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"강화훈련과정" 검색결과 4,981-5,000 / 61,965건

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    인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.
    는 기업의 비전과 목표 달성을 위해 인적자원을 전략적으로 관리하는 데 초점을 맞춘다. 이는 단순한 인력 관리 차원에서 벗어나, 채용부터 퇴직까지의 전 과정에서 조직의 장기적인 목표 ... ) 지속 가능한 발전과 조직 문화 강화인적자원관리의 변화 방향은 조직의 지속가능성을 위해 환경, 사회적 책임, 거버넌스와 같은 요소를 고려한다. 이는 직원의 복지와 사회적 기여 ... 적 책임을 강화할 수 있다.2. 인적자원의 가치 변화 사례과거의 인사관리는 주로 인력의 관리와 통제를 중심으로 이루어졌다. 직원 채용, 급여, 근태 관리 등이 주요 업무였으며, 인력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
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    학습심리학_벌이 학생의 부적절한 행동을 단시간에 없애는 방법으로는 효과적이지만 학습과 관련되었을 때에는 벌의 사용에 대해 생각해 볼 필요가 있다. 벌을 사용하는 목적과 벌이 가져오는 행동의 결과를 행동주의 학습이론과 관련지어 해석해 보고, 벌의 사용에 대한 의견을 제시하시오.
    은 반복되고 불리하거나 처벌받은 행동은 수정된다는 이론이다. 따라서 조작적 조건 형성에는 긍정적 강화, 행동 조성, 자기표현 훈련, 모방 학습 등이 있다. 대표적인 학자가 스키너이 ... 의 자극에 반응한다③ 인간의 행동은 유전과 환경의 상호작용에 의해 형성된다④ 인간의 행동은 학습된 긍정적, 부정적 습관으로 구성된다⑤ 인간의 행동은 생활환경이 제공하는 강화와 빈도 ... 과 반응이다. 종소리 자체는 중성 자극이지만 종소리로 인해서 타액을 분비하도록 만드는 것은 조건 자극과 조건 반응이다. 조건 자극과 무조건 자극이 연합되면 더욱 반응이 강화되고 단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    의 목적은 인적자원관리 교육과 훈련은 물론 조직을 유지하기 위한 적절한 시기에 직무요건에 맞는 인력을 기획·조달하는 과정을 통해 업무의 질을 높이는 것이다. 인적자원관리에는 사회복지 ... 그대로 인적자원을 관리하는 과정을 말한다. 기업의 경영환경에서는 구성원의 업무를 보다 효율적으로 수행하기 위한 경영방안을 생각하기 쉽지만, 사회복지사와 사회복지행정가가 많은 사회 ... 의 세부 성향에 따라 인력을 모집·선발·배치할 수 있어야 한다. 나아가 보다 효율적인 목표 달성을 위해 교육훈련과 인재육성이 이뤄져야 하고, 다시 말해 인재관리는 채용부터 퇴직까지 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
  • 교육학개론, 교육심리 관점에서의 '소년의 시간' 감상문
    들이 ‘범죄자’가 되기까지의 과정을 보여주며, 그들이 다시 사회로 돌아가려는 모습 또한 따뜻한 시선으로 담아낸다. '소년의 시간'은 평범해 보였던 13세 소년 제이미 밀러가 동급생 케이티 ... 를 살해한 혐의로 경찰에 체포되면서 시작된다. 경찰의 급습과 함께 제이미는 부모도 모르는 사이 연행되고, 경찰서에서의 신문과정, 학교에서의 탐문, 심리상담사의 면담, 가족의 혼란 등 ... 의 여러 이론들을 통해 이 다큐멘터리를 다시 보면, 여러 가지 시사점을 발견할 수 있다. 먼저 뒤르켐이 말한 ‘사회화의 기능으로서의 교육’이 있다. 교육은 개인을 사회화시키는 과정
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.12
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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    수행하는 경우가 아닐 시 ADDIE 모형의 전체 과정에 의해 교육훈련 프로그램 개발을 위해 인적자원개발 담당자의 많은 시간 투자가 필요하다.최근 들어 조직에 의해 기존 ADDIE ... 모형 전체 과정을 따르는 것이 아닌 핵심만 중점적으로 모형 과정으로 단축해 조직 상황에 맞춰 변형함으로써 적용하는 것이 추세인데 조직마다 교육훈련 프로그램 개발을 위해 교수나 전문 ... 계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다. Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이며 시스템
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    정신간호학실습 케이스 스터디 _ A+ "조현병" 상세 간호진단 7개 (간호과정 없습니다.)
    〈 정신간호학실습 〉­ 간호과정 중심의 ­사례보고서조현병 Schizophrenia 사례대상자실습 기관실습 부서실습 기간이름학번제출일담당 교수〈 목차 〉Ⅰ. 문헌고찰 ... 〈 Schizophrenia에 대하여 〉Ⅱ. 간호과정1. 간호사정1) 간호력(1) 개인력(2) 성장발달 중 특기사항(3) 평소의 생활습관(4) 가족력(5) 질환(6) 현재병력(7) 의미 있 ... 는 검사자료(8) Vital Sign(9) 사용되는 약물(10) 의미 있는 신체 검진 자료(11) 정신적 상태 정보2. 간호과정1) 증상 및 징후와 간호진단2) 간호진단 목록표Ⅲ
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.30 | 수정일 2025.01.15
  • 아동복지론 - 현재 우리나라 시설보호서비스의 개념 및 유형과 양육시설의 아동의 특성 및 발전방향에 대해 본인의 의견도 함께 제시하시기 바랍니다.
    하고 보호하는 것이며 소규모시설은 30명 이내의 인원을 수용할 수 있는 시설을 의미한다. 기능에 따른 분류로는 양육보호시설과 직업훈련시설, 그리고 치료시설, 자립지원시설로 구분할 수 있 ... 다. 양육보호시설은 요보호 아동에게 보호와 양육을 제공하는 시설이며 직업훈련시설은 만 15세 이하 아동들을 입소시켜 자립과 취업에 필요한 기능과 지식을 습득하게끔하는 시설이다. 또한 ... 적 빈곤 아동은 점차 줄어들며 요보호 아동의 의미가 변화하게 되었다. 때문에 점차 다양한 아동복지시설이 생성되었으며 그 발생 과정은 다음과 같다. 요보호 아동은 아동양육시설에 입소 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 조리사 직무수행계획서(조리서기보)
    ? 식품 안전과 위생의 준수? 고객 서비스 향상? 효율적인 조리 과정과 자원 관리? 팀 협업과 리더십 강화? 지속적인 업무 개발문서서식포탈비즈폼추진방안식품 품질과 맛의 유지 및 향상 ... 한 협업을 촉진하고, 리더십 역할을 수행하여 팀원들을 지원하고 조리 과정을 조율하겠습니다. 팀원들과의 협력을 강화하여 조직 내 팀워크를 개선할 것입니다.지속적인 업무 개발: 요리 ... 하고, 식당의 매출과 명성을 증가시킬 것입니다. 뿐만 아니라, 조리사는 식품 안전과 위생을 보장해야 합니다. 식재료의 신선도와 안전한 조리 과정은 식중독과 같은 위험을 방지하는 데 필수
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.
    ) 경제적 불안정성과 소외2) 장애인 가구의 빈곤 악순환2. 문제의 원인1) 제도적 한계와 접근성 문제2) 사회적 인식과 차별의 문제3. 해결방안1) 소득 보장과 재정적 안전망 강화2 ... ) 장애인 고용 확대와 직업 교육 지원3) 종합적인 사회안전망 구축4. 장애인 권리 증진1) 장애인에 대한 사회적 인식 변화2) 장애인 권리 보호와 법적 지원 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 에 노출될 수 있는지를 극명하게 보여준다. 이 영화는 장애인이 단순히 개인적 어려움을 겪는 것이 아니라, 사회적, 경제적 구조 속에서 점차 고립되고 소외되는 과정을 드러낸다. 이러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
  • 인공지능(AI) 알파고에 대한 정의, 효과, 적용사례 정리 본
    훈련된 심층신경망(DNN, Deep Neural Network)이 몬테카를로 트리 탐색(MCTS, Monte Carlo Tree Search) 통해 선택지 중 가장 유리한 선택을 하 ... 지도학습, 정책망 강화학습, 가치망 강화학습 단계를 거침- 기계 학습 방법론신경망(neural network) : #그림1강화학습(reinforcement learning) : ... #그림2① 훈련 데이터 집합(Training set)으로 학습, 일반적인 규칙 또는 패턴 등을 자동적으로 추출하여 그 상호 관계를 구성② 입력층, 출력층 및 마디로 구성③ 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01
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    간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리
    는데 목표15. 계속교육(보수교육) 목적? 졸업 후에 간호실무를 강화하기 위해 제공되는 게획적인 학습활동을 의미직원의 전반적인 성장과 계발에 초점을 둔다.16. 직장내 교육훈련 단점보완이론 ... 자율규제강화, 사회경제복지향상국제단위로 할수없는일수행, 전인류건강과 인권옹호6. who 기능: 영양 주고 근무환경과 그외 환경위생 증진, 건장증진, 과학적 전문적 그룹간 협조증진 ... ----------------------------------1. 간호관리 과정: 기획: 정책 수립 및 규정 결정조직: 간호전달체계의 유형을 결정인사: 근무표 작성및 경력 개발지휘
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 장애인복지론 ) 장애인복지관에서 일하는 사회복지사는 '개인별 지원계획 수립'을 위해 어떤 역량을 갖추어야 하는가
    고, 사회적인 통합을 이루어내는 데 중대한 역할을 해낸다. 따라서 사회복지사는 지속적인 교육과 훈련을 통해 이러한 역량을 개발해야 하며, 이를 통해 장애인복지 분야에서 전문성을 강화 ... 결과를 이끌어낼 수 있었다고 강조하였다. 이처럼 필요한 협력 과정에 있어서 팀워크는 필수적이며, 각 전문가의 의견을 조율하고 통합하는 능력이 요구된다. 마지막으로, 윤리적 책임 ... 적 능력이 윤리적 책임에 미치는 영향,” 대불대학교 보건사회연구 31(4), 2022, 125-153 김선정. "사회복지사가 경험한 강점관점 해결중심 사례관리 실천 과정에 관한 연구
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경험적 가족치료 이론 중 사티어의 의사소통 유형 5가지가 무엇인지 설명하고 이 중 자신과 자신의 배우자(혹은 가장 가까운 사람)의 의사소통 유형이 무엇인지 그리고 이에 관련된 가족문제나 관계문제의 사례를 서술해보시오
    긍정적인 피드백을 제공합니다.가족 구성원들과의 시간을 통해 감정적 유대를 강화하고, 감정을 공유할 수 있는 기회를 만듭니다.가족 단위 개선 방안가족 모두가 의사소통 훈련을 받 ... 의 차이를 이해하고, 갈등을 줄이며, 더 나아가 가족 전체의 관계를 강화하기 위해 노력할 것입니다. 이러한 과정은 단순히 갈등을 해결하는 데 그치지 않고, 가족 구성원 각각이 더 ... 하는 가장 중요한 집단입니다. 가족 내 의사소통은 단순히 정보를 전달하는 것을 넘어 가족 구성원 간의 신뢰와 유대감을 강화하거나 갈등을 심화시키는 요소로 작용합니다. 따라서 의사소통
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오(A+)
    을 위해 효과적인 인재 확보 방안을 구체적으로 제시하며, 이러한 인재 확보 전략이 조직의 미래 경쟁력 강화에 어떤 시사점을 주는지 고찰해보도록 하겠다. 이를 통해 급변하는 환경 ... 의 성장과 안정, 그리고 사회적 책임을 모두 고려하는 균형 잡힌 발전을 의미하는 것이다.우선, 환경 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 조직의 역량 강화를 통해 시장과 기술 변화 ... 하는 건강한 조직문화 형성 역시 지속가능한 발전에 중요한 역할을 한다고 보다.게다가 조직은 내부 자원의 효율적인 관리뿐 아니라, 윤리적 경영과 사회적 책임을 강화하여 이해관계자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서 인간행동과 사회환경을 이해하는 것은 사회복지사에게 매우 중요한 의미라고 할 수 있습니다. 환경 속의 인간이 사회복지현장에서 중요하게 논의될 수밖에 없는 이유에 대해 논의하시오.
    , 사회적 맥락 분석, 다차원적 평가 기술 등에 대한 전문적 지식과 실천 능력을 갖추어야 한다. 이를 위해 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 강화해야 하며, 현장실습과 사례 분석 ... ) 맞춤형 개입 전략의 설계3) 사회적 정의와 구조적 변화의 촉진4) 예방적 접근의 강화3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지현장에서 인간행동과 사회환경을 이해하는 것은 사회복지 ... 개입 방안을 수립한다. 이 과정에서 생태체계이론에 기반한 미시, 중간, 거시체계 분석을 통하여 개입의 우선순위를 설정하고, 클라이언트의 강점을 활용한 실천 전략을 도출할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    어린이집 평가 인증제도에 대하여
    를 필수지표로 지정하여 그 의미를 강조하고 놀이 중심의 보육과정 운영을 강화했다. 금, 간식 위생 및 안전항목 중 영유아의 등원부터 하원까지 안전하게 생활하는데 반드시 필요한 필수 ... 여 건강한 성장과 발달 촉진, 평가인증 과정을 통해 어린이집 교직원의 전문성 증진, 부모에게 어린이집 선택의 합리적인 기준과 정보 제공, 양질의 보육서비스를 통한 자녀양육 지원, 영 ... 한다. 확정통보를 받은 어린이집에 대해서는 통보 익월부터 기본사항확인 및 자체점검, 현장평가, 종합평가 등의 과정이 3개월간 진행된다.4. 평가지표지표간 항목 수 차이로 나타났던 등급 산정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28
  • 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.
    성과 곤란도· 교육훈련 : 개별 직위별 필요시· 행정상의 조정 : 조평적 조정이 어려움· 경력발전 : 전문분야의 경력 중시장 점· 전문성 강화된다 / · 직무수행 동기와 성과가 높 ... 이 중요한 역할을 한다.그러나 이 같은 순환보직 제도는 공무원의 전문성과 책임감을 약화시킬 수 있다는 비판도 존재한다. 업무의 인계인수 과정에서 발생할 수 있는 업무 공백과 법규 해석 ... 와 개인에게 일관된 계급이 부여된다.직위분류제의 장점으로는 직무 중심의 인적자원 관리를 통해 전문성이 강화되고, 직무에 적합한 인재 배치로 인해 직무 수행의 동기와 성과가 향상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 부모교육론 ) 자녀양육에 있어 부모의 잘못된 양육 방식 유형에는 어떤 것이 있으며, 그 원인과 문제점에 대해 생각해보고 바람직한 양육방식에 대해 서술하시오.
    (3) 바람직한 양육 방식 1) 긍정적 강화 2) 열린 소통 3) 일관된 규칙 설정 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 부모의 양육태도와 아동과의 관계에 대한 연구는 비교적 최근 ... 을 느끼고 올바른 행동 기준을 정하는 데 어려움을 겪을 수 있다. (3) 바람직한 양육 방식 1) 긍정적 강화 긍정적 강화는 바람직한 행동을 칭찬하거나 보상하여 지속하도록 유도하는 방법 ... 이다. 작은 성취에도 관심을 보이면 아이는 자존감과 자기 효능감을 키울 수 있다. 노력과 과정을 인정하면 실패에도 다시 도전하는 태도가 길러진다. 다만, 과도한 보상은 외적 동기
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    의 공정성과 예측력을 높이고자 한다. 인사심리학은 또한 신규 채용 이후 교육훈련과 경력개발을 통해 직원의 역량을 강화하고 성과평가를 거쳐 공정한 보상 및 승진이 이루어지도록 하는 전 ... 영역2. 인사심리학3. 조직심리학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론심리학은 인간의 행동과 정신과정을 과학적으로 연구하는 경험과학의 한 분야로서 삶의 여러 측면에 걸쳐 폭넓게 응용 ... 하고 교육훈련과 평가를 통해 직원의 역량을 개발·활용하는 데 초점을 맞춘다. 이에 비해 조직심리학은 조직 내 구성원들의 동기부여, 직무만족, 의사소통, 리더십, 조직문화 등 집단과 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    초등학생용 학습 코칭 프레젠테이션 자료입니다.
    학습 조력자로서의 역할을 잘 수행 할 수 있다 .교육과정 구성의 방향 1. 학생의 적성과 진로에 따른 선택학습 강화 . 2. 교과의 핵심 개념 중심으로 학습 내용을 구조화 , 적정 ... 화 3. 자기주도적 학습 능력을 기르고 학습능력 신장 . 즐거움을 경험 . 4. 학습의 과정을 중시 . 자신의 학습을 성찰 . 5. 교과의 교육 목표 , 교육 내용 , 교수 . 학습 ... 및 평가의 일관성을 강화 * 추구하는 인간상 ( 교육이념 ) 홍익인간초등학교 교육 목표 학생의 일상생활과 학습에 필요한 기본 습관 및 기초 능력 을 기르고 바른 인성을 함양 하
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14
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2025년 12월 20일 토요일
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