ‘사’자가 들어가는 직종인 의사, 약사, 변호사, 공인회계사 등을 전문직이라고 표현하며 간호사 역시 이에 해당한다. 전문직이란 일반적인 직업에서 나아가 높 ... 들은 자격증을 소지한 사람들이 임상을 떠나는 큰 이유 중 하나인 삼교대 체계로 인해 골머리를 앓아야 할 이유도 없다고 생각한다. 24시간동안 환자의 곁을 지키며 조금이라도 이상한 증세 ... 하는 것이 간호사가 해야 할 일이다. 만약 그들이 수행하는 간호가 대상자에게 적절한 방법이 아니라면 곧바로 그들의 생명이 위독해지는 문제가 발생할 수도 있는 만큼 더더욱 주의가 필요

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.29 | 수정일 2022.12.17

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스트레스와 직무만족도의 관계 - 경찰공무원의 직무 스트레스 실태와 개선방안을 중심으로 -

의 노력을 경주하여야 함은 당연할 것이다.경찰조직은 경찰서비스를 공급해야하는 공급자로서 한정된 인력과 장비, 예산으로 주민의 요구에 적절한 서비스를 충족해야 함은 물론 주민감동 ... 를 환경이 맞추지 모하기 때문에 발생한다.예를 들면 개인의 능력을 초과하는 과도한 업무를 부여받거나 반대로 전혀 할 일이 없는 경우가 있다. 다른 예로서 근로자가 사회적 연결망 ... 의 일부분으로 기능하면서 소속감을 경험하고 생의 의미에 대한 느낌을 가질 수 있어야 하지만 이러한 요구를 현재의 근무환경에서는 전혀 뒷받침해주지 못하면서 불일치가 있는 경우이다.상황

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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(실습 A+ 받았습니다.) 지역사회 case -소음성 난청- 입니다. ☆오마하 진단 사용 ☆진단2개 과정2개

-근로자수6공단관리번호-개시번호-순번- 공정 [작업 공정별 유해요인 분포 실태](1) 근로형태 및 실 노출시간가) 근로형태 : 1조1교대 9시간(08:30 : 18:30)나) 노출 ... 자가 소음 노출자이며 직업병 유소견자 중 소음성 난청이 약 50%로서 제일 많다. 그렇기 때문에 나는 이번 실습을 통해 난청 발생의 위험이 큰 대상자를 선정하여 간호계획, 수행 ... 서 청력 역치는 같은 강도의 음을 주었을 때 피검자가 약 50%정도 반응하는 가장 약한 소리를 말하며 통상 3번 중 2회 들린다고 하였을 때의 음의 강도를 그 역치로 한다.< 중이검사

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.15

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한국 경제의 침체의 원인과 그 대안

되고 있어 잉여인력이 확보되지 않는 한 교대근무자가 마음 놓고 휴식을 취하기 어렵기 때문이다. 민중의소리(2008), "노동시간 줄여 생산성 높여야", 2008-07-30.또한 초과근로 ... 성이 GDP가 낮은 그리스나 체코에게도 뒤진 것인, 분자에서 기능하는 과다한 근무시간이 작용한다고 추론할 수 있다. 한국의 노동자는 OECD 국자 중에서 가장 많이 일하는데, 한국 ... 성이 있다. 이를 위해서 대대적인 노동 고용이 필요하다. 왜냐하면 많은 업체에서 교대근무제를 도입하고 있는데, 실제로 장시간 연속 작업이 필요한 업무에 대해 교대근무제가 실시

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.29

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간호학개론 과제 (간호신문 분석 및 의견)

어서 중소병원들은 남은 간호사들로 3교대에 따른 야간근무제와 한 달에 평균 10번이 넘는 야간 노동이 이루어지고 있다.또, 간호사가 부족한 근본원인은 낮은 임금과 출산과 육아를 겸할 수 ... 하는 일이다.아마 이 체계는 요즘 중소병원은 임금이 낮고 근무환경이 열악해 간호사의 부족 문제 때문에 해결방안으로 내세운 것 같다. 조무사를 통해 해결하려는 행태일 뿐 근본적인 해결 ... 이 보건복지부가 올해부터 시행하는 보건소 통합건강증진사업에 포함되면서, 인건비를 줄이기 위해 장기간 근무한 방문간호사를 무기 계약직으로조차 바꿔주지 않으며 해고 위기에 처해 있다.이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.02

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스트레스에 대한 모든 것 (정의, 원인, 종류, 반응, 관리)

) 사회적 요인새로운 전문지식과 기술에 대한 부적응과 좌절감, 업무 수행상의 무리함과 무력감 등도 스트레스의 원인이 되기도 한다.2) 생물학적 요인교대 근무나 불규칙한 생활 등으로 밤 ... 위하여 외부의 자극이나 내부의 변화에 대해 긴장이 수반되는 정서적 반응이며 일반적으로 이러한 정서적 반응에는 생리적, 생화학적 균형도 무너지게 된다.오늘날의 연구자들은 스트레스 ... 할 심한 스트레스는 주어진 과제를 효과적으로 수행하는 능력을 방해한다. Roy Baumeister의 이론(1984)에 따르면 주의집중은 두 가지 방식으로 왜곡된다.상승된 자의식 때문

리포트 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.02.11

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간호학과 3학년 1학기 가족건강간호학- 본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기(A4용지 10매 내외)

: 160cm-혈액형: O+-평균 혈압:120/70mmHg-하지정맥류로 인한 수술 받음나3교대 근무로 인해 불규칙적인 생활 습관을 가지며 식사 및 수면 모두 부족한 상태임특이 사항 ... : 형부 소유의 32평형 자가 아파트. 위치는 지상 3층, 가옥의 방향은 동남향가구원 수 대비 방 하나 부족함 (조카들 방이 없어 형부, 언니와 함께 사용)- 환경위생 : 현대식이 ... 고 무심히 대한다.2)사회화 기능- 사회화 기능의 책임자: 형부, 언니, 엄마, 나- 두 자녀(조카) 모두 학령전기 때 유치원 및 흥미를 갖는 분야의 학원(피아노, 발레, 태권도

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.02 | 수정일 2020.09.15

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수면

증가, 낮 졸음 증가3) 생활양식낮과 밤의 교대 근무자4) 주간수면과다증각성 기능 약화, 수면박탈5) 정서적 스트레스개인적인 문제나 상황에 대한 걱정은 수면 방해6) 환경(1 ... , 복용 약물 등 기록3) 수면장애검사 : 수면 장애 클리닉에서 수행6. 간호진단1) 수면장애 - 산만한 환경, 과다한 음주, 교대근무, 과다한 카페인 섭취, 호흡곤란으로 인한2

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.04 | 수정일 2021.11.19

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한국방송통신대학교 전략적간호관리 과제물

적 영적 등 총체적으로) 에 대해 논하시오.1) 삶의 현장에서 느끼는 스트레스(1) 불규칙한 생활리듬으로 인한 스트레스교대근무의 특성상 규칙적이 생활리듬이 거의 어렵다. 특히나 밤 ... 라 같은 간호사간에도 상사와 동료 간의 도움 또는 지지가 부족하고, 업무적 위계질서로 인해 오는 스트레스가 있다.(3) 여가생활 부족으로 인한 스트레스교대근무와 업무의 과중 ... 함으로 인해 여가생활이 늘 부족하다. 주로 쉬는 날에는 수면부족으로 수면을 취하는 시간이 많으며, 정작 여가생활을 가지려 하면 교대근무의 한계로 인해 힘든 점이 많다. 특히나 업무의 부담

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18

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(유아교육기관운영관리 B형) 유치원 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오

다.먼저, 중앙 단위의 연수원으로는 총 4개 기관 (① 중앙교육연수원, ② 서울대학교사범대학 부설 교육행정연수원, ③ 한국교원대학교 종합교육연수원, ④ 서울교육대학교부설 교육연수원 ... 기관에서 근무하는 교원이 교육을 실천하는 것에 있어 필요한 지식, 기술, 그리고 태도라고 정의할 수 있다. 유치원 교원이 갖추어야 하는 구체적인 핵심역량으로는 다음과 같은 요소 ... 유치원 교사들의 재교육과 경력 단계를 전반적으로 포함하는 지속적, 포괄적, 전문적인 발달체제를 제공한다고 말할 수 있다. 아울러 유치원 교원이 갖춘 핵심역량은 기관의 원장과 운영자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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[ 방송통신대 전략전 간호관리 레포트 ] 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점). 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교

의 이해관계자, 조직 또는 최고 관리자의 가치와 윤리 등을 들 수 있다. 2단계는 준비 단계로 기획 사이클의 개요를 설명하고 전략적 기획의 조직적 구조를 설계함으로써 과정을 서술 ... 한다. 3단계는 정보의 분석 단계로 상황적 변수, 조직의 목표와 간호목표 간의 차이점, 간호부서의 장단점 소비자의 가치와 기대 등을 사정하고 간호부서의 성공 사례를 확인한다. 4단계 ... 하고 의료 시장까지 개방되고 있는 상황에서 병원조직이 의사나 관리자가 중심이 되는것이 아니라 환자의 입장에서 바라보고 환자의 필요에 부응하며 고객 만족과 진료품질을 높이는 것을 목표

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2019.02.22

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조직행동론 동기부여 사례 유한킴벌리

환경에 따라 창의적이고 유연한 근무제도를 도입하고 있다. 1993년 생산직 근로자를 대상으로 한 4조 2교대 근무제도를 시작으로 1994년 사무직 시차 출퇴근제도, 1999년 ... 겠다는 문국현 사장의 경영방식으로 4조 2교대 시스템을 통해 현실화될 수 있었다. 기업은 근로자들에게 마음과 머리의 건강을 위한 휴식시간과 교육환경을 제공하고, 직원들은 인간다운 삶을 영위 ... 가운데 빈자리를 골라 앉아 주변의 선후배 동료와 인사를 나누면서 일한다. 자리배치에 직급에 따른 차이가 없으니 평소 다가가기 어려운 직장상사들과 마주보고 근무하면서 자연스럽게 수평적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.10

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조직관리론 유한킴벌리

근로자를 대상으로 한 4조 2교대 근무제도를 시작으로 1994년 사무직 시차 출퇴근제도, 1999년 영업직 현장출퇴근제도를 도입해 유연한 근무환경을 조성하고 있다. 또한 여성 근로 ... 킴벌리는 2002년 기준 연간 직원 일인당 평균 132만원의 교육훈련비를 지출하였으며, 교육훈련에 투자하는 시간을 보면 4조 3교대 근무를 하고 있는 대전공장의 경우 1인당 교육시간 ... 은 가족친화제도를 통한 사회책임경영으로, 한국기업 최초로 결혼, 출산, 은퇴준비 등 생애주기 별 가족책임을 고려하는 유연한 근무제도와 평생학습시스템을 도입하였다. 1993년 생산직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.23

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가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 교육 프로그램(4-6시간 운영분량)을 구성하시오.

로 지내다가 현재의 직장에 입사하게 되어 파트타임으로 단체 급식소 주방 보조 업무를 하고 있다. 평균 90만의 가량의 급여와 2교대 형식의 6시간의 근무 시간에 간간히 토요일 근무 ... 를 나가기도 한다. 두 아이를 양육하면서 맞벌이가 필요하다고 생각하여 남편과 함께 교대로 아이의 방과 후 시간을 전담하였으나 현재는 두 자녀와 셋이서만 지내기에 야간 근무가 있는 주 ... 하는 교육 프로그램(4-6시간 운영분량)을 구성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1.가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람과 인터뷰1)인터뷰 내용2)가족관련 정보3)대상자가 생각

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.10

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[사회복지조직] 사회복지조직의 의의, 사회복지행정조직의 특성, 사회복지 조직구조의 요소, 사회복지조직의 위원회와 이사회

의 목표로 삼고 있다. 즉, 사회적 저소득자나 사회적 저수혜자로 하여금 그들의 소득을 높이고 저수혜 요인을 제거시켜 건전한 정상인을 육성시키는데 있다. 보다 구체적으로 언급하면 사회복지 ... 한 전문적 지식, 기술을 통하여 이루어지고 있다.셋째, 사회복지행정조직의 목표는 사회적 저소득자 내지 사회적 저수혜자의 복지를 증진하는데 있다.II. 사회복지행정조직의 특성사회복지 ... 행정조직은 인간봉사조직의 성격이 강하다. 물론 복지정책을 수립하고 집행하는 일반 행정의 성격도 가지고 있지만, 수혜대상자들에게 얼마나 좋은 서비스를 전달하는가의 사람에 대한 봉사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.02

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